A
Ẩn danh (sắp nghỉ, sẽ nghỉ)
Từ cty danh tiếng biến thành cty tai tiếng chỉ vì sự yếu kém của người làm nhân sự. Đánh tráo khái niệm, thao túng hệ thống tạo ra sự nhầm lần giữa việc "được cống hiến" và "được sống", gây ra một sự ảnh hưởng tâm lý cho tất cả nhân viên và tạo ra cái văn hóa xu nịnh, mưu hèn kế bẩn dẫm đạp lên nhau để leo lên.
Ở cái hệ thống này từ chuyên môn tới vận hành chưa từng có ai chưa va chạm với phòng nhân sự và chị T, tại sao cứ phải lôi những cái tên quá khứ ra bao biện cho sự yếu kém của hiện tại, 1-2 lần có thể có người nghe nhưng giờ thật sự chất lượng nhân sự tuyển mới quá nát thì tôi nghĩ phòng nhân sự nên tự soi gương. Bản thân chị là GĐNS mà lôi quá khứ ra làm lí do thì chắc chắn chị thất bại