Review Công ty Bravo - 91 đánh giá

A

Ẩn danh

3 năm trước

Vào thì phải ký hợp đồng 3 năm, đơn phương nghỉ thì phạt phí đào tạo 300k/1 giờ nhé các bạn. Tầm mười mấy củ chứ mấy. Nếu xđ vào đây phải làm lâu dài chứ k coá chuyện nhảy việc dễ đâu =)))

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Khiếp thế. đào tạo giáo sư hay tiến sĩ mà tận 300k/h vậy
N

NV thử việc mất 3 củ tiền đào tạo :( đã • 3 năm trước

Ai xác định thử trải nghiệm thì 3 ngày thôi nhé, còn bước chân vào lớp đào tạo là cứ 300k/giờ đấy.
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nhân viên cũ đã • 1 năm trước

Trước đây giử bằng
Sau đổi qua trừ 800k/tháng đủ 15tr sau 3 năm trả.Nghỉ trước 3 năm mất
Bây giờ chuyển thành đào tạo 300k/h à

B

Bravo (Giám đốc)

3 năm trước

Khuyên thật các em sinh viên thực tập đừng nhìn lương khởi điểm mà phấn khích.
Hình như hiện tại khởi điểm 10tr thì cố gắng hết sức, hai năm sau các em sẽ lên được 12tr. Tin anh đi, đã phải trải qua đau thương rồi

H

hihi đã • 2 năm trước

do năng lực bạn kém thôi, cũng có ng khởi điểm như bạn và 2 năm sau lương họ hơn 20tr
C

Chovy đã • 1 năm trước

Bác hihi kia đọc hộ 1 cái tên 2 năm được 20m cái. 15m thôi cũng được (bộ phận triển khai nhé)

U

Ứng viên

4 năm trước

Công ty chơi trò cửa trên. Nghe qua phỏng vấn biết thể nào vào cũng bị hành. Các bạn ứng viên nên né khẩn nhé.
- Lương thử việc 75% -> Sai luật
- Ký cam kết hợp đồng chính thức 3 năm sau thử việc mới được ký hợp đồng thử việc
- Tự ý xin nghỉ trong hợp đồng 3 năm kia sẽ phải đền bù chi phí đào tạo 300k/h.
- Nếu công ty thấy năng lực làm việc không tốt hoặc không đạt KPI 6 tháng đầu thì có thể đuổi việc mà không bồi thường gì.
- Có trao đổi hồi xưa giữ bằng gốc đại học, bây giờ bỏ rồi.
Kinh nghiệm mình cũng chả có nhiều nhưng có một điều mình rút ra được là công ty nào càng đòi ràng buộc, cam kết thì chết độ đãi ngộ càng tệ. Các bạn nên suy nghĩ kỹ trước khi apply

C

Chieu moi đã • 4 năm trước

Hợp đồng có điều khoản bồi thường nếu nghỉ giữa chừng không bạn?
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

mình đã từng làm ở đây và lương thử việc 85% mà
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Lương thử việc 85% chế độ công ty tốt
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

ko cam kết đào tạo ra các bạn đi nơi khác hết à :D

D

Đường tăng (Thực tập sinh)

4 năm trước

Được đào tạo sql khá ổn. pass thực tập sẽ đc vào thực tế 1 tháng. sau 1 tháng thì auto lên thử việc 2 tháng.
cái 1 tháng thực tế kia thực ra đc hiểu là thử việc 3 tháng với 1 tháng mức lương parttime.

N

nh57

5 năm trước

Đi phỏng vấn xong cho làm bài test về nhà. Tưởng bài test khó thế nào thì bài test bắt viết function search 1 giá trị trong 1 mảng giảm dần ( mình dùng binary search) , và 1 bài swap trong 2 số không dùng biến tạm. Mình gửi lại bài test trong vòng 15p từ lúc nhận được mail. Bên nhân sự hẹn thứ 2 tuần sau báo kết quả ( có ghi rõ ngày). Sau đó đợi 1 tháng ko thấy hồi âm. Tuyển đủ người ko tuyển nữa hoặc thấy không phù hợp cũng nên hồi âm vì đã hẹn ngày báo kết quả qua mail rồi.

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bình thường mà :) mấy công ty tuyển lập trình viên (coder) người ta hay cho mấy bài leetcode như to sum, rồi đệ quy menu, để đánh giá năng lực logic và lập trình của ứng viên cũng là cách để cho mình thể hiện mà.

A

Ẩn danh

5 năm trước

Phỏng vấn vị trí đã có kinh nghiệm nhưng hỏi dễ và test dễ vl. Cho bài test bắt code thì mình code xong 2 bài trong vòng 15 phút. Hẹn rõ ngày trả lời kết quả qua mail nhưng quá hạn lâu không trả lời. Quy trình không chuyên nghiệp

R

review dạo đã • 5 năm trước

quá thiếu chuyên nghiệp 1 sao đi thớt

K

Không nói (Gà)

5 năm trước

Hôm đi pv gặp đường tắc sml, nên đến muộn pv 5p, đến nơi con lễ tân mặt vênh lên bảo: Sếp em bảo ko thích làm việc với người ko đúng h, mời anh về cho. Ôi đkm công ty đ biết làm ăn có ra gì ko, văn phòng thì bé bằng cái mắt muỗi, bày đặt làm trò, chưa nghe ứng viên trình bày hoàn cảnh đã nhảy vào mồm người ta. Ko vote được 0 sao ko thì cũng cho. Hãm!!!

C

code dạo đã • 5 năm trước

Cái này thể hiện công ty họ quy củ thôi bạn. Lý do gì thì cũng là muộn mà đây là nguyên nhân khách quan có thể tránh được.
B

Bé canh xe đã • 5 năm trước

Đi phỏng vấn thì đi cho sớm đi, đi trễ còn ý kiến =))) miễn lý do nhé
D

Dev quèn đã • 5 năm trước

Cty như lol thì nhận đi mấy con HR vào seeding làm gì
C

Cựu nhân viên đã • 5 năm trước

Văn phòng hơn 1000m2 cả 1 tầng mà ông kêu bé như muỗi thì tôi chịu rồi. Ông đi muộn là lỗi của ông trước mà. Tôi được biết nhân sự ở đây rất ổn, chắc ông gặp người mới chăng :)
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác đi muộn thì bác tạch là đúng rồi :) đi pv chứ có phải đi sợ đâu mà đòi được đi muộn ;)) thôi về mở công ty mà tự làm đi bác :)) đi làm thuê thì phỉa chấp nhận thôi á
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Lý do kẹt xe thế mà cũng bô bô lên cho đc =))))) nhảm vcl. Công ty không tiếp là đúng rồi =)). Trách mình không đúng giờ giấc còn đi la làng người khác.
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Rồi sau đi gặp khách hàng cũng bắt khách đợi 5p xem khách có chửi cho không. Thiếu chuyên nghiệp ngay từ đầu lại còn trách ai.
Xem thêm bình luận... ( 3 )

T

TTS Quèn (TTS)

5 năm trước

Một công ty có giáo trình đào tạo thực tập cực kỳ OK. Chỉ đào tạo về SQL nhưng có thể đưa bạn từ kém lên tới PRO luôn. Thực tập xong về làm đề án tốt nghiệp thấy chỉ là muỗi. Nhưng phải công nhận quy trình tuyển dụng ở đây chán thật. Trượt xong chả thông báo gì cả

D

dev

5 năm trước

Pv xong đ có hồi âm, cho 1 sao là còn nhẹ

A

Admin đã • 5 năm trước

Bạn pv vị trí gì thế
V

Vô danh đã • 3 năm trước

tức là bạn bị loại ko đủ tiêu chuẩn
Nhưng vì bạn trẻ và sợ tự ái. Chứ gửi cho cái mail bảo học dốt quá ko đạt thì sợ bạn buồn

A

Admin (Mới pv)

5 năm trước

Mình thấy cty tốt a pv thoải mái chia sẽ kinh nghiệm.Một công ty tốt để phát triển nhưng tiếc mình chưa đủ kiến thức. Chúc công ty ngày càng thành công và phát triển

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bravo

3.1

( 91 Reviews )