Né liền nha, công ty "gia đình" cứng nhắc từ quy trình tới con người Lương cũng có cao mô, cũng không có lương tháng 13 mà được quy là thưởng nếu có doanh thu cao Thưởng thì không có nhiều, nhưng mà phạt tiền thì có nhiều, trễ hoặc quên chấm công cũng mất ngày công rồi Tóm tắt Phúc lợi hơn chỗ khác: Không hơn mấy Lương thưởng: Lương thì chắc đúng ngày, thưởng thì cứ hy vọng đi Chuyên nghiệp: Vẫn có nha nhưng theo tiêu chuẩn nào thì hông rành Quản lý: thái độ, nói xấu người này ngươi nọ, tiêu chuẩn kép
Lương cũng có cao mô, cũng không có lương tháng 13 mà được quy là thưởng nếu có doanh thu cao
Thưởng thì không có nhiều, nhưng mà phạt tiền thì có nhiều, trễ hoặc quên chấm công cũng mất ngày công rồi
Tóm tắt
Phúc lợi hơn chỗ khác: Không hơn mấy
Lương thưởng: Lương thì chắc đúng ngày, thưởng thì cứ hy vọng đi
Chuyên nghiệp: Vẫn có nha nhưng theo tiêu chuẩn nào thì hông rành
Quản lý: thái độ, nói xấu người này ngươi nọ, tiêu chuẩn kép