A
Ẩn danh
Môi trường làm việc thì OK, mà mindset của nhân viên từ trên xuống dưới thì không ổn chút nào. Ở cái EY này, tiệc tùng ăn chơi nhảy múa thì phải ráng mà đi nha mấy bạn. Chứ không là bị ghim. Công ty nước ngoài mà mindset toàn bần cố nông, sếp đánh giá nhân viên trên bàn tiệc là giỏi thôi. Tuyển thì tuyển toàn thứ dân gì đâu vô công ty không.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Sao nghe giống đồng nghiệp bên kia đường Nguyễn Huệ quá vậy
Ko gắt như bên bác, nhưng tốt nhất là tích cực tham gia các hoạt động ăn chơi. Lựa team mạnh mà chơi, để còn xin job và kéo cánh bảo vệ khi có vấn đề
Chi phí chia đều công bằng, nhưng với mật độ đi và số bia các anh các bác tu thì lương A1, A2 chịu ko được -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Reply bạn trên: tưởng gì cũng đi xúi người ta sống nhục -
