review Công ty Codebox Solutions, review Công ty Codebox Solutions, Review Công ty Codebox Solutions, Công ty Codebox Solutions review, mức lương ở Công ty Codebox Solutions, Công ty Codebox Solutions tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Codebox Solutions, đánh giá Công ty Codebox Solutions, Công ty Codebox Solutions đánh giá công ty, thông tin Công ty Codebox Solutions, bóc phốt Công ty Codebox Solutions, Công ty Codebox Solutions có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Codebox Solutions như nào?, review Cong ty Codebox Solutions, review Cong ty Codebox Solutions, Review Cong ty Codebox Solutions, Cong ty Codebox Solutions review, muc luong o Cong ty Codebox Solutions, Cong ty Codebox Solutions tuyen dung, phong van o Cong ty Codebox Solutions, danh gia Cong ty Codebox Solutions, Cong ty Codebox Solutions danh gia cong ty, thong tin Cong ty Codebox Solutions, boc phot Cong ty Codebox Solutions, Cong ty Codebox Solutions co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Codebox Solutions nhu nao?
Về cái nhìn chung cty, thì do đặc thù là cty làm về product nên số lượng dự án và mọi thứ liên quan sẽ hơi trầm chứ ko được sôi nổi như các dự án outsource khác (ae nào làm nhiều cũng hiểu). Vì thế quyết định join cty với loại hình dự án là product thì mình đã xác định chấp nhận điều này và cty cũng nói rõ về dự án trước khi mình vô nên mọi thứ là transparency ko có gì dấu diếm cả.
Về chế độ thì mình thấy công ty cũng như bao cty khác, tuỳ vào mỗi công ty và văn hoá cty mà có những benifit khác nhau. Quan trọng lúc vô cty mình đã được chia sẽ rõ ràng nên ko có gì là khúc mắc cả.
Về lương cty thì cũng có cao hơn cty này cũng có thấp hơn cty khác, mình thấy bình thường. và điều quan trọng là do mình deal với cty dựa t... Xem thêmrên năng lực của mỗi người. Mình thấy có nhiều bạn chưởi rằng lương thấp, ủa kì vậy! nếu thấp thì đừng vô, cớ sao chưởi người ta? điều kiện người ta chỉ có vậy thì người ta trả vậy, bạn chấp nhận thì vô chứ đâu ai ép. Trong khi các bạn xem lại năng lực mình đã đủ chưa mà đòi hỏi? nếu đủ mạnh thì các bạn mạnh dạng tìm cty lớn trả cao mà làm chứ tội gì lê lếch kiếm việc như vầy. Riêng cá nhân tui thấy cũng ổn.
Ăn chặn lương? nghe vài ae review thấy buồn cười. Bạn thoả thuận lương A thì người ta trả A cho bạn, còn việc người ta kiếm 1 tỉ hay 10 tỉ kệ người ta chứ.
Về con người. Đa phần là các bạn trẻ , cũng có bạn nói nhiều, có bạn nói ít. Lúc đầu vô thấy các bạn im im cũng hơi ngợp nhưng khi mình chủ động connect thì thấy các bạn friendly quá trời. Còn thấy nói người này người kia xấu tính thì cái đó tuỳ va chạm cá nhân. Còn riêng mình trên quan hệ hợp tác công việc thấy ai cũng vui và nhiệt tình. Tuy nhiên cũng có vài cá nhân năng lực yếu thiệt nhưng thiếu ý thức vươn lên thì mình nghĩ rồi ngành nghê cũng tự đào thải mà thôi.
Về process thì đúng là do cty nhỏ nên quy trình có hơi rối, đặc biệt là đã tồn tại lâu nên thành lối mòn rất khó thay đổi. Nhưng ko có gì là ko đổi được, từ từ từng bước mỗi thành viên có lòng thì sẽ làm process tốt hơn thôi.
Về sếp thì khá friendly, nói chung thậm chí còn tốt hơn những sếp của các cty lớn mình đã trải qua. Tuy nhiên sếp nên quyết đoán hơn với những cá biệt, biết là về tình người thì tội nhưng họ ko ý thức và nếu họ có ý thức thì họ đã ko vậy. Đề nghị nên layoff ngay để tránh ảnh hưởng đến những người khác đang cống hiến cho cty, vậy cty mới bền được và ko gây ảnh hưởng nhiều ae khác đang muốn gắn bó với cty lâu dài. Hiện tại sếp chưa quyết đoán lắm,
Review lương: Chưa tận hưởng, chưa thử nên ko comment nha.
Nhìn chung mình thấy cũng ok, được này và mất kia như bao cty khác. Nhưng mình vẫn rất đề cao về khoảng về sự tự do trong môi trường làm việc (tất nhiên điều này mà gặp tụi lợi dụng trốn việc thì lại phản tác dụng )
Nói chung theo kinh nghiệm mình đáng giá cty ở mức 6-7 điểm trên thang điểm 10.