Bamboo Airway

Sản phẩm
51-150
Ho Chi Minh
1.8 | 49 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 49 bình luận

.

. (Nv quèn)

Đặc thù cv em + quy trình paperwork cồng kềnh nên có vinh hạnh đc chạy gần như toàn bộ phòng ban trong headquater cty, thiếu mỗi nước ra sân bay luôn thôi. Các sếp có những người giỏi và nice. Nhưng HR làm ăn chả ra gì lại hợm hĩnh khinh người tđn ý. Tính chất công việc thì trực 24/24 chứ chuyến bay có gì thì phải giải quyết ngay chứ lấy lý do out of office sao đc, mà như thế thì lương thấp.
  • T

    Truyền HR ( fake) đã • 5 năm trước

    Công nhận bọn HR rất bố đời, và trốn tránh vòng quanh, làm ăn thì lươn lẹo
  • C

    Chưa làm đã • 5 năm trước

    Bác ơi em hỏi vị trí chăm sóc khách hàng. Em quèn thôi, làm bộ phận đấy ổn không ạ?
  • Ảnh đại diện mặc định
B

Bí mật (Nhân viên quèn)

Chưa thấy công ty nào mà HR hãm lìn, bố đời thiên hạ như BB. Trả lương thì trễ. Cắt giảm cũng không kê khai minh bạch. Tiền con nhà người ta đi làm cả tháng từ sáng tới tối mà chỉ vì mấy ông bà ấy, ngậm ngùi nhận 50-60% mà không biết than ai. Hỏi thì đổ trách nhiệm tùm lum. Công ty thì toàn mấy ông đồng bóng ẩn. Ngày thường thì éo làm việc, cứ cuối tuần lôi con nhà người ta ra chất vấn, cho ăn hành. Reply tin nhắn trễ 2' thì chửi sơi sơi. Đm, đi vệ sinh cũng phải ôm điện thoại à, hãm cành cạch.
Các ông nên né
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Truyền fake (HR)

Công to đẹp, văn phòng sang xịn mịn, trưởng phòng và các team lead tôt. Nhìn chung nhân viên cũng tạm ổn, không đến mức cạnh khóe nhau, tất nhiên đâu cũng có người this người that. Mức lương đối với những bạn vừa ra trường hoặc trong thời gian đi học thì khá phù hợp.
Có vấn đề là có một thanh niên HR tên Truyền khá lươn lẹo, không biết là do không nắm vững các chính sách từ cấp trên ban hành hay cố tình ăn nói vớ vẩn. Vừa vào công ty kêu là cọc 5 triệu, làm việc sau 2 tháng sẽ được trả lại, nhưng mà sau 7749 ngày thì lại kêu là làm việc 6 tháng mới được trả lại. Hôm đi ký giấy nhân tiền cọc ( coi như là phụ lục HĐ), lúc mọi người còn đang nhìn nhau thì ông Truyền thở 1 câu : "các em ký đi, nếu có gì không hài lòng cứ nói với anh, ngoài các em ra đang còn nhiều bạn đang đợi để onboard lắm". Tức là chúng mày không ký thì không cần làm việc nữa, và ngoài chúng mày ra t còn cả đống đang chờ để đi đi làm kia. Khoản 5 triệu thì cũng bình thường thôi, cơ mà cay cái thái độ + dối trá lươn l
... Xem thêmẹo của ông nhõi này.
Sau khi ký rồi thì làm thêm được một vài tuần mình cũng xin nghỉ vì cảm thấy không phù hợp. Sau khi nghỉ thì mình có xin lại tiền, vì hợp đồng ghi rõ là " tiền sẽ được trả lại nếu như chương trình đào tạo bị hoãn, tạm ngừng". Ừ chính là khoản 5 triệu đấy, gọi tiền cọc thì hơi thô quá nên công ty hợp pháp cái khoản đó là khoản tiền đào tạo. Lúc đòi thì ông nhõi kia lươn lẹo, bảo là không được trả đâu, và thêm một cái rất thiếu chuyên nghiệp khi mà mình gửi mail không thèm trả lời. Mình thích làm việc qua mail, giấy trắng mực đen chứu không thích gọi điện, hoặc nhắn tin riêng. Sau hơn 20 ngày không có hồi âm, tức quá nên mình nhắn tin riêng để dọa ông con này 1 trận thì tiền mới lòi ra.
Nếu mình sai hợp đồng thì dĩ nhiên là tiền không được trả, đây đúng như hợp đồng mà nó vẫn cứ vòng vo :))
Trước đây mình đã từng làm qua ACFC ( thuộc IPP), VNTRIP, LUXSTAY, VINHOMES, nhưng thực sự BAMBOO làm mình hụt hẫng nhất.
Trên đây là vài dòng chia sẻ cho những bạn nào đang có ý định vào. Nếu bạn vào vì đam mê, vì sự hào nhoáng thì nó cực kỳ phù hợp.
Ông nào thích xem xin nhắn tôi nhắn tin riêng với ông nhõi Truyền thì cứ comment nhé. :))
  • T

    Truyền fake đã • 5 năm trước

    Thiếu vụ chậm lương thì nó cứ phải gọi là đỉnh cao nghệ thuật.
    Lương nói 15 trả, nhưng auto trễ đến 20, riêng tháng này mới trả 50% và hiện khoản còn lại vẫn chưa thấy ngày về =)) đau vl
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác ơi lsao để nhắn tin riêng cho bác đây :v
  • T

    Truyền fake đã • 5 năm trước

    Bác cần thông tin gì cứ cmt em hỗ trợ luôn này
  • A

    anti Truyền Hr đã • 5 năm trước

    bác doạ thế nào để nó phải nhè tiền ra thế truyền đạt cho ae với
  • T

    Truyền HR ( fake) đã • 5 năm trước

    Muốn nó trả cọc thì bác phải đọc kỹ hợp đồng đã. Cái gì đúng thì mình mới nói lý được, chứ mình sai thì nó cũng không nhè tiền ra đâu.
    Trước tiên là mình đúng, nhưng mà nó không trả tiền. Xong nó cò quay, nói là không được trả. Mình mail các bộ phận gồm Hr, trưởng phòng, Truyền. Mail 3 lần, không hồi đáp. Sau đúng 20 ngày mình nói chuyện thẳng thắn luôn. Lúc đầu cứng lắm, xong mình bảo là thích thì xuống quán trà đá nói chuyện thế là cụ cậu lại xịt. Đúng 2 hôm sau hôm mình nhắn tin dọa thì trả tiền.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh (Đã từng phỏng vấn tiếp viên hàng khô...

Năm 2019 mình có đi phỏng vấn tiếp viên hàng không thì thấy như sau: Nhân viên cấp cao toàn người Bắc nhé. Lúc đó có 1 bạn đứng kế bên mình phỏng vấn (bạn đó chuẩn bị ngoại hình ko tươm tấp lắm) thì ko được chỉ cần cho qua thôi cũng được đằng này nghĩ sao bà đó hét to nạt bạn nữ ý trước mặt mấy trăm người, vừa la vừa chê bai thậm tệ, nói thiệt chứ không đạt yêu cầu thì thôi đâu cần phải ra sức mắng mỏ người ta như vậy, kém văn hoá vô cùng
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    NGƯỜI ẤY LÀ AI? đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Nhân viên quèn)

Công việc: Ngành hàng không đặc thù, khá thú vị.
Đồng nghiệp: Đa phần là trẻ, tốt, thân thiện, giúp đỡ nhau.
Sếp: Đa phần tốt, giỏi.
Lương: Vừa vừa (thấp so với khối lượng cv khủng khiếp tại đây)
Văn hoá, quy trình: Khắm khú. Quy trình lv như cứt. Bắt làm ngày làm đêm, cắm mặt làm mờ cả mắt. Làm không hết việc còn phải đi tiếp mấy mẻ Kiểm soát nội bộ hỏi ngu vl, lâu lâu lại có đám Thanh tra đi bắt trang phục đầu tóc rồi trừ tiền. Suốt ngày động tí doạ bắt với phạt, trừ lương. Lương thì tháng nào cũng chậm trả, ngóng từng ngày như ngóng bố thí. Nợ đối tác thì chồng chất, sẽ trả vào tết Công-gô. Chưa kể HR toàn ra những quy định back date (ra quy định vào tháng 10 nhưng có hiệu lực từ tháng 7). Quy định thì ghi ko rõ ràng để còn tiện đường trừ lương nhân viên. Lúc tuyển thì hứa này hứa kia, xong quay quắt đá đi, đuổi việc trong tích tắc.
Tầm nhìn, sự phát triển: Mission Impossible. Chả thấy phát triển được, làm ăn màu mè, chộp giật kiểu gì.
Lời khuyên: Ai thích rèn luyệ
... Xem thêmn bản thân, trải nghiệm thì vào cũng đc. Còn m thì m đang tính đường té đây, nhường slot cho các bạn.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên quèn

HR thì chiêu trò nhiều thì vô biên. Hết Back-date cái quy trịnh gửi ra tháng 10 thì áp dụng tháng 4-5 truy thu tiền làm nhân viên trở tay không kịp. Lương thì chậm không có 1 cái email thông báo chậm hay như thế nào cho người lao động biết mặc định khi nào tao thích tao trả. Mà hỏi HR thì bị chửi sắp mặt mặc dù công sức mình đi làm. Giờ tháng 10 rồi mà tiền thuế quyết toán giùm nhân viên thì chưa thấy đâu. Trong khi các cty khác đã thanh toán tiền quyết toán thuế từ tháng 4. Cái này không khác gì ăn chặn tiền thuế nhà nước trả lại cho nhân viên. Bạn nào rành luật thì thử gửi văn bản yêu cầu Sở vào cuộc xem sao.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

nhân viên quèn

Bộ máy cồng kềnh, nhiều giám đốc, mang tiếng Hàng không nhưng lương thấp, chính sách chế độ bình thường.
  • N

    NVGM đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    danh ẩn đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • B

    bamboo đã • 3 năm trước

    công ty như cứt. lương thì tháng nào cũng trễ. bắt làm chết mẹ không có tiền OT.

1.8

( 49 Reviews )

review Công ty Bamboo Airway, review Công ty Bamboo Airway, Review Công ty Bamboo Airway, Công ty Bamboo Airway review, mức lương ở Công ty Bamboo Airway, Công ty Bamboo Airway tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Bamboo Airway, đánh giá Công ty Bamboo Airway, Công ty Bamboo Airway đánh giá công ty, thông tin Công ty Bamboo Airway, bóc phốt Công ty Bamboo Airway, Công ty Bamboo Airway có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Bamboo Airway như nào?, review Cong ty Bamboo Airway, review Cong ty Bamboo Airway, Review Cong ty Bamboo Airway, Cong ty Bamboo Airway review, muc luong o Cong ty Bamboo Airway, Cong ty Bamboo Airway tuyen dung, phong van o Cong ty Bamboo Airway, danh gia Cong ty Bamboo Airway, Cong ty Bamboo Airway danh gia cong ty, thong tin Cong ty Bamboo Airway, boc phot Cong ty Bamboo Airway, Cong ty Bamboo Airway co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Bamboo Airway nhu nao?