HD SAISON FINANCE
Dịch vụ
1-50
24C Phan Đăng Lưu Phu Nhuan Ho Chi Minh
3.1 | 75 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 75 bình luận

A

Ẩn danh (Credit underwritting)

9 tháng trước
Tôi là nhân viên cũ phòng thẩm định, công việc chả khác nào công nhân làm 8h sang đến 8h tối, lương vô cùng thấp, leader toàn lũ ko ăn học mấy chia bè kéo phái. Làm việc chủ yếu được lòng hay không được lòng thôi chứ ko có nói năng lực gì trong đây cả.
  • Ảnh đại diện mặc định
U

ứng viên

10 tháng trước
HR công ty này siêng năng đi seeding quá nhể, post 5* :))))), cty như sh**t mà mắc công seeding chi vậy mấy em, chả ai muốn vào đâu mấy em ơi, pv thì tào lao, pv xong thì HR chả thèm phản hồi, sợ quá
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (DSO)

10 tháng trước
Chào cả nhà, em là một thành viên cũ của HDSS. Môi Trường làm việc rất tốt, nhưng nếu được mọi người né Team 9 ra. TL mới lên hướng dẫn nhân viên bán data, chỉ làm frauds, cùng nhiều hành vi thuận tao thì sống nghích tao thì chết. khiến cho môi trường này trở nên thật kinh khủng
  • Ảnh đại diện mặc định
N

nhân viên quèn

10 tháng trước
Lúc trước tôi làm công ty này rồi , công ty tệ nếu thật sự dùng khốn nạn thì đúng hơn, môi trường làm việc bẩn thỉu , đấu đá nội bộ , teamleader ưng ai thì cho dù có bị gì cũng chia năm sẻ bảy coi như không có gì, còn cho dù bạn có giỏi chạy kpi hay ntn mà gặp đỉ leader ko ưng thì ôi nó x2,x10 lên đem ra nói bêu xấu trước nhóm. lương bèo, chế độ đ*o có, làm bị ép tăng ca liên tục ! ngày 22 công thì 22 tăng ca đến tối ! tôi thật sự hối hận khi làm cty này ước gì quay ngược thời gian tôi sẽ không vào đây !
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Thu hồi nợ)

10 tháng trước
-thu nhập lương cứng là lương vùng (thấp)+phụ cấp+bonus (theo năng lực). Nếu bạn có năng lực thì thu nhập tổng cao. -giờ làm luôn OT sau 17h 1-2 tiếng (ko lương tăng ca). -Theo mình thấy thì chế độ phúc lợi chỉ được sinh nhật 300k, ngoài ra không có bất cứ tiền thưởng nào ở các ngày lễ, ko thưởng cuối năm, có lương tháng 13 là chưa được 1 tháng lương cứng (lương vùng). -môi trường đồng nghiệp theo cảm nhận mỗi người. Với mình ai làm việc nấy đừng chia sẻ nhiều thì sẽ không có gì nguy hại. -Quy trình xlvp của công ty khá lòng vòng và trừ thẳng vào lương ít nhất 500k/lần. - teamlead tùy người lúc hành xử tốt, lúc cũng rất mông lung muốn trùm bao bố đập cho một trận. -đặc biệt: có team building nhưng nhân viên phải đóng toàn bộ chi phí đi (mỗi lần đi trên 2 triệu rưỡi), kể cả áo mặc team cũng phải bỏ tiền túi ra mua. Và nếu muốn từ chối tham gia rất khó, hoặc bạn nghỉ làm hoặc bạn phải có lí do gì đó vô cùng bất khả kháng thì mới từ chối được.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (CU)

10 tháng trước
nghỉ từ 2020 có 1 vài nhận xét như sau, trước chị Tuyển làm trưởng phòng mọi thứ còn tốt đẹp, hồ sơ xấu or nợ xấu thì từ chối theo quy trình, kể từ ngày Ms Khánh lên ngôi là xấu hay tốt approved hết, ôi cả công ty nợ xấu cũng do bà này, phòng thu hồi nợ cũng làm không nổi cũng do bà này, đã vậy bày trò đủ thứ QA/QC vớ vẫn bắt bẻ câu chữ 1, chi vậy, không có năng lức thì nghỉ đi chị ơi
  • Ảnh đại diện mặc định

3.1

( 75 Reviews )

review Công ty HD SAISON FINANCE, review Công ty HD SAISON FINANCE, Review Công ty HD SAISON FINANCE, Công ty HD SAISON FINANCE review, mức lương ở Công ty HD SAISON FINANCE, Công ty HD SAISON FINANCE tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty HD SAISON FINANCE, đánh giá Công ty HD SAISON FINANCE, Công ty HD SAISON FINANCE đánh giá công ty, thông tin Công ty HD SAISON FINANCE, bóc phốt Công ty HD SAISON FINANCE, Công ty HD SAISON FINANCE có tốt không?, đãi ngộ của Công ty HD SAISON FINANCE như nào?, review Cong ty HD SAISON FINANCE, review Cong ty HD SAISON FINANCE, Review Cong ty HD SAISON FINANCE, Cong ty HD SAISON FINANCE review, muc luong o Cong ty HD SAISON FINANCE, Cong ty HD SAISON FINANCE tuyen dung, phong van o Cong ty HD SAISON FINANCE, danh gia Cong ty HD SAISON FINANCE, Cong ty HD SAISON FINANCE danh gia cong ty, thong tin Cong ty HD SAISON FINANCE, boc phot Cong ty HD SAISON FINANCE, Cong ty HD SAISON FINANCE co tot khong?, dai ngo cua Cong ty HD SAISON FINANCE nhu nao?