GCO
Sản phẩm
51-150
315 Truong Chinh Thanh Xuan Ha Noi
2.1 | 139 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 139 bình luận

B

Bó tay.com (Nuốt không khí sống qua ngày)

5 năm trước
Sếp có thực sự đang làm công ty truyền thông không hả sếp ?. Lúc thì cầm mic kéo loa lên anh hứa trả lương thế này thế nọ thế chai. Xong đến lúc lương không trả được, thất hứa với nhân viên thì share bài "Không mất việc là may lắm rồi" !!!!!!!!!!!!!!?????????????
Rảnh quá nên tự tạo thêm khủng hoảng bên trong nội bộ công ty à. Cái gì thì cũng một vừa hai phải thôi chứ.
Thân !
  • D

    Đói :( đã • 5 năm trước

    Bác review lên hẳn mấy hội review trên fb ấy, lên đó mn comment cho vui
  • Ảnh đại diện mặc định
R

Random (Nhân viên)

5 năm trước
"Nghị định số 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 15/4.
Điểm mới đáng chú ý của nghị định này là quy định xử phạt đối với người sử dụng lao động trả lương không đúng hạn cho người lao động. Theo đó, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền 5-10 triệu đồng nếu vi phạm từ 1 đến 10 người lao động; phạt 10-20 triệu nếu vi phạm từ 11 đến 50 người; phạt 20-30 triệu nếu vi phạm từ 51 đến 100 người; phạt 30-40 triệu nếu vi phạm từ 101 đến 300 người.
Các mức phạt này được áp dụng với người sử dụng lao động là cá nhân. Trong trường hợp người sử dụng lao động là tổ chức thì phạt gấp 2 lần các mức trên."
Nguồn: https://vietnamnet.vn/vn/kinh-doanh/tu-van-tai-chinh/tu-thang-4-cham-tra-luong-se-bi-phat-nang-629498.html
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên (consultant)

5 năm trước
Quy trình rườm rà, đào tạo qua loa rồi tính KPI vô lý. Chậm lương. Các bạn vào đợt cùng với mình hầu như đã nghỉ hết. Ko nên làm
  • Ảnh đại diện mặc định
A

alo (không)

5 năm trước
cho em hỏi GCO và VNP thì công ty nào tốt hơn ạ?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    VNP thì k biết chứ GCO thì đừng nên vào,lời khuyên thật lòng ấy,làm k trả lương thì vào làm gì
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nguoi nao do (Nhan vien)

5 năm trước
Cong ty co ho tro 30k cho nguoi hoc viec, nhung khi out thi khong thay noi nang hay dong tinh gi. Cong ty rat "chuyen nghiep".
Hoi truoc co xem review nhung muon duoc trai nghiem de biet cong ty nhu the nao. Khi trai nghiem roi, thi out la dung.
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Trần Văn Tên (Dev mới nổi)

5 năm trước
TÌnh hình cty này sao rồi anh em? Lương lậu đã trả đầy đủ chưa? Cty to như này, vào làm để trải nghiệm cũng đc nhỉ?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Chưa trả hết lương tháng 2 nhé bác
  • Ảnh đại diện mặc định

2.1

( 139 Reviews )

review Công ty GCO, review Công ty GCO, Review Công ty GCO, Công ty GCO review, mức lương ở Công ty GCO, Công ty GCO tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty GCO, đánh giá Công ty GCO, Công ty GCO đánh giá công ty, thông tin Công ty GCO, bóc phốt Công ty GCO, Công ty GCO có tốt không?, đãi ngộ của Công ty GCO như nào?, review Cong ty GCO, review Cong ty GCO, Review Cong ty GCO, Cong ty GCO review, muc luong o Cong ty GCO, Cong ty GCO tuyen dung, phong van o Cong ty GCO, danh gia Cong ty GCO, Cong ty GCO danh gia cong ty, thong tin Cong ty GCO, boc phot Cong ty GCO, Cong ty GCO co tot khong?, dai ngo cua Cong ty GCO nhu nao?