X
Xịn (Xịn)
Em Lĩnh mà lằng nhằng gì đó với anh H giờ đi đâu rồi mọi người. Xem ở chỗ mới có lằng nhằng tiếp không
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 23 bình luận
A
Ẩn danh
Công ty gia đình, cố gắng mấy cũng không bằng người nhà sếp với hợp tính sếp, lương thấp so với mặt bằng chung. Trước thì thưởng trả hết trước Tết, bây giờ lại còn giữ tiền thưởng Tết đến hết tháng tư mới trả
-
A
-
D
Dev quèn làm những việc không quan trọng (Nhâ...
- Công ty gia đình, muốn là những thợ copy paste và edit thì vào đây. Lương quá thấp so với mặt bằng chung nhưng bù được chút thưởng tết cao.
- Văn hoá doanh nghiệp: Nhậu, nhậu, nhậu...
- Quy trình làm việc: Quy trình là đéo có quy trình nào hết, làm theo cảm xúc của cá sếp và mấy PM "pha ke"
- Sản phẩm: số hoá quy trình cho khách hàng nhưng quy trình công ty chạy bằng cơm
- Chất lượng dev: Có một vài bạn cứng còng lưng gánh các pro git còn không nắm rõ.
- Công xá: Khá open trong việc xin đi muộn về sớm nhưng đặc biệt OT không có hệ số nhé.
- Điểm đang nói nhất chỉ là sếp Hải rất gần gũi ae và các anh leader khá pro. (Nhưng gánh cả 1 đống đàn em cù lần nên cũng chẳng có thời gian dạy dỗ nhiều)
- Lưu ý: Có vào làm thì cẩn thận mồm mép với bà chị tên T và bà chị tên L chẳng bao giờ lên công ty nhé. Một số chú bị nghỉ việc và phải nghỉ việc vì các nhân vật này rồi.
--> Khuyên: Muốn phát triển học hỏi nâng cao kĩ năng thì né ra. Muốn copy paste từ chỗ này sang ch... Xem thêmỗ khác thì vào.
- Văn hoá doanh nghiệp: Nhậu, nhậu, nhậu...
- Quy trình làm việc: Quy trình là đéo có quy trình nào hết, làm theo cảm xúc của cá sếp và mấy PM "pha ke"
- Sản phẩm: số hoá quy trình cho khách hàng nhưng quy trình công ty chạy bằng cơm
- Chất lượng dev: Có một vài bạn cứng còng lưng gánh các pro git còn không nắm rõ.
- Công xá: Khá open trong việc xin đi muộn về sớm nhưng đặc biệt OT không có hệ số nhé.
- Điểm đang nói nhất chỉ là sếp Hải rất gần gũi ae và các anh leader khá pro. (Nhưng gánh cả 1 đống đàn em cù lần nên cũng chẳng có thời gian dạy dỗ nhiều)
- Lưu ý: Có vào làm thì cẩn thận mồm mép với bà chị tên T và bà chị tên L chẳng bao giờ lên công ty nhé. Một số chú bị nghỉ việc và phải nghỉ việc vì các nhân vật này rồi.
--> Khuyên: Muốn phát triển học hỏi nâng cao kĩ năng thì né ra. Muốn copy paste từ chỗ này sang ch... Xem thêmỗ khác thì vào.
-
P
PM siêu vip pro đã • 2 năm trước
Mình biết thừa bạn là ai, làm thì ngu không hoàn thành nhiệm vụ lại còn mõm, không được gia hạn hợp đồng lại sinh ra trò cay cú với công ty với những người đã dạy bạn từ lúc chưa biết cái củ cải gì. Tử tế lên mà làm người, cay cú, sân si thế đéo khá được đâu. -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty tử tế đấy chứ.
Không gia hạn tiếp hợp đồng ở thời điểm cuối năm nhưng báo trước cũng rất lâu, có thời gian đi tìm việc mới.
Chưa kể, vẫn có thưởng tết, dù ít nhiều vẫn là có
Không gia hạn tiếp hợp đồng ở thời điểm cuối năm nhưng báo trước cũng rất lâu, có thời gian đi tìm việc mới.
Chưa kể, vẫn có thưởng tết, dù ít nhiều vẫn là có
A
Ẩn danh (Haha)
Công ty làm sản phẩm tính hữu ích không cao.
Hợp đồng về không ổn định, không có tính bền vững
Hợp đồng về không ổn định, không có tính bền vững
A
Ẩn danh (Dev quèn)
Có mấy bà PM chả hiểu chuyên môn gì,làm việc thì linh tinh lơ nga lơ ngơ. Không hiểu sao đc làm PM
-
D
Dev quèn làm những việc không quan trọng đã • 2 năm trước
Toàn làm nhân sự với kinh doanh sang làm PM thì chẳng thế. Ngoài a Hoàng PM ra thì còn lại thì 3 chấm. Đặc biệt là bà T, công thì chị nhận lỗi tại các em. -
P
PM siêu vip pro đã • 2 năm trước
Cay cú với chị Thảo như thế này chắc là G hoặc M rồi, trông cũng sáng sủa mà sân si ghê 🤪 -
B
Bùi Văn Mạnh đã • 2 năm trước
Mấy ông có bức xúc gì với PM hay công ty thì nói mẹ nó từ lúc đi làm ở công ty đi. Cứ đến lúc nghỉ rồi mới lên đây ẩn danh nói này nói nọ ảnh hưởng đến người khác vl. Thích nói thì public mẹ cái tên ra như thế này này cứ phải giấu giấu diếm diếm làm cái đ** gì.
Còn thằng nào từ bé đến giờ đ** bao giờ sân si hay nói xấu cá nhân tổ chức nào trên mạng xã hội nên làm ơn đừng ai nhắn tin cho "mày viết à", "Có phải mày viết không" nữa nhé.
Thân! -
B
Bùi Văn Mạnh đã • 2 năm trước
Còn chị nào comment nghi ngờ em nói này nói nọ công ty thì nhắn thẳng cho cá nhân em đây này. Cứ phải giấu diếm làm cái gì? -
H
helloworld đã • 2 năm trước
(*/ω＼*)(*/ω＼*)(*/ω＼*) -
G
Giang đây, ai gọi gì Giang đã • 2 năm trước
Xin lỗi chứ G là thằng hẹn chị T thẳng trong phòng họp để nói chuyện và giải quyết bức xúc sau đó nộp đơn nghỉ việc nhé. Đời G chưa phải nói sau lưng ai bao giờ. -
T
Tắc kè thích ăn lẩu ếch đã • 2 năm trước
Chủ thớt ơi các chị T 1 ng từ nhân sự lên thì phải cho các chị ấy thời gian chứ
Ô cứ chê chị chứ cỡ ông không khéo băng 1/10 chị T đâu
Cái gì cũng cần thời gian , chị đã cố gắng để phát triển bản thân lên 1 level mới vị trí mới đặc biệt là môi trường IT thì chủ thớt phải hiểu và ghi nhận chứ không phải chê bai
Tin tôi đi 1 2 năm nữa chị T sẽ khác, và b sẽ phải xấu hổ về những lời mình đã nói
Người xưa có câu quân tử tuyệt giao không nói xấu nhau
Đi rồi xin hãy nghĩ về những thứ tích cực lên
Chúc b thành công!
Mà cái thói nói xấu như b thành công thế *** nào đk
Đi rồi thì đừng sân xi, phàm mấy ng kiểu này ko khá đk đâu b -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A
Ẩn danh (Dev mới phỏng vấn chưa đi làm)
Chưa làm việc tại đây nhưng công ty đăng tuyển lương 1 kiểu đến lúc phỏng vấn lương 1 kiểu, bảo mình chuyển việc trong khi lương còn thấp hơn công ty đang làm việc :))
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bao giờ năng lực tiến bộ hơn thì hẵn nghĩ chuyển việc lương sẽ cao hơn. Tấm chiếu mới rồi :P -
N
Nhân viên quèn (Nhân viên quèn)
Công ty gia đình, nhân sự cũng gia đình. Thưởng tết cũng kiểu gia đình, sếp thích thì sếp thưởng, đánh giá thì mang tính cá nhân. Hợp sếp thì gì cũng có không thì tồn tại và ăn lương hàng tháng thôi có làm mấy cũng chẳng ai để ý đâu.
N
No name (Intern)
Chán công ty sp k ổn tẹo nào... hợp vs ng đã có kinh nghiệm trên 1 năm. Đã thế còn bà Ly kiểu khinh khinh intern hs ấy😅Các b vào sẽ thấy ....hihi
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
nv cũ (dev quèn)
Cty tổng quan ae vui tính đặc biệt Idol A Toàn và Teamlead A Tân
- Bản thân thực tập và làm gần 2 năm cty nhận đc khá nhiều từ các anh từ kiến thức cho tới kỹ thuật
- Các sếp khá quan tâm ae đặc biệt A Hải
- Khá buồn vì phải chia tay cty do 1 số lý do cá nhân.
Giờ mình vẫn luôn tôn trọng và trân trọng những gì mà FAN tạo cho mình
😄😄😄
- Bản thân thực tập và làm gần 2 năm cty nhận đc khá nhiều từ các anh từ kiến thức cho tới kỹ thuật
- Các sếp khá quan tâm ae đặc biệt A Hải
- Khá buồn vì phải chia tay cty do 1 số lý do cá nhân.
Giờ mình vẫn luôn tôn trọng và trân trọng những gì mà FAN tạo cho mình
😄😄😄
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
2.3
( 23 Reviews )
review Công ty FANXIPAN, review Công ty FANXIPAN, Review Công ty FANXIPAN, Công ty FANXIPAN review, mức lương ở Công ty FANXIPAN, Công ty FANXIPAN tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty FANXIPAN, đánh giá Công ty FANXIPAN, Công ty FANXIPAN đánh giá công ty, thông tin Công ty FANXIPAN, bóc phốt Công ty FANXIPAN, Công ty FANXIPAN có tốt không?, đãi ngộ của Công ty FANXIPAN như nào?, review Cong ty FANXIPAN, review Cong ty FANXIPAN, Review Cong ty FANXIPAN, Cong ty FANXIPAN review, muc luong o Cong ty FANXIPAN, Cong ty FANXIPAN tuyen dung, phong van o Cong ty FANXIPAN, danh gia Cong ty FANXIPAN, Cong ty FANXIPAN danh gia cong ty, thong tin Cong ty FANXIPAN, boc phot Cong ty FANXIPAN, Cong ty FANXIPAN co tot khong?, dai ngo cua Cong ty FANXIPAN nhu nao?