L
Lead Sales (Lead)
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
*** này giùm! -
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
Tìm thấy 139 bình luận
D
Dev dạo (anh em tránh xa lũ lừa đảo này)
Anh em tránh xa cái lũ lừa đảo này ra.
-
A
-
H
Hoàng đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev dạo (Lead)
Anh em tránh xa lũ lừa đảo này ra nhé
M
MKT (anh em tránh xa lũ lừa đảo này)
Chậm lương nó thành cái văn hóa công ty.
OT hoàn thành dự án thì không làm, nhưng OT để chơi game thì có.
Quy chế phạt đi muộn: ngày đầu là 50k, mỗi ngày sau x số ngày. VD: đi muộn 3 ngày tiền phạt sẽ tính là: 50*(1+2+3)= 300k,
OT hoàn thành dự án thì không làm, nhưng OT để chơi game thì có.
Quy chế phạt đi muộn: ngày đầu là 50k, mỗi ngày sau x số ngày. VD: đi muộn 3 ngày tiền phạt sẽ tính là: 50*(1+2+3)= 300k,
L
Lead Sales (Lead)
Khách đến công ty chửi thẳng mặt giám đốc là lũ lừa đảo
M
MKT (Lead)
phần lớn nhân sự trong công ty đều là những người đã từng cực kỳ giàu có, là thành viên của các tổ chức xuyên quốc gia, kéo dài từ miền trung đến miền bắc rồi lại bay ngược vào miền nao. Các thành viên cốp cán đều là những người đã từng trải, lãnh đạo hàng nghìn nhân viên dưới quyền, thuộc hệ thống như: Liên minh tiêu dùng, Thiên ngọc minh uy..... Bảo sao, cái tính lừa đảo nó ngấm vào trong máu.
-
L
Lead Sales đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
T
thấy chướng mắt nên cmt đã • 5 năm trước
a nói có bằng chứng không, hay ghét quá nên nói như vậy :)))) -
T
Thằng Tùng (lừa đảo)
mấy thằng bên đó đều là bọn đa cấp đó ae ah
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
L
Lừa đảo (Lead)
Bên này toàn là bọn lừa đảo đó, anh em tránh apply và làm việc với cái công ty này ra nhé.
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh
Chân thành mà nói thì: các bạn nào đang muốn tìm kiếm 01 môi trường thuận lợi để có thể học hỏi, kiếm ăn, kết giao được thì nên tránh công ty này ra.
- Sếp nợ lương tháng này qua tháng khác, nói thông cảm các kiểu hứa hẹn này khác xong đâu lại vào đó.
- Thưởng tết gần như không có, không tính theo năng lực bạn mang lại (điểm KPIs bạn đạt được) mà tính theo số tháng bạn làm việc tại công ty?? Đụ mé, mình làm 2 tháng bằng cả cái hệ thống làm 1 tháng.
- Sếp thì suốt ngày chỉ chém gió, sản phẩm không đáp ứng được nhu cầu của khác hàng.
- Mấy thằng team lead thì chỉ biết đế chế vs haflife, nợ dự án khách hàng đéo trả.
- Công ty ra quy định là đi ỉa cũng không được đi qua 10p. Đậu xanh tao bị táo bón ngồi cả 20p trong giờ thì cho lễ tân qua tìm chắc :v :v cho lễ tân vào tìm thì tao thịt luôn em lễ tân.
- Công ty được hơn 20 mạng ( trừ bộ phận kế toán, mấy ông giám đốc đi thì còn được chục mạng) mà suốt ngày chi bè kết phái chia rẽ nội bộ.
- Ức chế nhất là khoản chậm lươn... Xem thêmg, 1 năm chậm 1 lần không sao, 1 năm chậm đến 8 tháng thì bố quỳ. Đã vậy lương lại chia ra thành 2 lần thanh toán. m10 và 25 hằng tháng- tính ra như vậy tháng đéo nào cũng chậm lương.
Chốt lại thì, các bạn đang muốn tìm kiếm công việc thì nên tránh cái công ty này ra nhé.
Yêu thương anh Tùng.
- Sếp nợ lương tháng này qua tháng khác, nói thông cảm các kiểu hứa hẹn này khác xong đâu lại vào đó.
- Thưởng tết gần như không có, không tính theo năng lực bạn mang lại (điểm KPIs bạn đạt được) mà tính theo số tháng bạn làm việc tại công ty?? Đụ mé, mình làm 2 tháng bằng cả cái hệ thống làm 1 tháng.
- Sếp thì suốt ngày chỉ chém gió, sản phẩm không đáp ứng được nhu cầu của khác hàng.
- Mấy thằng team lead thì chỉ biết đế chế vs haflife, nợ dự án khách hàng đéo trả.
- Công ty ra quy định là đi ỉa cũng không được đi qua 10p. Đậu xanh tao bị táo bón ngồi cả 20p trong giờ thì cho lễ tân qua tìm chắc :v :v cho lễ tân vào tìm thì tao thịt luôn em lễ tân.
- Công ty được hơn 20 mạng ( trừ bộ phận kế toán, mấy ông giám đốc đi thì còn được chục mạng) mà suốt ngày chi bè kết phái chia rẽ nội bộ.
- Ức chế nhất là khoản chậm lươn... Xem thêmg, 1 năm chậm 1 lần không sao, 1 năm chậm đến 8 tháng thì bố quỳ. Đã vậy lương lại chia ra thành 2 lần thanh toán. m10 và 25 hằng tháng- tính ra như vậy tháng đéo nào cũng chậm lương.
Chốt lại thì, các bạn đang muốn tìm kiếm công việc thì nên tránh cái công ty này ra nhé.
Yêu thương anh Tùng.
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
B
Buồn cười đã • 5 năm trước
Về quy định trả lương làm 2 đợt. Thiếu gì công ty áp dụng việc đó. Bạn đã đồng ý nhận việc là bạn đã đồng ý với việc đó rồi.
Miễn trả đúng hạn trong khoảng thời gian 15-25 trong cam kết thỏa thuận trong HĐ 2 bên thì như nào gọi là chậm lương?
Còn bảo đi vệ sinh của bạn cần 20p vì bạn bị táo bón. Vậy thì tốt nhất bạn nên ở nhà chữa táo bón xong đi rồi hẵng đi làm. Công ty là nơi làm việc chứ không phải nới đi ĩa.
Còn công ty được 20 mống trừ bộ phận hành chính nhân sự. Xin lỗi bạn riêng chi nhánh Đà Nẵng nhân sự cũng đã ~20 người rồi. Còn 1 bộ phận phòng ban ở HN thôi cũng đạt được cái con số bạn đang fake rồi. -
T
Tát vào mồm thằng nói phét đã • 5 năm trước
Bạn là ai, nói để mình biết khả năng làm 2 tháng bằng cả hệ thống làm cả năm với -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh
Bên này toàn bọn đa cấp, lừa đảo
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
2.1
( 139 Reviews )
review Công ty GCO, review Công ty GCO, Review Công ty GCO, Công ty GCO review, mức lương ở Công ty GCO, Công ty GCO tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty GCO, đánh giá Công ty GCO, Công ty GCO đánh giá công ty, thông tin Công ty GCO, bóc phốt Công ty GCO, Công ty GCO có tốt không?, đãi ngộ của Công ty GCO như nào?, review Cong ty GCO, review Cong ty GCO, Review Cong ty GCO, Cong ty GCO review, muc luong o Cong ty GCO, Cong ty GCO tuyen dung, phong van o Cong ty GCO, danh gia Cong ty GCO, Cong ty GCO danh gia cong ty, thong tin Cong ty GCO, boc phot Cong ty GCO, Cong ty GCO co tot khong?, dai ngo cua Cong ty GCO nhu nao?
Đ** m* cái công ty như cái đb, sếp thì suốt ngày kêu là anh tốn thế này anh tốn thế kia, đéo bao giờ biết động viên nhân viên. Công ty như cái củ c*c, lương thì chậm, đỉnh điểm 2-3 tháng mới trả lương, lương trả 2 lần, lần lol nào cũng chậm. Suốt ngày "em phải thông cảm với các anh" , cái lol con m* anh chứ, em thông cảm anh thì ai thông cảm em, em bị thông đến nát ass rồi.