Con Cưng

Sản phẩm
1000+
801 Nguyễn Văn Linh District 7 Ho Chi Minh
1.9 | 40 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 40 bình luận

N

Nhân viên cũ (Nhân viên cũ)

Công ty đúng kiểu nặng nề phong tục tập quán miền Bắc
Nếu sống mà không nịnh bợ sếp thì khó trụ lâu
Đi làm không được công nhận kết quả công việc
Nếu ai cảm thấy chịu được phận làm trâu làm bò thì cứ vào
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Nhân viên cũ đã • 1 năm trước

    Mình công nhận nhé, culture rất phân cấp quyền lực, không openminded, không cập nhật điều mới, đặc biệt là team Back office. Làm ở đây lâu bạn sẽ bị thụt lùi. Nên cân nhắc khi vào.
  • Ảnh đại diện mặc định

… (Quản lý)

Mn có muốn vô thì nên suy nghĩ lại nha, nó không màu hồng như vẻ bề ngoài của nó đâu 🤣 khoan hãy nói về công việc. mình chỉ nói về lương. bán vượt doanh thu, vượt lợi nhuận thưởng hay làm full nhận hỗ trợ 14 tiếng 1 ngày thì lương không cao thêm 1 ngàn nào đâu. Mức lương hấp dẫn : quản lý siêu thị : 8tr. quản lý giám sát: 7tr. nhân viên: 6tr. bảo vệ: ~ 5tr 🤣🤣🤣🤣 việc làm phù hợp cho bạn nào đi làm vì đam mê nha kkkk
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Con XUÂN HÂN LÀM ĐĨ (Quản lí dịch vụ khách hà...

Nếu bạn muốn một môi trường bị bốc lột sức lao động và thời gian thì hãy xem đây như ngôi nhà thứ 2 của bạn. Vì bạn sẽ vừa làm như trâu như chó mà không có ngày nghỉ vì công ty bọn chó má này sẽ bắt bạn làm ít nhất 30 ngày / tháng và chúng nó là cha là mẹ của các bạn. Trước khi vào mấy con *** *** Hr ( đa số tập sự vì ko có con nào làm được lâu ) sẽ xạo *** với bạn rằng 1 tuần được nghỉ 1 ngày nhưng đéo, muốn nghỉ bạn phải xin còn bị mặt nặng mày nhẹ và bị trừ lương, thứ 2 là mấy con *** đó sẽ dụ bạn là thử việc 1 tháng xong sẽ được 1 triệu nhưng nó đéo nói rõ cho bạn là phải làm đủ 30 ngày/ tháng mới được. Nên bạn sẽ có cái nịt. Rồi ở đây đàn ông đích thực thì ít nhưng cái bọn đàn bà mõm *** thì nhiều từ trên xuống dưới. Ai nịnh hót xạo *** thì được thăng chức còn ai không biết nịnh và không biết xạo *** thì sẽ bị nói là không năng động .
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Quản lý)

Tất cả các siêu thị con cưng trên toàn quốc đều bắt nhân viên không được vào trong nhà ngồi ăn , phải ngồi ngoài vỉa hè, mép lề đường để ăn, đến cái nhu cầu tối thiểu của 1 con người còn không được đáp ứng thử hỏi các cái khác liệu có được thỏa đáng.
Hàng tháng lương gửi về cho nhân viên bao nhiêu thì biết bấy nhiêu, chả có bảng lương cụ thể. Cuối tháng gửi bảng lương xong thì mới thông báo cho nhân viên về chế độ lương thưởng thay đổi, áp dụng của cả tháng đó.Ý kiến lên Quản lý vùng hoặc bộ phận lương thưởng và phúc lợi thì chả thèm đọc tin nhắn, lẫn nghe máy.Đi làm mang tiếng là quản lý siêu thị mà lương 7 triệu, không bằng 1 người công nhân, thực sự cảm thấy công ty bóc lột sức lao động của nhân viên quá.Đây là chia sẻ của 1 người trực tiếp làm tại siêu thị, nên mọi người ai có ý định vào công ty xin làm thì né ra nha các bạn.
  • L

    Lưu An Tiến CEO đã • 2 năm trước

    Vậy còn ko chịu nghỉ đi làm công nhân cho lương cao đi. Phốt cái quần què gì vậy em?
  • C

    Comment dạo đã • 2 năm trước

    Nên thay đổi chính sách ăn uống đi chứ j mà đi ngang thấy mấy bạn nv mặc váy ngồi lê lết ăn uống ngoài nắng nôi, k thì cho nv mặc qần đi cho tiện
  • Q

    qua đường đã • 1 năm trước

    hèn gì thấy mấy lúc sáng hay trưa mấy bạn nv hay ra ngoài ăn, tưởng cửa hàng vắng khách
  • Ảnh đại diện mặc định
Q

Quèn (Hr)

Đám HR công ty ngu ngốc và bảo thủ nhất
Tuyển 1 vị trí mà ngày này qua năm khác
Yêu cầu thì trên trời, lương thì dưới đất
Cho mấy đứa intern nó xem cv, còn mấy đức Executive thì sống ảo trên tiktok
HRM nên nghỉ đi, chứ vậy thì xấu backgroud lắm nha nha nha
Méo thân
  • C

    Có bạn apply đã • 2 năm trước

    HR bên này ra vô liên tục mà. PV ko có chuẩn gì nhiều đâu, có kinh nghiệm phù hợp với quan trọng hợp nhãn là vào. Vào xong làm ko dc thì out xong tuyển tiếp. Có vị trí C&B tuyển quanh năm
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hốt rác Junior (junior)

công ty hãm quần, đăng tuyển hầu như tất cả vị trí từ năm này qua tháng nọ, người ta apply thì không thèm phản hồi dù đã xem hồ sơ
sếp các kiểu thì suốt ngày lên Linkedin sống ảo, khoe mẽ
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Con ghẻ (Dev quèn )

Điểm cộng
+ Không chấm công bằng vân tay nên có thể du di đi trễ về sớm hoặc có việc bận
+ Văn phòng xịn, sạch sẽ, thơm tho
+ Được mua hàng giảm giá khi có em vào
+ WC ổn, không có tình trạng sàn bẩn nước
+ HR đáng yêu, dễ thương, support nhiệt tình
Điểm trừ
+ Luôn bảo nhân viên nên tạo ra thay đổi nhưng mỗi khi đề xuất thì kêu abcxyz
+ Sếp cần những con hải cẩu, kiểu sếp nói gì là phải vỗ tay bốp bốp khen hay
+ Flow làm việc sẽ lộn xộn, không có quy trình quản lý rõ ràng
+ Cảm giác ngột ngạt
+ Không được dùng phòng ăn để ăn bữa xế trong giờ làm, không được treo áo trên ghế, không được trồng cây trên bàn làm việc, để tạo cảm giác “chuyên nghiệp”
+ Làm lâu năm sẽ bị đù người và khiến bạn như 1 con ếch ngồi đáy giếng
+ Cái app lỗi lên lỗi xuống, report, báo lỗi như cơm bữa nhưng team dev thì sẽ bóng chuyền cái lỗi một cách mượt mà :))))))
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

1.9

( 40 Reviews )

review Công ty Con Cưng, review Công ty Con Cưng, Review Công ty Con Cưng, Công ty Con Cưng review, mức lương ở Công ty Con Cưng, Công ty Con Cưng tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Con Cưng, đánh giá Công ty Con Cưng, Công ty Con Cưng đánh giá công ty, thông tin Công ty Con Cưng, bóc phốt Công ty Con Cưng, Công ty Con Cưng có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Con Cưng như nào?, review Cong ty Con Cung, review Cong ty Con Cung, Review Cong ty Con Cung, Cong ty Con Cung review, muc luong o Cong ty Con Cung, Cong ty Con Cung tuyen dung, phong van o Cong ty Con Cung, danh gia Cong ty Con Cung, Cong ty Con Cung danh gia cong ty, thong tin Cong ty Con Cung, boc phot Cong ty Con Cung, Cong ty Con Cung co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Con Cung nhu nao?