Sản phẩm
51-150
34 Nguyễn Thị Minh Khai District 1 Ho Chi Minh
2.3 | 783 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 783 bình luận

H

Hung BT (DEV)

Sếp chửi nhân viên như con. Thiếu đạo đức nghề nghiệp. Bởi mới nói mấy người hay nói đạo lý sống như ***
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
L

Lang nv quèn

Nếu ai có ý định vào công ty thì hãy nhìn cách con đ* HR nói chuyện và hiểu là mình đang làm cho những người như thế nào. Sếp mà thích nịnh bợ thì xác định bỏ đi, ko xài đc
  • Ảnh đại diện mặc định
T
Đọc review mới biết mình ko phải là người duy nhất chịu áp bức. Công ty ăn mồ hôi công sức của nv thì ko tồn tại lâu
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Lương có cao không bạn, dưới 10 triệu thì sao đủ nuôi con đất Sài gòn nhỉ
  • H

    Hiep đã • 5 năm trước

    Ca sĩ Tăng Phúc cũng từng làm ở đây, hồi nghỉ việc anh ấy cũng đăng status nói về việc lương thưởng bèo bọt trên facebook
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Manager)

Nói chung thì ở cty nào cũng z phải có chửi mới khôn đc chứ làm sai mà không chửi thì lên làm chủ tịch ik muốn làm dì thì làm đâu ai chửi . Đã ik làm cho người ta thì phải chịu những áp lực chứ. Người ta đã bỏ tiền ra mướn mình về làm dì phải chịu thoy . Nào có tiền ra mở cty như người ta thì hả nói . Đã số những người bình luận xấu về DQ là những người nvc không làm ra hồn mà đòi ăn lương . Phân bì vs người có thực lực hơn mình . Thì những người này ik làm chỗ khác cũng z .
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Lại thêm 1 tay sếp, sống trên đỉnh đây. Dạ thưa t từng làm ở đây chứng kiến biết bao nhìu trường hợp. Đồng ý sai thì chửi ko nói. Nhưng điều đáng nói ở đây, đôi khi sếp cũng éo có chuyên môn hơn nv, lúc nv góp ý thì éo thèm nge, tới lúc làm fail thì đổ úp xún cho nv. Làm ko ra hồn mà đòi lương cao, vâng cái đó chỉ đúng khi cty làm đúng như hợp đồng, hđ ghi làm h hành chính 8h30-18h từ 2-6. OT thì ko công, mà 1-2h đêm vẫn bắt nt làm việc, t7 cn thì lôi nv lên đi quay hay đi phụ mà éo báo trước. Làm như trâu mà bị chửi như chó đến lúc ký hđ chính thức thì lấy lí do " trong thời gian qua e chưa làm đc j" nên ép xuống lương, đm tiền chạy xe vòng vòng sg + thêm tiền gửi xe lần 2-3 cử muốn hết mịa lương... Hỏi sao cty có nhìu phốt
  • F

    Fu** Manager đã • 5 năm trước

    Sai không biết nhắc nhở chỉ à. Có phải con của chúng mày đâu mà sai đi chửi đi mắng. Thấy người ta làm không được thì nói thẳng đừng nhận. Con người chứ phải thần thánh đâu làm mà không sai.
  • T

    Thanh hiền đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • L

    Lộ mặt đi con giời thất học chính tả còn sai đã • 5 năm trước

    Bạn gì đó ơi , mình đọc bạn viết mà chữ vào chữ ra , muốn biện hộ thì trước tiên viết đúng chính tả hộ cái , teen code quái đản đọc mãi chả thể hiểu được cái thông điệp mà bạn muốn truyền tải . Bạn có phải người Việt không ? Bạn có được ăn học không ? Muốn biện hộ cái gì thì đề nghị bạn hãy là người Việt, sử dụng Tiếng Việt , viết đúng chính tả từ ngữ Tiếng Việt hộ cái . Nhìn bạn mình cứ tưởng phường thất học không ấy.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Anh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
K

Khương Dừa (Bợ đít)

Thằng trọc khốn nạn,lấy lí do dịch bắt nhân viên giảm lương nhưng OT triền miên rồi kêu là nhân viên tự nguyện xin giảm lương.Mất nhân tính.Lúc ăn nên làm ra kiếm đủ cớ trừ tiền nhân viên,lúc dịch thì kiếm cớ trừ tiền nhân viên,bắt giảm lương để bù lỗ.Tối ngày đi rình phạt nhân viên ko đeo khẩu trang,rửa tay để trừ tiền.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Thiệt ko sao thấy lên video nhân sự xin giảm lương mà :))
  • N

    nhân viên quèn đã • 5 năm trước

    Nói về độ mất dạy thì ai lại Bửu Điền nữa? Lúc mới nổi quay clip này nọ bày đặt giả nhân giả nghĩa, nhưng cây kim trong bọc có ngày cũng lòi ra thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Vừa xem clip đó trên Youtube xong, thấy giả tạo vãi l*z luôn, hahaha. Độc thoại từ đầu đến cuối cùng sự có mặt của các diễn viên quần chúng. Nhìn phần comment không có 1 ai nói giả tạo, diễn, lố hay gì hết, chắc có mà xóa hết rồi.
  • O

    ok fan đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Anh dân quân đã • 5 năm trước

    nếu nói sai thì họ sai thật! nhưng 100% các công ty lớn, k thèn nào có tính nhân văn cả đâu! đi kinh doanh nó vậy, cắt giảm chi phí là mục tiêu hàng đầu, mà chi phí rõ nhất là chi phí nhân sự. ví dụ đứng trước sự lựa chọn buộc phải xa thải 50% nhân sự hoặc phá sản thì ai cũng chọn cách xa thải cả! Mà xa thải thì cần fai có cái "cớ" vì có HĐLD đã ký r! nên ng ta chỉ còn cách chèn ép, hoặc ra OT nhìu nhất có thể, để ai thực sự còn sức thì ở lại, ai yếu đuối thì loại lun!
    Công việc làm thuê nó là vậy đó!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    gặp ai đi đâu cũng mở miệng ra khoe nhân viên xin giảm lương mà đầu tháng vào nhận được cái email thông báo giảm lương =))
    đứa nào ý kiến thì bảo "anh nuôi hơn 300 anh em nên anh phải suy nghĩ cho mọi người nên anh không muốn lằn nhằn trong vấn đề tiền bạc, đối với anh vài bạc triệu không có bao nhiêu,..." và đã có ý kiến thì tất nhiên là bay màu =))
    đang mùa dịch thì ai mà dám off đi tìm việc mới đâu :))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Đúng phết đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
M

Mr. Tũn (Mng)

Thấy ai cũng bức xúc , mà có điều mình thấy thắc mắc , thấy Chủ Tịch toàn tuyển nữ thư ký đẹp chân dài , không biết những cô thư ký đi cạnh Chủ Tịch có đi service khách cho Chủ Tịch hay buồn buồn service rieng cho ông Chủ Tịch không nhỉ .
  • .

    ... đã • 5 năm trước

    Mình k phải nhân viên của cty nhưng thấy youtube vk của Chủ Tịch xinh vậy cơ mà chắc j.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    bị bà vợ ghen nên đuổi hết rồi bạn :))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Mắc cười coment của bác này. Nhưng thực sự mình cũng có chung si nghĩ.
    Ý kiến cá nhân thấy không ưa nổi cái bản mặt của ông Chủ tịt. Lúc nào cũng thấy giả tạo, bảo sao nguyên đám nhân viên bên dưới ko như vậy.
  • .

    ... đã • 5 năm trước

    Hihi cám ơn mọi ng cho mình mở mang tầm óc. Vậy thì tìm thư kí là nam cho lành, mất công vk ghen tuông r đuổi ng ta. Haizzz
  • N

    Nv cũ đã • 5 năm trước

    Riêng việc service mình nghĩ là ko có, do tuyển thư ký có ngoại hình sẽ tiện cho việc ra ngoài quay ytb của chủ tịch hơn, có gái xinh lên hình sẽ ăn view hơn ấy mà. Với lại mình thấy các cty khác đa số tuyển thư ký đều yo cầu ngoại hình mà do tính chất cv phải đi tiếp khách nữa.
    Riêng việc biết nhậu là hầu như toàn thể nv cty ai mà đã ngồi bàn vs chủ tịch thì bắt buộc phải cầm ly r, ai nói ko biết nhậu đuổi về liền.
    Còn việc thư ký chạy vặt thì mình thấy là có vì lo luôn các chuyện lặt vặt cho cty r cho gia đình chủ tịch lun ( bao gồm hầu vk con , r ông bà ngoại các kiểu).
    Minh thấy rất nhiều đợt thư ký ra r vào chỉ trong vài tháng, chưa thấy ai qua trọn trên 1 năm vs lý do cv quá xàm, vs có ngoại hình mà bắt chạy vặt như osin thì mấy cô thư ký nào chịu nổi
  • T

    TD rì viu đã • 5 năm trước

    Chuyện tuyển thư ký có ngoại hình và biết nhậu là quá bình thường, còn có phải chạy vặt hay không thì tùy sếp

2.3

( 783 Reviews )

review Công ty Dien Quan Media & Entertainment, review Công ty Dien Quan Media & Entertainment, Review Công ty Dien Quan Media & Entertainment, Công ty Dien Quan Media & Entertainment review, mức lương ở Công ty Dien Quan Media & Entertainment, Công ty Dien Quan Media & Entertainment tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Dien Quan Media & Entertainment, đánh giá Công ty Dien Quan Media & Entertainment, Công ty Dien Quan Media & Entertainment đánh giá công ty, thông tin Công ty Dien Quan Media & Entertainment, bóc phốt Công ty Dien Quan Media & Entertainment, Công ty Dien Quan Media & Entertainment có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Dien Quan Media & Entertainment như nào?, review Cong ty Dien Quan Media & Entertainment, review Cong ty Dien Quan Media & Entertainment, Review Cong ty Dien Quan Media & Entertainment, Cong ty Dien Quan Media & Entertainment review, muc luong o Cong ty Dien Quan Media & Entertainment, Cong ty Dien Quan Media & Entertainment tuyen dung, phong van o Cong ty Dien Quan Media & Entertainment, danh gia Cong ty Dien Quan Media & Entertainment, Cong ty Dien Quan Media & Entertainment danh gia cong ty, thong tin Cong ty Dien Quan Media & Entertainment, boc phot Cong ty Dien Quan Media & Entertainment, Cong ty Dien Quan Media & Entertainment co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Dien Quan Media & Entertainment nhu nao?