Review Công ty Fado.vn - 26 đánh giá

A

Ẩn Danh (Nv quèn)

5 năm trước

Tốt nhất là né xa cái cty này ra, lúc nào cũng nói nv phải tạo niềm tin cho khách nhưng cty méo tạo được niềm tin cho nv 🤣🤣 chính sách thì mập mờ, cty k hề có đãi ngộ cho nv, chưa bh là thưởng tết dương lịch, 30/4, 1/5, v.v.... thưởng tết âm lịch thì chưa thấy đâu tốt nhất là nên né ra

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

C

cunconbimbim (Dev)

5 năm trước

Tự dưng mở review thấy cty cũ trang nhất nên vào viết vài dòng
Từng làm hơn 3 năm ở đây từ lúc văn phòng còn ở bên 602 điện biên phủ
Nhìn chung mà nói đây là cty phải chuyên về IT nên cũng không thể lấy tiêu chuẩn các cty khác để ra so sánh, nhưng cty qua nhiều năm đều có những thay đổi khá tích cực (Những dòng dưới cách đây 3 năm, giờ sao thì ko rõ)
Ưu điểm:
+ Có KPI để đánh giá lên lương, năm review 2 lần (Max 30%, nhưng thấy ae ai cũng đc 20%)
+ Office thay đổi qua từng năm, đẹp, ngon lành hơn
+ Bao cơm trưa, happyhour hàng tháng, có tiền teambuilding, du lịch đủ cả
+ Chính sách, benefit tốt dần đều
+ Cviec thì chắc cũng thử thách, làm đủ thứ, nhờ miczone mà e có được ngày hôm nay :)
+ CTO lầy hay rủ đi nhậu trưa,
Nhược điểm:
- Lương thấp, nhưng cao hay không hoặc có làm bạn thoả mãn hay không thì tuỳ bạn deal, hợp thì làm
- Đi làm 3 năm chưa bao giờ đc 1 tháng 13 trọn vẹn
- Ko phải cty thuần IT nên nhiều quy trình cũng chưa phù hợp

Tóm ... Xem thêmlại thì 1 nơi cũng không tệ để cho bạn bắt đầu, muốn phát triển thì phải tự thân vận động :)
Hi hi bai bai những người đồng nghiệp hamlondongden

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh

5 năm trước

Thưởng tết năm ngoái thì nửa năm sau cũng vẫn chưa thấy trả. Trong tin tuyển dụng ghi rõ là có team building và du lịch, làm cả năm cũng không thấy. Có HR nhưng hỏi gì cũng không biết, đòi hỏi chế độ bảo hiểm thì suốt ngày hỏi trong HCM nhưng không trả lời, không hiểu nhân sự hay là gì mà không biết một cái gì. Văn phòng thực tập đông hơn nhân viên. Ăn bánh vẽ là nhiều. Dự án nào cũng hứa hẹn, nhưng sếp chỉ đạo chẳng đến nơi đến chốn. Nói thẳng không có chuyên môn, đọc vài cái lí thuyết trên mạng xong tự vẽ ra cái plan. Không biết trong HCM sao nhưng thực sự các bạn mới đi làm, cần mentor thì cần cân nhắc.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
?

?_? đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nhân viên Hà Nội cũ đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T

Trần Tài Nhân đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

Dev đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói chuẩn, mình làm 1 năm k có bảo hiểm, quản lý thì vừa ép làm vừa giấu nghề. Sếp thì hứa hẹn tăng lương cả năm k thấy.
Xem thêm bình luận... ( 6 )

A

Ẩn danh

5 năm trước

Không hiểu cách làm việc. Lúc mới đầu hô hào rất nhiều, chỉ đạo nọ kia, đến lúc thấy không có kết quả ngay, là bỏ dở luôn. Đúng thì phải nói là LỜ ĐI. Sếp cũng kệ nhân viên xong dần ỉm cái việc ấy đi. Thất vọng khi làm ở chi nhánh HN. Chưa đủ thân nên không hỏi được team trong HCM thế nào, bác nào team trong ấy có thể review giùm với

L

LDC đã • 5 năm trước

Cũng không khá hơn đâu bạn.
Toàn là lật mặt thôi
Thông báo một đằng, làm lại một kiểu
Trở mặt hơn người yêu cũ
Lời của CEO cũng chẳng đáng tin
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

H

Huymc (Ứng viên )

5 năm trước

HR công ty này tệ nhất quả đất. Pv xong hơn 1 tháng không hề email báo đậu hay rớt, ít ra với 1 HR chuyên nghiệp thì việc báo cho ứng viên biết kết quả PV chứ đúng ko ạ

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

HR công ty này kém thực sự. Lúc phỏng vấn thì không biết cách đặt câu hỏi. Phỏng vấn xong thì không thông báo kết quả. Tên công ty FADO có ý nghĩa gì cũng không biết.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Công nhận pà HR HCM tệ ghê
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Chời ơi tui cũng thấy HR bên hậu Giang thái độ tệ ghê, pv xong ko gửi email thông báo. Ko có tâm
D

Dev đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhắn tin seen không trả lời, im im
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

HR chỉ toàn lo bán đồ ăn vặt, nhắn tin ko rep, lúc cần kiếm cũng chẳng thấy đâu
U

Ứng viên tháng 7 đã • 4 năm trước

Giờ mới thấy có review về bà này.Tên Mộng Cầm thì phải.Post tin tuyển nhân viên vô hỏi thông tin thì không tl nhưng lát thấy đăng bán đồ ăn. Pv thì toàn hỏi mấy câu như học thuộc lòng trên google Hỏi sâu về công ty thì không biết luôn? lol wtf? ta nói tưởng đi pv với đứa tồ lô nào chứ k phải HR. Cty vp đẹp mà sao mướn bà HR quê mùa với tào lao quá ^^!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Chu cha, đag tính apply luôn mà đọc review hr xong chắc paiz quá. Hr vậy là bít cty xịn cỡ nào rồi hén 🤢
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T

Tôn ngộ không đã • 4 năm trước

Kì trước mình đi thì bạn nam phỏng vấn, dù không pass nhưng thấy môi trường cty và bạn đó cũng được. Chắc bạn nữ kia bị cho lên đường rồi
Xem thêm bình luận... ( 5 )

A

Ai cũng được (Không quan trọng lắm)

5 năm trước

Mấy phòng ban khác sao mình không biết chứ phòng CS thì thôi banh chành. Sếp nói 1 đường làm 1 nẻo, mỗi lần có lỗi gì xảy ra là tại đứa A, đứa B, đứa C, tại hệ thống, không phải tại sếp. Ai hỏi vấn đề gì mà không biết là im luôn hoặc nói dai nói dài qua chuyện khác, sau đó cũng không trả lới về vấn đề người ta đang thắc mắc luôn. Không một chút gì bảo vệ nhân viên của mình, bản thân mình không mất gì là được rồi.
Kế đến là phòng HR, năng lực đâu chưa thấy, chỉ thấy "tâm hồn đẹp" thôi, nhỏ tuổi mà nói chuyện không lễ phép, hỗn hào, lương thì tháng nào cũng tính sai, chỉ giỏi trà nước và đi bán bánh tráng trộn, ảnh hưởng công việc của người khác.
=> Túm lại là né càng xa càng tốt.

Fado.vn

2.2

( 26 Reviews )