Halotimes

Dịch vụ
11-50
Số 39 Đường 37, Phường An Khánh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
2 | 41 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 41 bình luận

C

Chia sẻ công tâm (Ấn danh)

Thấy mấy bình luận kiểu công kích hơi thái quá nên mình cũng lên viết nhận xét. Cũng làm việc ở đây được gần nửa năm nên mình cũng nghĩ chắc là mình đủ trải nghiệm ở công ty và cho mấy bạn một cái nhận xét công tâm. 1. Công ty mới nên có thể quy trình còn nhiều bất cập nhưng mà không có chuyện là công ty gia đình, nâng đỡ, xu nịnh như ở dưới mấy cái comment. Mình chỉ tập trung công việc của mình thì vẫn được đánh giá tốt như thường. 2. Làm gì thì làm, lương trả đúng ngày. Payday của công ty được nói rõ trong lúc phỏng vấn. Bạn không cảm thấy phù họp với thời gian biểu tài chính của bạn, thì bạn không làm! Chứ công ty không hề có vấn đề giam lương. 3. Mình thấy công ty chưa từng đuổi ai. Nhân sự đến và đi là vì nhiều lý do khách quan chứ hiện công ty đang ở trong giai đoạn phát triển và build nhân sự, chứ không có chuyện đuổi hay layoffs. 4. HĐTV và HĐLĐ mình vẫn ký đủ, không có bất kỳ vấn đề gì trong quy định tuyển dụng lao động cả. Thử việc đúng 2 tháng và team mình cũng vậy chứ... Xem thêm có ko chuyện là kéo dài thời gian thử việc. Ý kiến cá nhân của mình là vậy, còn lại góc nhìn mỗi nhân sự mỗi khác, mình không biết là có gì mình không rõ nữa không nên mình chỉ chia sẻ được tới đây thôi.
  • Ảnh đại diện mặc định
T
Sau 1 thời gian làm tại đây mình có những nhận định như sau : 1. Văn hoá công ty ok, mọi người giúp đỡ lẫn nhau trong công việc nhiều, đồng nghiệp dễ thương. 2. Trả lương đúng ngày, đầy đủ HĐLĐ, 3. Công ty tạo mọi điều kiện để bạn hoàn thành tốt công việc. Có những cmt không đúng về công ty lắm từ 1 số bộ phận toxic, khi bạn vào công ty cũng đã thoả thuận ban đầu, bạn đồng ý thì làm còn không thì đừng làm, vì không ai ép bạn phải làm và công cty cũng chưa bao giờ cho ai nghỉ việc. Nên sáng suốt khi tiếp nhận thông tin để không bỏ qua cơ hội cho chính bản thân mình.
  • Ảnh đại diện mặc định
T
Công ty không ra gì đâu nha các bạn đừng dại mà chui vào. Đồng ý là công ty có mặt tốt mặt xấu nhưng mà cái cty này với nguyên hệ sinh thái của nó k ra gì đâu toàn lùa gà. Còn hợp đồng tv, chính thức trả lương đúng hạn thì là điều cơ bản đừng đưa vào benefit nhé Cty gì từ trên xuống dưới đều rất không được, đọc mấy cái đánh giá 5 sao chắc lại HR đi seeding vớt vát
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Coi xe)

Đã làm việc hơn 10 năm ở các Cty truyền thông khác nhau, nhưng Halotimes là nơi đầu tiên tôi xem như ngôi nhà của mình và có thể tự hào khoe với ba mẹ và vợ con vì mình đã làm việc tại nơi đây
  • Ảnh đại diện mặc định
L

Lê Thương (CEO)

Thử việc xong không có HĐLĐ đâu mấy má, bắt kí HĐ CTV để trốn đóng BHXH nha, quá là thủ đoạn và dơ bẩn. Ông Thương CEO trùm dê gái công ty, các bạn nữ cẩn thận. Một công ty đội ngũ yếu, nhìn mấy cái hệ sinh thái Soctrip, Hahalolo của nó mà thấy chán, hỏi sao luôn vỗ ngực là doanh nghiệp thành lập từ 2016 mà đến nay vẫn chưa có một thành tựu gì, toàn ba cái website rẻ tiền, lúc nào cũng lỗi lên lỗi xuống. Ai muốn chôn vùi thanh xuân hoặc vào đây để lụt nghề thì cứ mời vào hahaa
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Halotimes - Thời gian hãm l

- Thử việc xong không có HĐLĐ, thay vào đó là bắt ký HĐ CTV 3 tháng để trốn tránh BHXH. - Lương cứng 5 củ, còn lại là lương OKRS. Ban đầu CEO bảo OKRS là do nhân viên tự quyết và chốt với CEO vào đầu tháng. Tuy nhiên hứng lên là họp, đổi OKRS vào giữa tháng, thậm chí là cuối tháng. Mục đích là để nhân viên không đạt OKRS, giảm tiền lương. Nói chung chưa tháng nào được nhận full lương luôn. - CEO thì như người trên trời, lúc nào cũng mơ mộng viễn vông, đòi nhân viên làm kế hoạch này kế hoạch kia, nhưng đến lúc nhân viên làm xong thì lại không duyệt. Không duyệt thì không đạt OKRS, thế là tạch. - Chương trình thì cả đống, mà không có cái nào ra hồn. Nhân sự thì toàn những đứa chuyên môn kém, giỏi bưng bê, nịnh bợ CEO. Mà cũng phải thôi, không như vậy thì cho dù nhân viên giỏi cỡ nào, CEO cũng đì cho chết. Bằng chứng là đã có một chị từng làm trong một Tập đoàn cực kì lớn ở Việt Nam, đến khi đầu quân cho công ty này thì vẫn bị CEO chê lên chê xuống. - Các nền tảng thì như qq, nhưng đến kh... Xem thêmi hiệu suất không đạt thì lại đổ cho nhân viên. Nghĩ cũng lạ - CEO người Thanh Hóa. Không muốn phân biệt vùng miền nhưng tính cách đúng như mọi người hay nói: đê tiện, bỉ ổi, lật lọng... À chưa kể còn cái màn quấy rối tình dục nơi công sở với những màn lợi dụng nắm tay, khoác vai... Đầu tóc thì lúc nào cũng như ổ gà, mặt mũi hầm hầm, tối sầm như tiền đồ của công ty.
  • Ảnh đại diện mặc định
U

ứng viên (marketing)

Lên TopCV tìm việc, thấy công ty này tuyển mấy chục vị trí giống như tuyển lại nguyên công ty là thấy có vấn đề rồi, 1 công ty tốt, ổn định không bao giờ tuyển full phòng ban kể cả các vị trí cấp cao như z hết. Tò mò vô trang này thấy ghê quá huhu, đúng là công ty cùi bắp, hèn chi tuyển nhiều =((
  • Ảnh đại diện mặc định

2

( 41 Reviews )

review Công ty Halotimes, review Công ty Halotimes, Review Công ty Halotimes, Công ty Halotimes review, mức lương ở Công ty Halotimes, Công ty Halotimes tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Halotimes, đánh giá Công ty Halotimes, Công ty Halotimes đánh giá công ty, thông tin Công ty Halotimes, bóc phốt Công ty Halotimes, Công ty Halotimes có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Halotimes như nào?, review Cong ty Halotimes, review Cong ty Halotimes, Review Cong ty Halotimes, Cong ty Halotimes review, muc luong o Cong ty Halotimes, Cong ty Halotimes tuyen dung, phong van o Cong ty Halotimes, danh gia Cong ty Halotimes, Cong ty Halotimes danh gia cong ty, thong tin Cong ty Halotimes, boc phot Cong ty Halotimes, Cong ty Halotimes co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Halotimes nhu nao?