Hawee
Sản phẩm
51-150
Ha Dong Ha Noi
1.8 | 13 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 13 bình luận

A

Ẩn danh

5 năm trước
Đánh giá KPI lập ra cho vui, còn muốn đánh giá nth là việc của Trưởng bộ phận. Bây giờ thậm chí cũng chả cần gửi đánh giá KPI hàng tháng nữa, Trưởng bộ phận tự cho điểm mà auto hầu như là Không hoàn thành. Lý do: Công ty không hoàn thành nên cá nhân, phòng ban cũng không hoàn thành. Hoàn thành - chỉ là một sự ghi nhận quá trình làm việc thôi mà, có phải là tiêu chí để ép cty thưởng hiệu quả nọ kia đâu mà đì nhau ghê vậy. Đến 1 sự ghi nhận Hoàn thành công việc cũng không có thì còn gì động lực làm việc.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
H

hỏi thăm (chưa có vô)

5 năm trước
Em chuẩn bị nhận việc tại HCM mà nghe mấy bác review em đang tìm lụm lại đôi dép để bỏ chạy đây. . . mà mấy bác cho hỏi là có ai làm team dự án mảng Solar ko, đang tính chạy vô HW mảng này.
  • A

    Ẩn Danh nhé! đã • 5 năm trước

    Vô đi, văn hóa cứ gọi là tuyệt vời
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Né gấp còn kịp, ko đen đen lại dính cái tinh giảm biên chế thì mệt. Chưa kể văn hóa làm việc như shit. Giám sát nịnh tổ đội như nịnh bố, mệt
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn Danh nhé! (Nhân viên)

5 năm trước
Nói đến Hawee, mặc dù đã nghỉ Hawee rồi, nhưng nói thật Hawee là môi trường vô cùng tuyệt vời. Đọc mấy cmt của các thánh ở trên, nhiều thánh nói về KPI, quả thực nhiều "thánh" cứ mắc cái bệnh hoang tưởng nghĩ rằng mình giỏi mình tài ba, nhưng thực chất thì đâu như các "thánh" nói đâu. Đến công trường thì trà đá chém gió các thể loại, ... nên khi bị đánh giá không hoàn thành thì nên xem xét lại bản thân. Dám đối chấp với Quản lý với PM để bảo vệ kết quả của mình không? hay là các ổng ấy đánh giá ntn thì mình chịu như vậy????

Lương Hawee so với thị trường đâu có thấp đâu, anh em làm việc xứng đáng với đồng tiền của mình, ai ra nghỉ Hawee rồi cũng bảo làm Hawee nhàn lương cao đó :))

Lại nói đến vụ thưởng, thưởng là khi công ty làm ăn tốt thì anh em được chia thưởng, công ty làm ăn không tốt thì móc đâu tiền ra mà thưởng, mà lại trách Công ty này nọ. Lúc thưởng nhiều chả thấy các bác kêu lên. Nên anh em ạ, làm ở đâu cũng thế, khi công ty mình tốt thì Sếp chia sẻ cho mình thưở... Xem thêmng là mừng là quý nên trân trọng. Còn khi công ty làm ăn không tốt thì trả đủ lương và có tháng 13 là mừng ra mặt rồi ấy
Thôi than cùng anh em tí cho vui :)
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Thế bác không nghĩ vụ thưởng năm vừa rồi, đánh giá chốt 1 kiểu rồi, sau cuộc họp cuối năm không có tiền thì tự động hạ mức thưởng của nhân viên mà éo thèm báo trước. Đành rằng chia sẻ khó khăn vs công ty, công ty khó khăn cứ bảo mẹ ra là năm nay thưởng ít nọ kia, đây lại còn bày đặt làm cái lọ cái chai xong cắt thưởng éo thèm nói
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

1.8

( 13 Reviews )

review Công ty Hawee, review Công ty Hawee, Review Công ty Hawee, Công ty Hawee review, mức lương ở Công ty Hawee, Công ty Hawee tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Hawee, đánh giá Công ty Hawee, Công ty Hawee đánh giá công ty, thông tin Công ty Hawee, bóc phốt Công ty Hawee, Công ty Hawee có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Hawee như nào?, review Cong ty Hawee, review Cong ty Hawee, Review Cong ty Hawee, Cong ty Hawee review, muc luong o Cong ty Hawee, Cong ty Hawee tuyen dung, phong van o Cong ty Hawee, danh gia Cong ty Hawee, Cong ty Hawee danh gia cong ty, thong tin Cong ty Hawee, boc phot Cong ty Hawee, Cong ty Hawee co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Hawee nhu nao?