Công ty Hoa Yêu Thương
Sản phẩm
151-300
District 3, Ho Chi Minh
1.3 | 257 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 257 bình luận

L

Lina (quèn)

5 năm trước
Né càng sớm càng tốt mấy bạn nhé. Bên này tuyển liên tục, người nào vô làm rồi cũng phắng lẹ, làm bị chèn ép, bắt lỗi nhỏ và phạt tiền liên tục. KPI và các chế độ không được hưởng ( không như ban đầu đã trao đổi) Sếp, quản lí cư xử vô học, như chợ búa. Ai muốn vô chợ " Hoa yêu thương" thì cứ ghé vô mại zô nhé!
  • H

    hoa héo đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

5 năm trước
Lễ lộc đi làm mà toàn là nghỉ bù, đổi ngày off chả thấy thưởng đồng nào.
Rồi mấy ngày cho Phụ Nữ 20/10, 8/3, mang tiếng Shop Hoa lớn nhất Đông Nam Á mà chả thấy được 1 cây bông, 1 cành hồng, hay một tấm thiệp nhỏ. Vậy mà là trao yêu thương à, chẳng qua cũng chỉ vì ba đồng lợi nhuận. Nói đến thì lấp liếm là đã cho 2 đơn hàng trị giá 500K mỗi năm, nghe buồn cười ghê, cái đó là chính sách phúc lợi. Quà là quà, phúc lợi là phúc lợi, phải biết phân biệt chứ, nhưng cái người ta cần là tinh thần, giá trị. Mang tiếng là dịch vụ gửi yêu thương mà chẳng lẽ mấy cái cốt lõi đó không hiểu hay sao? Nếu không hiểu thì chất phải bồi bổ thêm chất xám đó nhé.
Trung thu thì mua ba cái bánh "nhà làm" không tặng cho đối tác được đem đi cho nhân viên mỗi người một góc tư. Nghe thôi muốn nói thôi giữ ăn hộ đi.
Còn mấy thím kế toán mỗi lần mà qua làm gì mặt như đưa đám chả buồn nói.
Công bằng ở đây không có đâu nha mọi người. Đi trễ thì bị phạt trừ tiền mà người có người không.
  • C

    con ghẻ đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dương dê đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev quèn)

5 năm trước
Công ty lách luật bằng việc ký hợp đồng thử việc qua 1 cty khác, trong 2 tháng thử việc nếu làm k đủ 15 ngày thì sẽ k dc tính lương, sếp thì k có chính kiến chỉ phù hợp đi bán bánh nướng vì lật hơi bị nhanh, và trong cty có một số nhân vật có bản tính là tự ý lấy đồ của người khác nhưng k có Ý THỨC để lại chỗ cũ, không biết lúc nhỏ ba mẹ có dạy không chứ thấy tính hơi bị xấu, công ty lách luật ghê lắm với lật mặt nhanh hơn lật bàn tay nên ai có ý định vào thì tốt nhất tránh xa.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Sếp thì vừa hám gái vừa nổ, tự cao tự đại nhìn ngứa cả mắt
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Đừng post những tin như vầy nữa, tôi thích lắm!!!!!
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

5 năm trước
Ngày 5 là thanh toán lương cơ mà tới ngày đó nhân viên nhận thì mới biết có lương. Chứ toàn trễ qua ngày 6-9 buồn cười team Kế toán làm gì không biết.
Rồi nghỉ thì bắt clear công nợ này công nợ kia, hoàn tất hết mà tới ngày thanh toán lương như trong hợp đồng thì lại chưa nhận được xu nào, hỏi HR thì HR đẩy qua KT hỏi KT thì KT đẩy đưa tiếp. Tiền mồ hoi nước mắt của người ta mà cứ đưa đẩy, nhân viên bộ phận HR với KT coi lại cách làm việc và trả lời cho nhân viên thoả đáng.
Team hỗ trợ mà trả lời như dân không có học thức, không biết, không biết. Đi làm cty trả lương mà sao hỏi tới là không biết.???
Ban lãnh đạo coi lại mà hướng dẫn các phòng ban cách làm việc, cần có các báo cáo để xác thực. Chứ buông thả quá năng lực của các đội hỗ trợ này dở tệ trong cách giao tiếp quá.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Chính ban lãnh đạo còn như vậy thì hỏi sao nv ko bắt chước mà học tập theo.Nồi nào thì ấp vung đó thôi :)
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Ban Lãnh Đạo mà cũng vậy thì thua
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Con heo trên cây (Heo não cá vàng)

5 năm trước
Công ty thì k nói nhiều vì đã có nhiều ý kiến phía dưới, đây chỉ nói về con người về cá nhân, có nhân vật có vẻ như bị vấn đề thần kinh hay gì mà quên trước quên sau, đồ của mình thì quăng lung tung trên bàn trên ghế người khác, ngồi đâu là bạ đó, đúng chất con heo🙂🙂
  • Ảnh đại diện mặc định
L

Lead (Lead)

5 năm trước
Bộ phận HR quá yếu kém trong chuyên môn, đùn đẩy công việc và trách nhiệm, team HR quá DỞ - YẾU KÉM CHUYÊN MÔN nên thay thế.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Nhân viên đã • 5 năm trước

    Đúng là team HR quá cùi bắp, toàn dân làm biếng đùn đẩy trách nhiệm, làm gì cũng sợ sai sợ bị la, có một số việc k tự xử lý được phải hỏi tới hỏi lui, ban lãnh đạo nên thay thế team HR🙂
  • Ảnh đại diện mặc định

1.3

( 257 Reviews )

review Công ty Hoa Yêu Thương, review Công ty Hoa Yêu Thương, Review Công ty Hoa Yêu Thương, Công ty Hoa Yêu Thương review, mức lương ở Công ty Hoa Yêu Thương, Công ty Hoa Yêu Thương tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Hoa Yêu Thương, đánh giá Công ty Hoa Yêu Thương, Công ty Hoa Yêu Thương đánh giá công ty, thông tin Công ty Hoa Yêu Thương, bóc phốt Công ty Hoa Yêu Thương, Công ty Hoa Yêu Thương có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Hoa Yêu Thương như nào?, review Cong ty Hoa Yeu Thuong, review Cong ty Hoa Yeu Thuong, Review Cong ty Hoa Yeu Thuong, Cong ty Hoa Yeu Thuong review, muc luong o Cong ty Hoa Yeu Thuong, Cong ty Hoa Yeu Thuong tuyen dung, phong van o Cong ty Hoa Yeu Thuong, danh gia Cong ty Hoa Yeu Thuong, Cong ty Hoa Yeu Thuong danh gia cong ty, thong tin Cong ty Hoa Yeu Thuong, boc phot Cong ty Hoa Yeu Thuong, Cong ty Hoa Yeu Thuong co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Hoa Yeu Thuong nhu nao?