Review Công ty Citek Technology - 20 đánh giá

Người kể chuyện (Senior )

5 năm trước

Cty dành cho anh em thích cày cày cày, cày sắp mặt éo cần biết trời trăn gì, công tác thì không có ngày về. Tối ngày cứ nghe hô hào tir1 giống đa cấp. Vĩnh biệt

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Nghe tổng giám đốc và các sếp (ông C gì đó) thuyết trình mị dân...
- Em hãy làm việc vì đam mê. Cháy hết mình cho công việc, coi công ty như một ngôi nhà, blah .... blah ...
- Máy tính xách tay thì công ty không cấp, tự xử.
- Môi trường làm việc thì thoải mái, nhưng lại không chuyên nghiệp. Không một tí nào chuyên nghiệp, kể cả HR ( mrs Th.)
- Mạnh người nào người nấy làm việc.
- Leader thì không có tâm, cho mình làm phân hệ PP nhưng chưa được nóng đít thì cho sang đi dự án. Chân ướt chân ráo vào đã biết gì đâu, không chỉ nhưng lại hay thích quát mắng: " sao em lại thế này ? sao em lại thế kia ?"
Tóm quần, không nên vào vì chẳng học được gì từ cái môi trường như thế này cả.
Thấy mấy anh chị khóa trước vào, cũng đu theo vào, nhưng thật ra là sai lầm.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Đánh 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review trung thuc
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Mầy đi làm ha đi chơi, thằng ngu?
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Gửi cmt " Mầy đi làm hay đi chơi, thằng ngu?"
Thấy cmt là biết ngay anh H---g!
Tụi em đi làm, nhưng làm thì cũng có this và that, tụi em bức xúc thì nói thôi.
Đi làm để rồi nghe toàn mấy lời tiêu cực của mấy anh/chị sao. Tụi em cũng không phải là cái thùng rác để hứng chịu hết các stress, cảm xúc tiêu cực mà các anh chị gặp phải.
Nếu mấy anh chị dùng thái độ đúng với tụi em thay vì những câu chửi tục và nhục mạ, thì mọi thứ có phải tốt đẹp hơn không.
Tụi em tuy nhỏ tuổi hơn các anh chị, nhưng tụi em cũng cần được tôn trọng.
Nhiều khi em nghe mn chửi tục nhiều, mà không biết mn có hiểu ý nghĩa câu chửi của mình là nặng lời với người khác như thế nào không, hay chỉ chửi cho sướng miệng!
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác trên nói đúng quá, tặng bác 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Không làm được thì nghỉ cm đi, công ty đi tiếc mấy thằng loser !?!
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 18 )

Mieng chanh cua cac sep (Junior)

5 năm trước

Pros:
- Cong ty co nhieu du an, khong bao gio so thieu viec
- Moi truong thoai mai, dong nghiep than thien (sap het roi)
- Luong tra dung hen

Cons:
- Sep keo kiet, thich noi dao ly, hay cho an banh ve
- Hay phai chay nhieu du an cung luc nen lam OT, ngay nghi, ngay le lien tuc tu sang den toi ma khong co tien OT, ho tro
- Di cong tac nhieu nhung cong tac phi khong du tien an uong, di lai tu te
- Cong ty lam viec khong bai ban, thieu chuyen nghiep va tuy tien nen lam lau de hinh thanh thoi quen va tam ly lam viec rat xau
- Nhieu Lead tre da khong chi bao duoc gi con hay quat mang cac ban junior va thuc tap.
- Cac anh chi Senior tot va gioi dang dan di het khoi Cong ty

=> Phu hop voi cac ban moi ra truong muon biet SAP la gi va de hieu he thong nhanh. Khong thich hop neu muon nang trinh do ban than len cao hon.

P/s: Gui sep X, em hy vong vo anh thay hanh phuc voi chiec nhan kim cuong gia hon chuc ty anh tang. Anh khong co tien tra OT cho... Xem thêm bon em nhung lai co tien mua nhan tien ty tang vo. Anh dung la mot nguoi chong tot, mot nguoi sep mau muc.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
J

Junior đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Quá nhảm nhí, câu like, thua
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói có phần đúng có phần hơi bức xúc quá, thực ra công tác phí mức đó là đúng rồi.
Trừ Deloitte ra thì mấy công ty khác, kể cả doanh nghiệp cũng tầm tầm đó thôi.
K

Không đồng tình đã • 5 năm trước

- Mới vào công ty, đã làm được gì nhiều đâu mà chả cày. Công ty trả tiền cho là may.
- Khi chưa làm được gì, mà người ta trả tiền cho mình thì kể cả người ta kêu mình bốc cứt mình cũng phải bốc. Nghĩ tích cực thì sau này lúc mình làm sếp mình cũng bắt thằng khác bốc cứt thôi.
- Sếp và công ty cũng là con người, không làm được thì nghỉ, có gì phải cay cú ? Sao không nghĩ nếu mình làm sếp có khi mình còn dối trá và lừa lọc hơn cả họ. Thế nên nếu đã không hợp nhau thì chia tay, đời còn dài, đường còn xa, nghĩ tích cực thì cuộc đời mới thay đổi được.
Vài lời gửi đến bạn, cũng đã từng làm citek và chúng ta cũng quen biết nhau, dù không lâu.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 16 )

Làm gần 1 năm (nv)

5 năm trước

Học hỏi được nhiều, đồng nghiệp có tâm, hay giúp đỡ nhau.
Áp lực công việc nặng, rất dễ stress luôn. Ai ham sướng việc nhẹ lương cao thì đừng vào đây. Bạn nào muốn phát triển bản thân nhanh thì nên vào.
Công ty mới, phát triển nhanh, sếp có tâm, nhiều dự án. Chế độ ổn.
Hiện chưa có ý định thay đổi, sẽ tiếp tục ít nhất 2 năm nữa.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, elo tăng vù vù, đứa bạn cùng khoá vào công ty khác bự hơn nhưng ngồi chơi miết, nó nản, còn mình được cái CV đẹp. Từ từ chưa phải nghỉ vội.
M

Ma^'y dua' che^ toa`n lu~ losers đã • 5 năm trước

Toa`n bon. losers ba^'t ma~n va`o no'i xa^'u co^ng ty.

Nghi? sang cho^~ kha'c thi` kho^ng da'm. Gio?` di da^u vo'i ba!n be` trong nga`nh cung~ tu! ha`o la` la`m o Citek.

Le^u le^u bo!n losers , kho^ng chi!u dc nhie^t! thi` nghi? di !
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
L

Lính lác đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
S

Sếp bắt em comment trên này à em trai đã • 5 năm trước

Em trai chưa có ý định nghỉ thế mà lại nộp đơn apply công ty khác. Anh thấy nể em lắm đó :).
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Em review đúng đó, ai ham việc nặng, OT không có ngày nghỉ, lương bèo thì nên vào. Còn bạn nào cần cơm áo gạo tiền lo cho cuộc sống tương lai thì nên vào làm 1 năm sau đó nghỉ đi chỗ khác thì ổn. Phát triển nhanh & nhiều dự án thì đúng. Sếp có tâm và chế độ ổn thì không đúng. Đọc các comment bên trên để rõ hơn.
Xem thêm bình luận... ( 8 )

Vui vui (Lính)

5 năm trước

Haha, nhờ review bẩn mới biết trang tào này
Vô viết mấy dòng, để oan ức mấy mươi con người phấn đấu ngày đêm lắm

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Có tâm. Ủng hộ Bác.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Các sếp vô tự review à?
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

bức xúc mà viết còn không tròn từ, không có gì xấu làm gì phải cay cú thế nhỉ :)
Công ty tốt thì việc gì phải quan tâm mấy cái review này các cậu.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
L

Lính lác đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
Xem thêm bình luận... ( 8 )

Văn hóa công ty đầy toxic với các bạn nữ (Xí ...

5 năm trước

Ui, mấy hôm nay thấy mọi người trong công ty share nhiệt tình cái trang này em cũng vào coi thử, định chỉ đọc thui nhưng thấy ở đây xôm quá lại ngứa miệng nói vài câu vậy.

Em là lính mới và Citek cũng là cty đầu tiên của em á nên ko dám bàn luận về chế độ ở cty như thế nào, nhưng có một vấn đề khiến em ko thể ko nói để cảnh báo các bạn nữ trước khi apply vào Citek đó là:

VĂN HÓA CTY ĐẦY ABUSES, SEXUAL HARRASSMENT VÀ BULLYING VỚI NỮ GIỚI!

* Bullying:
Em thấy nữ giới trong cty thường phải chịu đựng 2 dạng bắt nạt là Body shaming và Verbal assault.

Body shaming: tiêu biểu là chị hành chánh trong cty trông cũng xinh xắn mà hơi mũm mĩm xíu, suốt ngày toàn bị mấy anh con trai trong cty chọc ghẹo là Th. heo, mập, mỡ, mặc cho chị ấy luôn van nài họ dừng lại. Nhìu lần thấy chị ấy như muốn phát khóc á mà thương lắm ko làm gì được :((

Verbal assault: có một chị nv cũ làm PP được sếp và mấy ông con zai đặt biệt danh là B** L*, đọc ngược lại là B* L**, một hành... Xem thêm động tục tĩu khi QHTD. Trời ơi, ba má người ta đặt cho cái tên đẹp đẽ như vậy mà họ lại biến nó thành một cái biệt danh dơ dáy, suốt ngày đem ra gọi mà ko biết xấu hổ á. Ko hiểu sao chị ấy chịu đựng dc cái tên ấy chứ ai mà gọi em như vậy là em bốp lại liền à!

*Sexual Harrassment

Mấy anh con zai làm lâu ở cty này rất hay có trò bóp dzú nhau, thậm chí ôm ấp, sờ soạng, có những hành động kích dục công khai giữa cty luôn! Nhìn nhìu lúc chỉ muốn ói mửa, kể cả có là đùa thì sao vô dziên vậy chứ, các anh coi con gái tụi em là cái gì vậy hả?

Trên chat group của cty thì từ sếp đến lính đều công khai đùa cợt bóng gió về những chuyện tục tĩu, trai gái trên đó, cứ như thể cái cty này toàn là nam vậy! Thỉnh thoảng có ông còn đăng những tấm hình mát mẻ của mấy con phò trên mạng lên nữa?

Em còn nghe đồn là các sếp ở đây cầm đầu một nhóm ăn chơi kín ở trong cty, chuyên đi "ủng hộ" mấy con nhỏ mất nết ở MT, Âu ây xít hay Nê cộ gì đó. Ko biết có đúng ko nhưng mà trên chat group thấy mấy ổng hay nói bóng gió mấy chuyện này, thậm chí còn có vẻ tự hào sảng khoái lắm!

Abuses:
Nữ giới có gia đình ở cty em để ý thấy rất hay bị các sếp o ép phải hy sinh hạnh phúc cá nhân vì công việc.

Có một chị Senior FI, dù sinh non nhưng nghỉ mới được 3-4 hay sao á nhưng đã bị ép đi làm lại để chạy dự án rồi, mà làm từ sáng đến tối mịt chứ có phải là theo chế độ thai sản đâu. Em thấy thương bé nhà chị ấy lắm vì 1 năm đầu đời là lúc bé cần cần sự quan tâm chăm sóc của má nhiều nhất mà chị ấy lại phải đi làm sớm, ko dành đc nhiều thời gian cho bé.

Một chị Senior khác thì làm dự án sấp mặt từ sáng đến đêm, rồi đến sát ngày cưới vẫn phải làm, cưới xong lại quay về làm tiếp mà chị ấy phải tổ chức ở hai chỗ lận. Đời người con gái cưới xin có một lần mà phải cực như thế này em thấy tội quá T_T.

Thấy những chuyện chướng tai gai mắt như vậy nhiều lúc em cũng định kêu nhưng thấy HR với các sếp thấy vậy cũng chẳng nói gì nên thôi lại đành im miệng.

Túm lại, em chỉ cảnh báo các bạn nữ mà vào đây làm thì xác định là mặt phải dày, tai phải điếc và cố gắng chịu khó cày nha, ko là ko chịu dc đâu đó.

Em góp ý để tốt cho cty thôi chứ các sếp đừng trù dập em nhé, em là em vẫn còn yêu SAP lắm ^^.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
L

Làm 2 năm đã • 5 năm trước

Mình thực tập và ở lại làm ở công ty được 2 năm. Dự án nhiều và có cơ hội tiếp xúc doanh nghiệp nên rõ ràng kinh nghiệm lên rất nhann, rất quý.

Về chế độ thì công ty trẻ, cần chạy đà tăng trưởng, và quản lý không chặt chẽ là có thể chấp nhận. Rõ ràng công ty vẫn đang cố gắng cải thiện mỗi ngày. Qua các bộ quy tắc, các chính sách cho thấy nỗ lực của lãnh đạo.

Tuy nhiên, về phần quấy rối tình dục (dù nhẹ hay nặng thì rất tác giả trên đã thể hiện rõ, chính xác). Nếu lãnh đạo không có đối chất và trình bày rõ ràng, kèm theo một giải pháp cụ thể, thì thật tiếc, citek vẫn chưa phải một môi trường thực sự sạch.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Không hiểu sao có người còn mặt dày dislike được ở đây
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Sai thì nhận rồi sửa, có sao đâu. Sự thật thì chống thế nào được
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Hi em gì đó chuyên Anh, chuyên Văn ơi,
Hình như em hiểu nhầm nghĩa của từ Bullying/Body shaming/verbal assault hoặc chuyên môn của em áp dụng nhầm môi trường. Đối với trường hợp của chị Th. hoặc chị PP kia nếu em để ý kỹ mức độ THÂN của những người dám gọi bằng những từ đó, để ý kỹ xem thái độ họ đối xử ngược lại như thế nào (em có thể tìm hiểu lại, hoặc có thể trong khái niệm của em việc những người quá thân nhau gọi đùa nhau như vậy là không phù hợp ?? )
Môi trường ở công ty có thể có 1 chút thoải mái, có những group công việc và cũng có những group 8 chuyện (em có thể leave group 8 nếu thấy nội dung k phù hợp vì group có tiêu đề hẳn hoi, chẳng ai trách em đâu, trừ khi em out group dự án :D ) hoặc có thể những anh em trong cty có những hành động hơi thoải mái, đó là văn hóa của từng công ty, hay em muốn vô công ty ngồi 1 chỗ, nhận task và cuối giờ viết báo cáo mail bàn giao kết quả, có việc cần hỏi thì rón rén lại khoanh tay dạ thưa anh/chị có rảnh không em có thắc mắc ?
... Xem thêm
Về việc cưới và đẻ: chắc em nên tìm hiểu kỹ trước khi ra 1 thông tin chẳng hề có kiểm chứng xác thực, hoặc có thể thử cưới or đẻ :D

Vài lời nhắn nhủ em gái :D
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Một môi trường lớn đông người mỗi người 1 kiểu thân ,ai kiểm soát, ai đánh giá được tình huống và ai bảo vệ quyền lợi cho nạn nhân?
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Đồng ý với chủ thớt, nv hay intern mới vào đều sẽ bị soi đủ chỗ + đem ra bình luận nhé
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Lớn hết rồi không cần phải kiểm soát những lời nói đùa như vậy, người ta thấy không thích hợp ắt sẽ tự dừng, còn thân mà cũng kiểm soát hay khai báo thì thành roboto chứ k phải con người :D
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Vậy intern mới vào có group chat nhận xét về các anh/chị, chắc có người quản lý ?
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Anh gì đó ở trên ơi, anh có thấy những cmt đồng ý với chủ thớt không? Có nghĩa là nhiều người không nghĩ như cái cách anh nghĩ đâu. Thay vì biện hộ một cách dối trá như vậy hay là anh về tự kiểm điểm lại đi.
Thân tới mức nào mà tự cho mình nói những lời xúc phạm thế? Thân tới đâu cũng dừng lại mức đồng nghiệp thôi anh, bạn bè cùng giới còn đỡ, đây là nam với nữ mà. Lớn hết cả rồi chứ phải con nít cấp 2 cấp 3 đâu mà kêu “thân” rồi thích nói gì thì nói.
À chắc anh cố tình quên, chứ trong công ty nữ các anh bình phẩm có chừa ai đâu mà giờ lại tỏ vẻ vô tội thế.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Văn hoá công ty này là đùa cợt về cơ thể phụ nữ à? Thú vị đấy!
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Thấy mắc cười ghê, công ty gì mà các bạn ấy văn minh đóng góp ý kiến thì biện hộ kêu là tự do cá nhân thoải mái.
Các anh muốn thoải mái đùa cợt thì các anh có thể kiếm góc riêng của các anh mà bàn tán về cơ thể người phụ nữ, có ai cấm đâu nhỉ ? Đằng này thì đứa nào vào công ty mà anh chả bàn luận và bình phẩm một cách tục tĩu như thế ? Chỗ này là chỗ làm việc, đâu phải chỗ nói chuyện phiếm và tục tĩu của riêng các anh. Tên của cha mẹ em đặt ra không phải là cái tên dùng để nói tục. Một số anh trong công ty cũng có con gái, anh có cảm thấy vui không nếu tên con gái anh hay bị đưa ra ghép vần nói chữ một cách tục tĩu và có bao giờ anh hỏi con gái anh cảm giác như thế nào ?. Em và các bạn vào công ty cũng chỉ để làm việc và học tập, không phải để các anh bình phẩm.
Anh không thấy vấn đề gì, nhưng em và các bạn nữ khác thấy có vấn đề anh ạ. Em còn nhỏ tuổi nhưng em cũng đã từng ở môi trường cộng đồng và hành động tại môi trường cộng đồng như thế, người ta gọi là "vô văn hóa" đấy anh... Xem thêm ạ.
Thân gửi anh.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Yêu nhau thì đến với nhau, không yêu thì chia tay nhau, cớ chi mà cứ phải bóc phốt nhau lên cho thiên hạ họ cười cho. Tôi cũng chả hiểu các ông các bà các anh các chị ra sao luôn đó ?
Công ty xịn công ty dở cuối cùng vẫn là kiếm tiền về cho bản thân mình và gia đình thôi mà ! Không thích thì nghỉ, biến mẹ đi, có thế thôi mà cũng xàm hết cả lên.
$

$itek chuyên nghiệp đã • 5 năm trước

Viết ra để cảnh báo tụi đàn em với những người nào nào có ý định vào $itek biết để mà đưa quyết định cho đúng thôi.

Chứ tai tiếng của $itek trong ngành thế nào hỏi mấy đứa làm sap ở các cty khác thì biết.

Các sếp ở $itek toàn những người suy nghĩ chính tắc, đã nói là làm thì sợ gì mấy cái review bẩn này.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Các bạn nữ nếu không muốn những bộ phận cả nhạy cảm và không nhạy cảm của mình bị đem ra bình phẩm thô tục thì tốt nhất là CHẠY NGAY ĐI nhé
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
V

Víp si líp đã • 5 năm trước

Các bạn đi công ty nào thì cũng có những góc khuất, có những cái này cái kia. Làm nhiều thì phải có chỗ để xả stress sau những giờ phút căng thẳng nên quan điểm cá nhân mình thoải mái nói ra những gì mình thích để cuối cùng là có những phút giây thư thái, chia sẻ với các đồng âm thôi :). Bạn nào không thích thì có quyền nói, nhưng cũng không nên tỏ thái độ thái quá trên đây sẽ ảnh hưởng đến tập thể, đến những người không liên quan trong công ty và cả danh tiếng công ty.
Đi đâu cũng vậy thôi, không hợp thì cứ chia tay sớm bớt đau khổ nhé.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Gửi tút trên, vậy là đã vô công ty thì công ty tệ chỗ nào cũng bơ đi mà sống à? Điểm xấu thì nói chớ, sai thì sửa đi còn ngồi biện hộ, công ty chứ có phải ổ điếm đâu mà cư xử vậy. Với lại nói ra để mọi người còn biết. Sợ ảnh hưởng thanh danh thì tìm cách xử lý đi, đừng bưng bít
V

Víp si líp đã • 5 năm trước

Gửi bạn trên,
Vấn đề là bản tính của bạn thì đi đâu cũng vậy, cũng đều thấy không hợp thôi.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Không phải là bưng bít nhưng nếu muốn tổ chức phát triển thì nên góp ý xây dựng nội bộ. Nếu góp ý xong mà không có thay đổi gì thì hãy bức xúc. Chứ chưa nói lần nào mà đánh giá công ty là thế nọ thế kia thì không công bằng cho công ty cũng như những người trong tập thể. Lôi nhau lên những trang review công khai lại ẩn danh thì cũng không được quang minh chính đại cho lắm.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Mấy thanh niên trong này cãi chày cãi cối như con nít vậy, lớn rồi đừng để em út nó khinh cho. Mình chỉ xin có vài ý kiến như này thôi:

- Thứ nhất, mọi người đang quan tâm là sự việc có xảy ra thật hay không. Mình xin xác nhận ở đây là thật nhé, và mình thấy ở đây cũng có nhiều bạn vào xác nhận rồi.
- Thứ hai, về phần các anh đang phản đối, khi nhận một thông tin xấu như thế này thì các anh nên im lặng giải quyết để công ty tốt lên, chứ bạn nữ này chẳng có trách nhiệm gì phải góp ý để “tổ chức phát triển” như anh nói cả. Bạn có thể đang làm ở công ty và cũng là nạn nhân, hoặc có thể bạn đã nghỉ rồi. Trường hợp bạn còn đi làm, bạn cũng chỉ là làm công ăn lương, bạn làm đủ bổn phận và được trả công xứng đáng, như vậy là tốt. Nếu bạn yêu quý công ty, mong muốn công ty phát triển, bạn đóng góp ý kiến và xây dựng thêm, còn bạn không thích làm thế thì cũng chả ai trách được bạn.
- Thứ ba, những gì đang xảy ra ở công ty nói một cách thẳng thắn thì là QUẤY RỐI TÌNH DỤC đó. Nó là m... Xem thêmột vấn đề cực kì nhạy cảm và nghiêm trọng, càng nghiêm trọng hơn khi từ sếp tới nhân viên nam đều xem nó là chuyện bình thường. Đã từng có một bạn nữ lên tiếng nhưng sau đó đâu lại vào đấy. Cá nhân mình, mình thấy chẳng có gì sai khi nạn nhân hay người tố cáo vấn đề này muốn giữ kín danh tính. Nếu bạn còn ở công ty mà nói ra chắc cũng không yên ổn gì.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Nói đúng quá, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

tui hổng biết bạn nữ trên có hiểu nghĩa từ QRTD không nữa :)
W

West Mountain đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Công ty như cái lờ què ấy!
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

rất đồng tình lun, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Cảm ơn bạn, đọc review xong hết muốn apply
G

Gửi bạn trên đã • 2 năm trước

Không phải cứ đụng vào người mới là QRTD đâu bạn :) đọc lại định nghĩa đi rồi ý kiến!
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 41 )

J3RFLVMOBVED

5 năm trước

Mình chỉ có vài ý kiến để mọi người nhìn nhận vấn đề tích cực hơn thôi, chứ mình cũng không lạ lẫm gì với lời ăn tiếng nói của các anh zai ở Citek.
Mình đọc tất cả ý kiến đều nói về văn hóa của Citek chưa phù hợp với các chủ thớt.
Nhưng theo mình thì thay đổi 1 người còn khó, huống chi thay đổi cả 1 tổ chức, công ty mỗi người 1 tính cách, khó lòng mà đúng ý hết được.
Mình không phủ nhận những điều các chủ thớt nói là sai, nhưng các bạn nghĩ nếu các bạn bốc phốt như vầy mọi người sẽ thay đổi sao? Văn hóa không phải 1 ngày 1 bữa mà hình thành và cũng sẽ không vì vài ý kiến của các bạn mà thay đổi đâu.
Cũng có nhiều bạn nhận ra Citek cho chúng ta môi trường để học tập và rèn luyện, tham gia dự án, tiếp xúc thực tế...đó là điểm tốt của Citek. Không có chổ nào hoàn hảo hết được đâu, quan trọng là mình đối mặt với vấn đề như thế nào thôi.
Nếu không muốn bị Body Shamming thì nghiêm túc thể hiện là mình không muốn như vậy! Nếu mà những người đó vẫn chai mặt tiếp tục thì càng thể... Xem thêm hiện họ có vấn đề, thể hiện sự thấp kém của họ, không nên chấp nhất những người như vậy! Ai cũng trưởng thành để hiểu giới hạn nằm ở đâu, còn nếu không hiểu hoặc cố tình không hiểu thì đôi co làm gì cho mệt vì mình đâu có cùng chung "level" với họ. Cãi cọ thêm thiệt thòi thôi.
Còn những chuyện không phải của mình thì quan tâm làm gì cho mệt người, người trong cuộc họ còn không nói, mình nói làm gì cho mang tiếng xấu.
Thay vì bức xúc mang nhiều tiêu cực vào bản thân, nếu được thì dành thời gian trau dồi bản thân, tìm tòi tích lũy kinh nghiệm để bản thân ngày càng tốt hơn, để khi nhắc đến mình ngta sẽ nhớ đến năng lực nhiều hơn là những chuyện nhảm nhí khác.
Nói chung tập trung vô bản thân đi mọi người ơi, để khi tìm được công ty làm mình hài lòng về công việc + con người + chính sách + môi trường... thì chúng ta đủ năng lực apply vào chứ không phải chỉ có bốc phét và chém gió.
Chỉ cần mỗi tháng tiền về túi, tym đầy tình là đủ rồi, quan tâm chi người dưng ngược lối! KEMENO***
Vậy nhe.
Thân : )

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bạn nói quá đúng,
Thay vì bức xúc, các bạn nên quen đi với đầy rẫy bất công xấu xa, mọi thứ tiêu cực của công ty hay cái cuộc sống này đi, vì đi đâu mà chả vậy.
Các bạn đi làm là vì đồng tiền chứ vì cái gì ? Có cố gắng phát triển bản thân cũng vì mục đích cuối cùng là lãnh lương cao và tương xứng với công sức mình bỏ ra thôi. Cứ cố gắng tích lũy kinh nghiệm và kiến thức, 1-2 năm rồi nghỉ ra ngoài làm, không làm bên B thì làm bên A. Bạn đang được tạo điều kiện có môi trường để mà phát triển bản thân, bạn nên tận dụng nó. Các công ty khác, bạn cứ thử hỏi các anh chị đi trước xem, có công ty nào mà dám để các bạn 1 năm kinh nghiệm đứng dự án và làm việc trực tiếp với khách hàng không ? Khách hàng tin tưởng công ty và công ty tin tưởng các bạn, mới để một lính mới như bạn đi đứng dự án.
Không có công ty nào tốt hoàn toàn, không có công ty nào là trường tồn cả, công ty này chết thì công ty khác mọc lên, điều cần nhất là bạn phải có đủ kiến thức để mà đi ra ngoài, để mà cạnh tranh ... Xem thêmvới các đồng nghiệp khác.
Cứ làm việc hết mình, phát triển bản thân hết mình rồi đi đâu thì đi, lúc đó cũng chưa muộn đâu.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Anh Nguyên nói quá đúng!
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Đây là trang review, viết để mọi người biết mà tránh ra, còn công ty muốn thay đổi với tình hình tập thể suy nghĩ rừng rú thế này thì... cũng khó.
Công ty không tạo ra môi trường tốt thì nhân viên làm sao an tâm cống hiến được. Đi làm mà những bộ phận nhảy cảm của mình bị đem ra đàm tiếu thì anh chỉ em cách thái độ với, chứ em là em bó tay rồi á. Hay anh muốn em gửi mail lên sếp tổng nhỉ.

Còn chuyện tạo cơ hội thì mắc cười quá đi. Công ty thiếu nhân lực nên đến người mới cũng đẩy ra làm, dựa dẫm lòng tin của khách hàng. Đây là thứ mà nhân viên và công ty cùng có lợi, chứ cũng tốt đẹp gì đâu mà anh nói nghe hoa mỹ thế. Có thể Citek mạnh thật, nhưng Citek không phải là công ty duy nhất nha anh.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 2 )

Ẩn danh

5 năm trước

Mình đã làm việc tại Citek, đã nghỉ việc. Yêu có ghét có. Mình chọn không tham gia review ở đây, nhưng sau thời gian theo dõi cũng xin phép viết một số ý kiến chủ quan.

Thứ nhất, đây có thể xem là một khủng hoảng truyền thông nhẹ, đúng sai chưa xét. Khán giả hiện tại chỉ gom lại là nhân viên đã + đang làm việc tại công ty. May mắn, và hy vọng rằng việc này không lan sang các trang khác, sẽ ảnh hưởng không tốt cho 2 phía. Suốt quá trình theo dõi, mình hy vọng sẽ không có anh nào (sếp) hạ mình đôi co với các review, các anh chín chắn và hiểu chuyện hơn lớp trẻ rất nhiều. Nếu review đúng, thì sửa, nếu review sai hoặc cố ý đơm đặt, bôi nhọ, các anh tranh cãi làm gì, vì có nói lý được đâu.

Thứ hai, luận điệu đi làm ai cũng vì tiền, nên cắn răng cắn cỏ mà cày, có vẻ hơi sao sao. Đây là mối quan hệ win-win, công ty cho nhân viên việc làm, nhân viên mang tiền về cho công ty. Việc giao dự án cho nhân viên chưa có nhiều kinh nghiệm vốn dĩ có vi phạm nguyên tắc đạo đức trong tư vấn,... Xem thêm và hơn nữa các anh đang thuê lao động với giá rẻ. Đây là quan hệ win-win, không phải xin-cho, nên hiểu đúng.
Thêm nữa, buôn ma túy, trộm cắp, tham những, làm những trò vô đạo đức cũng kiếm được tiền, các anh là những doanh nhân, những lãnh đạo được xã hội kính trọng, nhân viên và mọi người ngưỡng mộ, nên trách nhiệm là kiếm tiền và tạo ra môi trường thật tốt cho nhân viên, bảo vệ nhân viên tới cùng để xứng đáng với những giá trị đó. Đừng chăm chăm vào mô hình kinh doanh hay chiến lược, chỉ tiêu gì cả, nếu tự nhân mình là tri thức, phải làm đúng đạo đức và trách nhiệm xã hội, còn không nếu có chuyện hãy chấp nhận tai tiếng. Còn về chuyện tiền đầy túi, tim đầy tình, bỏ qua các giá trị khác, hãy đưa luôn lên làm tuyên bố thương hiệu.

Thứ ba, mình xin nói về trải nghiệm tại Citek. Nói gì thì nếu review để mọi người né Citek thì cũng không quân tử và đúng lắm, đôi khi còn vô tình làm lỡ một cơ hội tốt của người khác không chừng. Mình nên thay đổi tư duy một chút, dù cay cú đi chăng nữa, review để công ty và đồng đội cũ của mình có môi trường làm việc tốt hơn thôi. Khoảng thời gian cùng mọi người làm một cái gì đó (đặc biệt là khoảng thời gian trước golive và đêm chuyển đổi dữ liệu) thực sự rất vui, thỉnh thoảng đi công tác cũng những người mình thích cảm giác như đi du lịch, mọi người quan tâm và hỗ trợ nhau rất nhiều trong cuộc sống lẫn công việc. Nhờ Citek mình có những mối quan hệ rất đáng quý (dĩ nhiên là về mặt tình cảm chứ không phải vật chất), tiếc một điều là lúc nghỉ mình không kịp nói gì, với cảm ơn mấy anh chị mà mình rất quý mến (nhân đây em xin gửi lời cảm ơn phong long đến mọi người nhé :v).

Kết, Citek vẫn cần thay đổi để tốt hơn, công bằng thì đây vẫn là một nơi đáng làm việc. Hy vọng Citek sẽ thực hiện đúng với phát biểu thương hiệu của mình, đó là: Tốt hơn mỗi ngày.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review có tâm, ko phiến diện
T

Tiền nào của nấy đã • 5 năm trước

Mình đồng ý với review của bạn, có điều về chuyện cho Junior đi đứng dự án, mình có ý kiến thế này.

Tập khách hàng của Citek đa phần là những công ty ưu tiên về giá hơn là chất lượng, làm SAP mang tính hình thức, ví dụ như theo yêu cầu của nhà đầu tư, công ty mẹ hay để bán lại cho nhà đầu tư nước ngoài, chứ thực tâm không coi trọng việc sử dụng SAP như một công cụ quản trị.

Bạn đi làm dự án, tiếp xúc với lãnh đạo các doanh nghiệp đó, xem thái độ và sự quan tâm của họ tới dự án là hiểu. Vậy thì tiền nào của nấy thôi, họ không thể đòi hỏi tư vấn viên trình độ Senior mà trả với giá tiền của Junior được.

Ở đời làm gì có thứ nào hội tụ đủ 3 yếu tố ngon, bổ, rẻ đâu, chỉ có lừa đảo thôi. Nên mình thấy chuyện Citek đưa em 1 năm kinh nghiệm ra đứng dự án chẳng có gì sai cả, mối quan hệ win-win thôi. Khách hàng chỉ trả ít tiền thì đành chấp nhận làm creeps cho tụi nhỏ cày lên level vậy. Nếu muốn được các Senior tư vấn thay vì tụi Freshers, họ nên thuê Deloitte hoặc ABEO thì... Xem thêm hơn, chứ làm gì có chuyện tiền ít mà đòi hít l** thơm được. Đời mà, có gì mà căng :D
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
N

Những con bò siêu thịt đã • 5 năm trước

Reply "tiền nào của nấy đã"
Đồng ý với ông nói, tiền ít thì làm gì mà đòi được ngon và thơm được. Nhưng vấn đề là sự minh bạch thì tôi thấy không hề có. Rồi khách hàng bị dắt mũi như bò, ngoan ngoãn cúng tiền như một thằng dân đen cúng tiền cho mẫu quốc. Ngày xưa thì down phá giá thị trường để lấy dự án, có dự án rồi thì giờ đẻ đủ thứ để móc tiền khách hàng.
Mà thôi bản chất là đám nhân viên có việc để làm thì cũng là tốt rồi. Sắp tới dịch dẹo không giảm, khéo còn chả có shit mà ăn.
Mà các ông nào gỡ phốt, bóc phốt gì, nói nó in ít thôi. Linh tinh mr Ch, mr Ta nghe được lại báo công an hốt cả lũ thì toi cơm.
Mà nói thế thôi, chứ em là vozer, em chỉ biết chửi nhau, éo biết xin lỗi cm gì cả nên em không có quan tâm đâu. Cứ vào đây mà chửi nhau bóc phốt, em cân hết. À em cũng hay check chính tả lắm nha mấy anh.
- Em không ngại chửi nhau, em chỉ cần lý do -
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Biết thì nói không biết thì đừng nói làm ảnh hưởng anh em.
Anh em đưa ý kiến cũng vì muốn bảo vệ nhau thôi. Cùng là lao động kiếm tiền như nhau, biết ai để mà cùng bảo vệ, chứ mồm mép nịnh nọt mấy sếp để ấm mình hại người thì đ** có tốt đâu. Bớt xl lại, chả thằng mẹ nào nghỉ xong lại lên đây review đâu.
Xem thêm bình luận... ( 14 )

Chả cần xưng vì biết chắc chắn là ai rồi (đã ...

5 năm trước

Bạn bè share mới biết trang này và may quá vẫn có chỗ để review cho mr Ch***, mr T**. Đóng bảo hiểm lương cơ bản đã đành, nhân viên có bầu thì ép nghỉ việc để khỏi phải trả lương thai sản. May mà đã kịp nghỉ để không phải hối tiếc.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Trong những review trên, thì đây là review tồi tệ nhất.
Có phải vì lý do này mà ban lãnh đạo Citek toàn là nam không? Vợ các anh đi làm có bị đuổi việc như thế này không?
Các anh nên cảm thấy xấu hổ vì việc làm này của mình. Không thể tưởng tượng được.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 3 )

Ẩn danh

5 năm trước

Một công ty công nghệ lúc nào cũng mở miệng ra là phần mềm triệu đô nhưng thái độ, cách làm việc, cách đối xử với nhân viên thì như nồi. Thằng l*n tổng giám đốc thì tỏ vẻ cao nhân, giúp đỡ doanh nghiệp tạo ra giá trị cộng đồng này kia nhưng bản chất chỉ là đang múa mồm, đứng trên sức lao động của người khác và bóc lột nhân viên một cách không thể tưởng tượng được. Mở mồm ra là công ty công nghệ mà sao ngay cả cách làm việc trong chính công ty của mình thì lại như 0.4, bắt nhân viên làm thâu đêm suốt sáng kể cả khi chuẩn bị dự án lẫn cả go-live, live live cc, công việc việc thì lặp đi lặp lại một cách cực kỳ máy móc, cái công nghệ mà tụi bây nói ra cũng chỉ là từ bên nước ngoài thôi chứ bản thân tụi bây đ*o làm được cc gì cả. Lúc nào cũng vì lý do này kia để làm làm, làm cả ngày, đ*o biết được thế giới bên ngoài như nào, xuốt ngày chỉ có cắm đầu vào cái màn hình.
Mọi người thì cứ hay nói là công ty nào cũng như vậy, ờ thì công ty khác có sếp đàng hoàng hơn, chủ doanh nghiệp họ có tầ... Xem thêmm hơn, có đức hơn và họ cam kết, nói thật, làm thật chứ không đi múa mồm và không làm cho xứng với những gì mình nói. Có thể mọi người sẽ kêu sao ko review công ty mà cứ chửi giám đốc? Cái doanh nghiệp có tốt hay không tất cả phụ thuộc vào người đứng đầu, 1 thằng giám đốc tồi thì công ty nó cũng sẽ tồi, tất cả nhân viên trong đấy theo thời gian cũng sẽ tồi theo thôi.
Với các bạn đang tính apply vào công ty này thì mình khuyên là đừng nên vào, hãy tìm công ty khác, người sếp khác xứng đáng hơn để làm thầy cho mình.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bức xúc quá bạn ơi, nhưng mà nói đúng nên like cho bạn 1 cái.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Cty ra cái quy định tính lương OT thời gian golive. Thật ra chỉ để tượng trưng thôi chứ golive im ỉm hết. Đúng là nói được làm được :)) .
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Đang đi làm mà review vầy là ngầu lắm đấy. Hy vọng bác không gặp rắc rối với giám đốc :)
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

manday tính theo senior - chất lượng fresher, có vài đồng OT mà cũng lấy của anh em thì đúng là hết cái để ngửi rồi. Anh em nào còn làm thì xem gặm được cái gì thì gặm, còn không sang phía khách hàng mà làm. Tiền là thứ quan tâm duy nhất của mấy sếp, cho nên đừng trông mong gì thêm.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

không làm thì nghỉ đi ? khóc ? đàn ông gì kì vậy ?

bọn đầu b*** citek (cty đầu b***)

5 năm trước

Đéo cần phải dài dòng " công ty & sếp khốn nạn như cái đầu b*** ". Tin hay không tuỳ, đéo phải giải thích, mệt loz.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đang nói thằng Nguyễn Công Tẩn hả. Nhất lé nhì lùn, mắt thằng này chưa lé nhưng nhìn rất gian xảo, người thì 1 mẩu. Nhớ hồi trước đứng tới háng rồi liếm bi cho ông TuấnBTA, NguyênMC. Sau ăn cháo đá bát, ra lập Citek. Title CEO nhưng sống bẩn bựa, kinh doanh vụn vặt, chuyên đứng sau nói xấu đối thủ. Bán dịch vụ theo kiểu quan hệ, cửa hậu, không bán giá trị. Với nhân viên thì bóc lột, dê già, liếm láp. Nói chung không nghĩ 1 thằng bẩn bựa như vậy còn tồn tại và có người vẫn còn làm cho nó. Thua
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Gửi bác comment trên

Cùng là từ F* mà ra, giờ là đối thủ của nhau, comment trên trang review người ta như vầy là không có hay đâu

Citek Technology

3.1

( 20 Reviews )