Hợp Long Tech
Sản phẩm
151-300
Hoang Mai, Ha Noi
2.4 | 26 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 25 bình luận

L

Lu Lu (NV quèn)

3 năm trước
Công ty đúng kiểu tranh nhau từ thời chưa ck chưa vk cho tới lúc đẻ cũng còn tranh. Ai đẻ xong quay lại là mặc định rớt chức, mà ối dồi ôi công ty bao nhiêu ng là bấy nhiêu chức vụ, ở đâu lắm thế chả biết. Phải biết nịnh mới sống đc nha các con dân, lm lâu k bằng đứa biết nịnh. Quản lý hay lead thì chả có năng lực, bố này 1 câu bố kia 1 câu, chả giải quyết đc cái gì trong khi lúc nào cũng bảo nv sẽ được tận tình hướng dẫn. Đặc biệt vẫn bị quỵt lương nha bà con, k biết nịnh là auto bị gim rồi quỵt nha
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (sale admin)

4 năm trước
cho mình xin review vị trí sale admin của công ty với
  • S

    sale admin đã • 4 năm trước

    làm 1 thời gian thôi nhé, k biết điều bị gây khó dễ đấy, bị soi mói lời ăn tiếng nói,... nhiều gia đình cúng làm trong cty này cả vợ cả chồng, con cháu...
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (NV quèn)

4 năm trước
Công ty đúng chất gia đình trị, áp đặt, vào được nửa năm thấy tã quá nên đã out, các bạn đừng mất thời gian vào rồi lại hối hận thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Công ty bớt được 1 thành phần vô tích sự. :))
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Na na (Nhân viên cũ)

4 năm trước
Nếu các bạn muốn có một môi trường cạnh tranh, thăng tiến thì đừng vào. Mang tiếng tuyển dụng chém gió ghê lắm, các cơ chế lương thưởng thì không phân bổ rõ ràng. Quản lý thì toàn người nhà, chuyên môn thì kém nịnh nọt thì giỏi, thích ai thì người đó được còn ghét ai thì có cố đến mấy cũng không được ghi nhận đâu, không tin các bạn cứ vào làm rồi biết. Cty Gia đình là như nào
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
B

Béo (Sale)

4 năm trước
Công ty luôn nói tạo điều kiện cho nhân viên nhưng chỉ được cái mồm thôi, đường lối kế hoạch phát triển cho nhân viên thì không thấy chỉ thấy đấu đá nhau là giỏi, lãnh đạo cấp cao thì có tâm, có tầm thật đấy nhưng để những người quản lý cấp trung nó chèn ép cho thì chỉ có đi xuống thôi. Không phải tự nhiên 1 tháng có tận mấy chục người nghỉ đâu, lý do thì nhiều nhưng cụ thể nhất vẫn là kiểu mô hình gia đình trị, không chịu thay đổi.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chuyên môn kém mà : sau 10 năm từ quy mô 3-5 người đến nay có 300 nhân viên, chi nhánh Bắc Nam.
    Gia đình ko giàu có để hậu thuẫn, ko có quen biết j với cơ quan nhà nước.
    Vậy như nào là giỏi nữa bạn
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

4 năm trước
Dạ xin thưa với các bác là hãm đủ mọi đường ạ. Lương sales thì cứ 1-2 tháng thay đổi 1 lần. Cứ thấy lương cao là giảm trừ đủ đường ạ, một năm ít cũng phải thay đổi chính sách lương 5-7 lần. Riêng lão chủ tịt mà ghét ai thì bạn đấy có chào cũng không thèm trả lời. Chả hiểu sao lãnh đạo mà còn cư xử như thế được ạ
Các bạn mặc đẹp chút cũng bị soi và tan làm ĐÚNG GIỜ cũng bị soi. Áo đồng phục phát cho nhân viên nhưng nghỉ làm bị đòi lại số áo theo số năm đi làm ạ trả ít bị đòi thêm, áo cũ cũng lấy, không hiểu lấy để làm gì trong khi đến làm rẻ lau nó cũng k thấm được nước ạ.
Zalo hay Mess mà đăng nhập ở máy tính công ty dễ bị đọc trộm lắm nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác làm gì gắt thế, nói đúng thì nói khẽ thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike.
    Tự viết, tự comment, tự like à. Loser!!!
  • C

    Chiếu cói đã • 4 năm trước

    Cháu nghỉ việc thì phải trả lại đồng phục là đúng rồi cháu ạ, cháu giữ đồng phục của người ta để cháu mặc cháu đi lừa đảo, trộm cướp ở đâu thì mang tiếng công ty của người ta.
  • C

    Chiếu cói đã • 4 năm trước

    Cháu nghỉ việc ở đó thì cháu phải trả đồng phục lại cho người ta là đúng rồi, người ta phòng trường hợp cháu ra đường trộm cướp, lừa đảo ảnh hưởng đến công ty của họ cháu ạ.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Lấy về làm giẻ lau cũng được vì bạn có xứng đáng được mặc nữa đâu :))
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Trả áo là đúng. Còn việc theo dõi máy tính của các đoạn chat là đúng do cty tự chủ động phòng thủ để tránh 2 mang và sau này có những đối thủ cạnh tranh do thương mại nên không có gì là khó Copy và cty sợ mất khách hàng. Tuy nhiên chỉ là thương mại thuần và ko có đặc điểm khác biệt về chuyên môn kỹ thuật nên sẽ khó vượt trội sức cạnh tranh với hộ kinh doanh và cty nhỏ hơn. Công nghiệp đang ỳ ạch thì cũng phải làm bán điện lạnh dân dụng như các NPP khác lâu đời thôi
  • Xem thêm bình luận... ( 6 )
A

Ẩn danh

4 năm trước
Lướt 1 vòng toàn thấy review nói xấu. 500 anh em đồng nghiệp của tôi đâu rồi :))
Mình cũng là người làm công thôi, cũng bị sếp la mắng nhưng mà ko làm sai, không có lửa sao có khói chứ, công ty có phải là nhà mình đâu. Đa phần các bạn gặp phốt/bức xúc thì xin nghỉ (hoặc cho nghỉ) ở công ty nào đó đều lên viết review không tốt nhưng mà công ty đó, bộ phận đó họ vẫn hoạt động tốt, không có bạn họ vẫn phát triển. Bạn chê sếp hay chê manager thì cũng đang còn nhiều người khác làm việc thấy hợp thấy gắn bó. Các cụ dạy rồi "Tiên trách kỷ hậu trách nhân", muốn được người ta đối xử với mình như nào thì mình cũng phải làm sao đã. Góc nhìn của bạn nó là đúng nhưng người khách không hề thấy vậy nên chuyện gì cũng phải nghe bằng 2 tai.
Đánh giá 1 công ty nên nghe từ nhiều phía, google giờ miễn phí mà.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
    Đúng thật, công ty ng ta ngu gì đi ghét bỏ người tài người làm được việc cả.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Xem thêm bình luận... ( 6 )
T

TN (TN)

4 năm trước
Thấy hơi bức xúc các bác chê công ty mềnh.
Các bác bảo cty gia đình, nhưng khi mình tan làm 5h15 là xong thì các anh chị quản lý ở đây về nhà với gia đình xong lại tiếp tục làm việc ở nhà đến 11h 12h đấy ạ.
Và những người gia đình đó đã làm ở đây cả 10 năm rồi, với những gì cống hiến chả nhẽ ko được làm quản lý.
Còn đối với mình, đã gắn bó ở đây gần 5 năm, công ty tốt, mình thỏa mãn với mức lương hiện có.
Các sếp quan tâm nhân viên, và đồng nghiệp sẵn sàng chỉ bảo lẫn nhau. xứng đáng để gắn bó
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 26 Reviews )

review Công ty Hợp Long Tech, review Công ty Hợp Long Tech, Review Công ty Hợp Long Tech, Công ty Hợp Long Tech review, mức lương ở Công ty Hợp Long Tech, Công ty Hợp Long Tech tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Hợp Long Tech, đánh giá Công ty Hợp Long Tech, Công ty Hợp Long Tech đánh giá công ty, thông tin Công ty Hợp Long Tech, bóc phốt Công ty Hợp Long Tech, Công ty Hợp Long Tech có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Hợp Long Tech như nào?, review Cong ty Hop Long Tech, review Cong ty Hop Long Tech, Review Cong ty Hop Long Tech, Cong ty Hop Long Tech review, muc luong o Cong ty Hop Long Tech, Cong ty Hop Long Tech tuyen dung, phong van o Cong ty Hop Long Tech, danh gia Cong ty Hop Long Tech, Cong ty Hop Long Tech danh gia cong ty, thong tin Cong ty Hop Long Tech, boc phot Cong ty Hop Long Tech, Cong ty Hop Long Tech co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Hop Long Tech nhu nao?