A
Anh David (Lao công)
Ngày đi làm tại công ty 8 tiếng mà mỗi lần đi ỉ* là phải xếp hàng, canh chừng, rình rập, che đậy, lo lắng, sợ sệt,....
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 43 bình luận
D
Dev
Công ty mất dạy. Quỵt lương. Xấu hổ thay cho 1 công ty làm công nghệ.
-
A
-
D
Dev tháng 10
Chậm đóng, trốn đóng và chiếm dụng tiền đóng BHXH, BHTN là một trong những hành vi bị nghiêm cấm tại luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014; Không đóng hoặc đóng không đầy đủ BHYT là vi phạm luật BHYT số 25/2008/QH12 ngày 14/11/2008 và luật số 46/2014/QH13 ngày 13/6/2014 sửa đổi bổ sung một số điều của Luật BHYT.
N
Nhân viên quèn (Nhân viên)
Không biết viết gì nhiều, chấm 1* rồi mọi người tự hiểu nha
A
Ẩn danh
Tháng nào cũng chậm lương, thiếu lương, vấn đề nhạy cảm mà cứ để nhắc đi nhắc lại nhiều lần, nghỉ thì xác định không nhận đủ lương. Chậm đóng bảo hiểm. Sếp thì lươn. Nói chung là quá tệ.
D
Dev quèn (Đẹp bơ lớp)
Xin chào mn, sau khi làm gần 1 năm tại đây thì mình xin chia sẻ một số điều:
1: Đây là 1 cty sờ-ta-úp nhưng thuộc dạng nửa mùa, bạn nào thích trải nghiệm thì vào đây. Vâng, mình xin nhấn mạnh TRẢI NGHIỆM sức bền, tinh thần, thể lực, ..vv
2: Sếp thì như hạch. Chủ tịch ôm 2, 3 cty nên mở cty này ra chắc để cho zui nên ko quan tâm nhân sự mấy. CEO thì học cơ khí xong đi lm sale và về điều hành cty công nghệ, nói thẳng ra là gã này toàn mõm (múa mỏ cả ngày nhưng chả biết cmj kiến thức công nghệ cả nhưng cứ thích làm ngầu nên chẳng ai coi trọng). CTO thì chỉ coi trọng những ai giỏi thôi (2-3 mạng) còn lại coi thường ra mặt. 3: Những đứa con cưng (nhân viên ruột) thì như cha như mẹ trong cty
4: Lương thì ăn chặn vài chục đồng mỗi tháng. Ai mà nghỉ làm giữa tháng thì xác định bị quỵt. Trễ lương không thông báo, luôn viện cớ này nọ. =>> Chứng tỏ luôn coi thường sức lao động của người khác (À còn ăn tiền bảo hiểm nửa chứ... haizzz thật là hèn)
5: Hợp đồng các dự án lớn như... Xem thêmng giá trị hợp đồng thì ko đủ mua bánh mì. Vừa làm vừa cho vậy
6: Quy trình làm việc cồng kềnh, không có sự thống nhất nên những việc được giao đều là thử nghiệm quy trình. Đập rồi xây liên tục, xoay nhân viên nhưng chong chóng
7: Cty tuyển toàn tay ngang vào nghề (không có kinh nghiệm, trái ngành), rồi thực tập sinh các kiểu để làm dự án. Nên chất lượng sản phẩm như hạch phải gọi là rác, thua 1 đứa sinh viên làm. Lỗi liên tục khách hàng phản hồi
8: Thời gian làm việc sẽ bị bào thêm buổi sáng thứ 7 nữa. Kkkkk
9: Họp hành thì nhiều hơn các bác bí thư xã. Ngày làm 8 tiếng hợp hết cmn 4 tiếng rồi - EVERY DAY 10: Chuyển đổi số các kiểu nhưng trình độ chỉ dừng ở mức số hóa thôi.
11:...vâng vâng mây mây Một số lời khuyên các bạn tham khảo:
- Sinh viên thì ĐỪNG nên vào đây thực tập. Bị bồn chất xám và sức khỏe rồi đá đi như đứa con ghẻ. - Các bạn mới ra trường thì càng ko nên vào làm đê lấy kinh nghiệm up CV. Những kinh nghiệm đó các cty khác chẳng coi ra gì đâu. Tốn thời gian mà còn lụi nghề.
- Tiền lương thì tự học cách tính, nếu thiếu thì nhắn thẳng cho chủ tịch chứ CEO và Admin đéo giải quyết đâu.
- Đừng bao giờ tin Anh coi mn như anh em trong nhà, Chúng ta là một gia đình...-CEO said. Vâng gã đang múa mỏ đấy :))
- Bạn nào nhiều tiền và đam mê thì vào đây cho xôm. Hoặc là muốn tìm người thân như CHA, MẸ, ÔNG NỘI, BÀ NGOẠI thì có đủ
-... (tao nghiệp đến đây thôi)
1: Đây là 1 cty sờ-ta-úp nhưng thuộc dạng nửa mùa, bạn nào thích trải nghiệm thì vào đây. Vâng, mình xin nhấn mạnh TRẢI NGHIỆM sức bền, tinh thần, thể lực, ..vv
2: Sếp thì như hạch. Chủ tịch ôm 2, 3 cty nên mở cty này ra chắc để cho zui nên ko quan tâm nhân sự mấy. CEO thì học cơ khí xong đi lm sale và về điều hành cty công nghệ, nói thẳng ra là gã này toàn mõm (múa mỏ cả ngày nhưng chả biết cmj kiến thức công nghệ cả nhưng cứ thích làm ngầu nên chẳng ai coi trọng). CTO thì chỉ coi trọng những ai giỏi thôi (2-3 mạng) còn lại coi thường ra mặt. 3: Những đứa con cưng (nhân viên ruột) thì như cha như mẹ trong cty
4: Lương thì ăn chặn vài chục đồng mỗi tháng. Ai mà nghỉ làm giữa tháng thì xác định bị quỵt. Trễ lương không thông báo, luôn viện cớ này nọ. =>> Chứng tỏ luôn coi thường sức lao động của người khác (À còn ăn tiền bảo hiểm nửa chứ... haizzz thật là hèn)
5: Hợp đồng các dự án lớn như... Xem thêmng giá trị hợp đồng thì ko đủ mua bánh mì. Vừa làm vừa cho vậy
6: Quy trình làm việc cồng kềnh, không có sự thống nhất nên những việc được giao đều là thử nghiệm quy trình. Đập rồi xây liên tục, xoay nhân viên nhưng chong chóng
7: Cty tuyển toàn tay ngang vào nghề (không có kinh nghiệm, trái ngành), rồi thực tập sinh các kiểu để làm dự án. Nên chất lượng sản phẩm như hạch phải gọi là rác, thua 1 đứa sinh viên làm. Lỗi liên tục khách hàng phản hồi
8: Thời gian làm việc sẽ bị bào thêm buổi sáng thứ 7 nữa. Kkkkk
9: Họp hành thì nhiều hơn các bác bí thư xã. Ngày làm 8 tiếng hợp hết cmn 4 tiếng rồi - EVERY DAY 10: Chuyển đổi số các kiểu nhưng trình độ chỉ dừng ở mức số hóa thôi.
11:...vâng vâng mây mây Một số lời khuyên các bạn tham khảo:
- Sinh viên thì ĐỪNG nên vào đây thực tập. Bị bồn chất xám và sức khỏe rồi đá đi như đứa con ghẻ. - Các bạn mới ra trường thì càng ko nên vào làm đê lấy kinh nghiệm up CV. Những kinh nghiệm đó các cty khác chẳng coi ra gì đâu. Tốn thời gian mà còn lụi nghề.
- Tiền lương thì tự học cách tính, nếu thiếu thì nhắn thẳng cho chủ tịch chứ CEO và Admin đéo giải quyết đâu.
- Đừng bao giờ tin Anh coi mn như anh em trong nhà, Chúng ta là một gia đình...-CEO said. Vâng gã đang múa mỏ đấy :))
- Bạn nào nhiều tiền và đam mê thì vào đây cho xôm. Hoặc là muốn tìm người thân như CHA, MẸ, ÔNG NỘI, BÀ NGOẠI thì có đủ
-... (tao nghiệp đến đây thôi)
-
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
H
Hàng xóm đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev quèn đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D
Đừng vô đây (Dev Quèn)
Công ty này không có khái niệm trả lương đúng ngày, luôn luôn chậm, nợ cả tiền OT. Chưa kể hệ thống đào tạo không có, không có PM SC gì cả, vừa vào đã bắt join dự án kể cả với intern, nên chất lượng tự hiểu nha. Tóm lại là như cức vậy, đừng bao giờ vào.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
Cựu thành viên đã • 4 năm trước
Mất cả thanh xuân để rồi chả được gì -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Cho 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Hay bạn ơi, nói chuẩn -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
xứt xắt,, like liền cho bn luôn :))) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
S
Sếp (Sếp Quèn)
Sếp là sếp thấy mấy đứa ảo tưởng quá đó nha, mấy đứa đi với anh từ con số 0 anh cho lương thấp rứa mà còn đòi cao là sao. 4, 5, 6 đừng mong lên 7 nha, nay cờ ty anh vững chắc thì anh thích anh cho mấy đứa nhỏ nhỏ còn bú tí 7, 8, 9, 10 được hông, mấy chú cứ đòi khó quá từ 6 anh cho lên 7 ha. hihi
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
C
Cựu thành viên đã • 4 năm trước
thâm thuý thế -
C
cựu dev quèn đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
thâm thúi thế
A
Ẩn danh (chức gì còn lâu mới nói)
lúc mới thành lập nhân viên cũ gắn bó lương tệ hơn phục vụ quán cf ( tìm quán cf trả lương 1tr-1tr5 cũ khó chứ đừng nói đến nvvp), đến khi ổn hơn lại ra mặt
lương vậy thôi chứ thưởng lễ cũng k thua lương mấy :((((
lương vậy thôi chứ thưởng lễ cũng k thua lương mấy :((((
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Chuẩn bác êi -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Hihihih,,, xứt sắc quá nghe -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
X
Xxx (Dev quèn)
Mới tốt nghiệp thì đừng vào đây, lụi nghề. Làm đây ko bằng nô lệ, CTY như cức vậy đó =))
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
1.7
( 43 Reviews )
review Công ty Irtech Việt Nam, review Công ty Irtech Việt Nam, Review Công ty Irtech Việt Nam, Công ty Irtech Việt Nam review, mức lương ở Công ty Irtech Việt Nam, Công ty Irtech Việt Nam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Irtech Việt Nam, đánh giá Công ty Irtech Việt Nam, Công ty Irtech Việt Nam đánh giá công ty, thông tin Công ty Irtech Việt Nam, bóc phốt Công ty Irtech Việt Nam, Công ty Irtech Việt Nam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Irtech Việt Nam như nào?, review Cong ty Irtech Viet Nam, review Cong ty Irtech Viet Nam, Review Cong ty Irtech Viet Nam, Cong ty Irtech Viet Nam review, muc luong o Cong ty Irtech Viet Nam, Cong ty Irtech Viet Nam tuyen dung, phong van o Cong ty Irtech Viet Nam, danh gia Cong ty Irtech Viet Nam, Cong ty Irtech Viet Nam danh gia cong ty, thong tin Cong ty Irtech Viet Nam, boc phot Cong ty Irtech Viet Nam, Cong ty Irtech Viet Nam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Irtech Viet Nam nhu nao?