Aperia Solutions Vietnam Co Ltd
Dịch vụ
151-300
12 Toà nhà Bimi,Sông Thao, Phường 2 Tan Binh Ho Chi Minh
3.5 | 130 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 130 bình luận

A

Ẩn danh

2 năm trước
Công ty 12 ngày phép 1 năm nhưng mình nghỉ đủ cả 12 ngày thì họ lại mặt nhăn mày nhó ????
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ủa bạn mắc cười quá, xin off thì phải sắp xếp công việc xong hết rồi mới được nghỉ chứ. Chưa xong task mà đòi nghỉ đi chơi để người khác làm hộ à. Chưa kể công ty có policy xin off báo trước 2 tuần thì cứ theo đó mà là thôi. Đi làm phải đi nghỉ dưỡng đâu mà off off miết
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

2 năm trước
Để mị nói cho mà nghe nè, task làm thì liên tục chứ để làm hết thì mới cho off thì biết khi nào xong bạn, hết task là khi sắp nghỉ việc nhé. Việc phân bổ task cho nhân viên theo khối lượng cv trong sprint, tui off thì có người khác làm phụ phần đó vì tất cả file đều nằm trên cloud rồi, ai vào làm chả được. Hơn nữa off là quyền lợi hợp pháp của người lao động. Cty bèo như KMS mà còn cho nv nghỉ hẳn 2 tuần đi du lịch còn đằng này mang tiếng cty Mẽo mà ruột Việt nam, xin off có 5 ngày mặt nặng mài nhẹ, bảo em nghỉ vậy ảnh hưởng performance của team, cũng lạy mấy chị manager lead coi lại năng lực quản lí mình đi, bớt bộc lột lính quèn lại
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nằm vùng lâu năm (Phó Thường Dân)

2 năm trước
Ưu điểm:
- Cty trả lương bằng USD nên lương ít bị trượt giá do lạm phát
- Lương 1 năm tăng 2 lần nên cũng ổn.
- Ai có con nhỏ thì được trợ cấp thêm tiền cho mấy bé tầm 109$/ tháng
- Pantry đầy đủ đồ ăn thức uống, nhiều bác ăn luôn sáng trưa chiều luôn mới ghê.
- Công đoàn cũng có khá nhiều hoạt động thể thao và các dịp lễ lạc hay được cho xèng.
- Ngoài ra cty cũng support nhiều hoạt động thể thao như bóng đá, cầu lông, bida, bi lắc, liên quân,... lâu lâu có tổ chức thi đấu luôn.
- Về training thì có trang bị pluralsigh cho học luôn.
- Lương nhận nhanh và đúng thời hạn. Tiền lương quy đổi từ USD ra VNĐ nên đợt bảo tỷ giá anh em ko care lắm.
- Dev là hay được đi US on-site nhất, mấy phòng ban khác cũng có nhưng ít hơn dev.
- Các siêu nhân sẽ có cơ hội được 1 xuất làn việc bên Mỹ.

Nhược điểm:
- Dev đi theo dự án, dự án tạch là xác định luôn ! ... Xem thêmcái này thì thấy là phần lớn cty dev đều có
- Nghĩ sẽ không báo trước. Thường hôm nghĩ gọi lên thông báo rồi hai bên thỏa thuận xong sẽ off luôn, khỏi bàn giao !
- Thấy mấy họp triền miên, mà nhiều khi cũng chẳng biết họp cái qq gì mà họp miết, mà họp xong về ông nào cũng chưởi....
- OT thì cũng tùy không phải cái nào OT cũng được quy ra tiền.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Nếu có ưu và nhược điểm thì nên để 3 sao.
    Đây là xí nghiệp IT nhé, tất cả các mạng ra internet đều bị block, muốn ra internet phải remote vào máy remote, nhưng cũng bị chặn copy/paste nhé.
  • C

    chỉnh lại đã • 2 năm trước

    Lương tăng 2 lần - cái này nên bỏ đi nha, hồi đó thì được chứ giờ trong lương tăng như trông mẹ đi chợ về vậy đó chờ trong mõi mòn chưa thấy ... mà tăng cũng ít ak cũng ko có nhiều đâu ko đủ lạm phát nữa tầm 1-3 % thôi ko đủ lạm phát đâu
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dân thường)

2 năm trước
Công ty hoạt động theo chế độ quân chủ phong kiến. Có vua, quan lại, nịnh thần, thánh chỉ và thường dân.
Thường dân muốn được lên làm quan lại thì phải hàng đêm yến tiệc với vua.
Có những thánh chỉ ngock ngheck do vua ban hành mà ai cũng phải nghe theo. Ví dụ như ko được nhuộm tóc sáng màu, phải viết note ra giấy chứ ko dc viết trên app dù mang danh là công ty công nghê Mỹ.
Nếu nịnh thần ngứa mắt thường dân nào thì người đó chắc chắn sẽ bị bay màu.
Quan lại, nịnh thần ức hiếp và bóc lột dân chúng nhưng vì miếng cơm manh áo ai cũng phải nghe theo chứ ko dám vùng lên đấu tranh.
Ai muốn trải nghiệm những cảm giác thú vị này thì cứ vào.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    BA bị cho thôi việc tiếp à bác :D?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Vãi cả ko cho nhuộm tóc, mai t chơi nguyên đầu màu đỏ cho bỏ ghét
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Không sai câu nào
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tào lao, công ty kiểu gì mà ko cho nhuộm tóc, giống trường học vậy.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Mình mới vào đâu thấy những điều bạn nói
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • E

    Ex-employee đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • M

    meomeo đã • 1 năm trước

    nịnh thần giờ này người ta lên director manager hết rồi. thường dân thì bay quá nửa. thánh chỉ giờ là CTO Mẽo ban ra, thần dân bên VN từ director tới manager đố dám cãi 1 lời. dàn leadership VN thực tế ko có 1 chút quyền hạn hay tiếng nói nào. manager còn ko bảo vệ được mình, toàn đem member lên tế sống. office đẹp đẽ làm gì khi mục nát từ trong, dột từ nóc. hỏi thiệt chớ AE lên office có mood làm việc ko?
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác trên nói đúng vãi. Từ hồi anh H nghỉ thì mình cũng không còn lòng tin gì ở dàn director với manager ở Mẽo hay Việt nữa. Bao nhiêu cái hay từ thời anh H làm giờ tiêu tan hết !
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 16 )
X

Xong dự án bị cho nghỉ

2 năm trước
Nghe nói xong dự án bị đá đít khỏi cty ko có bồi thường hả anh em
  • D

    Dev Hay Test đã • 2 năm trước

    Role gì vậy bác?
  • B

    BA bi cho nghi đã • 2 năm trước

    BA nhé .
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

3 năm trước
Mấy bác cho em hỏi. Aperia phỏng vấn bằng tiếng anh hay tiếng việt ạ. Quy trình pv thường thì sẽ gồm mấy vòng.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Có cả ta lẫn tv nhe
  • Ảnh đại diện mặc định

3.5

( 130 Reviews )

review Công ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, review Công ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, Review Công ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, Công ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd review, mức lương ở Công ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, Công ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, đánh giá Công ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, Công ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd đánh giá công ty, thông tin Công ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, bóc phốt Công ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, Công ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd như nào?, review Cong ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, review Cong ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, Review Cong ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, Cong ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd review, muc luong o Cong ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, Cong ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd tuyen dung, phong van o Cong ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, danh gia Cong ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, Cong ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd danh gia cong ty, thong tin Cong ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, boc phot Cong ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd, Cong ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Aperia Solutions Vietnam Co Ltd nhu nao?