Người lạ nói về chốn cũ :))) (Account Manager...
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
e chuẩn bị apply vào AM bên đó bác cho e hỏi phỏng vấn cần chú ý gì k ạ -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bạn ở trên đang chuẩn bị apply ơi bạn đi phỏng vấn chưa để mình review. Sorry mình ít vô đây nên không biết bạn reply.
Phỏng vấn mình thấy cũng có thay đổi theo thời gian, có đợt phỏng vấn có vòng 3 với CEO luôn :)))
- Vòng 1 là phỏng vấn trực tiếp với 2 người head và team leader, nói chung basic và hỏi sales bình thường. Có thể test nhẹ bán cái này bán cái kia thử.
- Vòng 2 là phỏng vấn với panel 3 người có team khác observe để kiểu nếu không hợp team này thì họp team kia ấy. Khi phỏng vấn panel này thì sẽ hỏi nhiều hơn về kĩ năng sales, xử lý tình huống. Các câu hỏi khác chủ yếu là xem kĩ năng giao tiếp của bạn thôi nhé, khả năng đối đáp handle sao cho mượt thôi.
Sorry vì mình không nhớ chi tiết nhưng đại loại là bình thường không có gì đặc biệt ngoại trừ panel phỏng vấn 2-4 người thì bạn sẽ bị xoay bởi nhiều người nên cứ bình tĩnh xử lý thôi.
Ngoài ra, khi phỏng vấn panel thì họ có người hỏi người quan sát body language của bạn nên giữ một phong thái chuyên nghiệp và... Xem thêm có eye contact với những người trong panel nhé. À một cái nữa là khi phỏng vấn panel cũng có thể bạn được phỏng vấn cùng ứng viên khác nữa nên là vẫn phải chú ý tập trung khi nói về candidate khác nha.
- Test tiếng Anh nhẹ, hồi mình pv là thế. Nói chung cv chả dùng TA mấy đâu nhưng cũng test thậm chí vòng 3 pv với CEO cũng test. Mình pv thì k pv với CEO nên không biết nhưng là người kĩ tính nên bạn chuẩn bị kỹ chắc ok nè. Một cái nữa mình thấy là, khi bạn phỏng vấn qua vòng 2 rồi thì team đã nhắm bạn rồi, nên lúc vô pv với CEO nếu có thì bạn cứ thoải mái hỏi Leader dự kiến của bạn xem là lưu ý gì khi pv vòng 3 nhé.
Good luck! -
G
Girl đã • 4 năm trước
Em muốn apply vô AM. KPI có nặng nề quá ko ạ. Có phải OT nhiều ko ạ -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
- Khách hàng bạt cmn ngàn luôn vì công ty nào cũng cần tuyển dụng, thị trường VN thì doanh nghiệp mọc lên như nấm, nhu cầu tìm việc và tuyển người thì nhiều mà jobsite này thì cũng top đầu thị trường, ít nhất là thời điểm hiện tại. Ngoài được chia list thì kiếm khách ngoài cũng nhiều lắm
=> Cơ hội kiếm tiền khá ổn vì khách hàng không thiếu
- Được đào tạo telesales bài bản, script dài một sập handle đủ các loại tình huống :)))) ngoài ra còn có các buổi sharing giữa các sales
- Policy, process rõ ràng, vào làm thì cứ theo mà được train và làm thôi
- Đồng nghiệp trẻ, môi trường khá nô đùa :))))
- Cũng gọi là có văn hoá rõ ràng, hoạt động đầy đủ: team launch, happy hours, holiday...
- Được trau dồi một số kĩ năng admin report excel các thứ
Điểm chưa phù hợp với mình:
- Mô hình quản lý micro-management, sales phải làm khá nhiều task admin, học được nhưng nếu bạn là người result-oriented thì nên cân nhắc vì đây là process-oriented. Với mình t... Xem thêmhì quá take time vụ làm task này không đủ thời gian đi sales
- Scheme commission hạn chế: tối đa 200%, thu nhập có thể đều nhưng không bứt phá, theo mình biết nếu AM hoặc SAM thì cỡ 30 là cùng. Làm đến 200% là chán rồi mà 200% mới được có 30 max thui nhá.
- Văn hoá không drama nhưng cũng hơi quân phiệt :))) thẳng thắn là như vậy, quân phiệt dưới dáng dân chủ. Ý kiến ít được lắng nghe
- Sales bị kiểm soát khá cao, KPI theo sát recheck các thứ rất gắt gao. Xảy ra tình trạng là task nhiều không balance được nhưng lại bị soi khá nhiều. Muốn giảm bớt cũng k ai nghe :)))
- Benefits package dạng trung bình thấp
Tóm lại: Phù hợp với những ai thích vừa vừa, không quá nhiều tiền, nhàn nhưng phải biết làm task admin nhanh, cân bằng tốt.