Elfie
Outsource
1-50
( Chưa cập nhật )
1.8 | 23 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 23 bình luận

M

Melanie (Talent Acquisition Manager)

1 năm trước
English below Mình có trải nghiệm rất tệ với HR tên là Melanie ở bên cty Elfie này. Mình được mời phỏng vấn online. Bạn vào trễ 10p, mặc cái áo ba lỗ. Vừa mới bắt đầu phỏng vấn chưa kịp giới thiệu gì hết thì bạn đã ngắt lời mình và nói “Bây giờ tui sẽ hỏi và bạn trả lời, sau đó muốn hỏi gì về cty thì hỏi sau”. Mình cũng hơi ngớ người nhưng phép lịch sự mình oke. Sau đó là hàng loạt các câu hỏi với giọng điệu điều tra, nhưng tất cả điều là câu hỏi mang tính screening (bạn quản bao nhiêu ng, đã từng làm domain abc chưa, mang về bao nhiêu doanh thu) và hay ngắt lời mình khi mình cố gắng diễn giải câu trả lời thay vì chỉ đưa ra thông tin cơ bản. Sau 10p điều tra, bạn nói là mình không phù hợp vì mình lead ít người, làm domain ko phù hợp và số revenue thấp so với mong đợi của bạn. Điều đáng nói là tất cả những thông tin này đều nằm trong CV của mình trước đó, và nếu bạn ấy cảm thấy ko muốn bỏ lỡ hồ sơ thì chí ít cũng nên đào sâu tình huống để đánh giá ứng viên. Ngoài ra, cách bạn hỏi cũng r... Xem thêmất cộc lốc, không thực sự tôn trọng ứng viên, nếu ko nói là cực bất lịch sự, thiếu chuyên nghiệp trong phỏng vấn và ứng xử. I have never worked there but I did have an extremely unpleasant interview with the Talent Acquisition Manager (Melanie). I applied via their post and then was invited to an online meeting with her. The interview felt more like an interrogation than a conversation. I found it challenging to express my thoughts as she dominated the discussion by asking screening questions which was supposed to conduct via call first. All the questions were not to deep dive into my capabilities but to screen all surface information regarding the number of people I led, the domain I worked at and the revenue amount I brought into. Unfortunately it was a literally 20 mins interview including her 10 mins late showing up wearing home clothes (3 hole t-shirt). She then told me immediately that I was not suitable because I did not lead certain number of people, unrelevant domain, and achievements were not enough. Well…all of these information was written in my CV, if she thought it was worth a try with junior person like me, then at least asking behavioral questions instead. Further note, her voice was unwelcomed from the very beginning, if I have to say, she was impolite and looked down on people.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

1 năm trước
Trải nghiệm pv của mình ở cty này khá tệ.

HR thì ko giới thiệu gì về cty và định hướng của cty trong thời gian tới. Chỉ setup lịch pv và hỏi về thời gian onboard. Pv xong HR cũng ko follow-up.

Về người pv: tên Hà - thậm chí nếu đc nhận mình cũng ko muốn làm cho người ntn. Bác này ko biết cách đặt câu hỏi để khai thác điểm mạnh của ứng viên, hỏi vài câu xong tắt cam làm việc riêng khi ứng viên đang trả lời. Bảo sao có vị trí tuyển mãi ko đc. Về product vision thì bác cũng tự nhận là chưa rõ. Vậy ko hiểu đi tuyển người về để làm gì, để làm rõ product vision hộ cty hay sao? Người này mình đánh giá cũng ko biết gì về AI. Vibe thì u tối hơn cả tiền đồ chị dậu.
  • P

    Product Designer đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Y

    Yen Nhi đã • 1 năm trước

    Trải nghiệm của mình khá giống bạn chỉ khác người pv mình là người nước ngoài. Mới bđ pv là đã có thái độ khá khó chịu giống như ko muốn pv mình vậy. Không đọc CV trước đến lúc pv mới lướt qua. Mình đặt vài câu hỏi xong là chào luôn ko nói j thêm. Nói thật chưa thấy hr nào mà bặm trợn bất lịch sự như vậy. Đã vậy còn khoe là công ty giàu ko thiếu tiền vậy mà cái job đăng mấy tháng rồi vẫn thấy để đó cho có ko tuyển ai. Chắc là pv ứng viên lấy số liệu rồi bắt tải app hay sao đó.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • M

    Melanie (ủa hình như comment của mình bị xoá) đã • 1 năm trước

    Mình có trải nghiệm rất tệ với HR tên là Melanie ở bên cty Elfie này. Mình được mời phỏng vấn online. Bạn vào trễ 10p, mặc cái áo ba lỗ. Vừa mới bắt đầu phỏng vấn chưa kịp giới thiệu gì hết thì bạn đã ngắt lời mình và nói “Bây giờ tui sẽ hỏi và bạn trả lời, sau đó muốn hỏi gì về cty thì hỏi sau”. Mình cũng hơi ngớ người nhưng phép lịch sự mình oke. Sau đó là hàng loạt các câu hỏi với giọng điệu điều tra, nhưng tất cả điều là câu hỏi mang tính screening (bạn quản bao nhiêu ng, đã từng làm domain abc chưa, mang về bao nhiêu doanh thu) và hay ngắt lời mình khi mình cố gắng diễn giải câu trả lời thay vì chỉ đưa ra thông tin cơ bản. Sau 10p điều tra, bạn nói là mình không phù hợp vì mình lead ít người, làm domain ko phù hợp và số revenue thấp so với mong đợi của bạn. Điều đáng nói là tất cả những thông tin này đều nằm trong CV của mình trước đó, và nếu bạn ấy cảm thấy ko muốn bỏ lỡ hồ sơ thì chí ít cũng nên đào sâu tình huống để đánh giá ứng viên. Ngoài ra, cách bạn hỏi cũng rất cộc lốc, kh... Xem thêmông thực sự tôn trọng ứng viên, nếu ko nói là cực bất lịch sự, thiếu chuyên nghiệp trong phỏng vấn và ứng xử. I have never worked there but I did have an extremely unpleasant interview with the Talent Acquisition Manager (Melanie). I applied via their post and then was invited to an online meeting with her. The interview felt more like an interrogation than a conversation. I found it challenging to express my thoughts as she dominated the discussion by asking screening questions which was supposed to conduct via call first. All the questions were not to deep dive into my capabilities but to screen all surface information regarding the number of people I led, the domain I worked at and the revenue amount I brought into. Unfortunately it was a literally 20 mins interview including her 10 mins late showing up wearing home clothes (3 hole t-shirt). She then told me immediately that I was not suitable because I did not lead certain number of people, unrelevant domain, and achievements were not enough. Well…all of these information was written in my CV, if she thought it was worth a try with junior person like me, then at least asking behavioral questions instead. Further note, her voice was unwelcomed from the very beginning, if I have to say, she was impolite and looked down on people.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Có phải con mụ mập người Philippin ko bác 😅
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )

1.8

( 23 Reviews )

review Công ty Elfie, review Công ty Elfie, Review Công ty Elfie, Công ty Elfie review, mức lương ở Công ty Elfie, Công ty Elfie tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Elfie, đánh giá Công ty Elfie, Công ty Elfie đánh giá công ty, thông tin Công ty Elfie, bóc phốt Công ty Elfie, Công ty Elfie có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Elfie như nào?, review Cong ty Elfie, review Cong ty Elfie, Review Cong ty Elfie, Cong ty Elfie review, muc luong o Cong ty Elfie, Cong ty Elfie tuyen dung, phong van o Cong ty Elfie, danh gia Cong ty Elfie, Cong ty Elfie danh gia cong ty, thong tin Cong ty Elfie, boc phot Cong ty Elfie, Cong ty Elfie co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Elfie nhu nao?