không vì k muốn bị tìm để công kích mình khi ...
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
1,2 cái review chửi thì có thể là do chủ quan, nhưng trên đây có hơn 50 cái review mà tầm 47 cái 1* đều chửi thì cty thật sự phải xem lại bản thân rồi, 1 cái review đánh giá tốt có thể là do bản thân bạn cảm thấy như thế, nhưng hơn 40 mấy cái review xấu thì đó lại là chuyện khác. Vậy nên các bạn vào đọc review cty trc khi apply hãy để cho mình có 1 lý trí sáng suốt nhé, ko ai ngăn các bạn vào cty, quyền là ở các bạn, trên đây chỉ là trải nghiệm của những người đã và đang làm ở cty. -
H
Hành và Cam FanClub đã • 4 năm trước
"Trong khi lí do nghỉ việc của nhân viên chỉ có bộ phận nhân sự và quản lí của cty biết" ????
Ôi Quýt cmt phải không Quýttttt ????????????? Thở ra được câu này chỉ có mà.i thôiiii. Mà.i đừng tưởng ở công ty không ai thèm nói chuyện với nhau như cái cách mà người ta không thèm chơi với mà.i nhaaa :))))) Mọi chuyện xấu xaaa mà mà.i gây ra cả cái công ty này đều biết chứ ở đó mà chỉ có những đứa chung thuyền mà.i mới biết :)))) C.O.N 2 MẶT! :))))
Bớ mọi người ơi tôi bắt tại trận được con leader quốc dân xuất hiện ở đây nàiii :)))) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
"Lý do nghỉ việc chỉ có nhân sự & quản lý biết" ????
Bạn có chắc ko. Ko lẽ bạn nghĩ là người ta đi làm một thời gian dài mà ko nói chuyện được với nhau câu nào à ??? Và bạn có chắc lúc xin nghỉ việc thì bạn staff đó có nói đúng sự thật sự bất mãn của mình ko ???
Chỉ vì 1 cái câu này của bạn mà nguyên bài review của bạn nó ko còn giá trị nữa, cứ như chỉ đang cố tẩy trắng cho cty -
N
Netizen đã • 4 năm trước
Ủa phải Quýt thiệt không Quýt? Dạo này đã biết cách ăn hột sen chưa cô gái thành phố? À mà đã trả lại tiền mua cao dán ở thài len cho người ta chưa vậy? -
P
Phú bà đã • 4 năm trước
Phải Ngọc viết review này đúng ko Ngọc. Ngọc dạo này còn cần người đưa thư nữa ko em, cần chị môi giới cho vài đứa ko, chứ hồi xưa nhìn em khuyết tật phải cần người đưa thư tội quá xá :'< Cần thì liên hệ chị nha bảo đảm ngon đẹp bền ko thua gì mấy con hàng bị em gạ trước kia. Người tiêu dùng bây giờ biết nắm thời cơ lắm em, thấy hàng ngon là bu vô húp lấy húp để như ma đói liền, nên em liên hệ chị sớm nha kẻo người ta giành hết hàng ngon thì người khuyết tật giao tiếp như em lại khổ đó. Thương thương. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Đồng nghiệp thân thiện thì đúng rồi đó, nhưng những người thân thiện đều bị 1 cô géi nào đó đâm sau lưng. Không phải 1 mà là nhiều người. Vậy cho hỏi người bị đâm không nên chửi mà chỉ nên tự vấn bản thân lỗi là do mình phải không =]]
Nếu chủ thớt này là exlead viết thì đang victim blaming quá đó =]]] định dắt mũi ai vậy ?? -
Q
quấn Quýt để ăn hành PHI đã • 4 năm trước
Lý do vì sao ai cũng nói là cô Quýt viết review vì ngoài nó ra không ai có thể mặt dày mà đi khen ngợi cái cty bốc lột này được =]]]]]]]]]]]] Có công tâm thì kể luôn cả chuyện cô và chị em tốt của cô - PHI ad team chibi đâm sâu lưng staff và ép OT ra sao luôn đi =]]]]]]]]]]] -
T
từng OT chăm chỉ đã • 4 năm trước
Ủa vô review công ty hay vô nói đạo lý vậy? -
L
Lại là cái chìa khóa đã • 4 năm trước
Cho hỏi môi trường bình thường là môi trường rình nhân viên coi đứa nào làm mình chướng tai gai mắt là mình ghi tên vào sổ đen xong tuồn cho "cộng đồng nhân sự" hả cô pa Ngọc Ngà? Là cô canh mấy đứa hay trễ dl xong cô bị mất thành tích, cô tức cái cửa mình, xong cô nói là tụi nó phá cô, tụi nó phá cty, rồi cô bê tên tụi nó vô black list luôn :))))))))) bình thường và thân thiện quá. Thân thiện như cái cách cô bật file của ng trong team lên xong cô kêu ng khác lại, chỉ trỏ rồi cười vô file của ngta :)))))) Cô thân thiện ghê :)))) Hay là cách cô nói thần tượng của một bạn trong team là rác rưởi cũng là thân thiện? Rồi cái cách cô thượng đội hạ đạp chính là bình thường và thân thiện như cách ba má cô dạy cô đó hả? Thân thiện đến mức trong cty k ai cô không nói xấu, hỏi đứa này là biết đứa kia bị nói gì liền :))) môi trường lành mạnh đáng iu qué hihi.
Đồ cty xịn quá nên ngta phải na đồ ở nhà lên mới chạy kịp file cho cô ba Ngọc Ngà có cái để mà nở mày nổ mặt với sếp cô ha :))))
Cái danh sách gì đó của cô, là chỉ mình cô làm chứng, còn cái nết của cô, hơn mấy chục cái cmt ở đây làm chứng. Sống sao hay vậy Ngọc? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Tội nghiệp ghê để tên là review công tâm mà viết review xong phải đi lội từng review thấy ai nói đúng về mình quá thì nhột nhảy vào cà khịa, con người bẩn thỉu nên hành động cũng bẩn thỉu )))))
Công ty đúng là có ma lực đưa 1 con chỉ học hết cấp 3 lên làm leader rồi khiến con người nó bẩn thỉu như chính cái công ty ))))))) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
liệu 50 cái cmt review là từ đúng 50 người, hay các bạn rủ nhau clone vậy -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Mình không phải Ngọc hay Phi, hay thân thiết gì với họ, mình là đồng nghiệp.
Việc mình nêu nhận xét như thế nào là việc của mình, mình không ép ai không được tin review xấu. Và mình không có vấn đề thì mình phải review xấu như mọi người cho hợp lẽ à.
Các bạn cứ thoải mái nói, mình không cấm, mình comment là trả lời cho những người nói là tẩy trắng hoặc bảo mình là người họ nghĩ đến. Nhận xét mình bị xóa cũng chả vấn đề. -
M
Máy lọc nước bị gãy chốt đã • 4 năm trước
Không ai cấm bạn lên trang review để review tốt hay lên mặt nói đạo lý dạy đời người khác như Hương Giang hết ák bạn, đó là việc của bạn. Cũng như việc tụi mình bật lại bạn là chuyện của mình, ai cấm đc nè. Người ta có trải nghiệm thì có quyền review nha, trang review đẻ ra là để như z mà ahjhj. Còn việc bạn có phải exlead Ngọc ko thì ko ai biết chắc, cũng như 50 người kia có clone hay ko thì cũng ko ai biết. Nhưng việc những người đã nghỉ và chưa nghỉ chửi nhau trên đây cũng đủ góp phần chứng tỏ và xây dựng hình ảnh đẹp cho cty rồi ha. Và nếu thật sự rủ nhau clone thì cũng như ai kia đi lục từng review r dislike chửi ngược lại người ta ko khác gì chợ búa thôi nàk. Có muốn chửi lộn minh oan cho cty thì cũng nên đưa ra luận điểm thuyết phục chút đi chứ, câu trc câu sau vã nhau bôm bốp, nói chuyện tự vã ko khác gì cô Ngọc.
Thêm cái nữa là hình như nãy giờ chả ai nói bạn là cô Phi - cô gái thảo mai đạo nhái đâu, sao tự nhiên nhảy dựng lên dzọ. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
ôi vãi lòn đi làm gần 4 năm rồi mà vẫn nghĩ rằng lý do trình bày lúc xin nghỉ việc của nhân viên toàn bộ đều là lời thật lòng à, có ngây thơ quá hong dzọ cô géi. Bớt xàm đi bạn. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
thôi im mẹ mồm vào lũ bầy đàn ,bám rễ lâu ăn hiếp người mới rồi sủa ăng ẳng làm như mình vô tội -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Chưa biết bạn này bình luận vậy có sát với thực tế 100% không, nhưng sau khi đọc hết tất cả comment trên này thì mình tin rằng công ty cũng không tệ như những comment kia đã kể.
Đây là một trang review công tâm dành cho các bạn tìm việc để tham khảo, không phải là một trang để nêu rõ tên cá nhân để bêu rếu.
Sau khi đọc xong toàn bộ comment của các bạn trong đây mình chỉ thấy là hơn 90% comment là cùng một người, cùng một thái độ mạt sát các bạn nhân viên công ty không đồng quan điểm của mình.
Hơn nữa, qua thái độ lời nói của bạn ấy đang tuôn ra những lời lẽ khó nghe kia, mình có thể tưởng tượng được người này là như thế nào:
- Ta đây, luôn cho mình là đúng.
- Hách dịch, thích bắt nạt người khác. Do trong trường hợp này chức vị của bạn có lẽ không cao, nên phải dùng cách mạt sát cấp trên - những người đã làm bạn ấy không hài lòng.
- Cố tình bêu xấu công ty bằng những thông tin sai sự thật. Lúc đầu còn ghi lương là 9tr, sau dần sửa lại cho thông tin tiêu cực hơn... Xem thêm như 8tr, 7tr, 6tr, 5tr rồi 4tr.
- Qua nội dung đã post của bạn thì có vẻ chức vị bạn không cao nhưng thông tin bạn đang nắm như là một Quản lý cấp cao tại công ty ....
Mong bạn đọc được đoạn này có thể hiểu rằng, mâu thuẫn trong công ty là gần như không thể tránh được trong bất kì công ty nào.
Thái độ, cách xử lý của chúng ta đối với vấn đề mới là quan trọng, bạn đang những tâm thế quá tiêu cực, sẽ làm ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn sau này, không ít thì nhiều.
Mong bạn hãy bình tâm và đưa ra những phát biểu đúng mực để đóng góp năng lượng cho sự phát triển của trang reviewcongty.
Mong những bạn khác luôn tỉnh táo khi đọc những lời review mang tính công kích tiêu cực có mục đích trên đây. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Lý lẽ của bạn trên không khác gì cái cmt của chủ thớt luôn. Chắc cùng 1 người tự like tự viết review để tẩy trắng công ty. Vì mắt bị mù hoặc do mù chữ có chọn lọc nên không đọc thêm những review chửi nhân viên phế vì nghỉ việc ở công ty. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Đoạn mở đầu thì b viết như là 1 ng qua đường không biết gì về cty. Trong khi phần thân bài b viết như một quản lý cấp cao chứ sao b phán là chỉ có quản lý cấp cao biết, rõ ràng là người trong cty mà thôi. Phần kết bài b nhân danh trang web để tỏ ra mình là người qua đường again, ra vẻ thánh nhân với ai? M cũng bái phục chỉ số IQ của b khi dám phán 90% mn ở đây là 1 người, đỉnh cao trí tuệ à? Cmt b viết không khác gì đe dọa và dọa sẽ trả thù tất cả những ai b cho là khả nghi có đúng k -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Nói xấu người khác cho đã cái mỏ xong bị nghiệp quật thì đòi truy tung tích để đem vô black list tuồn cho bộ phận nhân sự ở TP.HCM :)))))))))) wao AD tốt tính ghê mình muốn được làm đồng nghiệp của chị ấy, được chị ấy đơm đặt về mình và gia đình mình =))))) apply liền đi mấy bạn =)))) sau khi nghỉ việc còn được cho vô black list để chị ấy diệt trừ hậu họa sau này =)))))))) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Ủa bạn, đi làm mà bị người khác đem bố mẹ ra đặt điều bằng những từ ngữ vô cùng khó nghe thì mình vẫn phải mỉm cười rộng lượng cho qua và nghĩ rằng ừ công ty nào mà ko có tranh chấp nên chịu thôi hả bạn :O Nếu bạn cmt với tư cách người ko thuộc công ty thì mình nghĩ bạn nên thêm từ "theo ý kiến cá nhân mình" chứ ko phải như cách bạn phán thẳng như mình là người trong cuộc bạn nhé, hơn nữa có bao nhiêu cái review trong này bạn nghĩ là sai sự thật. Và admin reviewcty tạo ra trang này là để mọi người viết những trải nghiệm dù tiêu cực hay tích cực, bạn có thể lên fanpage rv cty trên fb để đọc về định hướng của admin. Cty nào cũng có tranh chấp, thế giới có muôn kiểu người, bạn ko có quyền áp đặt suy nghĩ của mình vào người khác, ép họ phải làm thế này thế kia, nhất là khi bạn ko biết quá nhiều về nội bộ. Hơn nữa ko ai ép mọi người tin review trên này, tất nhiên cũng chả ai thật sự cả tin đến mức tin hết mọi rv trên đây. Quyền quyết định là ở cá nhân từng người bạn nhé.
Thân~ -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Giọng văn này nghe quen quen à nha, "giọng của vị quản lý cấp cao mà ai cũng biết" không sai vào đâu đc, chỉ có quản lý cấp cao mới biết thông tin nào là thông tin mà chỉ có quản lý cấp cao biết mà cũng kì lạ là không biết tại sao chỉ có quản lý cấp cao biết mà tất cả mọi người đều biết không lẽ là quản lý cấp cao là người nói ra hả quản lý cấp cao, sao không đổi tên thành đấng quản lý toàn năng cấp cao siêu lục địa cả cái sài gòn này cũng không ai cao bằng thiếu điều mở văn phòng trên tòa nhà landmark 82 luôn -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Hình như có người không hiểu vấn đề đúng không, 50 reviews không có nghĩa là có 50 người, bao nhiêu comment ở bên dưới mỗi review, mỗi nạn nhân xui xẻo đều gặp bất công và bị bắt nạt chung một nhóm người. Có biết đếm không, dùng tới não đi, đọc từng cái comment bên dưới mỗi review oke? Rảnh háng hơn nữa thì phân loại từng cmt xong cho cả công ty vô blacklist luôn -
N
Netizen đã • 4 năm trước
Thôi các bạn đừng chửi nữa. Khi các bạn cố gắng cãi nhau với một đứa hạ đẳng thì nó sẽ lôi các bạn xuống cùng level thấp kém của nó đó.
Ý của nhỏ này là :"các bạn mạt sát nhân viên không đồng quan điểm với các bạn, mạt sát cấp trên - những người không làm các bạn hài lòng". Có nghĩa là "TAO ĐƯA RA Ý KIẾN NGU THÌ TỤI BÂY CŨNG PHẢI NGU THEO, CẤM CÃI OK?" ;)) Chắc là cô gái kia thì tuân thủ theo cấp trên lắm, cấp trên quăng cho đống :poop: thì cổ cũng sẽ nuốt trong hài lòng đó, và dĩ nhiên cổ bắt mọi người cũng phải nuốt chung với cổ. Sorry chứ hơn 50 người cmt đây không cùng hạng làm culi ngu ngục như cô. Ngồi ở đó mà tự tâng bốc tự thẩm cho qua ngày đi ;))
À mà quên nữa, cái cmt mới hông thấy nhắc gì tới vụ lí do nghỉ việc của nhân viên thì chỉ có quản lí biết ha. (Chắc bị lật dữ quá mà). Nói nghe là biết lời lẽ phi logic rồi đó. Mà thường thì không nên nghe mấy đứa phi logic nói chuyện đâu các bạn. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
trong thời gian mình làm việc tại âmbinhsình, số người "quản lý cấp cao" nói xấu mà mình biết được không dưới 20 người :))))) mới vô, đang làm, đã làm, sẽ nghỉ, kể cả đồng nghiệp ở công ty cũ cũng bị bản nói xấu luôn :)))))))))))) Và giờ cô ấy nói bạn bị nói xấu là do bạn xu =))))))))))))))) lỗi là do bạn chứ cô ấy không có lỗi, nếu bạn nói cô ấy có lỗi, cô ấy sẽ cho bạn vô black list ngồi =)))))) wow môi trường làm việc với một quản lý cấp cao vô cùng tuyệt vời :)))))))
Và sau khi nói xấu kha khá người như vậy, cô ấy vẫn tin 90% của 50 comment là của 1 người =)))))))))) cô ấy không tin cô ấy bị hơn mấy chục người từng bị cô ấy đơm đặt sau lưng phốt cô ấy :))))))))))))))) ok cứ sống với niềm tin đó đi gái =))) giải thích tiếp đi, lâu rồi không thấy những bài viết đầy vẻ trịch thượng nhưng sáo rỗng của gái thấy cũng hoài niệm :)))))) phân tích tiếp đi nào :)) ôi cái thời bị gái ngồi trên đầu trên cổ chửi cha chửi mẹ với cái giọng văn đầy văn vở :))))))) tiếp tục bài văn "Mình nói xấ... Xem thêmu nhiều người nhưng họ không ghét mình" đi nào =)))))))))))) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Tại hạ khâm phục khẩu phục độ hoang tưởng của mấy bác dám tuyên bố tất cả mọi người ở đây là một người ôi ... -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Ban đầu đọc review cũng hoang mang lắm nhưng đến lúc vào làm rồi thì thấy thật hài hước cho mấy bạn ngồi viết ra được mấy câu review ích kỉ mang tính bào chữa cho sự lười nhát của bản thân. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
ê con ở trên, đọc có kỹ không? chứ tao thấy team MOE OT ngày t7 vẫn chỉ lôi nhau ra bàn ăn chơi chứ làm cmg :))))) ot buổi tối thì tám chuyện trên trời dưới đất, mày đừng nói tụi mày tám chuyện nhưng tụi mày vẫn làm. Ủa chứ tụi tao nghe nhạc thì tụi tao vẫn làm, mỗi người có cách làm việc khác nhau, không lẽ ai không làm việc giống mày đều là lười nhác? rồi mày tự đem mày ra làm tiêu chuẩn? rồi ai công nhận nhân viên chăm chỉ xuất sắc vẽ đẹp nhất công ty ở Sài Thành cho mày vậy????
mà ngộ ghê ai mà "làm biếng" đều vẽ đẹp hơn mày =))) tội nghiệp, đáng thương thiệt sự. Nghe đâu có lần chị ta "chăm chỉ", 'cố gắng" để qua team khác style ngon hơn nhưng bị ad bên Nhật đánh cho trượt xuống mương, từ đó chị ta từ crush ad bên Nhật sang chửi ảnh như con =)))) xong chị ta còn tự hào đi đánh giá trình độ của người khác để review tăng lương cuối năm, trò hề :)))))
"chăm chỉ" mà vẽ vẫn như trệt dưới mương thì là KHÔNG CỐ GẮNG rồi =))))))))))))) thấy mày chăm chỉ đi soi mói người khác hơn ... Xem thêmđấy :))) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Vừa bị bắt OT, vừa phải ở lại trực nhật hút bụi và dọn rác cho cả công ty, lau tủ lạnh các kiểu mà chỉ cần đi trễ 3 lần là trừ lương, mất luôn lương thưởng tết t13, mất luôn cả tăng lương. Ép OT bằng cách tăng file xong bảo tao đâu có ép OT tại tụi mày yếu kém. Xong giờ bạn bảo mọi người ở đây là lười biếng??? Bạn có biết exleader yêu quý trong lòng bạn từ khi làm lead đã được giảm order xuống một nửa so với người bình thường không? Suốt ngày ngồi lật schedule ra hạch sách rung chân sao không thấy bạn nói ẻm lười biếng vậy? Nhàn vcđ, trong khi nhân viên bình thường làm đúng schedule bằng cách OT sẽ dư thời gian, dư thì nhét thêm file đặng OT tiếp. Bạn gọi họ là lười biếng???
Về môi trường cty: Bình thường. Trang thiết bị đều được cung cấp vừa đủ và công bằng với nhau. Việc tự mang dụng cụ/ máy móc cá nhân là do sở thích mỗi người.
Về nhân viên, đồng nghiệp: sẽ có người hoạt bát dễ gần, người ít nói, nhìn chung là thân thiện.
Về lương: Với tính chất game mà cty đang thực hiện, thì mình thấy là vừa đủ. Cao thấp là tùy vào năng lực, cũng như tiêu chuẩn mỗi người.
Và mình muốn nói thêm vài điều, nếu bạn nào đang vào web này vì đang thăm dò cty để tìm nơi gửi gắm năng lực. Hãy đọc và xem xét liệu những nhận xét chỉ nói về một vài nhân viên hay đặc biệt là dùng lời lẽ công kích cá nhân có thực sự đáng tin.
Còn những bạn nhận xét là nhân viên lâu năm hoặc giỏi nghỉ việc, các bạn dựa vào đâu để nói họ nghỉ là do chèn ép, áp lực, trong khi lí do nghỉ việc của nhân viên chỉ có bộ phận nhân sự và quản lý cty biết.
Mong các bạn đã rời cty mình với tâm lý không vui hay tiêu ... Xem thêmcực, khi qua môi trường khác làm sẽ cải thiện được cuộc sống, công việc cũng như suy nghĩ và cảm xúc bản thân hơn.
Vì nếu một ngày, có người khác cũng giấu mặt nói xấu bạn hay môi trường mới của bạn, liệu bạn cũng sẽ đánh giá hành động của họ là hèn hạ như các bạn đã từng làm trước đây hay không ?
Mình xin cảm ơn.