MB Bank
Sản phẩm
151-300
21 Cat Linh Dong Da Ha Noi
2.2 | 105 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 105 bình luận

D

Dev dev

1 năm trước
Dm anh em đừng vào bank này nhé dev code bục mặt ra lương đéo bằng test. Việc thì nhiều golive liên tục
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bạn làm cho MB hay bên thứ 3 cho thuê người .
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Dev chắc gì đã làm nhiều bằng test, dev code 1 dòng test phải test mất vài ngày chưa kể tài liệu thì sơ sài
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    nó giống như câu chuyện gõ búa, công để gõ 1$, phí để biết chỗ nào cần gõ 999$ đấy bạn tester :)))
  • H

    Hội chị em Tester đã • 1 năm trước

    Gõ búa 1$ tìm ra chỗ gõ búa thì lại tạo ra 19.999 bugs chứ bạn dev
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Ra mẹ cty ngoài cho nhank bank lương chắc éo bằng cty ngoài
  • D

    Dev BE đã • 1 năm trước

    Làm bank tù bỏ mẹ, thủ tuc lằng nhằng vl
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Dev code có gì khó đâu mà đòi lương cao, đi làm thì toàn ngồi trà đá code thì ra đống bug
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    Làm dev cho Bank nhục vcl, các quản lý thì chả biết cái lol gì , được cái chửi đổng là nhanh. Lương thưởng thì thấp đòi hỏi thì nhiều.
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
A

Ẩn danh

1 năm trước
Tò mò về xếp loại của mấy người chân trong chân ngoài của c Bình. Thiếu c Bình thì có vẻ tốt với xuất sắc không dành cho những người trên. Đã có những công bằng cho những người cống hiến và làm việc thực sự
Năm mới chúc anh chị làm việc chăm chỉ để được ghi nhận nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Không có người c lạm dụng quyền hạn thì chỉ có khá hết thôi nhé các mẹ. Hôm 30 các mẹ không thấy c viết tâm thư mùi mẫn với các e à
  • Q

    QA member đã • 1 năm trước

    Mang tiếng TP còn đi giành tốt với cả nhân viên, như vậy thì nhân viên n không phục cũng đúng thôi.
  • T

    Trùm cuối đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev tò mò đã • 1 năm trước

    Là chuyện gì thế bạn ơi nghe nói chị này bị đuổi khỏi MB
  • T

    Trả lời dev tò mò đã • 1 năm trước

    Do làm ăn bất chính đó bạn, bị vỡ lẽ nên phải chịu hậu quả thôi :))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Mấy cái con mẹ phòng test hay làm điều bậy bạ thất đức xong lên fb kêu gào như mình trong sạch ý mà
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Làm thì láo báo cáo thì hãy, làm một mà báo cáo tì 10. Bọn tạp nham
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
A

an danh (Dev quen)

1 năm trước
HR chảnh chó vcc. Gửi thông báo trúng tuyển xong mất cmn tích. Email k thèm rép lại. Giờ k biết đi làm thế nào.
Có bác nào bị vậy chưa?
  • D

    Dev doanh nghiệp đã • 1 năm trước

    Chưa, chắc lấy người khác rồi bác. Vào đây toàn làm CRUD thôi. Mà lương thấp bỏ xừ ra. Đang tính lấy thưởng xong bay
  • D

    Dev miền núi đã • 1 năm trước

    Bạn cho mình xin range lương với, đang định pv mid-senior ở mb bank,
  • Ảnh đại diện mặc định
P
Không nên vào team test auto MB có Trang làm mentor nhé các bạn. Né ngay né ngay, cãi nhau với người không có kiến thức mệt lắm các bạn ạ. Tưởng thế nào chứ cũng chém ác phết mà chả đúng tẹo nào, lùa gà lắm.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Biết gì đâu nói nhiều thành nói ngu nói dở
  • M

    Manual tò mò đã • 1 năm trước

    Tớ chỉ có một thắc mắc là c Trang và Lại Thị Thu Phương team test auto có quan hệ gì vs nhau không mà sao giống nhau thế.
  • H

    Hoa Mai đã • 1 năm trước

    Trang phải gặp Lê Huyền mới vui
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Trang là một nguỵ quân tử
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    các em cứ làm cuối năm chị nhận thưởng nv tiêu biểu nhé. có mỗi Thu Phương auto nữ cũng MB nên 2 chị em toàn tâm sự thủ thỉ mà
  • N

    Nguyễn Thị Thu Trang đã • 1 năm trước

    Trang nổ, trơ trẽn quá.
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
A

Ẩn danh

1 năm trước
HoaDY ơi bớt kênh kiệu đi em nhé, bọn chị cũng lộn ruột với em rồi đấy.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Hoa cũng chưa có kinh nghiệm quản lý nên là đợi một thời gian nữa cho bạn ý cải thiện, mình nghĩ một năm các bạn sẽ phải nhìn Hoa ở một thái độ khác đấy. Ai mà chẳng có lúc va vấp đầu
  • A

    A trai của Hoa đã • 1 năm trước

    Ngươi ta sắp sinh em bé rồi, các mẹ dưới chướng người ta thì làm việc có tốt hơn người ta không mà lên đây nói xấu người ta. Chắc lại nghĩ mình lớn tuổi mà vẫn under Hoa rồi nói xấu à, Hoa k giỏi thật nhưng ít nhất giỏi hơn mấy chị nhé. Còn tên bẩn quá các chị ạ
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Hoa n đỉnh lắm trước bị nói trên này r, Hoa n không quan tâm đâu
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    HoaDY bố đời k0 care đâu các bạn, có nói nó cũng không coi ai ra gì đâu, chỉ ngọt nhạt với đám MB thôi
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
A

Ẩn danh

1 năm trước
Chán cái phòng test thật sự, dẫu biết rằng ở đây thái độ hơn trình độ nhưng nên làm rõ thái độ với lãnh đạo với đồng nghiệp và với tổ chức chứ không phải là thái độ với mỗi quản lý của mình. Ấy vậy mà có những thành phần được cho là thái độ tốt thì lại sân si với đồng nghiệp ăn chặn tiền của tổ chức, làm việc không có trách nhiệm với sản phẩm, móc nối với cty đối tác để đưa người không có trình độ hoặc trình độ yếu kém vào để trục lợi cá nhân. Thật sự không biết đến bao giờ mới hết cái tình trạng này. Thấp cổ bé họng đứng giữa các bên chị A thì bảo làm như này chị B lại bắt làm như kia, biết làm như nào chẳng nhẽ nghỉ.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Culi (Dev cùi 9 năm học việc :)))

1 năm trước
Nếu chúng mày có ý định vào MB Cát Linh (Tầng 18, 19, Innovation Lab) đánh onsite Dev(mọi thể loại) thì tốt nhất chúng mày nên quay xe lại còn kịp nhé. Trên đấy hầu như tất cả mọi thứ đều OK trừ thằng tự phong CTO bẩn tính và lũ chó săn ngáo đá. Hầu như tất cả dự án chúng mày có vào làm đều phải qua tay mấy thằng đấy cả, join vào dự án nào là y rằng thối um dự án đấy. Và chưa hết nếu có đi làm, hàng ngày lũ chó săn sẽ canh chừng chúng mày, nói xấu, cắn trộm, ... :))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Trên đấy toàn quân của ATI, kiểu đéo gì ATI với mấy thằng đấy chẳng ăn dây với nhau :v. Năng lực thì yếu kém so với cái chức danh, tư duy thì đần độn. Cái gì ăn được thì ăn sạch, cái gì khó nhằn đè đầu OS đấm đen mặt
  • A

    Ẩn danh đã • 9 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tester xấu số

1 năm trước
Trải nghiệm đáng nhớ tại cái phòng test MB, thay máu rồi mà vẫn thấy lôm côm chả đâu vào đâu. Vẫn chí chóe nhau ngầm ghê quá
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Nơi nào có phụ nữ nơi đó phức tạp bạn à, cứ cống hiến cho công việc đi còn họ đấu đá nhau thì kệ họ bạn ạ
  • T

    Trần Cung đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • M

    Member đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    mấy con mẹ bị chửi lên chửi xuống ở các cty khác, giờ đầu quân hết vào đây tạo nên 1 thứ văn hóa cắn nhau, không mẹ nào chịu thua mẹ nào, nghiệp của chúng nó cả
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Mấy chị đấy cũng bị quả báo rồi, sếp cũng xử lý kỷ luật rồi. Bài học cho những nhân viên có ý định làm sai văn hóa của tổ chức. Thôi đừng mắng nhiếc họ nữa các bạn nhé, có gì cứ trình bày với anh Dũng để anh Dũng có biện pháp xử lý kịp thời.
  • D

    Dev tò mò đã • 1 năm trước

    là chuyện gì thế bạn ơi 😗
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Mấy bà cạnh tranh với nhau bạn ơi, tìm cách hạ nhau lúc mới vào nghe phong phanh có vụ quây một bà cvcc manual phải nghỉ việc đi làm nghề khác, giờ còn lại mấy bà cũng ghê lắm tối ngày đấu nhau ngầm
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Mua tool để ăn chặn tiền của Mb và mỗi một headcount muốn sang Mb onsite phải phòng bì cho mấy c test lead. Còn có vụ os kể sếp họ bị ép mua tinh dầu bưởi và dầu gội làm quà Tết cho nhân viên thì mới dễ đưa người sang
  • Xem thêm bình luận... ( 4 )
O
Các sếp chuyên môn ở MB thì giỏi, thân thiện cởi mở, tạo điều kiện cho Os bọn mình làm việc. Nhưng quản lý đối tác quá khắt khe. Nhiều cái vô lý như task không golive thì treo k trả tiền. Hàng tháng đều bắt đối soát mất rất nhiều thời gian. Trong khi task là các sếp MB giao đàng hoàng hợp lý chứ có phải bọn mình tự vẽ việc ra đâu. Đúng kiểu trống đánh xuôi kèn thổi ngược, bên dưới giao việc bên trên vặn vẹo k muốn trả tiền. Đi làm nhận lương mà như đi ăn xin vậy đó.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    So với số tiền MB trả cho cty các bạn thì các bạn mới chỉ đáp ứng dc 30% cv thôi. Về mà hỏi lại cty các bạn ăn bao nhiêu đi nhé. Qldt có những biện pháp như vậy hoàn toàn đúng đắn để hạn chế sự tiếp tay của một số nv MB cho OS gây thất thoát tiền của MB nhé. Hãy cống hiến xứng đáng vs số tiền MB phải bỏ ra trả cho cty các bạn đi
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Thoải mái với các bố các mẹ để các bố các mẹ nhận tiền xong đi ăn sáng với cafe đến trưa xong chiều cắp túi đi về sớm à. Các bạn nên về cty chủ quản của các bạn làm việc thì tốt hơn.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Nhìn comment các bác MB có chút trâu buộc ghét trâu ăn =)) Nhưng mà giờ bảo ra làm OS thì lắc đầu quầy quậy
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Thằng nào sáng cf đến trưa thì báo lên quản lý đuổi thẳng cổ. Còn task làm xong thì xin mời trả tiền. Có thế thôi!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Eo, mình làm OS và đều chơi với các đồng nghiệp người MB và từ các đối tác khác. Trong team OS là người gánh việc chủ yếu còn người MB chỉ quản lý thôi. Giờ nghe mấy comt MB nói cứ như OS ăn bám và người MB rất ghét người OS mình hơi pùn.. K biết trong mắt ng MB thì thuê OS lại tệ nthe
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Lại là Hương lên viết bài à
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Vinh à :)))))
  • M

    Member đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • N

    Người MB chất đã • 1 năm trước

    Được làm việc tận với các sếp cơ à, tớ người MB tớ còn chưa được làm việc với các sếp bao giờ luôn á
  • S

    Sen đã • 1 năm trước

    Ý thằng kia là test lead với mentor là sếp đó Người MB chất. Mấy con mẹ test lead vẫn nghĩ họ là sếp ra giọng hách dịch lắm mà. Vậy nên ở đó Os bọn n thấy vậy nên hiểu nhầm vai trò của người MB ý. Loạn lắm
  • O

    OS đã • 1 năm trước

    Thề task 95% là OS làm, mấy ô MB đéo được cái tích sự j, toàn ngu ngục, bảo thủ, làm lâu lên level, 5% còn lại là các ô ngồi giao việc :) MB chỉ có cao tầng các sếp giỏi. thôi
  • Xem thêm bình luận... ( 6 )

2.2

( 105 Reviews )

review Công ty MB Bank, review Công ty MB Bank, Review Công ty MB Bank, Công ty MB Bank review, mức lương ở Công ty MB Bank, Công ty MB Bank tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty MB Bank, đánh giá Công ty MB Bank, Công ty MB Bank đánh giá công ty, thông tin Công ty MB Bank, bóc phốt Công ty MB Bank, Công ty MB Bank có tốt không?, đãi ngộ của Công ty MB Bank như nào?, review Cong ty MB Bank, review Cong ty MB Bank, Review Cong ty MB Bank, Cong ty MB Bank review, muc luong o Cong ty MB Bank, Cong ty MB Bank tuyen dung, phong van o Cong ty MB Bank, danh gia Cong ty MB Bank, Cong ty MB Bank danh gia cong ty, thong tin Cong ty MB Bank, boc phot Cong ty MB Bank, Cong ty MB Bank co tot khong?, dai ngo cua Cong ty MB Bank nhu nao?