GNT VN., LTD
Sản phẩm
151-300
35 Ton Duc Thang District 1 Ho Chi Minh
2.4 | 33 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 33 bình luận

N

Nguyễn Anh Bằng CTO

3 năm trước
Công ty làm tù 8h sáng đến 19h tối. Bóc lột vãi cả đãi. Vây mà có đứa vẫn chịu làm. Công đoàn ko thấy đâu. OT là mặc định
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    người cũ từng làm ở đây đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Artist quèn đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
I

Interview Dev PHP (Dev PHP)

3 năm trước
Vừa qua mình mới phỏng vấn xong vị trí dev php. Mặc dù fail nhưng mình rất cám ơn 2 anh lead PHP, đã cho em nhiều keyword và củng chia sẽ cho em ít kinh nghiệm dev để e phát triển về sau. qua trao đổi em mới phát hiện mình bị hỏng kiến thức rất nhiều về chiều sâu lẩn chiều rộng như anh Lead nói. Do em nhảy vào làm luôn framework mà không nắm cơ bản lẩn các service phục vụ cho php. Em sẻ cố gắng bổ sung thêm kinh nghiệm hy vọng ngày nào đó sẻ được làm cùng team và có cơ hội học hỏi thêm kinh nghiệm từ các anh. Thanks!
  • J

    Junior PHP đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

    Lúc mình đi phỏng vấn bên đó thì chỉ có 1 anh Lead PHP phỏng vấn thôi. Mình rất thích cách anh phỏng vấn đặt câu hỏi bám theo CV của mình nộp, sau đó mới hỏi các câu nâng cao, hoặc các câu liên quan đến vấn đề thực tế. Có những câu hỏi dễ mà mình không biết thì ảnh kêu về search lại, còn câu hỏi khó thì ảnh giải thích nhanh sơ qua. Cách anh PV rất vui vẻ không gây áp lực cho mình, mình rất vui và có thêm kinh nghiệm sau buổi phỏng vấn đó, rất cám ơn anh lead php nha (phỏng vấn củng hơi lâu nên mình không nhớ tên anh đó)
  • Ảnh đại diện mặc định
M

Mat troi pe kon (Dev lính anh Bằng đội back e...

4 năm trước
Lúc mình vào công ty, sáng 8 giờ là phải có mặt quẹt thẻ. Tối gần 7 giờ mới duoc về. Tính ra ở công ty 11 tiếng. Lúc hết thử viec chuan bị ký contract bà HR già già bắt mình lặp lại những gì ông sếp Bằng nói. Mình cũng ráng nhịn nói lại, bả bảo ko đúng, cho 15 phut, cho 15 phut suy nghĩ, xong mình chuan bị nói, bả bảo chua het 15 phút, xong minh nói lại bả bảo sai, cho minh 1 contract thử viec 3 thang nua( luật cũ thử việc 3 tháng chứ ko phải 2 như 2020). Minh thấy ghét qua xin out ko bao gio quay lại
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Người qua đường đã • 4 năm trước

    Tính apply vô đây mà thấy nhiều cmt của mn nên chắc né cty này ra
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Giờ ông Nguyễn Anh Bằng đã trở thành CTO rồi. Mình rất vui vì đã rời bỏ công ty này
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn Danh (artist)

4 năm trước
làm thì như trâu như bò. cuối năm thì đánh giá theo cảm tính nói thẳng ra là đì nhân viên , mãi mãi không xét tăng lương. mỗi năm tăng cho 450k tiền thâm niên chẳng đáng. né ra đi mọi người.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev (Ứng viên)

4 năm trước
Thằng leader phỏng vấn hách dịch, vừa già vừa ngu. Thách đố ứng viên mấy câu kiểu lý thuyết chém gió. Mình trả lời đúng quá nên ngậm họng luôn rồi hỏi mấy khác. Thấy Ngta trả lời đúng quá nên gato, ra vẻ Ko chấp nhận, kiểu như chắc mày thuộc bài trúng tủ. Thằng chó J đéo nhớ tên, ngu như bò mà làm leader. Xin lỗi mày có đầu thai lại cũng chưa thông minh hơn tao. Mày chỉ có cái điếm hơn thôi thằng chó điếm.
  • G

    GNT cũ đã • 3 năm trước

    Chắc này phỏng vấn ko đạt nên cay cú
  • Ảnh đại diện mặc định
D
Thằng leader:
- đạo đức: coi thường Ng khác, tham lam, sắt dục, cái tôi cao, muốn kiểm soát Ng khác, ghen ăn tức ở khi thấy Ng khác giỏi hơn mình.
- trình độ: phỏng vấn js mà mấy cái hàm filter, reduce Ko biết. Ứng viên viết một đoạn code đơn giản mà đéo hiểu đc. Kêu ứng viên giải thích. Giải thích xong còn ợm of Ko công nhận kết quả. Thằng ngu!!!!
- từ lúc tiếp xúc 1HR, 1PM, 1leader thì mình thấy cái cty này toàn người già lạc hậu lỗi thời thế hệ cũ, đã vậy còn vênh váo, thấy Ng khác nhỏ tuổi hơn thì muốn gây áp lực để ép Ng khác làm cái này cái kia.

Túm lại là né cty này ra.!!!!!

À còn vụ ép lương nữa chưa kể. Thôi chắc đủ rồi. Cty này cũng nghèo nên trong cty cũng toàn hạng rẻ tiền.
  • D

    Dev cũ đã • 4 năm trước

    Làm không được thì nghỉ mẹ đi, lên đây viết ra làm mẹ gì chú ơi. Có khi chú không làm được việc, bị cho nghỉ không chừng
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    sếp bên 121 nguyễn bỉnh khiêm cũng vậy.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 33 Reviews )

review Công ty GNT VN., LTD, review Công ty GNT VN., LTD, Review Công ty GNT VN., LTD, Công ty GNT VN., LTD review, mức lương ở Công ty GNT VN., LTD, Công ty GNT VN., LTD tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty GNT VN., LTD, đánh giá Công ty GNT VN., LTD, Công ty GNT VN., LTD đánh giá công ty, thông tin Công ty GNT VN., LTD, bóc phốt Công ty GNT VN., LTD, Công ty GNT VN., LTD có tốt không?, đãi ngộ của Công ty GNT VN., LTD như nào?, review Cong ty GNT VN., LTD, review Cong ty GNT VN., LTD, Review Cong ty GNT VN., LTD, Cong ty GNT VN., LTD review, muc luong o Cong ty GNT VN., LTD, Cong ty GNT VN., LTD tuyen dung, phong van o Cong ty GNT VN., LTD, danh gia Cong ty GNT VN., LTD, Cong ty GNT VN., LTD danh gia cong ty, thong tin Cong ty GNT VN., LTD, boc phot Cong ty GNT VN., LTD, Cong ty GNT VN., LTD co tot khong?, dai ngo cua Cong ty GNT VN., LTD nhu nao?