Hoa Sen Group
Sản phẩm
301-500
183 Nguyễn Văn Trỗi Phu Nhuan Ho Chi Minh
2.5 | 714 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 711 bình luận

N

Nhân viên (Nhân viên)

4 năm trước
Vào công ty được mấy tháng rồi chuyển công ty khác. Công ty toàn COCC làm chức cao, các quy định gắt gao cứ như thời học cấp 3. Thẻ thang máy thì cho nhân viên không bao giờ đúng tầng nên toàn đi khác tầng rồi đi thang bộ lên tầng mình làm. Giữ xe thì nhân viên phải giữ xe bên ngoài, tự trả tiền, công ty không bao phần đó đâu nhé. Mỗi tháng tầm 300k nhé !
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Đơn cử như cháu ruột phó Tổng. Dc chính lính ruột của phó Tổng cơ cấu cho cái ghế trưởng hành chính nhằm lấy lòng Sếp mình đây
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Ton lanh mau az40 (Giám đốc chi nhánh)

4 năm trước
Công ty này quan liêu cực kì, có những luật lệ ngầm, van hoa thi COCC, dàn lãnh đạo từ chương trình QTVDN (đặc biệt thằng Hoàng 90 và dàn tre trau cung dot vs nó) toàn đám chẵng có kiến thức mà suốt ngày chém nịnh bợ sếp, làm anh em dưới chi nhánh khổ. ông Nam nhân sự thì nhin ngoài cute nhưng ko chắc ổng ntn nhen.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Thằng này du học sinh. Cũng COCC, sắp xếp đi Tỉnh công tác 2 năm rồi về cho pà Kiều out đưa thằng này lên ngồi ghế TP
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

5 năm trước
Vẫn nhớ mãi câu nói khi đi phỏng vấn của đứa HR miệng còn hơi sữa "ở đây chúng tôi không tuyển người giỏi nhất mà chỉ tuyển người phù hợp nhất" và cũng chính vì vậy mà tuyển người quanh năm suốt tháng cho vài cái vị trí được gọi là phù hợp, tao cười
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Nguyễn đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Đặng Thắng đã • 5 năm trước

    Không có bãi đổ xe, Lương đã bèo mà Không phụ cấp ăn uống và gửi xe nhân viên. Lên phòng vấn lam sale admin nó lại cạ mình qua vị trí khác là sale business. Test excel thì không chuẩn bị đề thi trướ khi test. Đưa cái laptop hư + đề thi sai => đổ lỗi là đề gài thử trình độ. 2 thằng sinh viên thực tập ngồi PV trong khi trình độ ngu như bò. Chán =]]
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Người ta nói vậy đúng rồi ông ơi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Ở HS chỉ cần nghe lời. Mô hình nhà nước nên chỉ cần ngoan thì em sẽ nhận quà, giỏi thì em sẽ bay màu. Tự hiểu
  • A

    ẩn danh đã • 2 năm trước

    Đúng quá bác, đợt mình đi phỏng vấn cũng bảo không cần người giỏi, chỉ cần người phù hợp. Mà mấy người phỏng vấn thì thái độ trịch thượng và xem thường ứng viên lắm
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
S

Sếp Vũ (Nhân sự quèn)

5 năm trước
Công ty bóc lột sức lao động, nhận việc thì điều xuống miền xa không cho gần nhà, không thể phát triển bản thân vì còn quan liêu và chính trị. Không hề được có tiếng nói.
  • D

    Đặng Thắng đã • 5 năm trước

    Không có bãi đổ xe, Lương đã bèo mà Không phụ cấp ăn uống và gửi xe nhân viên. Lên phòng vấn lam sale admin nó lại cạ mình qua vị trí khác là sale business. Test excel thì không chuẩn bị đề thi trướ khi test. Đưa cái laptop hư + đề thi sai => đổ lỗi là đề gài thử trình độ. 2 thằng sinh viên thực tập ngồi PV trong khi trình độ ngu như bò. Chán =]]
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nguyễn (Cửa hàng Trưởng)

5 năm trước
Tầm 2016 thì ok. Bây giờ thì như cc. Làm sale bắt bán cho cả NPP lẫn dân. Bán NPP giá rẻ nó bán lại dân giá rẻ thì méo bán dc cho dân, rồi chửi sao k bán dc. Luồn lách kiếm cách bán thì phạt phạt phạt. Tiền phạt quá tội tiền lương. Nhưng được cái có chỗ ăn ở. Kiêm chức từ CHT + Sale + Công nhân + chạy xe lôi kéo tôn. Méo dc thêm đồng mịa nào, làm hùng hục tới đêm vẫn bị chửi.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Vay gio con lam khong bac
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Ứng viên thôi)

5 năm trước
Tớ apply hoài mà họ ko gọi, chắc tớ thuộc dạng giỏi lắm đây mà, a hí hí..
Mà nhờ họ ko gọi nên tớ cảm thấy tớ may mắn ghia!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Supply Supervisors)

5 năm trước
Công ty gì mà thiếu chuyên nghiệp từ HR tới manager. Hr thì nói chuyện ấp a, ấp úng. Còn mgr thì nói chuyện như dân chợ búa, vô vắn hoá. Đã vậy còn chửi thề nữa.
Hên là mới phỏng vấn, chứ vô làm rồi là thúi rùm. Hãi hùng.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Recruitment manager là người yêu của giám đốc. Toàn cài cắm ng quen vào bộ phận. Nát lắm
  • Ảnh đại diện mặc định

2.5

( 714 Reviews )

review Công ty Hoa Sen Group, review Công ty Hoa Sen Group, Review Công ty Hoa Sen Group, Công ty Hoa Sen Group review, mức lương ở Công ty Hoa Sen Group, Công ty Hoa Sen Group tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Hoa Sen Group, đánh giá Công ty Hoa Sen Group, Công ty Hoa Sen Group đánh giá công ty, thông tin Công ty Hoa Sen Group, bóc phốt Công ty Hoa Sen Group, Công ty Hoa Sen Group có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Hoa Sen Group như nào?, review Cong ty Hoa Sen Group, review Cong ty Hoa Sen Group, Review Cong ty Hoa Sen Group, Cong ty Hoa Sen Group review, muc luong o Cong ty Hoa Sen Group, Cong ty Hoa Sen Group tuyen dung, phong van o Cong ty Hoa Sen Group, danh gia Cong ty Hoa Sen Group, Cong ty Hoa Sen Group danh gia cong ty, thong tin Cong ty Hoa Sen Group, boc phot Cong ty Hoa Sen Group, Cong ty Hoa Sen Group co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Hoa Sen Group nhu nao?