Brycen Vietnam

Dịch vụ
1-50
25 25 Nguyễn Văn Cừ, Thành Phố Huế
2.6 | 15 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 15 bình luận

D

Dev (Dev)

Một đám ếch ngồi đáy giếng, từ con người cho tới quy trình.
Nói chung là bạn nào vào đây , nếu ko phải đường cũng thì đừng có nên vào.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    Nó nói đúng rồi còn gì.
    + máy móc thì cũ rích từ cái thời 2000.
    + phòng ốc thì trang trí như cái phòng đẻ.
    + quản lí thowig gian thì ngày check 4 lần - bọn nhật nó coi bọn mọi rợ dân huế như mấy con lợn ko có ý thức nên phải quản lí chặt.........
    + Giao tiếp thì nhiều chuyện - thực sự là dân huế nói chuyện nhiều chuyện vãi lờ .....
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    thôi mấy bạng trên ơi, mấy bạng vào công ty tá túc, việc thì không làm nên bị đuổi là phải rồi lên đây thang phiền làm gì nữa ạ :))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    đ*u có máy nào từ thời 2000 hay phòng nào sinh đẻ đâu nhỉ
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hoàng (Dev)

Hr call mình đã deal nói trên 15 củ rồi bảo ok không vấn đề gì anh. Phỏng vấn 3 vòng. vòng đầu bài test như hạch dùng cái thứ ngôn ngữ cũ rích cũ mèm ok vẫn chấp nhận. Vào phỏng vấn chung với 4 ông, 1 ông nội không biết lead hay gì cứ tỏ vẻ bố đời ta đây biết hết mọi thứ ok không sao không làm chung mình thì vẫn được công ty lớn mà. Vẫn hỏi lại lương mình bảo 18 củ nhé anh, 4 sếp không nói gì. Vào vòng cuối, call với ông sếp nào bên Nhật đấy điện xong bảo lương mày max 10 thôi, công ty trả cao quá đéo được phá mặt bằng công ty éo mẹ nói đại từ đầu đi mất thời gian bố
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên cũ (DEV quèn)

Công ty ban đầu tốt nhưng dần dần su bị phá hủy bởi mấy tai quản lý việt nam éo có tài cán gì, đặc biệt tên Lê văn long.
Các dịp như trung thu, tất niên, toàn tổ chức ở nhà hàng sang trọng để phô trương thanh thế, nhưng lương thì trả bèo bọt, OT sml.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • V

    VKL đã • 5 năm trước

    Vãi bác................................
  • N

    Nhân viên ko cũ ( DEV không quèn ) đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Nhiều người dính phốt với tên Long này nhỉ
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ánh sáng của Đảng (Dev)

Đồng ý với chủ thớt, nghe đâu Lê Văn Long việc làm thì ít mà nhận công thì nhiều, hay ra vẻ nữa, nhiều ae bất mãn. Cty ko đánh giá đúng năng lực thành viên, chỉ nghe 1 phía, 1 vài người dựa vào chức thân với ai thì đánh giá cao,ko thích thì đì đè cho thấp,....
  • D

    Dev quèn đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ánh Sáng Của Đảng ( DEV không quèn ) đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • N

    người trong cuộc đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Tên Long này chỉ được cái ba hoa chích chòe, nói nhiều làm thì ít, nổ với lính mới là giỏi thôi
  • D

    Dev đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • T

    Tổng giám đốc brycen đã • 4 năm trước

    OK các bạn mình sẽ đuổi việc thằng cha này!
A

Ẩn danh

Bảo trọng, bảo trọng. Bờ kè ngàn dặm, cũng sẽ sập vì hang kiến.
  • C

    Cuoc doi Be dau đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    quá đúng luôn đó. đúng ghê. rất đúng
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Từng Dev (HR)

Nghe các Bác chê long nhiều nghĩ cũng tội, bị sếp phó người Nhật giáng chức rồi. Em họ của sếp phó việt nên dc nâng đỡ, chống lưng nên vậy thôi, giờ gẫy răng cả anh lẫn em rồi các bác ak, tương lai ko biết thế nào, chứ giờ thấy cũng khá nát :D
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bó tay với Bác, chuyện này như bịa vậy cũng nói được
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, cho 1 like
  • T

    tên giả đã • 5 năm trước

    các bác cứ hay nói quá
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Các bác tham chức vại, oai lắm hả
    Ha ha
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Các ông tướng cấp trung luôn là vấn đề đau đầu tại cac công ty lớn. Đâu chỉ riêng Brycen :-)
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, cho 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
B

BaUngTao (GD)

Brycen tuy chế độ ngày một cải thiện, nhưng cái cần để giữ nhân tài thì chưa có. Toàn trọng dụng nịnh thần, thằng nào siêng đi nhậu siêng nổ thì thằng đó được đề bạt, thằng nào ko đi nhậu thì có nổ lực cũng coi như không. Đã vậy còn có cái nhìn phiến diện về năng lực nhân viên. Cứ cho thằng nào già là thằng đó nhiều kinh nghiệm, thằng đó có tiếng nói, còn thằng nào trẻ thì coi như nó không có kinh nghiệm năng lực, suy nghĩ bồng bột. Chưa đánh giá đúng năng lực nhân viên. Nhân viên lâu năm thì không xem xét điều chỉnh lương cho thoả đáng, mà tuyển người mới vào kinh nghiệm năng lực cũng không nhiều nhưng lương thì cao hơn khiến nhiều nhân viên cũ bức xúc. Cái gì cũng có thể bỏ qua chứ kiểu trọng nịnh thần, không nhìn nhận sự việc từ nhiều phía, không xem xét điều chỉnh lương cho công bằng thì khó mà giữ người với tìm người được.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói chuyện thâm cung vậy. Công ty lớn không nhìn được năng lực, xem tuổi trẻ bồng bột là sao vậy hả
  • D

    Dev đã • 5 năm trước

    đã trải lòng giúp tôi, cảm ơn
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Các cấp lãnh đạo khác nhau chịu trách nhiệm khác nhau từ trên xuống không thể khác. Lãnh đạo có tâm đóng góp bằng sự tư van cấp trên và đối đãi tốt với cấp dưới không phân biệt. Lãnh đạo tồi chỉ biến trọng trên đạp dưới, dùng dăm ba tuổi nghề đọc dăm ba cuốn sách, thái độ khinh khỉnh từ chương ếch ngồi đáy giếng chẳng khá nổi. Đáng tiếc văn hoá tiền bối vốn tốt đẹp bị vận dụng sai thành con dao hai lưỡi, xa rời thực tế và phá hoại, năng lực không có không thể hiện nổi qua kết quả... biến những con người lẽ ra đáng trọng kia thành nào là ông tướng thằng nọ tên kia khó chấp nhận... Thiện tai
  • D

    dev què đã • 5 năm trước

    Cây cao bóng không cả, gừng già không cai rồi cũng bị lang quên. Đạo lý tự đào thải này mấy kẻ tường?
  • D

    dev kệ ved đã • 5 năm trước

    Bác nói hay lắm đầy đủ am tường, có vẻ đã nói thay được cho nhiều người. Cho nghìn like........
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Vãi cả bức súc
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Xếp mới cởi mở, tất cả điều này có thể đưa lên
  • K

    kkk đã • 5 năm trước

    Nghe cũng hợp lý vcl
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Đồng ý nhìu điểm với bác nhưng có lẻ chính sách lương k đổi một sớm một chiều được
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Nhân tài đâu ra lắm vại, haha
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Công ty offshore cần gì nhân tài hở bác, làm việc quen tay ai thích hợp thì làm, không thích hợp xin mời đi chỗ khác không cần giữ!!
  • D

    Dev đã • 5 năm trước

    Chuẩn bác, đứa code ngu thì lương cao không thể hiểu nổi đánh giá năng lực kiểu gì
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Thánh bình luận đã lên chức chưa vậy, hay vẫn còn trẻ trâu bồng bột không được đề bạt =))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
K

kkk (nv quèn kỳ cọ)

Moá, các bác vinh danh lvl mãi thế, trao giải cho các ông bà khác xứng đáng cái nào haiz
tp
tht
tt
tsh
...
Tất cả đều xứng đáng kkk
...
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

2.6

( 15 Reviews )

review Công ty Brycen Vietnam, review Công ty Brycen Vietnam, Review Công ty Brycen Vietnam, Công ty Brycen Vietnam review, mức lương ở Công ty Brycen Vietnam, Công ty Brycen Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Brycen Vietnam, đánh giá Công ty Brycen Vietnam, Công ty Brycen Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty Brycen Vietnam, bóc phốt Công ty Brycen Vietnam, Công ty Brycen Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Brycen Vietnam như nào?, review Cong ty Brycen Vietnam, review Cong ty Brycen Vietnam, Review Cong ty Brycen Vietnam, Cong ty Brycen Vietnam review, muc luong o Cong ty Brycen Vietnam, Cong ty Brycen Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty Brycen Vietnam, danh gia Cong ty Brycen Vietnam, Cong ty Brycen Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty Brycen Vietnam, boc phot Cong ty Brycen Vietnam, Cong ty Brycen Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Brycen Vietnam nhu nao?