T
Team leader (Dev)
Môi trường chuyên nghiệp và phúc lợi hấp dẫn
Test đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 16 bình luận
L
Lias (Dev)
Công ty OK
"
"Em vào đây" ((MKT))
Công ty nói chung thì ok nhưng nếu muốn không bị mental abuse thì né team MKT ra. Team này có lão giám đốc đi làm mỗi ngày đều đúng 1 tác phong, bóng loáng và lủi thẳng vào phòng. Ngày nào cũng sẽ gọi vào nói chuyện, ít thì 1 tiếng, nhiều thì 4-5 tiếng =)) Luôn hỏi kiểu ủa tụi em đang làm gì vậy? Ủa chứ làm sếp mà không biết nhân viên mình làm gì, hay dậy quá.
Công ty lớn mà tuyển ông sếp thiệt sự nản lòng chiến sĩ. Không bao giờ ghi nhận sự đóng góp của nhân viên, ngày nào mà rớt số là coi như bữa đó khỏi làm việc gì, dô nghe ổng tụng là hết giờ :))
Nói chung là đồng nghiệp thì ok mà sếp như lol nên thôi, xin luiiiiiiii.
Công ty lớn mà tuyển ông sếp thiệt sự nản lòng chiến sĩ. Không bao giờ ghi nhận sự đóng góp của nhân viên, ngày nào mà rớt số là coi như bữa đó khỏi làm việc gì, dô nghe ổng tụng là hết giờ :))
Nói chung là đồng nghiệp thì ok mà sếp như lol nên thôi, xin luiiiiiiii.
-
T
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh múa bút (Thư ký)
Công ty có chế độ đãi ngộ tốt, nhan viên đa phần thân thiện và vui vẻ. Phòng bang hỗ trợ lẫn nhau duy chỉ có phòng digital và marketing nói chung đang được dẫn dắt theo đường lối cũ kỹ và áp đặt cả soi mói. Khuyên các bạn nên apply vào nơi mà người sếp cho mình sự tôn trọng và ngưỡng mộ không phải loại sếp này. 1 điểm cho phòng bang này và 4 điểm cho các phòng bang khác của idp.
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên (MKT)
Môi trường chuyên nghiệp và phúc lợi hấp dẫn, các team khác nhìn chung khá nice. Nhưng ae nào apply vào phòng MKT cần chú ý lão head mkt là kiểu người cũ, khá độc đoán và hay giao tiếp bằng cách nạt nộ nhân viên cấp dưới. Gần như ko biết lắng nghe coi trọng sự đóng góp của nv.
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
U
Ứng viên (Education Counsellor)
Minh đi phỏng vấn 2 vòng.
Vòng đầu pv với office manager thì đơn giản và chị cũng nice, hầu như giới thiệu công việc là chính. Nhận kết quả ngay.
Vòng 2 thì pv online với 3 người: team leader (do vòng đầu vắng mặt), head of sales Hà, destination manager ANZ Phượng. 1 tháng sau mới có kết quả.
Ông leader hỏi đúng chuyên môn và background, kinh nghiệm phù hợp công việc.
Còn bà Hà thì vô duyên thật sự, hỏi mấy câu về đời tư ứng viên rồi đánh giá vô lý. Bà kia thì cũng hùa theo hỏi hỏi . Thấy du học sinh về nước thì hỏi sao không ở lại lấy quốc tịch? Người ta trả lời do covid gia đình có chuyện và một số lý do cá nhân không muốn ở lại nữa.
Nghe xong câu trl thì không chịu mà bả nêu lý do "dễ ở lại", tự mặc định về ăn bám gia đình rồi và quay qua cười khảy với bà Phượng? (2 bà ngồi kế nhau).
Mỗi người mỗi quyết định về cuộc đời người ta. Nếu không về thì làm gì có uv đi pv bên bà? Tốt với bà mà chưa tốt với tôi ok? Sao bà không qua bển ở đi ngồi đây làm chức đó làm gì? <... Xem thêmbr>Không biết mọi người đi làm ở đây sao, chứ thấy thái độ trịch thượng của chị này thì em xin kiếu. Cũng là người bắc với nhau mà chị làm xấu mặt đồng hương với cái thái độ của mình ghê ạ! Gen Y gen Z tụi em giờ khác gen x của chị lắm nên đừng có áp đặt suy nghĩ của mình làm gì.
Vòng đầu pv với office manager thì đơn giản và chị cũng nice, hầu như giới thiệu công việc là chính. Nhận kết quả ngay.
Vòng 2 thì pv online với 3 người: team leader (do vòng đầu vắng mặt), head of sales Hà, destination manager ANZ Phượng. 1 tháng sau mới có kết quả.
Ông leader hỏi đúng chuyên môn và background, kinh nghiệm phù hợp công việc.
Còn bà Hà thì vô duyên thật sự, hỏi mấy câu về đời tư ứng viên rồi đánh giá vô lý. Bà kia thì cũng hùa theo hỏi hỏi . Thấy du học sinh về nước thì hỏi sao không ở lại lấy quốc tịch? Người ta trả lời do covid gia đình có chuyện và một số lý do cá nhân không muốn ở lại nữa.
Nghe xong câu trl thì không chịu mà bả nêu lý do "dễ ở lại", tự mặc định về ăn bám gia đình rồi và quay qua cười khảy với bà Phượng? (2 bà ngồi kế nhau).
Mỗi người mỗi quyết định về cuộc đời người ta. Nếu không về thì làm gì có uv đi pv bên bà? Tốt với bà mà chưa tốt với tôi ok? Sao bà không qua bển ở đi ngồi đây làm chức đó làm gì? <... Xem thêmbr>Không biết mọi người đi làm ở đây sao, chứ thấy thái độ trịch thượng của chị này thì em xin kiếu. Cũng là người bắc với nhau mà chị làm xấu mặt đồng hương với cái thái độ của mình ghê ạ! Gen Y gen Z tụi em giờ khác gen x của chị lắm nên đừng có áp đặt suy nghĩ của mình làm gì.
-
N
Người đọc đã • 2 năm trước
Nếu đúng như vậy trịnh thượng thật. Tư duy đó chỉ suốt ngày GATO thôi -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
1.4
( 16 Reviews )
review Công ty Idp Du Học, review Công ty Idp Du Học, Review Công ty Idp Du Học, Công ty Idp Du Học review, mức lương ở Công ty Idp Du Học, Công ty Idp Du Học tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Idp Du Học, đánh giá Công ty Idp Du Học, Công ty Idp Du Học đánh giá công ty, thông tin Công ty Idp Du Học, bóc phốt Công ty Idp Du Học, Công ty Idp Du Học có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Idp Du Học như nào?, review Cong ty Idp Du Hoc, review Cong ty Idp Du Hoc, Review Cong ty Idp Du Hoc, Cong ty Idp Du Hoc review, muc luong o Cong ty Idp Du Hoc, Cong ty Idp Du Hoc tuyen dung, phong van o Cong ty Idp Du Hoc, danh gia Cong ty Idp Du Hoc, Cong ty Idp Du Hoc danh gia cong ty, thong tin Cong ty Idp Du Hoc, boc phot Cong ty Idp Du Hoc, Cong ty Idp Du Hoc co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Idp Du Hoc nhu nao?