Lotus Group

Sản phẩm
51-150
Binh Thanh, Ho Chi Minh
2.1 | 19 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 19 bình luận

N

No name (P&D)

Lotus group là một môi trường dành cho các bạn trải nghiệm là chính hoặc muốn lấy profile để đến các môi trường tốt hơn.
Ở góc nhìn của bản thân tôi thì mỗi công ty sẽ có định hướng phát triển riêng và cách vận hành phù hợp với định hướng đó.
- Môi trường làm việc khá năng động nhưng quy chế thì còn bất hợp lý nhiều.
- Trưởng bộ phận( it me) thì năng lực còn khá kém, sống chết mặc bay miễn có lợi cho tao, tính đàn bà, nhỏ nhen và bần tiện Đ.
- Thăng tiến thì chịu khó nhẫn nhịn vài năm nếu có người nghỉ có thể bạn sẽ được lên nhưng lương thì thua mặt bằng chung.
- Phòng nhân sự làm việc rất tệ thường tính lương sai, chậm trễ và không đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi bạn nghỉ thì mới đóng nhưng mất rất nhiều thời gian. Cách đánh giá thăng tiến tăng lương rất mập mờ không rõ ràng.
- Tuy làm ngành F&B nhưng lúc nào cũng đòi rẻ nhất và chất lượng nhất ( ngon bổ rẻ) cho nên nếu lảm việc ở vị trí support thì đôi khi sẽ bị đối tác chửi mặc dù không phải lỗi của bạn.
-
... Xem thêmLương thì không xứng đáng cho các bạn có kinh nghiệm và có năng lực cao ( dễ bị bóc lột giá trị thặn dư vượt quá mức).

Lời khuyên: môi trường cho các bạn sinh viên mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm, nên tìm hiểu quản lý trực tiếp trước khi làm. còn lại dành cho các bạn khác review. Chúc các bạn đã bước ra từ đây sẽ có thêm những kinh nghiệm tốt, tìm được công việc như ý. Trân trọng!
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • E

    Ê ĐÚNG NHA đã • 2 năm trước

    Nói gì mà đúng qua dị ba ơi :)) Đ là ai dị ta
  • I

    IT&T đã • 2 năm trước

    Thank bác nói chung Đ là tên của một loài súc sanh nhé
  • T

    Tấm chiếu cũ đã • 2 năm trước

    Ê. Tôi biết Đ này là ai rồi kkk
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Từng pv ở đây ở vị trí dev. Phỏng vấn 100% chắc chắn đậu vì chuyên môn + kỹ năng đều đáp ứng được. Nhưng không hiểu vì sao nhận được kết quả không phù hợp "sau 2 tháng có kết quả =))".
Và 2 3 tháng sau cứ lâu lâu hỏi là bạn có cv chưa để bên Lotus cập nhật xét nhận hồ sơ của bạn. ỐI GIỜI ƠI. Kiểu như là mình sẽ ở nhà suốt đời để chờ đợi cty này nhận vào làm :)))
  • E

    Ê ĐÚNG NHA đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên yêu Lotus (Nhân viên lâu năm)

Không đóng bảo hiểm cho nhân viên dù tiền vẫn trừ bình thường, bảo hiểm cũng không chốt, liên hệ kiểm tra thì HR bảo ko phụ trách.
Công ty cũng danh tiếng mà lôm côm quá ạ
  • T

    TKGS đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên quá mịt mỏi với phòng nhân sự V LOT...

Dẹp hộ phòng nhân sự V LOTUS, C&B tính lương sai tè le, kỳ nào cũng sai, trễ lương liên tục với lý do nhân sự mới. Viết email cho nhân viên thì không kí tên bộ phận, chỉ ghi chữ THÂN. Lễ tân mặt lúc nào cũng khó chịu, nhân viên đến VP luôn tỏ thái độ khó chịu (thân gửi bạn Tình lễ tân). Nhân sự nên được đào tạo lại về kiến thức, chuyên môn và thái độ.
  • N

    Nhân viên MKT đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • T

    TKGS đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • T

    Tấm chiếu cũ đã • 2 năm trước

    Tôi vào làm từ 2019, hồi đấy con Doan C&B ấy, tôi éo hiểu nó làm ăn kiểu gì mà tháng nào cũng phải viết mail phản hồi thiếu lương, nhìn mặt con nhỏ đó éo cứng lên được. Và sau này chỉ có cu Khanh làm rất ok nhưng đc thời gian thì nó nghỉ.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên cũ (Designer)

Công ty tư tưởng ban phát. Người lãnh đạo cty (Ms. Mây) dân gốc Bắc. Lúc nào cũng coi thường người Việt dù họ là người Việt. HR cũng theo đó mà đối xử vậy với nhân viên. Cty nhìn chung trả lương bèo, làm luân phiên ngày thứ 7 nữa. Nói chung về ngành thì năng động nhưng tương lai để phát triển thì không nên làm lâu dài ở cty. Vào để lấy tiếng là làm cty ngành bán lẻ/phân phối/thực phẩm là được.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Cựu nhân viên ở đây đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    No name đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Mi nói đúng vãi, tau tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cựu nhân viên (Nhân viên bình thường )

Điểm cộng: Nghĩ mãi không ra, nhưng chắc cũng có
Điểm trừ: ép lương nhân viên cực kì, chuẩn công ty gia đình con hát mẹ khen hay, kiểu người cũ làm lâu sẽ được thăng chức chứ không theo năng lực.
Để có được kinh nghiệm phong phú (1 người làm việc 3 người) hoặc muốn trải nghiệm môi trường hơi kém sang thì có thể dô, còn để phát triển tương lai thì không.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
S

Senior member (Giúp việc nhà)

Công ty không có nhiều chính sách đãi ngộ cho nhân viên:
- BH chỉ đóng mức cơ bản hoặc hơn xíu
- Làm sấp mặt nhưng không được công nhận ( chắc không phải COCC chứ COCC ở đây nhiều lứm hic). Hỳ hục cả năm KHÔNG THƯỞNG, không đánh giá Năng lực, không thưởng NV xuất sắc, Không YEP, Không Company Trip,…
- Tặng quà NV toàn hàng cũ, sắp hết date. 8/3 tặng chị em 10-20 bịch khăn giấy không biết đem về làm gì luôn, ý nghĩa quá :((((
- CEO tư tưởng NO BUDGET nhưng muốn a-z
- Cuối cùng, cân nhắc đợt dịch giảm lương, giam lương

À còn đây là một số điểm tốt bù lại:
- 1 số phòng ban sẽ có mentor nhiệt tình nhưng chỉ là 1 số chúc bạn tìm được mentor tốt trong số đó.
- Cơ hội phát triển đa-zi-năng, 1 người làm việc của 3 người nhưng trả lương của 0.7 người :D
  • C

    Cựu nhân viên ở đây đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • M

    Meo méo meo mèo meo đã • 2 năm trước

    Khăn giấy về để toilet đi vệ sinh chị em ak
  • B

    Bộ lao động thương binh và xã hội đã • 1 năm trước

    Một người làm việc bằng 3 để cho các sếp mua nhà mua xe. bóc lột lao động và giá trị thặn dư người lao động.
  • Ảnh đại diện mặc định

2.1

( 19 Reviews )

review Công ty Lotus Group, review Công ty Lotus Group, Review Công ty Lotus Group, Công ty Lotus Group review, mức lương ở Công ty Lotus Group, Công ty Lotus Group tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Lotus Group, đánh giá Công ty Lotus Group, Công ty Lotus Group đánh giá công ty, thông tin Công ty Lotus Group, bóc phốt Công ty Lotus Group, Công ty Lotus Group có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Lotus Group như nào?, review Cong ty Lotus Group, review Cong ty Lotus Group, Review Cong ty Lotus Group, Cong ty Lotus Group review, muc luong o Cong ty Lotus Group, Cong ty Lotus Group tuyen dung, phong van o Cong ty Lotus Group, danh gia Cong ty Lotus Group, Cong ty Lotus Group danh gia cong ty, thong tin Cong ty Lotus Group, boc phot Cong ty Lotus Group, Cong ty Lotus Group co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Lotus Group nhu nao?