A
Ẩn danh (Machine Learning Intern)
Em có offer làm về machine learning intern. Không biết em có nên accept không ạ? Em cám ơn
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 73 bình luận
A
Ẩn danh
Pv thì hỏi xàm , thái độ người pv khinh người ra mặt. Vào làm thì tự bơi là chính mặc dù apply vị trí intern. Không đc training gì như JD đề cập đâu mà cho tham gia vào dự án lớn làm luôn :))
-
A
-
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
K
Klq (QC)
1. Quy trình Phỏng vấn: HR và người phỏng vấn không tôn trọng ứng viên. Hẹn lịch rõ ràng qua email như lúc ứng viên gọi đến để hỏi có pv hay ko thì hỏi lại như ko có cuộc hẹn nào. Còn lấy lý do là quên. (Không biết cty to cỡ nào?!)
2. Quy trình đào tạo (dành cho các bạn intern): tuyển Intern vào nhưng ko hề training 1 kiến thức căn bản. Bóc bỏ vào dự án và tự 1 mình chạy dự án. => không đúng lắm với vị trí Intern.
3. Quy trình làm việc: Như nói ở trên thì Intern tự 1 mình chạy 1 dự án thì đủ hiểu không có quy trình làm việc luôn :). Tuyển intern mà giao việc, hối thúc như đang là 1 senior. Trong khi "tiền hỗ trợ" có 2tr mà không biết đc nhận hay ko.
4. Về dự án: 90% member của dự án là intern. Từ dev đến QC. Không biết chất lượng khi dự án go live sẽ như thế nào :(((
2. Quy trình đào tạo (dành cho các bạn intern): tuyển Intern vào nhưng ko hề training 1 kiến thức căn bản. Bóc bỏ vào dự án và tự 1 mình chạy dự án. => không đúng lắm với vị trí Intern.
3. Quy trình làm việc: Như nói ở trên thì Intern tự 1 mình chạy 1 dự án thì đủ hiểu không có quy trình làm việc luôn :). Tuyển intern mà giao việc, hối thúc như đang là 1 senior. Trong khi "tiền hỗ trợ" có 2tr mà không biết đc nhận hay ko.
4. Về dự án: 90% member của dự án là intern. Từ dev đến QC. Không biết chất lượng khi dự án go live sẽ như thế nào :(((
L
làm 6 tháng lên cty dc 4 lần (Nhân viên)
Mình ko hẳn là tìm việc, HR thấy CV trên Vietnamworks nên liên hệ mình. PV online. Thấy dc làm remote mùa dịch khá ngon nên mình ok luôn.
Dịch với sửa văn phòng nên vô dc nửa năm đều làm remote. Qua Tết thì lên văn phòng làm.
Thời gian có vẻ dây thun, thấy mn 9h - 9h30 gì mới onl, lâu lâu có họp thì mình có lên cty, cty cũng có một số nv đi làm trực tiếp, mà 9h mới lên, chắc dịch nên ko ai quản giờ giấc. Miễn xong việc là dc.
Hay có mấy lớp chia sẻ kinh nghiệm, mục đích hay văn hóa tư tưởng cty gì đó. Có thể tham gia hoặc không.
Tết dc tặng quà và thưởng Tết theo số tháng đi làm chính thức. Lương phát đúng ngày, nhiều khi sớm hơn ngày (Nhân sự ghi 1 - 5 tháng sau, mà toàn nhận dc ngày 30 tháng này :))) )
Cv thì tùy PM, có this có that. có PM hiểu rộng thì làm trơn tru ko đập phá gì nhiều, nhiều dự án thiếu ng hay PM ít kinh nghiệm, phá đập làm lại suốt rồi nhiều lúc gấp thì phải OT sửa. một người làm mấy dự án cùng lúc, nhiều ngày chỉ toàn họp chứ ko làm dc gì.
Mà việ... Xem thêmc đập xây lại thì cty nào cũng vậy, nên cũng chấp nhận dc.
Dịch với sửa văn phòng nên vô dc nửa năm đều làm remote. Qua Tết thì lên văn phòng làm.
Thời gian có vẻ dây thun, thấy mn 9h - 9h30 gì mới onl, lâu lâu có họp thì mình có lên cty, cty cũng có một số nv đi làm trực tiếp, mà 9h mới lên, chắc dịch nên ko ai quản giờ giấc. Miễn xong việc là dc.
Hay có mấy lớp chia sẻ kinh nghiệm, mục đích hay văn hóa tư tưởng cty gì đó. Có thể tham gia hoặc không.
Tết dc tặng quà và thưởng Tết theo số tháng đi làm chính thức. Lương phát đúng ngày, nhiều khi sớm hơn ngày (Nhân sự ghi 1 - 5 tháng sau, mà toàn nhận dc ngày 30 tháng này :))) )
Cv thì tùy PM, có this có that. có PM hiểu rộng thì làm trơn tru ko đập phá gì nhiều, nhiều dự án thiếu ng hay PM ít kinh nghiệm, phá đập làm lại suốt rồi nhiều lúc gấp thì phải OT sửa. một người làm mấy dự án cùng lúc, nhiều ngày chỉ toàn họp chứ ko làm dc gì.
Mà việ... Xem thêmc đập xây lại thì cty nào cũng vậy, nên cũng chấp nhận dc.
X
xin kinh nghiệm apply intern
mình thấy công ty có tuyển machine learning intern, nhờ anh em đi trước có kinh nghiệm tư vấn giúp:
1. mình có background kinh tế, khi apply công ty có yêu cầu personal project hay làm bài test gì ko?
2. có nhiều trường hợp đc promote từ intern lên nv chính thức ko?
3. range lương có ngang với mặt bằng IT start-up ở VN ko?
cảm ơn mng.
mình tự học là chính nên cần thực chiến nhiều để lấy kinh nghiệm, nhưng đọc review thấy mng bảo intern ko đc đào tạo mà tự bơi nên hơi băn khoăn.
1. mình có background kinh tế, khi apply công ty có yêu cầu personal project hay làm bài test gì ko?
2. có nhiều trường hợp đc promote từ intern lên nv chính thức ko?
3. range lương có ngang với mặt bằng IT start-up ở VN ko?
cảm ơn mng.
mình tự học là chính nên cần thực chiến nhiều để lấy kinh nghiệm, nhưng đọc review thấy mng bảo intern ko đc đào tạo mà tự bơi nên hơi băn khoăn.
H
HVTN (Nhân viên quèn)
Đang làm cho cty +2 năm. Thấy nhiều rv tệ quá nên cảm thấy nên vào đính chính. Lương: oke, văn phòng sửa sang lại rộng rãi sáng sủa view sông: oke, đồng nghiệp thân nhau như ae: oke, task sập mặt: ... oke :) Sau covid lương vẫn như cũ.
P/s: Đi làm chứ có phải đi chơi đâu mà thấy nhiều người bị bơm tư tưởng việc nhẹ lương cao thế nhỉ????
P/s: Đi làm chứ có phải đi chơi đâu mà thấy nhiều người bị bơm tư tưởng việc nhẹ lương cao thế nhỉ????
-
D
Devops đã • 4 năm trước
Bớt dối lòng đi bạn ơi. Đã làm ở đây và nó như shit. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Ủa ông này ngộ, bộ ông thấy tệ thì bắt người khác cũng thấy vậy hả, người ta làm lâu người cảm nhận vậy, ông làm đc bao lâu? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Ko đòi hỏi việc nhẹ lương cao nhưng mà làm chết mẹ lương vẫn như vậy thì sao :) Mà lương ở đây cao được t quỳ -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
C
CT (làm vườn )
Cty có văn hóa thoải mái, ko gò bó, hoàn thành cv là dc.
Rank lương thấp, phúc lợi thấp, ko có lương OT.
Thời gian gần đây cty đang cố chuyên nghiệp hóa giả trân (mất mẹ cái ý một) thành ra ai cũng chán. Đa phần gắn bó vì cty thoải mái, muốn người ta chuyên nghiệp, làm nhiều lên mà lương đéo tăng kỳ ghê hà :)))))
Tuyển intern để gánh dự án thì có thật 100% mấy đứa intern làm chết mẹ lương 2 củ. Nhưng thôi các e học được nhiều mà :))))))) Mà intern thôi nhá, lên khó lắm mấy cưng ơi tại máu BDSM ăn vào cty rồi, thích bạo *** mấy em thôi à :)))))
Sếp thì tùy người, tuy chưa làm với sếp bự nhiều nhưng sếp bự rất giỏi, sếp tàng tàng thì chả có kỹ năng quản lý mẹ gì cả :))
Vì con người ở đây nên 2 sao nhé Kỳ á nòn
Rank lương thấp, phúc lợi thấp, ko có lương OT.
Thời gian gần đây cty đang cố chuyên nghiệp hóa giả trân (mất mẹ cái ý một) thành ra ai cũng chán. Đa phần gắn bó vì cty thoải mái, muốn người ta chuyên nghiệp, làm nhiều lên mà lương đéo tăng kỳ ghê hà :)))))
Tuyển intern để gánh dự án thì có thật 100% mấy đứa intern làm chết mẹ lương 2 củ. Nhưng thôi các e học được nhiều mà :))))))) Mà intern thôi nhá, lên khó lắm mấy cưng ơi tại máu BDSM ăn vào cty rồi, thích bạo *** mấy em thôi à :)))))
Sếp thì tùy người, tuy chưa làm với sếp bự nhiều nhưng sếp bự rất giỏi, sếp tàng tàng thì chả có kỹ năng quản lý mẹ gì cả :))
Vì con người ở đây nên 2 sao nhé Kỳ á nòn
A
Ẩn danh
Cho một sao vì đéo có điểm âm :) Intern vào chấm điểm hết nào
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Trẻ trâu vl :))) thể hiện điều gì vậy bạn ơi, nhảm shit :))) -
C
con cec đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh
Cái chỗ “Bức xúc hay gì viết dài vô” là thấy mùi rồi, trang này là chửi công ty chứ review mẹ gì.
Các công ty khác được rate 5 sao vì: Giờ giấc thoải mái, trang phục thoải mái, có hoạt động vui chơi, được tặng quà các dịp bla bla, có tủ lạnh lò vi sóng lò nướng đồ ăn thức uống free, khám sức khoẻ, lương 13, được hỗ trợ các khoá học,....
Ở đây cũng có mấy cái trên sao mấy bác không nói tới? Review thì có tốt có xấu chứ hùa nhau chửi rate 1 sao thì đến chịu. Mình chê thì được, người khác vô khen thì kêu dối lòng, hài :))
Các công ty khác được rate 5 sao vì: Giờ giấc thoải mái, trang phục thoải mái, có hoạt động vui chơi, được tặng quà các dịp bla bla, có tủ lạnh lò vi sóng lò nướng đồ ăn thức uống free, khám sức khoẻ, lương 13, được hỗ trợ các khoá học,....
Ở đây cũng có mấy cái trên sao mấy bác không nói tới? Review thì có tốt có xấu chứ hùa nhau chửi rate 1 sao thì đến chịu. Mình chê thì được, người khác vô khen thì kêu dối lòng, hài :))
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Thành phần chửi đa phần toàn intern, chắc vỡ mộng về một thế giới màu hồng =)) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
công ty điếm thúi nên mới bị chửi -
D
Đi PV đã • 4 năm trước
Có con khỉ. PV khinh người vl thề. văn phòng cùi bắp. Hên là né nhanh k toang mẹ nó mấy tháng
K
Không muốn (Dev)
Trong, lương có người tăng có người không tăng, chứ không ai giảm. Ngoài nhiều thứ cần phàn nàn mà công ty nào cũng có thì còn lại không phàn nàn. Làm tới Tết rồi xem xét tình hình tiếp vậy.
2
( 73 Reviews )
review Công ty Kyanon Digital, review Công ty Kyanon Digital, Review Công ty Kyanon Digital, Công ty Kyanon Digital review, mức lương ở Công ty Kyanon Digital, Công ty Kyanon Digital tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Kyanon Digital, đánh giá Công ty Kyanon Digital, Công ty Kyanon Digital đánh giá công ty, thông tin Công ty Kyanon Digital, bóc phốt Công ty Kyanon Digital, Công ty Kyanon Digital có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Kyanon Digital như nào?, review Cong ty Kyanon Digital, review Cong ty Kyanon Digital, Review Cong ty Kyanon Digital, Cong ty Kyanon Digital review, muc luong o Cong ty Kyanon Digital, Cong ty Kyanon Digital tuyen dung, phong van o Cong ty Kyanon Digital, danh gia Cong ty Kyanon Digital, Cong ty Kyanon Digital danh gia cong ty, thong tin Cong ty Kyanon Digital, boc phot Cong ty Kyanon Digital, Cong ty Kyanon Digital co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Kyanon Digital nhu nao?