N
Nhân viên (dep)
Hóng đã • 6 năm trước
Cay :v Tôi mà thế tôi làm chục bài phốt ngay
Tìm thấy 37 bình luận
L
Long (dev)
Cty lừa đảo, hứa và hợp đồng một đằng nhưng khi làm thì toàn ra luật rừng. Làm hơn 2 năm mà chưa bao giờ được đi du lịch. Nghỉ 1 ngày thì trừ 150% lương ngày đó. Tháng 13 trong hợp đồng có ghi mà tất cả nhân viên đều nhận được chỉ 80% lương tháng 13. Thằng sếp thì tối ngày gọi điện to tiếng chửi nhân viên bên hàn gây ảnh hưởng nơi làm việc.
N
nhân viên cũ công ty (DEV)
Sếp keo Vl tính toán chi li từng chút một, thưởng tết không đúng với offer, giao việc lung tung không cụ thể, cơ sở vật chất tồi tàn.
N
nhân viên cũ dấu tên (dev)
Cty keo vl, làm cả năm mà cuối năm nó cho bịch mứt dừa 100k về làm quà. Cty đéo có công đoàn mà tháng nào cũng trừ 2% lương tiền công đoàn, vậy mà cuối năm ko được đồng bánh hay quà tết gì. Làm mầy năm mà chưa biết du lịch là gì. Tất niên công ty còn đéo có. Tự nhân viên phải bỏ tiền mua gà về mời chúng nó ăn.
-
H
-
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
cũ đã • 5 năm trước
dcm ăn cháo đá bát mấy bác.
- Vợ nhân viên làm mứt dừa, lên cty quảng cáo, ko ma nào ủng hộ, sếp G thấy thế bỏ tiền túi mua tặng mỗi người một bịch ăn cho vui. Bức xúc gì thì cứ alo sếp G nói rõ ràng, cần gì phải lên đây spam. Trình độ Đại Học cả đấy ~
(Còn tiền thưởng 1 tháng lương sao ko ai đề cập) -
F
fake
Công ty nay hình như chuyển về Bình Thạnh rồi . Sếp keo vc, làm 7 tháng thưởng tết 1 củ, đi làm méo được đeo tai phone, ngày làm 8,5 tiếng, không được nói chuyện với nhau. ***
H
Hương (dev)
Cty này trước ở Q1, gần vòng xoay cống quỳnh. Nhưng đã chuỷen về địa chỉ 298/3 Điện Biên Phủ hơn 2 năm nay rồi. Cơ sở vật chất tồi tàn, máy thì toàn đời cổ chaỵ chậm như sên. Cái nhà vệ sinh ngay chỗ làm việc. Mở của ra hôi vcl.
N
Nhân viên cũ (DEV)
Công ty bèo bọt, ko thưởng, ko du lịch, ko có thêm 1 đồng nào ngoài lương, PM thì ngu vcl
(
(dev)
Công ty này luôn tìm cách để trừ tiền lương nhân viên. Nó tính dựa trên số ngày của tháng. Ví dụ nếu nghỉ thứ 6 và thứ 2 thì nó tính là nghỉ 4 ngày. ví dụ tháng có 30 ngày lương là 30tr thì sẽ bị trừ 4x(30/30) = 4tr, và thêm nữa là trong tháng đó nếu nghỉ quá 1 ngày thì số ngày nghỉ ko phép sẽ trừ 150% lương chứ ko phải 100%.
(
(dev)
Công ty không có tester, làm việc cũng ko có tài liệu gì, PM thì kiểu chỉ biết tiếng hàn mà nửa nạc nửa mỡ. Bên hàn nói một đàng thì dịch một kiểu. Giao task mà lúc nào cũng hối, làm nhanh ra lỗi thì lại nói kiểu móc họng gây ức chế cho nhân viên.
-
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
cơm
Gọi cơm ăn trưa trời mưa. Sếp vào chửi lộn xộn, kêu hết thời gian làm việc, lần sau chịu khó đi ăn, vcl, chưa thấy công ty nào mà thằng sếp muốn nhân viên bực bội như thế, cái đáng quản không quản, gọi cơm trưa về văn phòng cũng méo cho.
3.2
( 37 Reviews )
review Công ty Dazone Tech, review Công ty Dazone Tech, Review Công ty Dazone Tech, Công ty Dazone Tech review, mức lương ở Công ty Dazone Tech, Công ty Dazone Tech tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Dazone Tech, đánh giá Công ty Dazone Tech, Công ty Dazone Tech đánh giá công ty, thông tin Công ty Dazone Tech, bóc phốt Công ty Dazone Tech, Công ty Dazone Tech có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Dazone Tech như nào?, review Cong ty Dazone Tech, review Cong ty Dazone Tech, Review Cong ty Dazone Tech, Cong ty Dazone Tech review, muc luong o Cong ty Dazone Tech, Cong ty Dazone Tech tuyen dung, phong van o Cong ty Dazone Tech, danh gia Cong ty Dazone Tech, Cong ty Dazone Tech danh gia cong ty, thong tin Cong ty Dazone Tech, boc phot Cong ty Dazone Tech, Cong ty Dazone Tech co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Dazone Tech nhu nao?
An phận thủ thường cái rồi tính...