Thật sự buồn và ko muốn review tệ như này, cũng không rõ có phải tất cả các team đều có tình trạng OT ko lương dần trở thành văn hóa không, trước kia còn trả bt, giờ thì ko, đồng nghiệp áp lực nên tạo áp lực lên người khác, làm đến 1 2 h sáng, cả t7 cn cũng làm, đki học thêm bên ngoài 9h tối nâng trình độ ngoại ngữ này kia mà ngồi OT bỏ học luôn, t phải record video để đêm học lại mà t record như thế cũng 4 tuần từ ngày khai giản rồi, nghĩa là 4 tuần làm quá 9h tối, nhiều hôm từ sáng tới nửa đêm, nghỉ một ngày thì sợ trễ hôm sau còn áp lực gấp đôi, ko dám nghỉ luôn tại nghỉ thì bù xong việc mới nghỉ mà cơ bản đó là phép mà, nghỉ phép mà cũng mặt nặng mài nhẹ thì dẹp phép cho nó đúng nghĩa và nghỉ phép ngta thông báo thì xin cho 1 ngày, ngồi xe đi về quê cũng kêu, tất cả phúc lợi đều đang đi xuống và rớt khỏi top IT việt là điều dễ hiểu. Tất cả các ý kiến này đều là đóng góp và không phải yêu cầu công ty tăng lương hay cái gì đó, thật chỉ mong cái văn hóa OT đầy bệnh tật này ko phát... Xem thêm triển thêm, phải dùng từ ám ảnh khi mà đi ra đường chiều quá 7h tối còn phải check tn, đi với ny với gia đình mà kiểu ko thấy thảnh thơi sau giờ làm nổi. Người tài t thấy đều dần chạy hết, ở lại là do mấy người khó nhảy title cao, lương cao hơn trình, có gia đình nên hỏi tech nhiều ông cũng làm tôi ngạc nhiên thật sự.
bác làm ở solutions hay heo care nhỉ. Văn hoá event thời gian flex hào nhoáng bên ngoài. Để làm quảng cáo thôi bác à. Vài năm trước khi các manager còn có tâm sẵn sàng OT ở cty cùng nhân viên. Tính OT rate hẳn hoi. Log OT cũng thoải mái không ý kiến gì. Còn giờ thì nhiều project bị vắt kiệt muốn kịp cái proposal của th cha nào bid đưa xuống thì phải OT là dĩ nhiên. Nhưng đụng tới tiền OT thì mơ đi. Không có chuyển thành ngày phép luôn chứ charge OT
C
Cựu Kobiton đã
• 1 năm trước
Sao tôi nghe giống Kobiton quá, cũng một thời bị bào giống như bác. ĐM thằng chó Trí EM.
Tất cả các ý kiến này đều là đóng góp và không phải yêu cầu công ty tăng lương hay cái gì đó, thật chỉ mong cái văn hóa OT đầy bệnh tật này ko phát... Xem thêm triển thêm, phải dùng từ ám ảnh khi mà đi ra đường chiều quá 7h tối còn phải check tn, đi với ny với gia đình mà kiểu ko thấy thảnh thơi sau giờ làm nổi. Người tài t thấy đều dần chạy hết, ở lại là do mấy người khó nhảy title cao, lương cao hơn trình, có gia đình nên hỏi tech nhiều ông cũng làm tôi ngạc nhiên thật sự.