A
Ẩn danh (Sale)
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
Cũng DEV đã • 5 năm trước
Thím sang cty nào đấy em theo với ?
Tìm thấy 198 bình luận
C
Cựu nhân viên MISA (DEV)
Đã từng đi lên từ Fresher Web tại MISA, làm 2 năm hết hợp đồng rồi nhảy sang công ty khác làm.
Đánh giá MISA là môi trường tốt, quy củ, lương không quá cao nhưng đào tạo nền tảng tốt, rất hợp với bạn trẻ để học tập rèn luyện
2 năm làm việc là cơ hội Offer công ty khác lên 1000 - 1500 là chuyện khá bình thường.
Chúc ae thành công
Đánh giá MISA là môi trường tốt, quy củ, lương không quá cao nhưng đào tạo nền tảng tốt, rất hợp với bạn trẻ để học tập rèn luyện
2 năm làm việc là cơ hội Offer công ty khác lên 1000 - 1500 là chuyện khá bình thường.
Chúc ae thành công
-
C
-
A
Ẩn danh (Leader đã chuyển việc)
Mình đã từng làm MISA phát triển từ Dev lên Lead, cũng đang được quy hoạch làm PM nhưng nghỉ. Có vài điều nhận xét (Dành cho anh em làm lập trình)
Bản thân thì trước khi vào MISA mình cũng làm ở 2 công ty khác, làm ở đây được tầm 3 năm rồi chuyển tới công ty khác (hiện đang làm) nên khá hiểu về MISA (chỉ riêng với TT Phần Mềm) có vài điều muốn chia sẻ theo góc độ cá nhân.
Cái không thích lắm:
- Môi trường khá áp lực, nhiều quy định gò bó không cần thiết (VD trang phục, hô hào buổi sáng như đa cấp...).
- Quy trình quy định nhiều và thay đổi nhanh - làm quen với đống quy trình khá lâu mới quen được, mỗi vị trí đều có quy trình quy định chung và riêng, rất quy tắc -> không phù hợp với bạn nào trẻ, thích thoải mái. Mình thì rất ghét vài cái quy định, đôi khi chống chế.
- Gái xấu và già (hình như giờ đã đỡ)
- Làm việc sáng thứ 7: đây là lý do mình nghỉ, và nhiều dev khác chắc cũng vì lý do này mà nghỉ. Mình tính toán thì cứ làm sáng thứ 7 cả năm sẽ ~ 1 tháng (24 ng... Xem thêmày) - coi như thêm 1 tháng làm việc so với các công ty đc nghỉ sáng T7. Nghỉ T7, CN trọn vẹn dù sao cũng khoái hơn nghỉ 1,5 ngày.
- Các PM ghi nhận lỗ lực thường khác nhau, đôi khi không công bằng, áp lực công việc tùy dự án.
- Các đốc cũng mỗi ông một kiểu, có ông dễ, ông khó.
- Nhiều ông lên PM chuyên môn kém, Lead có ông vẫn lởm, có vài ông lên vì chém gió, thể hiện giỏi (cái này mình cũng thấy công ty nào cũng vậy, vì làm quản lý thì đôi khi không cần code giỏi, họ giỏi quản lý là được - tâm lý mấy anh dev thì thường hay thích mấy ông PM giỏi chuyên môn hơn).
- Lúc nào cũng tinh thần làm sản phẩm các thứ các thứ, lắm slogan hơi ngứa ruột.
- Lương với mình hơi thấp lúc vào 10m. Lúc mình nghỉ thì cũng ~22m, tăng đều đặn, mình thuộc dev thường, không giỏi như nhiều ông khác. Đợt tăng nhiều nhất cũng 3m.
- Teambuiding mang tính chất cho có, không thực sự thoải mái. Đi loanh quanh miền bắc, không hoành tráng.
Cái thích:
- Học hỏi được nhiều, 3 năm đối với mình đây là thứ ý nghĩa nhất. Có nhiều ông cực giỏi chứ ko phải vớ vẩn như mấy bạn nhận xét, mấy ông nói thế thì oan cho họ. Nhất là mấy ông SA, hầu hết các khối đều có các SA cứng cả nhé, mấy ông này là xương sống của PM MISA, học thì phải học ở mấy ông này, các dự án hoạt động vẫn tốt là nhờ phần lớn đội này bảo kê (dựng base, hệ thống sẵn...) mặc dù dev giỏi và nhiều kinh nghiệm nghỉ hoặc đang làm ít, Fresher thay thế nhiều. Vẫn có mấy ông mang tiếng SA nhưng cũng cùi thật, nhưng không nhiều và thường cũng đéo được giao các việc quan trọng, trong khối mấy ông đốc biết cả.
- Đa số việc hỗ trợ lẫn nhau anh em đều nhiệt tình.
- Thưởng chấp nhận được (khoảng x2,5, x3 tháng lương)
Tóm lại theo mình thì:
Vào MISA nếu:
- Thích ổn định, bản thân có level thường. Lương ổn định, tăng ổn định không nhiều (giao động 1-2m/ lần và 1 năm 2 lần), (rất ít tăng đột xuất trừ khi ông cực giỏi, mình thì đạt tới level đó).
- Nếu là Junior Dev, Dev mới, Fresher muốn học hỏi sâu và nâng cao kỹ năng (học được nhiều cái hay của tụi này: kỹ năng lập trình, sự chỉn chu, cẩn thận, quy trình...).Thấy học đủ rồi mà ko thấy lên được vị trí gì hoặc chế độ gì thì NEXT.
- Rèn luyện khả năng chịu áp lực công việc (làm ở MISA xong mình thấy đi các công ty khác nó dễ thở hơn rất nhiều).
Không vào nếu:
- Thích bay nhẩy, thoải mái
- Giả tạo: nhiều ông sếp khá "văn vẻ".
- Sự thay đổi của tổ chức: ở đây thay đổi quy trình, cơ cấu tổ chức liên tục, 3 năm mà thay đổi tổ chức, phòng ban tới 5, 6 lần - chưa quen cái này đã đổi cái khác. Cứ bảo lôi ở đâu về mà thực sự chưa thấy cái nào mình cảm thấy ổn.
- Chấp nhận thất bại: đang làm sếp 1 ngày đẹp trời sẽ xuống làm nhân viên.
- Tình người: hãy tưởng tượng sự lạnh nhạt của công ty dành cho những lão làng cống hiến cho công ty tới chục năm rời bỏ công ty -> thất vọng.
Nói chung mình nói thì cũng tương đối, đa số là từ góc độ cá nhân mình đánh giá thôi. Nói luôn là nhận xét khách quan nhé, anh em MISA thông cảm. Nơi mình mới chuyển qua làm cũng được 1 thời gian nhưng thực sự so sánh với MISA thì có cái hơn cái kém, nhưng dù sao ở đó cũng để cho mình ấn tượng nhiều, mình học hỏi được nhiều ở đấy về chuyên môn (trước khi vào MISA mình là tự thấy mình cực ngu), biết được nhiều anh em tốt, chém gió vui. Đó là những giá trị lớn nhất mà mình nhận được trong quãng thời gian ~ 3 năm làm việc ở MISA. Mình nghỉ ở MISA là do ở đó làm thứ 7 là chính, một phần nữa là lương nơi mới cao hơn, và mình mới lập gia đình nền ko muốn làm công việc có quá nhiều áp lực.
Thân ái, hi vọng có ích cho các bạn quan tâm tới MISA.
Bản thân thì trước khi vào MISA mình cũng làm ở 2 công ty khác, làm ở đây được tầm 3 năm rồi chuyển tới công ty khác (hiện đang làm) nên khá hiểu về MISA (chỉ riêng với TT Phần Mềm) có vài điều muốn chia sẻ theo góc độ cá nhân.
Cái không thích lắm:
- Môi trường khá áp lực, nhiều quy định gò bó không cần thiết (VD trang phục, hô hào buổi sáng như đa cấp...).
- Quy trình quy định nhiều và thay đổi nhanh - làm quen với đống quy trình khá lâu mới quen được, mỗi vị trí đều có quy trình quy định chung và riêng, rất quy tắc -> không phù hợp với bạn nào trẻ, thích thoải mái. Mình thì rất ghét vài cái quy định, đôi khi chống chế.
- Gái xấu và già (hình như giờ đã đỡ)
- Làm việc sáng thứ 7: đây là lý do mình nghỉ, và nhiều dev khác chắc cũng vì lý do này mà nghỉ. Mình tính toán thì cứ làm sáng thứ 7 cả năm sẽ ~ 1 tháng (24 ng... Xem thêmày) - coi như thêm 1 tháng làm việc so với các công ty đc nghỉ sáng T7. Nghỉ T7, CN trọn vẹn dù sao cũng khoái hơn nghỉ 1,5 ngày.
- Các PM ghi nhận lỗ lực thường khác nhau, đôi khi không công bằng, áp lực công việc tùy dự án.
- Các đốc cũng mỗi ông một kiểu, có ông dễ, ông khó.
- Nhiều ông lên PM chuyên môn kém, Lead có ông vẫn lởm, có vài ông lên vì chém gió, thể hiện giỏi (cái này mình cũng thấy công ty nào cũng vậy, vì làm quản lý thì đôi khi không cần code giỏi, họ giỏi quản lý là được - tâm lý mấy anh dev thì thường hay thích mấy ông PM giỏi chuyên môn hơn).
- Lúc nào cũng tinh thần làm sản phẩm các thứ các thứ, lắm slogan hơi ngứa ruột.
- Lương với mình hơi thấp lúc vào 10m. Lúc mình nghỉ thì cũng ~22m, tăng đều đặn, mình thuộc dev thường, không giỏi như nhiều ông khác. Đợt tăng nhiều nhất cũng 3m.
- Teambuiding mang tính chất cho có, không thực sự thoải mái. Đi loanh quanh miền bắc, không hoành tráng.
Cái thích:
- Học hỏi được nhiều, 3 năm đối với mình đây là thứ ý nghĩa nhất. Có nhiều ông cực giỏi chứ ko phải vớ vẩn như mấy bạn nhận xét, mấy ông nói thế thì oan cho họ. Nhất là mấy ông SA, hầu hết các khối đều có các SA cứng cả nhé, mấy ông này là xương sống của PM MISA, học thì phải học ở mấy ông này, các dự án hoạt động vẫn tốt là nhờ phần lớn đội này bảo kê (dựng base, hệ thống sẵn...) mặc dù dev giỏi và nhiều kinh nghiệm nghỉ hoặc đang làm ít, Fresher thay thế nhiều. Vẫn có mấy ông mang tiếng SA nhưng cũng cùi thật, nhưng không nhiều và thường cũng đéo được giao các việc quan trọng, trong khối mấy ông đốc biết cả.
- Đa số việc hỗ trợ lẫn nhau anh em đều nhiệt tình.
- Thưởng chấp nhận được (khoảng x2,5, x3 tháng lương)
Tóm lại theo mình thì:
Vào MISA nếu:
- Thích ổn định, bản thân có level thường. Lương ổn định, tăng ổn định không nhiều (giao động 1-2m/ lần và 1 năm 2 lần), (rất ít tăng đột xuất trừ khi ông cực giỏi, mình thì đạt tới level đó).
- Nếu là Junior Dev, Dev mới, Fresher muốn học hỏi sâu và nâng cao kỹ năng (học được nhiều cái hay của tụi này: kỹ năng lập trình, sự chỉn chu, cẩn thận, quy trình...).Thấy học đủ rồi mà ko thấy lên được vị trí gì hoặc chế độ gì thì NEXT.
- Rèn luyện khả năng chịu áp lực công việc (làm ở MISA xong mình thấy đi các công ty khác nó dễ thở hơn rất nhiều).
Không vào nếu:
- Thích bay nhẩy, thoải mái
- Giả tạo: nhiều ông sếp khá "văn vẻ".
- Sự thay đổi của tổ chức: ở đây thay đổi quy trình, cơ cấu tổ chức liên tục, 3 năm mà thay đổi tổ chức, phòng ban tới 5, 6 lần - chưa quen cái này đã đổi cái khác. Cứ bảo lôi ở đâu về mà thực sự chưa thấy cái nào mình cảm thấy ổn.
- Chấp nhận thất bại: đang làm sếp 1 ngày đẹp trời sẽ xuống làm nhân viên.
- Tình người: hãy tưởng tượng sự lạnh nhạt của công ty dành cho những lão làng cống hiến cho công ty tới chục năm rời bỏ công ty -> thất vọng.
Nói chung mình nói thì cũng tương đối, đa số là từ góc độ cá nhân mình đánh giá thôi. Nói luôn là nhận xét khách quan nhé, anh em MISA thông cảm. Nơi mình mới chuyển qua làm cũng được 1 thời gian nhưng thực sự so sánh với MISA thì có cái hơn cái kém, nhưng dù sao ở đó cũng để cho mình ấn tượng nhiều, mình học hỏi được nhiều ở đấy về chuyên môn (trước khi vào MISA mình là tự thấy mình cực ngu), biết được nhiều anh em tốt, chém gió vui. Đó là những giá trị lớn nhất mà mình nhận được trong quãng thời gian ~ 3 năm làm việc ở MISA. Mình nghỉ ở MISA là do ở đó làm thứ 7 là chính, một phần nữa là lương nơi mới cao hơn, và mình mới lập gia đình nền ko muốn làm công việc có quá nhiều áp lực.
Thân ái, hi vọng có ích cho các bạn quan tâm tới MISA.
-
D
Đồng ý đã • 5 năm trước
Review khá tỉ mỉ và chính xác. Nói chung Misa chỉ phù hợp cho các bạn dưới 2 năm kinh nghiệm. Khi các bạn trên 2 năm kinh nghiệm, tăng lương chạm mốc 18-20 triệu là lúc các bạn nên nghỉ. Vì đó là trần lương của Misa cho ae DEV. DevLead thì cao hơn 2-3 triệu cũng là trần lương rồi. -
D
Dev cùi đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
DEV đã • 4 năm trước
Misa có thay đổi cơ cấu tổ chức nhiều như nào cũng vẫn vậy. Nội tại có quá nhiều vấn đề. Các ông bà PM thi nhau ép tiến độ để lấy thành tích với cấp trên, dự án 1 làm 1 tính năng trong 3 ngày, dự án 2 phải ép xuống 2 ngày, dự án 3 phải ép xuống còn 1 ngày. Để các ông bà PM còn đua thành tích. Đến cái framework, base còn ép tiến độ để rồi dự án nó cứ như cái đường sát Cát Linh - Hà Đông ý. 90% đầu tiên làm rất nhanh, nhưng 9% tiếp theo làm mãi không xong, và 1% cuối cùng kéo dài theo năm tháng, dự án mãi mãi ở 99% đ' ra được tay khách hàng. -
F
From fresher to dev đã • 4 năm trước
Review chuẩn anh ạ,
Ở MISA phù hợp để rèn luyện bản thân và phù hợp làm việc mang tính chất ổn định, em thì từ fresher lên, học hỏi được nhiều thứ. Việc dev quá non bị out là chuyện dễ xảy ra nhưng em thì thấy không nhiều, rất ít, thường phải quá non mới bị out, vì đa số các ông lead hay PM cũng hỗ trợ anh em tốt, một phần họ cũng cần người, cái này em đánh giá cao.
Ngoài ra nhiều vấn đề khá nan giải: làm sáng thứ 7 (trong khi sáng thứ 7 nhiều anh em đi làm mang tính chất cho "có mặt"). Ép tiến độ căng, các đốc bị trên ép, xong ép PM, PM lại phải ép các dev. Ông PM (EM) hiện tại của em thì chuyên môn vẫn hơi non, đc cái chém với hô hào thì giỏi.
Lương tăng đều nhưng không thực sự cao hẳn so với các công ty khác.
Em thì còn mấy tháng hết cam kết 2 năm thì chuyển chỗ khác xem sao. -
D
dev quèn đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev quèn đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev quèn nghi năm 2017 đã • 1 năm trước
Đúng là vào misa học hỏi được nhiều thật, mỗi cái chế độ lương thưởng và thời gian làm việc hơi chán. Hồi đấy cũng được quy hoạch SA mà do có định hướng cá nhân nên nghỉ, không biết anh Kiên giờ ở level nào rồi :D -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N
Noname
Công ty lớn, tổng mảng phát triển phần mềm khoảng hơn 400 nhân viên. Chia làm 4 khối Hành Chính Sự Nghiệp, Doanh Nghiệp, Hộ Cá Thể, Phục Vụ Cộng Đồng. Tên mỗi khối cũng thể hiện được thị trường sản phẩm rồi. Mỗi khối như 1 công ty nhỏ, ngon hay dở là do bạn vào khối nào, team nào, hên xui lắm nên không đánh giá phiến diện dựa vào 1 team bạn đang làm được.
Chế độ đãi ngộ chung ổn, đặc biệt bao ăn trưa tại nhà hàng cạnh công ty, rất ngon vì định mức ăn trưa 50k/ người. Hàng năm cũng có du lịch, team building 1-2 lần, còn lại các lần teambuilding khác toàn mỡ nó rán nó. Đi muộn sẽ bị phạt 50-100k/ lần tùy quy định mỗi team, tiền này để chi trả khi liên hoan, nhậu nhẹt. Máy móc đủ dùng, văn phòng đẹp, thoáng mát. Anh em công ty hòa đồng vui vẻ, văn hóa công ty thân thiện cởi mở.
Lương là hên xui do trình chém gió của bạn lúc deal. Người lương 20 triệu chưa chắc làm được việc bằng người lương 8 triệu. Mỗi ngày làm việc bạn sẽ ghi lại task, PM sẽ chấm điểm cho bạn, đến cuối năm sẽ dựa... Xem thêm trên tình hình kinh doanh của công ty và tổng điểm của bạn => thưởng tết. Nên cũng có thể gọi là thưởng theo năng lực. Ngoài ra các ngày lễ lớn khác chỉ thưởng từ 300-500k. Về range lương thì trung bình so với thị trường giao động từ 8 - 20 triệu, dev muốn vượt 20 triệu rất khó nếu không thăng chức lên PM hoặc SA. Hàng năm review lương 2 lần, mỗi lần tăng trung bình 1-2 triệu.
Quy trình làm việc rất nhiều và cũng rất rõ ràng. Quy trình quy định nhiều đến nỗi đã viết thành 1 quyển từ điển 1000 trang để tra cứu. Nhân viên mới vào rất dễ bị ngợp quy trình quy định. Ưu điểm là làm việc rất rõ ràng, việc này do ai, lỗi này do ai, quy trách nghiệm rất sát, không có chuyện trốn trách nhiệm được. Nhược điểm là quy trình quy định nhiều dẫn đến dễ mắc sai sót. Mọi sai sót do vi phạm quy trình quy định của bạn đều được đánh trừ vào thưởng tết cuối năm.
Mặt bằng trung của dev trong công ty không giỏi, đại đa số dốt đặc tiếng anh, dải lương 8-20 thì không thể yêu cầu với dev cao như các công ty nước ngoài được. Tuy nhiên đội ngũ dev này được nắm đầu bởi đội ngũ SA khủng, nên vẫn làm rất được việc. Môi trường làm việc không có internet tránh rò rỉ source ra ngoài. Có máy dùng chung để research nếu bạn muốn tìm kiếm trên internet.
Chốt hạ:
- Ưu điểm: rất phù hợp với những bạn thích ổn định, công ty cũng rất đàng hoàng tử tế. Mặt bằng lương thưởng cũng không thua kém thị trường.
- Nhược điểm: mọi thứ từ lương, thưởng, đánh giá năng suất, đề bạt thăng tiến đều do 1 tay PM quyết định. Việc này phụ thuộc rất nhiều vào cảm tính của từng PM. Bạn vào được team có PM ngon thì bạn được đãi ngộ tốt, bạn vào team có PM dở thì bạn bị cào bằng như mọi người. Đồng thời đây cũng là điểm mạnh cho những bạn giao tiếp tốt, uống rượu giỏi, nịnh bợ sếp và thân thiết với sếp giỏi thì sẽ thăng tiến rất nhanh, công lao của anh em khác bạn có thể vơ được hết về mình chỉ bằng việc chém gió giỏi lúc uống rượu. Ngoài ra không phù hợp với những bạn cá tính, dị nhân, thích freestyle hoặc yêu cầu lương thưởng cao, 1-2 nghìn $ như các công ty nước ngoài.
Chế độ đãi ngộ chung ổn, đặc biệt bao ăn trưa tại nhà hàng cạnh công ty, rất ngon vì định mức ăn trưa 50k/ người. Hàng năm cũng có du lịch, team building 1-2 lần, còn lại các lần teambuilding khác toàn mỡ nó rán nó. Đi muộn sẽ bị phạt 50-100k/ lần tùy quy định mỗi team, tiền này để chi trả khi liên hoan, nhậu nhẹt. Máy móc đủ dùng, văn phòng đẹp, thoáng mát. Anh em công ty hòa đồng vui vẻ, văn hóa công ty thân thiện cởi mở.
Lương là hên xui do trình chém gió của bạn lúc deal. Người lương 20 triệu chưa chắc làm được việc bằng người lương 8 triệu. Mỗi ngày làm việc bạn sẽ ghi lại task, PM sẽ chấm điểm cho bạn, đến cuối năm sẽ dựa... Xem thêm trên tình hình kinh doanh của công ty và tổng điểm của bạn => thưởng tết. Nên cũng có thể gọi là thưởng theo năng lực. Ngoài ra các ngày lễ lớn khác chỉ thưởng từ 300-500k. Về range lương thì trung bình so với thị trường giao động từ 8 - 20 triệu, dev muốn vượt 20 triệu rất khó nếu không thăng chức lên PM hoặc SA. Hàng năm review lương 2 lần, mỗi lần tăng trung bình 1-2 triệu.
Quy trình làm việc rất nhiều và cũng rất rõ ràng. Quy trình quy định nhiều đến nỗi đã viết thành 1 quyển từ điển 1000 trang để tra cứu. Nhân viên mới vào rất dễ bị ngợp quy trình quy định. Ưu điểm là làm việc rất rõ ràng, việc này do ai, lỗi này do ai, quy trách nghiệm rất sát, không có chuyện trốn trách nhiệm được. Nhược điểm là quy trình quy định nhiều dẫn đến dễ mắc sai sót. Mọi sai sót do vi phạm quy trình quy định của bạn đều được đánh trừ vào thưởng tết cuối năm.
Mặt bằng trung của dev trong công ty không giỏi, đại đa số dốt đặc tiếng anh, dải lương 8-20 thì không thể yêu cầu với dev cao như các công ty nước ngoài được. Tuy nhiên đội ngũ dev này được nắm đầu bởi đội ngũ SA khủng, nên vẫn làm rất được việc. Môi trường làm việc không có internet tránh rò rỉ source ra ngoài. Có máy dùng chung để research nếu bạn muốn tìm kiếm trên internet.
Chốt hạ:
- Ưu điểm: rất phù hợp với những bạn thích ổn định, công ty cũng rất đàng hoàng tử tế. Mặt bằng lương thưởng cũng không thua kém thị trường.
- Nhược điểm: mọi thứ từ lương, thưởng, đánh giá năng suất, đề bạt thăng tiến đều do 1 tay PM quyết định. Việc này phụ thuộc rất nhiều vào cảm tính của từng PM. Bạn vào được team có PM ngon thì bạn được đãi ngộ tốt, bạn vào team có PM dở thì bạn bị cào bằng như mọi người. Đồng thời đây cũng là điểm mạnh cho những bạn giao tiếp tốt, uống rượu giỏi, nịnh bợ sếp và thân thiết với sếp giỏi thì sẽ thăng tiến rất nhanh, công lao của anh em khác bạn có thể vơ được hết về mình chỉ bằng việc chém gió giỏi lúc uống rượu. Ngoài ra không phù hợp với những bạn cá tính, dị nhân, thích freestyle hoặc yêu cầu lương thưởng cao, 1-2 nghìn $ như các công ty nước ngoài.
-
L
Linh đã • 6 năm trước
review rất đầy đủ -
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Một khía cạnh khác của Cty chuẩn k cần chỉnh. -
D
Dev chân phụ đã • 6 năm trước
bác review rất chi tiết, chuẩn như em cảm nhận -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review có tâm -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review của bạn đầy đủ và giống với view của mình. Mình làm dc 2 tháng do thấy môi trường không phù hợp nên đã nghỉ. Mình thích sự khác biệt nên cảm thấy ko phù hợp. Tới giờ dc gần 2 năm và mình nhận ra quyết định của mình là đúng đắn -
H
Hahqla (Dev quèn)
Tuyệt vời, phúc lợi tốt
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
M
Một bạn dev dấu tên (Dev quèn)
Môi trường khá là bí bách nếu so với mặt bằng chung:
- không internet, quần dài, áo phông có cổ.
- có một vài văn hóa khá là gò ép, các hoạt động building chán và cũng mang xu hướng ép buộc
- chủ chương công ty là k khuyến kích nhân viên OT nên sẽ không trả tiền OT nhưng deadline thì dí tận mông. Không OT k được
- bình thường thì tốt với nhau, nhưng có chuyện thì phải xem xét. Dev quèn còn đỡ chứ lên trên 1 tí thì ...
- xu hướng thích người ngoan nghe lời. Trừ khi cực giỏi thì ms đứng lên được nhưng mà để được trọng dụng thì không. Hay có bánh vẽ. Vẽ đẹp nhưng chỉ để ngắm không được ăn
- lương tăng 1m-2m đối với dev. Có thể tăng thêm nếu kiểu muốn nghỉ để ép lương. Một năm tăng 2 đợt. Cái này ổn hơn so với bên ngoài này. Nếu làm lâu năm k giỏi lắm thì ở đây cũng sẽ leo đc lên 18m
- chính sách đãi ngộ: tết âm 500 với nv lâu năm, nv chưa được 1 năm thì 300. Đi biển thì chỉ tiêu maximum là 2m, có người nhà đi thêm thì phải đóng thêm phí, đi vào t6,7,cn. Xin hóa đơn... Xem thêm đỏ (xin nên sẽ k có bonus trả lại % tiền hóa đơn đâu). Nhìn chung thì chính sách đãi ngộ bình thường.
- lương thưởng: rơi vào tâm 2 tháng đến 2.5 tháng
- nghỉ việc cho tùy hứng. Đợt vừa r tùy hứng 1 loạt :)) thế nên là làm ở đây hơi căng thẳng
- không internet, quần dài, áo phông có cổ.
- có một vài văn hóa khá là gò ép, các hoạt động building chán và cũng mang xu hướng ép buộc
- chủ chương công ty là k khuyến kích nhân viên OT nên sẽ không trả tiền OT nhưng deadline thì dí tận mông. Không OT k được
- bình thường thì tốt với nhau, nhưng có chuyện thì phải xem xét. Dev quèn còn đỡ chứ lên trên 1 tí thì ...
- xu hướng thích người ngoan nghe lời. Trừ khi cực giỏi thì ms đứng lên được nhưng mà để được trọng dụng thì không. Hay có bánh vẽ. Vẽ đẹp nhưng chỉ để ngắm không được ăn
- lương tăng 1m-2m đối với dev. Có thể tăng thêm nếu kiểu muốn nghỉ để ép lương. Một năm tăng 2 đợt. Cái này ổn hơn so với bên ngoài này. Nếu làm lâu năm k giỏi lắm thì ở đây cũng sẽ leo đc lên 18m
- chính sách đãi ngộ: tết âm 500 với nv lâu năm, nv chưa được 1 năm thì 300. Đi biển thì chỉ tiêu maximum là 2m, có người nhà đi thêm thì phải đóng thêm phí, đi vào t6,7,cn. Xin hóa đơn... Xem thêm đỏ (xin nên sẽ k có bonus trả lại % tiền hóa đơn đâu). Nhìn chung thì chính sách đãi ngộ bình thường.
- lương thưởng: rơi vào tâm 2 tháng đến 2.5 tháng
- nghỉ việc cho tùy hứng. Đợt vừa r tùy hứng 1 loạt :)) thế nên là làm ở đây hơi căng thẳng
-
L
Linh đã • 6 năm trước
Cám ơn review có tâm -
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Bác nói k lệch phát nào. Chuẩn 100% -
L
Like dạo đã • 6 năm trước
Công nhận: lương thưởng ổn so với mặt bằng nhưng môi trường nghiêm ngặt.
Riêng đoạn con người thì mình thấy tốt mà thớt nhể, dự án mình chơi vui vaiz, PM cũng chơi với anh em như bt nên thấy thoải mái -
C
Chủ thớt đã • 6 năm trước
@Like dạo
Thật ra thì cũng tùy PM đó bạn. Hoặc chưa gặp vấn đề thôi. Tớ trải qua hơn 1 nửa dự án ở Misa rồi. Đến lúc gặp chuyện mới rõ được -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
DEV Cùi đã • 5 năm trước
Phải công nhận cái thời 201x văn hóa team building như bòi, chơi không đúng format bắt chơi lại, trong khi lúc đọc luật chơi thì không cấm -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev tệ đã • 5 năm trước
Đa số nhược điểm hiện tại đều được lắng nghe và thuyết phục rồi, được mặc áo không cổ thoải mái, có internet (1 số trang phục vụ tra cứu) tại máy làm việc, nếu muốn full có phòng internet. Du lịch thì năm nay ko có vì dịch nhưng chuyển thẳng tiền vào lương nv và nhiều hơn năm trước. Nói chung mình thấy khá thoải mái -
N
Người qua đường đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
N
NPS đã • 5 năm trước
Biết thì review ko thì ngừng phán xét :)))
Dịch bệnh còn tăng lương và thưởng du lịch 2.500.000 kìa mấy má :))
Đặc biệt môi trường người cũ giúp người mới và k nịnh nọt nhé.
Chắc mới vô đc 1-2 tháng , ko tự do như sống đc phụ huynh nuôi nên cay review à -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Toàn tuyển một đống intern với fresher về làm gà. Nhìn ngoài thì ngon xong bắt ký hợp đồng 2 năm lương thấp tè -
Z
Zzzzzz đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev quèn đã • 4 năm trước
cái comment từ 2 năm trước - bác NPS làm gì căng vậy -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
H
Hầu sấp mặt đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
H
Hầu sấp mặt đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
K
K thích xưng tên thật (Nv quèn)
Môi trường và văn hoá cty chỉ phù hợp với người luôn nghe lời, bảo gì làm đấy, k ý kiến ý cò, trang phục gò bó phát mệt.
Không phù hợp với người sôi nổi, thích thảo luận, cá tính.
Không phù hợp với người sôi nổi, thích thảo luận, cá tính.
-
R
Rảnh đã • 5 năm trước
Nhân viên quèn lại còn ko thể hiện được gì, trình độ đếch có kêu gì. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
D
Dev gà
Tình hình kinh doanh công ty ngày càng đi xuống. Do nhiều đối thủ trên thị trường nổi lên tranh mất thị phần. Dẫn đến 2019 chế độ đại ngộ chỉ còn khoảng 60% so với mọi năm. Đại loại là như sau:
- Giờ thường xuyên ép OT đến 9h tối, ko lương, chỉ hỗ trợ 20k ăn bánh mỳ
- Ép việc nhiều gấp 1.5 so với trước đây, làm không có thời gian thở
- Mỗi đợt review lương giờ đa số tăng 500k, giỏi thì tăng 1tr, còn hơi yếu thì không tăng.
- Đợt tháng 8-9 mới cắt giảm 1 loạt nhân sự BA,SA,SD,... để giảm thiểu chi phí
Không biết tết năm nay liệu có được 10 triệu không huhu
- Giờ thường xuyên ép OT đến 9h tối, ko lương, chỉ hỗ trợ 20k ăn bánh mỳ
- Ép việc nhiều gấp 1.5 so với trước đây, làm không có thời gian thở
- Mỗi đợt review lương giờ đa số tăng 500k, giỏi thì tăng 1tr, còn hơi yếu thì không tăng.
- Đợt tháng 8-9 mới cắt giảm 1 loạt nhân sự BA,SA,SD,... để giảm thiểu chi phí
Không biết tết năm nay liệu có được 10 triệu không huhu
-
H
hùng đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Chuẩn. Công ty chia bè phái trong dự án làm vất vả, áp lực mà lương ít. Vẽ ra lương thưởng nhưng mà là cả năm ( còn lâu mới được nhận) thưởng tết tháng 13 không có thay vào đó là thưởng năng suất. -
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
ẩn danh nè đã • 6 năm trước
Nói đúng nè, nhưng tùy team và tùy thời điểm. Rơi vào team nào chuyên OT đúng là làm ko thấy mặt trời. Đéo ai OT ko lương hỗ trợ ăn bánh mỳ bao giờ -
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Misa có cái ngon, cái dở nhưng mà review của bác phiến diện vl :v. Tùy dự án tùy giai đoạn thôi, như bên dự án em cứ tầm 6h là chả thấy ma nào nữa, trừ mấy hôm phát hành thì đ tính làm gì :v
Lương dev thì tăng tầm 1-2m, ngon thì 3m, làm gì có 500k trừ khi bác code quá tù =)), thưởng cuối năm cứ đều đều 2-3 tháng lương chưa thấy thấp hơn bao h :v
Việc thì đúng là nhiều hơn thật, chủ trương lúc nào cũng là phải tăng năng suất nv. nhiều lúc mệt vl nhưng thôi cũng để xem mình đến đâu =)) chứ đi làm cứ làng nhàng chán vl ~ -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
H
Huy KM (Khóc mướn)
Công ty này giống như thời bao cấp ý, chẳng được làm điều gì sáng tạo. kiểu gì cũng phải dăm dắp mấy ông cấp trên
-
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev chân phụ (Dev quèn)
Join đc gần 3 năm, nhìn chung thấy cũng ổn
Ưu điểm:
- Công ty tử tế, minh bạch, chính sách rõ ràng, có văn hóa cty
- Đồng nghiệp khá vui, bựa, dễ trao đổi, thường chơi theo team/theo dự án đi ăn đi uống đi chơi game với nhau =))
- Máy tính ngon, văn phòng đẹp, thoáng
- Lương ổn so với thị trường, thưởng cuối năm khá cao, mỗi năm 2 lần tăng lương làm ngon thì tăng đều => nói chung là thu nhập ổn định
- Sản phẩm nặng về nghiệp vụ nên có nhiều gái xinh =)) toàn dân kinh tế, kế toán ra
- Ăn trưa tại cty nói chung là ăn đc, nóng sốt, sạch sẽ. Ăn trên bếp ăn của tòa nhà hoặc ăn ở mấy nhà hàng sau tòa nhà. nghe đâu 50k/suất
- Quản lý trực tiếp khá trẻ, dễ tính, kiểu anh em chơi với nhau
Nhược điểm:
- Hơi xa (Ngoại giao đoàn, sau cv Hòa Bình) nhưng đc cái thoáng mát đỡ ô nhiễm khói bụi *yolo*
- Làm sáng thứ 7 nhiều khi nản vc, làm lâu đâm quen
- Ko có internet, có phòng net riêng mà nhiều lúc cũng lười đi bỏ m* =))
=> Nhìn chung cty thuộc dạng tử tế... Xem thêm, ko sợ sập =)) thu nhập các thứ ổn định, cứ đều đều mà tăng nên phù hợp với các bác thích ổn định. Bác nào nói năng tốt thì cơ hội thăng tiến cũng nhiều, gặp thời là cứ thế mà lên, đừng cứ dev quèn mãi như em :v
Ưu điểm:
- Công ty tử tế, minh bạch, chính sách rõ ràng, có văn hóa cty
- Đồng nghiệp khá vui, bựa, dễ trao đổi, thường chơi theo team/theo dự án đi ăn đi uống đi chơi game với nhau =))
- Máy tính ngon, văn phòng đẹp, thoáng
- Lương ổn so với thị trường, thưởng cuối năm khá cao, mỗi năm 2 lần tăng lương làm ngon thì tăng đều => nói chung là thu nhập ổn định
- Sản phẩm nặng về nghiệp vụ nên có nhiều gái xinh =)) toàn dân kinh tế, kế toán ra
- Ăn trưa tại cty nói chung là ăn đc, nóng sốt, sạch sẽ. Ăn trên bếp ăn của tòa nhà hoặc ăn ở mấy nhà hàng sau tòa nhà. nghe đâu 50k/suất
- Quản lý trực tiếp khá trẻ, dễ tính, kiểu anh em chơi với nhau
Nhược điểm:
- Hơi xa (Ngoại giao đoàn, sau cv Hòa Bình) nhưng đc cái thoáng mát đỡ ô nhiễm khói bụi *yolo*
- Làm sáng thứ 7 nhiều khi nản vc, làm lâu đâm quen
- Ko có internet, có phòng net riêng mà nhiều lúc cũng lười đi bỏ m* =))
=> Nhìn chung cty thuộc dạng tử tế... Xem thêm, ko sợ sập =)) thu nhập các thứ ổn định, cứ đều đều mà tăng nên phù hợp với các bác thích ổn định. Bác nào nói năng tốt thì cơ hội thăng tiến cũng nhiều, gặp thời là cứ thế mà lên, đừng cứ dev quèn mãi như em :v
-
L
Le ve đã • 6 năm trước
Bác nói hay vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Hố hố xa thế -
A
abc đã • 6 năm trước
Chắc bác này người nhà à, review có vẻ sai lệch quan điểm số đông -
K
không biết cũng được đã • 6 năm trước
nghe mùi HR vào đây -
T
tôi đã • 6 năm trước
người nhà cmnr, nhược điểm là giữ hoa hồng nhân viên, che phe chia phái, áp số 1 người 300 triệu, ai làm lâu nhất 1 năm cũng phải ra đi, nên là tuyển liên tục là vậy, mấy em HR bớt bớt khen lại đi -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
B
Bánh khả đã • 5 năm trước
Ngô bá khá ổn -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Ngô Bá Giỏi đã • 5 năm trước
Chuẩn lun nnnnnnnnn
2.6
( 198 Reviews )
review Công ty Misa, review Công ty Misa, Review Công ty Misa, Công ty Misa review, mức lương ở Công ty Misa, Công ty Misa tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Misa, đánh giá Công ty Misa, Công ty Misa đánh giá công ty, thông tin Công ty Misa, bóc phốt Công ty Misa, Công ty Misa có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Misa như nào?, review Cong ty Misa, review Cong ty Misa, Review Cong ty Misa, Cong ty Misa review, muc luong o Cong ty Misa, Cong ty Misa tuyen dung, phong van o Cong ty Misa, danh gia Cong ty Misa, Cong ty Misa danh gia cong ty, thong tin Cong ty Misa, boc phot Cong ty Misa, Cong ty Misa co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Misa nhu nao?
Ở đây họ đào tạo bài bản từ A-Z, giúp nhân viên hiểu được công nghệ và cách sale.
Tất nhiên, đãi ngộ tốt thì áp lực công việc cũng rất lớn. Áp lực doanh số ở MISA là cao, mà sản phẩm cũng không dễ bán. Nhưng nếu làm được thì bản thân mình cũng phát triển.
Văn hóa ở đây khá lành mạnh, ít drama, đồng nghiệp thân thiện, sếp nhiệt tình. MISA thì quy trình, quy định cụ thể, nên đôi lúc cũng cảm thấy hơi gò bó tí. Nhưng không sao, cũng quen thôi.
Công ty nào thì cũng có chỗ này tốt, chỗ kia chưa tốt. Nhưng nhìn chung thì MISA khá ổn, một lựa chọn tốt cho các bạn trẻ để phát triển bản thân!