T
Tủn (Dev quèn)
Bác nào làm AI engineer ở đây cho em xin review với ạ, môi trường thế nào, dự án có ngon không ạ, nhất là các dự án CV và NLP
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 39 bình luận
A
Ẩn danh
Xin reiview AI Engineer ở đây với mn. làm CV ạ
A
Ẩn (Dev)
- Ưu điểm:
+ giờ làm thoải mái đủ giờ là được
+ nghỉ phép năm tương đối nhiều, 15 ngày trở lên
- Nhược điểm:
+ Lương thấp hơn mặt bằng chung,
+ Chế độ, đãi ngộ tệ, ngoài lương ra không có các khoản hỗ trợ khác như gửi xe, đến tiền ăn hoa quả cũng phải đóng, có dịp giáng sinh thì nhân viên tự mua quà tăng nhau ? Mặc dù không đáng bao nhiêu nhưng cảm giác công ty hà tiện
+ Dự án nhiều nhưng dự án ngon thì ít, có thưởng dự án, không có siemens chắc công ty khó mà trụ được đến bây giờ
+Không OT, thà thuê vendor chứ không OT, hoặc tăng lương cho nhân viên
+ Sếp có 1 số người tính trẻ con, khoe mình thẳng tính nọ kia nhưng tầm nhìn hạn hẹp, hay văn vẻ, hứa hẹn nhưng đến lúc deal lương phật ý là lật mặt 180 độ, mọi bức tranh "career path" sẽ đều sụp đổ nếu bạn nhắc đến lương.
+ Tư tưởng: tìm nhân viên làm nhiều hưởng ít, chứ không sòng phẳng cống hiến - lợi ích
+ HR không nhiệt tình, nói thẳng là chảnh, hay dưa việc cho nhau nếu mọi người cần hỗ trợ, kê... Xem thêmu bận nên miss cái nọ cái kia, nhưng ai chả bận, nhiệm vụ của HR mà còn ko chịu làm
+ Tổ chức lom dom, nhiều sếp nhưng sếp việc gì cũng làm, từ tính lương, nhân sự, sale, đến cả code (chắc tại nhân viên nghỉ nhiều quá)
+ CSVC chỉ ở mức tạm chấp nhận được, 1 case máy + 1 màn cho nhân viên, văn phòng nóng
+ 1-2 năm quá nhiều người nghỉ, kể cả các nhân viên gạo cội, toàn những người giỏi
Lời khuyên: Nếu bạn là fresher, intern ham học hỏi cống hiến thì ở công ty rất chào đón, khi mọc đủ lông đủ cánh rồi thì bay thôi, chứ đừng nên tin mấy lời đường mật, hứa hẹn!
+ giờ làm thoải mái đủ giờ là được
+ nghỉ phép năm tương đối nhiều, 15 ngày trở lên
- Nhược điểm:
+ Lương thấp hơn mặt bằng chung,
+ Chế độ, đãi ngộ tệ, ngoài lương ra không có các khoản hỗ trợ khác như gửi xe, đến tiền ăn hoa quả cũng phải đóng, có dịp giáng sinh thì nhân viên tự mua quà tăng nhau ? Mặc dù không đáng bao nhiêu nhưng cảm giác công ty hà tiện
+ Dự án nhiều nhưng dự án ngon thì ít, có thưởng dự án, không có siemens chắc công ty khó mà trụ được đến bây giờ
+Không OT, thà thuê vendor chứ không OT, hoặc tăng lương cho nhân viên
+ Sếp có 1 số người tính trẻ con, khoe mình thẳng tính nọ kia nhưng tầm nhìn hạn hẹp, hay văn vẻ, hứa hẹn nhưng đến lúc deal lương phật ý là lật mặt 180 độ, mọi bức tranh "career path" sẽ đều sụp đổ nếu bạn nhắc đến lương.
+ Tư tưởng: tìm nhân viên làm nhiều hưởng ít, chứ không sòng phẳng cống hiến - lợi ích
+ HR không nhiệt tình, nói thẳng là chảnh, hay dưa việc cho nhau nếu mọi người cần hỗ trợ, kê... Xem thêmu bận nên miss cái nọ cái kia, nhưng ai chả bận, nhiệm vụ của HR mà còn ko chịu làm
+ Tổ chức lom dom, nhiều sếp nhưng sếp việc gì cũng làm, từ tính lương, nhân sự, sale, đến cả code (chắc tại nhân viên nghỉ nhiều quá)
+ CSVC chỉ ở mức tạm chấp nhận được, 1 case máy + 1 màn cho nhân viên, văn phòng nóng
+ 1-2 năm quá nhiều người nghỉ, kể cả các nhân viên gạo cội, toàn những người giỏi
Lời khuyên: Nếu bạn là fresher, intern ham học hỏi cống hiến thì ở công ty rất chào đón, khi mọc đủ lông đủ cánh rồi thì bay thôi, chứ đừng nên tin mấy lời đường mật, hứa hẹn!
-
A
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Dungkhongcaiduocluon -
D
Dev quèn đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
Công nhân Coding đã • 2 năm trước
Hay quá,ra ngoài xã hội chưa thấy ai viết review hay như thế này. -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Tôi thấy đội HR mới ok mà nhỉ? Đội core mid - senior team enterprise cũng ngon mà? team đấy cũng mười mấy người? -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A
Ẩn danh (QA)
Thuê được thêm cái văn phòng tầng 3 thì mọi người nghỉ gần hết, giờ thừa không gian!
Cả năm hoạt động thì không có gì nhiều, nghỉ trưa có đội đánh bài hò hét la lối ầm ĩ, không tôn trọng mọi người, lớn đầu toàn người có học mà ko có ý thức!
Lương lậu, chế độ thì chỉ ở mức tối thiểu
Cả năm hoạt động thì không có gì nhiều, nghỉ trưa có đội đánh bài hò hét la lối ầm ĩ, không tôn trọng mọi người, lớn đầu toàn người có học mà ko có ý thức!
Lương lậu, chế độ thì chỉ ở mức tối thiểu
-
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Tầng 3 em thấy ngồi chật rồi mà nhỉ. Bác này chắc ngay sau đợt Covid ra thì phải. -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
D
Dev quèn (Dev quèn)
- Ưu điểm: giờ giấc thoải mái, đồng nghiệp vui vẻ tốt bụng.
+ chị em HR nhiệt tình với trải nghiệm của mình.
- Nhược điểm:
+ Môi trường: trưa ồn ào, khó nghỉ trưa(nếu ai có thói quen ngủ trưa thì nên tránh).
+ Cơ sở vật chất: nói chung là lởm khởm, toàn đi mua cũ, ghế thì cái hỏng tựa cái hỏng nâng lên hạ xuống, máy tính thì có mấy con chả khác mẹ gì máy quán net, xin nâng cấp thì kì kèo lên xuống, phòng vệ sinh thì thỉnh thoảng đèn lại tắt, máy chiếu thì mờ tịt, đến được cấp cho cái máy tính thì tự cài đặt từ đầu đến đít.
+ Dự án: dự án thì cũng lên xuống, các dự án nhỏ lẻ, công ty đặc trưng tập trung vào mảng Smart Traffic, mảng này khá lằng nhằng, đòi hỏi nhiều kiến thức domain chứ techstack thì chả có mấy, dự án nhỏ đâm ra khách hàng cũng hời hợt chả quan tâm, vào ngồi chơi cũng chán mà làm thì cũng chán.
+ Các sếp: tư tưởng outsource từ đầu, cần tìm các nhân tố làm được nhiều việc, việc gì cũng làm, kĩ năng lắt nhắt, làm được nhiều mà lương đòi thấp, đặc biệt ƯU... Xem thêm TIÊN CÁC AE OT KHÔNG LƯƠNG MÀ VẪN THẤY THỎA MÃN VÌ HỌC ĐƯỢC NHÉ. Thêm 1 đánh giá riêng cho a CTO là a tiết kiệm thật sự kinh khủng hơn cả lời bác Hồ dạy, cái cần chi a cũng tiết kiệm, cái bàn cũng mua cũ, cái tivi mua cũm bàn thì thêm 2 miếng gỗ 2 đầu, cạn mẹ lời.
+ Phúc lợi: gần đây khá tân tiến, cũng gọi là mới có khám sức khỏe hàng năm cho ae, chứ còn k thì có những người OT làm dự án cái gì Hongkong đến suy nhược có khi cũng còn chả biết mà điều chỉnh lại.
+ Manager: quản lý thì có người chắc do quen làm việc với Nhật quen rồi, suốt ngày giục nhân viên OT NHƯNG KHÔNG 1 ĐỒNG rồi với cái lí do là SAU KHI TRẢI QUA CÁI NÀY THÌ SẼ HỌC ĐƯỢC NHIỀU, ơ chứ cho hỏi thế để thời gian đấy tôi học thêm thì tôi học được k nhiều à?
Chốt lại: ở đây phù hợp với các ae fresher chưa có nơi tốt để nương tựa hoặc cần chỗ để vừa làm vừa học(vì công ty có khoản giờ giấc cũng có thể nói là thoải mái), sẽ phù hợp với các senior muốn 1 mức lương NET ở mức giữa trung bình-khá và thưởng dự án. Cũng sẽ phù hợp với ae đá ngoài thêm dự án vì mình thấy policy của công ty khá là thoải mái. Còn lại khuyên thật ae muốn 1 tương lai phát triển rộng mở về tech thì đi chỗ khác, học rồi thích qua đây cũng chả muộn.
+ chị em HR nhiệt tình với trải nghiệm của mình.
- Nhược điểm:
+ Môi trường: trưa ồn ào, khó nghỉ trưa(nếu ai có thói quen ngủ trưa thì nên tránh).
+ Cơ sở vật chất: nói chung là lởm khởm, toàn đi mua cũ, ghế thì cái hỏng tựa cái hỏng nâng lên hạ xuống, máy tính thì có mấy con chả khác mẹ gì máy quán net, xin nâng cấp thì kì kèo lên xuống, phòng vệ sinh thì thỉnh thoảng đèn lại tắt, máy chiếu thì mờ tịt, đến được cấp cho cái máy tính thì tự cài đặt từ đầu đến đít.
+ Dự án: dự án thì cũng lên xuống, các dự án nhỏ lẻ, công ty đặc trưng tập trung vào mảng Smart Traffic, mảng này khá lằng nhằng, đòi hỏi nhiều kiến thức domain chứ techstack thì chả có mấy, dự án nhỏ đâm ra khách hàng cũng hời hợt chả quan tâm, vào ngồi chơi cũng chán mà làm thì cũng chán.
+ Các sếp: tư tưởng outsource từ đầu, cần tìm các nhân tố làm được nhiều việc, việc gì cũng làm, kĩ năng lắt nhắt, làm được nhiều mà lương đòi thấp, đặc biệt ƯU... Xem thêm TIÊN CÁC AE OT KHÔNG LƯƠNG MÀ VẪN THẤY THỎA MÃN VÌ HỌC ĐƯỢC NHÉ. Thêm 1 đánh giá riêng cho a CTO là a tiết kiệm thật sự kinh khủng hơn cả lời bác Hồ dạy, cái cần chi a cũng tiết kiệm, cái bàn cũng mua cũ, cái tivi mua cũm bàn thì thêm 2 miếng gỗ 2 đầu, cạn mẹ lời.
+ Phúc lợi: gần đây khá tân tiến, cũng gọi là mới có khám sức khỏe hàng năm cho ae, chứ còn k thì có những người OT làm dự án cái gì Hongkong đến suy nhược có khi cũng còn chả biết mà điều chỉnh lại.
+ Manager: quản lý thì có người chắc do quen làm việc với Nhật quen rồi, suốt ngày giục nhân viên OT NHƯNG KHÔNG 1 ĐỒNG rồi với cái lí do là SAU KHI TRẢI QUA CÁI NÀY THÌ SẼ HỌC ĐƯỢC NHIỀU, ơ chứ cho hỏi thế để thời gian đấy tôi học thêm thì tôi học được k nhiều à?
Chốt lại: ở đây phù hợp với các ae fresher chưa có nơi tốt để nương tựa hoặc cần chỗ để vừa làm vừa học(vì công ty có khoản giờ giấc cũng có thể nói là thoải mái), sẽ phù hợp với các senior muốn 1 mức lương NET ở mức giữa trung bình-khá và thưởng dự án. Cũng sẽ phù hợp với ae đá ngoài thêm dự án vì mình thấy policy của công ty khá là thoải mái. Còn lại khuyên thật ae muốn 1 tương lai phát triển rộng mở về tech thì đi chỗ khác, học rồi thích qua đây cũng chả muộn.
-
D
Dev quèn đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
dungkhongcaiduoc -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
A nông dân (Dev)
Hr có vẻ thiếu chuyên nghiệp ra đều như CTY lớn, Dev phỏng vấn mình thì kiến thức chưa chắc mình chưa vào làm nên các ko biết môi tét CTY thế nào, đợi cx lâu r mà chưa thấy TB gì!
D
Dev (Dev)
Đồng nghiệp giúp đỡ lẫn nhau.
Không khí vui vẻ ngay khi wfh.
Môi trường đề cao học tập.
Làm 1 năm rồi, vẫn muốn gắn bó lâu dài
Không khí vui vẻ ngay khi wfh.
Môi trường đề cao học tập.
Làm 1 năm rồi, vẫn muốn gắn bó lâu dài
-
D
Dev đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Người qua đường (Dev)
Hệ thống tuyển dụng lộn xộn, thiếu chuyên nghiệp
-
N
NewBie đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
thích đào mộ đã • 5 năm trước
HR dễ thương, thông minh.
Anh em đồng nghiệp tốt bụng, nhiệt tình và làm việc độc lập, trách nhiệm.
Vào cty làm rất vui và thoải mái -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh (Dev quèn)
Vào đây có học hỏi được nhiều không các bác?
-
D
dev dạo đã • 5 năm trước
có, phỏng vấn senior mà mấy thằng cứ như buôn tôm bán cá, bọn mày vào sẽ học hỏi được nhiều kinh nghiệm chợ búa và bán cá đấy, nhào zô, nhào zô đi -
D
Dev (Quèn)
Trước có pv thử ở cty này dù biết là cty ko trả được mức mình mong muốn, mình pv cho vị trí teamlead.
- Văn phòng xấu, chật, vào pv cảm tưởng chỉ như kiểu cty gia đình thôi
- HR nói chuyện thái độ khinh khỉnh, cảm giác ghét thật sự.
- 2 đồng chí pv mình vui vẻ, trao đổi các bài toán đã gặp thực tế nhưng có 1 số câu hỏi thực sự là ngớ ngẩn làm mình chỉ muốn đứng lên ra về ngay lập tức.
- Văn phòng xấu, chật, vào pv cảm tưởng chỉ như kiểu cty gia đình thôi
- HR nói chuyện thái độ khinh khỉnh, cảm giác ghét thật sự.
- 2 đồng chí pv mình vui vẻ, trao đổi các bài toán đã gặp thực tế nhưng có 1 số câu hỏi thực sự là ngớ ngẩn làm mình chỉ muốn đứng lên ra về ngay lập tức.
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
bác pv vị trị teamlead .net ah? -
T
Thử việc đã • 4 năm trước
Dàn nhân sự mấy con bên này xấu ma chê quỷ hờn, xong lại còn mấy con ế xưng, giọng xấc xấc làm như bố thiên hạ, khuyên bác đừng nên vào k lại ức chế, bh đóng bảo hiểm mức cơ bản rồi thì phải , với lại mấy anh em ở trên đang bảo k đc đóng bh nếu chưa có bằng ĐH kia kìa, trong khi ký hđlđ là đã thỏa thuận giữa cty với nlđ rồi (k có bằng thì sao cho cno pass thử việc?) lại còn trốn đóng bhxh chèn ép bọn fresher. -
D
Dev đã • 4 năm trước
Bác nói đúng -
3
( 39 Reviews )
review Công ty Eastgate Software, review Công ty Eastgate Software, Review Công ty Eastgate Software, Công ty Eastgate Software review, mức lương ở Công ty Eastgate Software, Công ty Eastgate Software tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Eastgate Software, đánh giá Công ty Eastgate Software, Công ty Eastgate Software đánh giá công ty, thông tin Công ty Eastgate Software, bóc phốt Công ty Eastgate Software, Công ty Eastgate Software có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Eastgate Software như nào?, review Cong ty Eastgate Software, review Cong ty Eastgate Software, Review Cong ty Eastgate Software, Cong ty Eastgate Software review, muc luong o Cong ty Eastgate Software, Cong ty Eastgate Software tuyen dung, phong van o Cong ty Eastgate Software, danh gia Cong ty Eastgate Software, Cong ty Eastgate Software danh gia cong ty, thong tin Cong ty Eastgate Software, boc phot Cong ty Eastgate Software, Cong ty Eastgate Software co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Eastgate Software nhu nao?