Review Công ty FIREAPPS - 815 đánh giá

D

Dev quèn (Lead Quèn)

2 năm trước

Cứ tình hình này chắc sang năm anh em lead tụi tui bỏ của chạy lấy người quá. Các chính sách mới hiện tại làm cho dev muốn ra đi nhưng ráng làm vì lương tháng 13.
Nay mình nhận được mail mà không biết ăn nói sao với đàn em. Nếu anh em HR nào đi ngang qua có thể xem lại các chính sách mang tính khuyến khích người ở lại được không?! Vì hiện tại như thể muốn thay máu toàn bộ. Nếu vậy những ai sẽ maintain các app cũ đây.
Đơn cử AliEeview: qua năm anh em mà kéo nhau đi thì lead hiện tại bên Socialhead có nắm nổi không ?! Khi trước đó AliReview là bên FireApps ?! Không biết các anh phía trên nghĩ gì nữa .

S

Staff cũ đã • 2 năm trước

Đi thì đi cho sớm ở đó vương vấn app cũ rồi ng maintain làm gì :)) nếu cty đã đối xử ko tốt với mình rồi thì cũng không nên nghĩ tốt cho công ty nữa.
C

chọc chó đã • 2 năm trước

vote nộp đơn để đi sớm ạ :)
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

bạn lo xa quá, không có bạn thì cty thuê người khác thôi
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Lo bò trắng răng =)) cờ tới tay thì người ta tự phất bạn ơi. Mà bạn nói nghe sao đau khổ quá :))) chớ ko phải trùm bên SH muốn thâu hết mấy cái này vô team sao :)
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Làm ở đây là nhất rồi =)) kêu ca cl
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
L

lead quèn đã • 2 năm trước

mình đã đi rồi nha. tks các bạn
Xem thêm bình luận... ( 2 )

A

Ẩn danh (Dev có ku)

2 năm trước

Dành cho *** hạ đẳng loser ngày ngày vô sủa sảng. Suốt ngày khoe nhiều quen nhiều dev, quen nhiều hay được nhiều dev thông đít? Review thì chung chung, xộn lào, ko biết thứ chửa hoang nào đẻ ra. Ừ thì tẩy trắng đó thì sao nè =)) ít ra người ta còn kêu tên nói họ đỡ hơn thứ chó đẻ sủa sảng một bài =)) nói rồi, cty như cức thì nói mẹ một cái tên ra xem nào, một cái phốt ra xem nào =))) toàn là sủa chung chung thế? chính sách nào như cức, tech lead nào ngu, ngu ra sao, cho cái tên? Quen nhiều dev mà toàn chê, dev nào chê nói tên ra xem nào, lương thấp là bao nhiu, xin cái số =)) Ko nói được thì thụt cmn con ku mày vào trong mà sống đời dòi bọ nhé bitch, thứ *** đực không hơn không kém =)) toàn rình mò mà cắn! Chê mấy công sáo rỗng, không có một cái tên tech lead lẫn một một chính sách, ông bà mày, à nhầm hai *** già nhà mày =)) dính lẹo không chọn ngày nên đẻ ra mày đó =)) cho tao một cái tên nào =))

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Nghe ớn vl. Nhưng đúng, có mấy đứa suốt ngày vô toàn review chê lung tung mà chẳng nó rõ là chê ai, chê cái gì. Núp lùm vl
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

ủa rồi thượng đẳng bợ đít cũng ẩn danh đó thôi, ngon thì để cái tên xem nào, hay sợ người ta biết mình sống hèn nên phải ẩn danh sủa dơ bênh chủ vậy hả thượng đẳng.
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
Xem thêm bình luận... ( 1 )

D

Dev muốn tìm hiểu

2 năm trước

Em đang định xin vào công ty mình mà thấy có cùng một vị trí mà cái mấy cái mã khác nhau. MS SH FA OC. Mấy này khác nhau thế nào vậy mấy anh chị. Cho xin tí kinh nghiệm với hihi

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

công ty chia thành nhiều khối với các sản phẩm khác nhau theo từng khối nha bạn
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Công ty này phỏng vấn chỉ ăn cắp ý tưởng thôi bạn. Lương trả cũng thấp không mướn nổi mấy người giỏi đâu. Né gấp.
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bạn trên giống thành phần ẩn danh tạo comment gây bão bao lâu nay quá =)) đời nào ứng viên mới đi pv 1 ngày mà phán cty không đủ trình mướn ng giỏi dạ, hay tại bạn ko giỏi thiệt nên hạ thấp ng khác đó đa ?

A

Ẩn danh (mới vào)

2 năm trước

mới vào mà bà qc làm sợ vl..ai đời giờ trưa coi cái cc gì cười ầm ầm éo để ai ngủ.làm việc thì best thảo mai..trước mặt vui vẻ sau lưng cắn éo chừa ai

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

Dev đã • 2 năm trước

Cty giờ vẫn còn thế à =)) hồi xưa có mấy thằng già buổi trưa chơi game bằng laptop toàn bật loa ngoài =)) vô học không thể tả
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Văn hoá trước giờ nó vẫn vậy. Thôi chịu khó nhé.

A

Ẩn danh

2 năm trước

thèm khát bánh trung thu đến chết đói rồi HR ơi,
Không đáng bao nhiêu tiền mà có vậy cũng không lo được cho nhân viên nữa. Nhắc tới lại là lí do chán!!! Đêm trung thu hôm nay tự đi mua bánh ăn hic

V

Văn dev đã • 2 năm trước

Đã chửi thì phải chửi cho đúng, dù hrm cũng là đứa đi làm thuê thôi
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh (Culi )

2 năm trước

- Công ty gia đình nên giờ nhân viên đông lên không biết quản lý như thế nào =))) nên tuyển thêm anh COO vào để quản lý hộ. Làm tới COO nên không hợp với màu đen thì không mặc đồng phục của cty, dù đó là quy định ai cũng chấp hành. Cũng vì anh nên cty phải đổi đồng phục để phù hợp với anh.
- Chắc phải bỏ tiền đổi áo cty vì 1 cá nhân nên không có tiền mua bánh trung thu cho nhân viên (đi làm cũng vài năm, lần đầu phải tự mua bánh trung thu ăn, thật bỡ ngỡ quá đi!!!)
- Tiền mừng sinh nhật thì ít mà còn chuyển qua tặng voucher mua hàng, đâu phải ai cũng dùng được nhưng voucher đó.
- Các câu hỏi của nhân viên hỏi về quyền lợi của nhân viên thì nói ngta thiển cận, không hỏi về product mà cứ hỏi về quyền lợi cá nhân trước. Xin lỗi các anh, em đi làm vì quyền lợi nên chúng em phải focus trước vào vấn đề chúng em cần quan tâm. Rồi khi các trả lời những câu hỏi về quyền lợi (vd như ngày phép, việc đi trễ làm bù,...) chỉ là những câu trả lời chung chung, dài dòng, văn vở mà không focus... Xem thêm mà vấn đề nhân viên muốn biết.
- Miêng thì nói là công bằng nhưng thực tế chưa bao giờ thấy cty nào phân biệt giai cấp như ở đây. Ai có kỹ năng nịnh sếp thì muốn gì cũng được, còn bạn giỏi nhưng thiếu kỹ năng đó thì thua rồi bạn ơi =)))

K

KPI đã • 2 năm trước

Ngày xưa khối Fireapps đề ra KPI hứa thưởng nhân viên đến lúc anh em làm product tăng dư KPI thì CEO , giám đốc khối Fireapps thấy có doanh thu im luôn , bảo công ty đang gặp khó khăn.
Đầu năm nay lại áp KPI vào review hằng năm cho nhân viên khi thấy sản phẩm đang xuống. Mình thấy nơi này kiểu product đi lên thì bộ phận lãnh đạo tài tình sáng tạo đổi mới kì lân các kiểu , còn lúc đi xuống thì lôi mất thằng dev, designer , mkt , cs ... vào chửi do tụi mày tất cả :)))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

Dev quèn đã • 2 năm trước

Công ty lương thấp hơn so với các cty cùng phân khúc, đăng tin tuyển dụng lương cho cao chứ vào pv thì deal muốn tụt cả quần ra.
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

dev đã • 2 năm trước

Vụ đổi áo là sao thế bác? E hơi tối cổ. Cứ tưởng đổi là đổi thôi mà có liên quan tới coo nửa hả
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 4 )

A

Ahihi (Dev)

2 năm trước

∆ hình tam giác - ▢ hình vuông - ◌ hình tròn - ... hình như không có bánh

A

Ẩn danh

2 năm trước

Thấy cũng tội anh COO mà thôi cũng kệ.
Mọi người nhìn nhận vấn đề sâu hơn tí đi, ở đây lâu ai cũng biết là công ty gia đình, sửa chỗ này đụng chỗ kia khó. Tuyển COO cho có chỗ anh em chửi, đại diện bộ mặt cho ban điều hành thay đổi đỡ mất lòng người nhà. Mà thôi anh cũng nhận lương nên kệ vậy.
Mọi người thấy không ổn thì lo thoát sớm. Peace✌️

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

N

ngoài xa (dev quèn)

2 năm trước

Công ty tàm tạm ko ngon cũng chẳng dở. Đúng chất cty gia đình =)) mà gia đình sếp còn đỡ. Đằng này toàn gia đình nhân viên. Anh làm senior nhận em ngu dốt vô làm xong bao che. Vợ rủ chồng, chồng rủ bạn chồng...
Nhiều ông chê ỏng eo chứ mấy tech lead chắc khoái lắm. Trong công ty giờ có ông tech lead cao nhất, đức cao vọng trọng nuôi nguyên team ở ngoài đi clone lại app công ty bán giá rẻ. Mấy ông lead khác thì chuyên môn export db lấy danh sách khách hàng ra xong lén build app riêng của mình bên ngoài. Điển hình như anh nào đó clone app công ty từ cái ali review tới mấy cái khác.
Mấy ông còn lại thì hết dìm hàng mấy người giỏi đến gạ gái. Từ anh tech lead hai con chuyên gạ e Hà nhân sự qua skype tới ông con nào có vợ con rồi vẫn nói mình chưa vợ để rủ mấy em gái đi uống nước. Tới lúc nhân sự kêu lên nhận giải dev có gia đình thì ngượng chín mặt. Cơ mà phải thôi =)) có pm sống chung với em cấp dưới của mình, anh đó ảnh bảo kê cho thì lấy gì mà sợ =))

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Xin in4 a pm sống chung với cấp dưới phát =)) có vẻ hấp dẫn nè
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

a lead nào có team làm app riêng ở ngoài z? để biết xin đu theo làm kím tí cháo coi bro =))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Gạ thì nghe nhiều mà sống chung giờ mới nghe =)) em đó còn làm hay phắng rồi =)) đã ẩn danh thì hint luôn cái tên cặp đó đi bác =))
N

ngoài xa đã • 2 năm trước

1. Tech lead nào cao nhất công ty ấy =)) thêm mấy anh senior nghỉ rồi nửa =)) chuyên đi ôm db khách hàng trước khi phắng =)) ko biết có đem bán hay ko =)) mà cũng kệ cty trả lương thấp thì giờ bán danh sách client bù. Thêm mấy a senior nghỉ rồi nhưng mà toàn rủ lính đi nhậu để xin source code cty nửa
2. E đó vẫn còn làm nha, vẫn làm chung team với a pm đó luôn =)) ko sống chung nhưng có làm gì chung ko thì ko biết =)) hint cho biết là 2 người đó làm từ thời văn phòng còn bé tí =))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Xúc luôn ali review à =)) mà cty tính ra cũng ngon , cho các db mấy ông lead vô ẵm danh sách khách hàng đi ra như đi chợ =))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Em Hà nhân sự nào nhỉ. Gạ qua Skype nghe có vẻ hấp dẫn =)) Xin luôn tên ông mà có vợ rồi vẫn rủ gái đi uống nước với bác =))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

cho mấy bác nào hỏi mấy vụ gạ gẫm thì đây là một trong số cái review từ được #metoo trước =)) đáng tham khảo https://reviewcongty.com/companies/fireapps/review/6128cf3b78f25e64f26d6a22
B

blah blah đã • 2 năm trước

nói mẹ tên ra luuon đi
techlead đức cao vọng trong là Đ, techlead gạ H là L manysales, nhân viên nói chưa vk là C à.
còn ông nào mà làm việc cho cty rồi xài lại resource của cty cho mục đích cá nhân thì tôi nói thật chỉ làm được ở firegroup này thôi, techlead cao nhất mà đi lam vậy thì nat cả cái cty, mà cũng nên coi lại sao lại để nhân sự vào xem được db rồi export ra như này
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Lại là một anh nào đó nghỉ từ tận năm trước xong rãnh hàng quay về đâm thọc =)) toàn mấy chuyện nghe đồn từ tận mấy đợt trước, lâu lâu ngoi lên đâm lén vậy nè =))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

@blah blah Thôi nè =)) lại xào tin đồn nửa à =)) đàn ông đàn ang gì mà năm nào cũng đi xào tin đồn. Nghỉ rồi thì kiếm tin đồn mới tí đi chứ mấy tin cũ rích xào hoài. Mà người ta làm riêng rồi ăn đó thì sao. Chắc cũng muốn chức cao, muốn làm riêng như người ta mà không làm được phải cuốn gói ra đi nên cay cú đâm thọc chứ gì. Còn giọng đạo đức giả nửa chứ.
N

Ngoài xa đã • 2 năm trước

Xác nhận lại lần nửa là việc chôm dữ liệu với clone app công ty không phải chỉ có mấy ông còn làm đâu =)) cả mớ mấy ông nghỉ rồi cũng clone với chôm nên đừng ra vẻ thanh cao. Từ cả Đà Nẵng đến HCM đều có nhé =))
Xem thêm bình luận... ( 9 )

A

Ẩn danh

2 năm trước

Quan ngại cho cái trip cuối năm nay quá

C

culi đã • 2 năm trước

Tui cũng nghĩ ko có trip luôn
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

không có thời gian chuẩn bị cho trip :)))
Áo màu đen kệ mẹ ngta, chỉ vì 1 cá nhân kị màu đen mà xàm loz đổi màu áo

FIREAPPS

2.4

( 815 Reviews )