JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS)
Sản phẩm
51-150
27 Nguyễn Hữu Thọ District 7 Ho Chi Minh
2.2 | 803 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 803 bình luận

P

PwCer (Senior)

3 năm trước
Công ty PwC có manager nguyễn xuân cương,ex deloitte, chuyên dê gái mấy bạn nữ pwc trong bar, bản thân mình cũng bị thằng này dê, đã report lên partner nhưng bao che, đây là fb của nó
face book . com / xuancuong.dzancovic
  • Ảnh đại diện mặc định
T
Công ty có mấy anh chị nói năng khó nghe, không hướng dẫn, lương thì thấp, xăng thì 31k, con tester như e sống ra sao
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Khuyên em nên kiếm nơi khác, công ty toàn thể loại trốn trách nhiệm, đổ cho bọn dev/test ở dưới, đến lúc đi hết k ai đỡ đạn lại mày nheo.
  • Ảnh đại diện mặc định
F

Finn (Fresher)

4 năm trước
Công ty môi trường rất tốt, mọi người đều rất vui, lầy lội và hòa đồng, Anh/ Chị đi trước thì luôn sẵn sàng giúp đỡ nếu mình gặp khó khăn, vì một số lý do cá nhân mà mình không gắn bó được lâu nhưng ấn tượng rất tốt và sẽ không bao giờ quên. Thanks for all!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • M

    Mãi Mãi Một Tình Yêu đã • 4 năm trước

    Mình cũng buồn ghê nơi. Và được cái lương khá lấp so với mặt bằng chung
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Thục thục (Tester quèn)

4 năm trước
Quá bức xúc vì năm nay chỉ được 1/2 gross lương. Biết là dịch covid nhưng cũng phải cho tý gì chứ.
  • H

    HoaiLT đã • 4 năm trước

    Đây không phải cmt của bạn Thục nhé mn. Gửi lời tới người dám review mà lấy tên người khác. Lớn rồi review thì lấy tên mình mà review. Dám làm dám nhận. Còn làm mà không dám nhận thì chuyển khoản tiền lương tháng 13 của bạn đây. Việc lương tháng 13 còn 1/2 thì ai cũng có chung cảm giác thôi. Làm được tiếp thì làm không thì nghỉ. Ghét nhất thể loại làm k dám nhận như bạn. Nhục đéo gì bằng. Đừng để mình biết bạn là ai. Thân !
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    chê thì trả tiền thuê tên cho tao đi :))) 124030234 VP Bank
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Tự nhiên lấy tên tui dạ bạn, tên tui giống tên ông nội bạn hả :))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Ném đá giấu tay này thì không được rồi. Nếu không dám lấy tên mình thì có thể ẩn danh mà.
    Cần ăn cắp tên người khác vậy không bạn
  • Y

    Yang hồ fulltime đã • 4 năm trước

    Đmm cái thứ hèn hạ. Em gái tao bạn bè bên ngoài nhiều lắm. Mày cẩn thận cái miệng mày đó
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    may la ai, day khong phai la con dix Thut ban tao
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review sai, giả mạo ngườ khác, sống chó, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Xem thêm bình luận... ( 4 )
N

Noob (Fresher)

4 năm trước
Làm rồi mới thấy cách hoạt động của team RD SG không ổn chút nào, không có mô tả rõ ràng. Đã vậy ông lead còn hay đổ lỗi tại thế này tại thế kia, hiếm khi sai mà dám nhận. Chưa thấy ai có phong cách làm việc thiếu trách nhiệm như ông lead ấy. Điểm cộng là có chị Vy tester khá là dễ thương.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Vy Dễ Thương ???? Nhưng Vy đã 28t rồi đó bạn :))
  • N

    Nobody đã • 4 năm trước

    Ông nội đó không có chút gì về kinh nghiệm, lạc hậu. Cố chấp bảo thủ hay đổ lỗi. Không hiểu lý do vì sao mà công ty giao cho ổng làm 1 team leader của R&D. Tốt nhất là ổng bấm nút công ty mới khá nỗi.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Công ty có đang tuyển Lead không vào lật ghế ông này (nếu không phải công ty gia đình trị)
  • B

    Bà hàng xóm đã • 4 năm trước

    Tui là hàng xóm mà còn không thấy anh đó không có tính chuyên nghiệm tí nào. +1 dislike
  • L

    Lê Minh Thành đã • 4 năm trước

    Em nào có vấn đề thì nói chuyện trực tiếp với anh, tác phong nói chuyện tự do ngôn luận anh đồng ý, nhưng để lại tên để trao đổi vấn đề rõ ràng nha.
  • E

    Em hàng xóm may mắn đã • 4 năm trước

    Người ta nói đúng quá rồi ông ơi, tự do ngôn luận thì nói chứ ông ko làm thì cần gì sợ ai mà phải thanh minh.
  • C

    C - con trai cưng của tía. đã • 4 năm trước

    Mọi người đừng công kích tía tui nữa :((
  • -

    - Hater - đã • 4 năm trước

    Thím nói chuẩn đó, thấy ổng sai mà kiểu éo dám nhận sai, đầu tiên đổ lỗi trước đã nếu đổ lỗi không được thì bắt đầu cười hí hí. Bảo thủ biện minh cho sự ngu dốt của mình không à, xong rồi lén lún cắn sau lưng người khác. Đùa kiểu éo gì nhạt như nước ốc mà nghĩ mình hài hước lắm. Xem lại thái độ sống sao cho đàng hoàng xíu. Viết tiếng Việt còn sai từ ngữ mà lâu lâu còn đá thêm vài từ tiếng Anh vô, làm vậy chi không biết, TRASH vl.
  • H

    Hater to Thành đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

    Tốt nhất là ổng biến mẹ đi. Team nát chưa từng, toàn đám vô dụng. như shit
  • D

    dev cũuuuuuu đã • 4 năm trước

    lúc ảnh quay về là tui biết rồi, k ai tắm 2 lần trên 1 dòng sông đặc biệt là sông toàn sh!t nổi lền bền =))
  • K

    Không Xưng Tên Đó đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
  • V

    Vitamin C đã • 4 năm trước

    Ông Quản Lý hảm lờ. Nhìn mặt ngu bỏ mẹ mà đòi làm quản lý. (Tên Thành Thì phải)
  • T

    Thôi đã • 4 năm trước

    Một chữ thôi "SHIT"
  • S

    Say to Thanh đã • 4 năm trước

    Ông biến mẹ là vừa
  • Xem thêm bình luận... ( 9 )
D

Đàn Em Tài Chó Điên (Giang Hồ)

4 năm trước
- Các bạn mới vào công ty thì cứ hỏi Anh Thảo bụng bự là ai mà theo Ảnh nhé. Ảnh rất giỏi, cái qq gì cũng biết, có thể theo ảnh học hỏi rất nhiều.
- Công ty dễ thương, mọi người thân thiệt, lương ổn định. Phù hợp cho các bạn mới ra trường.
  • Ảnh đại diện mặc định
K

k nói (dev xin việc)

4 năm trước
thề, là vào phỏng vấn ông dell nào, dell giới thiệu bản thân gì, tự nhiên vào hỏi mà dell biết có chức vụ gì trong cty, vừa vào là dell có thiện cảm mẹ gì.
  • A

    Ahihi đã • 4 năm trước

    Bác phòng vấn ở văn phòng Nguyễn Hữu Thọ hay Nguyễn Hữu Cảnh thía =]]
  • A

    ahuhu đã • 4 năm trước

    Đúng rồi, tui thấy cái bài test như có vấn đề luôn ấy. Không biết ai soạn ra được cái bài test ấy nữa. Đọc câu hỏi 1 đằng đến khi ông gì vô phỏng vấn trả lời nẻo, không ăn nhập với nhau. Mà như cái ông phỏng vấn cũng tào lao nữa, trớt qớt lắm, tên Thành thì phải.
  • K

    k nói đã • 4 năm trước

    e pv bên ng hữu thọ
  • Ảnh đại diện mặc định
M

Một người có cái nhìn tổng quan về công ti (D...

4 năm trước
Làm việc ở công ti đã lâu nhưng qua nhiều đợt thanh lọc, càn quét thì có nhận xét như sau (dành cho các bạn mới- các bạn chuẩn bị đến pv)
Tích cực:
+ Môi trường làm việc trẻ, năng động.
+ Được rèn luyện tính kỉ luật cao như khi đi học :))
+ Cơ sở-vật chất (nhà wc, nơi ăn, nơi làm việc...) theo kn làm nhiều nơi của mình thì đánh giá khá tốt cho 3 sao.
+ Chính sách OT thỏa đáng, hợp lí nếu có.
+ Là bệ phóng tương đối tốt cho các bạn trẻ.
Tiêu cực:
+ Nếu bạn là người tự do thoải mái thì bạn sẽ cảm thấy ngột khi làm ở đây do giờ giấc (tính kỉ luật đề ra ở trên)
+ Công ti bắt bạn 8g30 có mặt để làm việc nhưng đúng 18g về thì không ai nhắc nhở về :)) Thậm chí có mấy boss lâu lâu còn kiếm cớ vịn nhân viên ở lại tới 7g 8g.
+ Về đến nhà không có nghĩa là công việc bạn đã xong (Thậm chí có người còn nhắn tin hỏi, gọi điện kêu trả lời vào Thứ 7,CN và cả ngày lễ )
+ Lương khá thấp so vs mặt bằng chung và Tăng chậm-> Không phù hợp để làm lâu dài lắm.
+ Hoạt đ... Xem thêmộng outdoor, event.. chủ yếu tập trung vào thứ 7 và bắt buộc .Nhưng theo mình thấy thì quyền quyết định phụ thuộc ở bạn. Không ai muốn ngày nghỉ phải làm những điều mình không thích

Tổng kết:
>Nếu bạn có hơn 2 năm kinh nghiệm thì khỏi đi pv chi cho mắc công - pick another.
>Ít hơn 1 năm và try hard thì nơi đây welcome bạn.
Technical: chỉ cần ở dạng basic là được, không cần cao siêu hỏi gì cũng biết đâu.
Progess công ti là "có mới nới cũ" trừ những vị trí cực kì quan trọng => nhiều người cũ cũng ra đi vào mỗi năm.
Máy boss khoải lên đây đọc review lắm thế nào cũng suy đoán thèn nào viết cái này ?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • L

    Lính đánh giặc đã • 4 năm trước

    làm cục mặt lương 1 năm tăng 1tr không biết 10 năm sau sao sống lun
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • T

    Thấy đúng thì like đã • 4 năm trước

    Thấy đúng thì like
  • N

    Nhà ngoại cảm đã • 4 năm trước

    mang danh làm việc cho ngân hàng ĐNÁ mà lương bèo vãi cả đái, đã thế vào toàn học nghiệp vụ ngân hàng, technical kĩ thuật thì ít, Đúng là chôn chân vào bùn.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Người lạ đi qua đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev lâu năm đã • 4 năm trước

    Đã làm ở đây khá lâu, đọc qua comment của bạn mình thấy rất hoan nghênh. Nhưng mình có cái nhìn khách quan hơn như sau:
    1. Các vấn đề tích cực: Không có nhận xét gì thêm
    2. Các vấn đề tiêu cực:
    - Vấn đề giờ giấc:
    + Đối với các bạn lâu năm và có trách nhiệm trong công việc thì áp dụng giờ giấc bó buộc thì cũng nên xem xét -> Và theo mình biết có 1 số bạn cũng được flex thời gian nếu đáp ứng đc các yêu cầu
    + Đối với các bạn trẻ vừa ra trường: Thì bạn có nghĩ đề tự do thoái mái, tư tung tự tác không có tính kỷ luật thì liệu có tốt cho các bạn để rèn luyên ?(Ở đây mình đang nói đến số đông)
    + Các boss ép buộc nhân viên ở lại 7h or 8h, mà ko có sự đồng ý của thành viên or ko có lý do chính đáng: Bạn có bao giờ rasie điều này đến lãnh đạo phòng or BDG và với quy mô của JITS thì điều này mình nghĩ không khó, và ai đó 1 tay che trời là rất khó
    - Phải hỗ trợ khách hàng sau giờ làm việc: Theo mình biết trước khi pv đều có thoả thuận bạn có đồng ý hỗ trợ khách hàng sau gi    ... Xem thêmờ làm việc hay không, nếu như bạn cảm thấy ko đáp ứng được thì có thế reject thoả thuận này trước đề HR có thế tìm ví trị khác ko cần hỗ trợ sau giờ làm việc
    - Lương khá thấp và tăng chậm: Nói như bạn là ko công bằng vì theo mình bình biết có một bạn tăng khá cao so với mặt bằng chung và con số rất khác so với 1tr như bạn nói
    - Hoạt động outdoor: Cái này mình thấy công ty cần nên cải thiện vì không thể áp buộc mọi người được
    - Về mặt công nghệ: Theo mình biết và từng trải nghiệm thì các team đang làm về Intergation, Mobile, new core banking đang dùng các công nghệ hoàn toàn có thể so sánh với thị trường hiện tại(đang rất thiếu người) và nếu như bạn thấy muốn đi theo hướng công nghệ có thế thảo luận đề xin đổi team và mình biết điều này là được JITS welcome
  • L

    Luật sư biện hộ đã • 4 năm trước

    Reply bạn "Dev lâu năm":
    1. Vấn đề giờ giấc tôi thấy bạn trả lời cũng oke, so với 1 công ty có quá nhiều newbie/fresher thì giờ giấc qui định là chắc chắn là điều cần thiết.
    2. Vấn đề bị giữ lại sau giờ làm thì tôi không đồng tình. Bây giờ tôi bị bắt ở lại làm việc tới 7 8g xong tôi đi phàn nàn thì khác nào tự bôi cứt lên mặt mình ? Có ai đủ can đảm để nói ra điều đó ? Gặp tôi mà là newbie 1 khi mình nói ra thì tôi xác cmnđ nghỉ lun chứ nói ra mang tiếng.. lời biếng, không tận tụy công việc,xàm xí...
    3. Vấn đề hỗ trợ khách hàng sau giờ làm việc thậm chí thứ 7, chủ nhật, ngày lễ. Thế thì khác éo gì bọn tôi làm việc 24/24 cho cti? Khác cm gì lách luật bắt nhân viên làm việc mà không trả lương, bóc lột nhân viên? Tôi là con người và tôi cũng cần thời gian nghỉ ngơi, nên suport hay không là quyền của tôi - quyết định của tôi - nếu các bạn muốn tôi suport hả - trả thêm tiền đi :)) Cách làm này éo khác gì bóc lột lao động lách luật làm việc.
    Lúc phỏng vấn thì ai cũng cần việc     ... Xem thêmlàm thì tất nhiên nước đổ đầu vịt chém gió, ăn ừ cho qua môn là chuyện hiển nhiên. Giả sử tôi pv trả lời: Suport free cái cc vào ngày nghỉ- bạn có tuyển tôi không? Tuy thô mà thật thôi.
    4. Vấn đề tăng lương oke tôi hiểu ý bạn. Có những bạn tăng lương cao hơn mặt bằng chung ok nhưng được bao nhiêu ? đếm đủ trên 1 bàn tay không hay là = với số người không được tăng lương?
    5. Các vấn đề outdoor, teambuilding không bàn cãi.
    6. Vấn đề technology thì không nói đến vì người đi phỏng vấn sẽ tự có quyền quyết định con đường mình chọn.
  • R

    Reply bạn dev lâu năm đã • 4 năm trước

    Bạn đc tăng lương cao có phải là bạn F đúng hông ta.
  • D

    Dev lâu năm đã • 4 năm trước

    Rất vui vì comment của mình có bạn reply. Và mình sẽ trả lời bạn "Luật sư biện hộ như sau nhé":
    1. Với công ty quy mô như JITS, hiện có 1 HO ở NHT, 1 chinh nhánh ở Hà Nội và 1 công ty con trực thuộc(có lẻ còn rất nhiều bạn không biết về công ty con này). Thì số lượng nhân viên đâu đó gần 140 người(cái này là con số mình biết sau mua chuyển nhượng nhé). Thì rõ ràng trong công ty có người leader quản lý tốt và có leader quản lý chưa tốt,và để BDG take care được hết từng bạn thì cũng rất khó khăn, nên ở SG thì có vấn đề gì các bạn có thể thằng thẳng trao đổi với BGD(A Tú, A Thái, A Khang) or trưởng phòng nhân sự nếu cảm thấy mình bị chèn ép là làm nhưng việc không đúng thoả thuận hợp đồng. Mình từng thử và được giải đáp thoả đáng.
    2. Về việc suppport 24/7: qua comment của bạn có cảm giác bạn ko phải là nhân viên từng làm ở công ty
    - Thứ nhất: Việc support 24/7 và làm việc ngoài giờ đều được công ty trả đủ, và cũng như tác giả của topic này đã nói là chế đệ OT đang được trả đầ    ... Xem thêmy đủ và hợp lý. Nên việc quịt tiền OT là ko có nhé
    - Thứ hai: Khuyên bạn thật sự khi đi làm ở đâu đi nữa thì nên trung thực, vì rõ ràng công ty đã nêu các tính chất của công việc bạn sắp phải tham gia, và bạn lại đang không trung thực ngay từ lúc đầu. Thằng thắn đi nếu bạn đã xác định là không trung thực thì nhưng việc như thế này chắc chắc sẻ xảy ra mà. Thế nên mình mình ý kiến của bạn là ko hợp lý.
    - Thứ ba: Về chuyện lương, riêng ai mình ko biết, còn về riêng mình và một số ít bạn mà mình biết thì tổng thu nhập hiện vẫn đang rất ổn so với các bạn ở công ty khác đang làm cùng công việc như mình. Thêm nữa khuyên thật bạn: Chưa chắc các bạn có lương tăng tốt sẽ đi chia sẻ thực con số mà họ nhận dc với bạn đâu
  • D

    Dev lâu năm đã • 4 năm trước

    3. Nếu các bạn nào đang làm trong đội implement nếu thật sự có những vấn đề mà tự thấy không đáp ứng được các tính chất của công việc. Thì có thể xin chuyển sang đội DEV or R&D SG(nếu đủ năng lực) ở đó thì các bạn sẽ không cần làm nhưng công việc support với khách hàng nữa
    4. Điều mà mình cảm thấy điểm tích cực nhất ở JITS trong khâu vận hàng đó là nếu thực sự gặp vấn đề mà leader ko giải quyết dc thì mình có liên lạc được ngay với BDG để cùng giải quyết(mặc dù lúc đó title của mình ở công ty chỉ là Junior thôi). Và điều này cực kỳ khó với các công ty khác mà mình đã có cơ hội trải nghiệm
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Chiếu cũ đã • 4 năm trước

    Khuyên thật ko nên vào cti toàn trẻ con
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bac nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói chuẩn
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 16 )

2.2

( 803 Reviews )

review Công ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), review Công ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), Review Công ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), Công ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) review, mức lương ở Công ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), Công ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), đánh giá Công ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), Công ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) đánh giá công ty, thông tin Công ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), bóc phốt Công ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), Công ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) có tốt không?, đãi ngộ của Công ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) như nào?, review Cong ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), review Cong ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), Review Cong ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), Cong ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) review, muc luong o Cong ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), Cong ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) tuyen dung, phong van o Cong ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), danh gia Cong ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), Cong ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) danh gia cong ty, thong tin Cong ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), boc phot Cong ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS), Cong ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) co tot khong?, dai ngo cua Cong ty JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) nhu nao?