MSB
Sản phẩm
1000+
Dong Da, Ha Noi
2.3 | 66 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 66 bình luận

A

Ẩn danh

3 năm trước
Em chuẩn bị tham gia phỏng vấn Flutter Dev, mọi người cho em xin review ạ
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Pv khá kĩ, đặt biệt là các flow về secure application
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Về offer có được như ý muốn không bác ? Hay bị ép lương thế
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Hiện tại mình cũng đang chờ process round tiếp theo thôi nên chưa biết nữa
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Tuỳ vào kinh nghiệm cứ deal mức bạn muốn ok thì làm không thì thôi coi như lấy kinh nghiệm
  • Ảnh đại diện mặc định
7

7 ELEVEN (Ung Vien)

3 năm trước
Anh em dev cho hỏi thời giam làm bên này với ạ? Và có làm Thứ 7 không ạ?
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Làm từ thứ 2-6 nhưng kiểu trá hình, total time là phải 44h/tuần :))))
    Nghĩa là từ thứ 2-6 trung bình mỗi ngày làm 8,8h nhé
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (ARM)

3 năm trước
ở đây nhân viên làm việc thì chẳng chuyên nghiệp, toàn thích thể hiện xu nịnh sếp, thể loại ma cũ bắt nạt ma mới. Ở đây có bà giám đốc đâu bên miền Bắc tên Phạm Thu Hiền, nói chuyện xấc xược, không tôn trọng ứng viên, nói chuyện kêu ngạo, đặc biệt nhân sự Kha Tấn Lộc còn nói chuyện láo hơn. Khuyên mọi người tránh xa nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev (Quen)

3 năm trước
Anh em dev nào làm ngân hàng MSB rồi review hộ với, cuối năm được thưởng mấy tháng lương thế ae ? cả năm được 15-17 tháng lương thật à ae ?
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Có cái nịt only tháng 13 thôi , mà 15-17 bên kinh doanh đó.
  • D

    dev đã • 3 năm trước

    á đù, lùa gà à bác? Sao jd ghi 15-17 tháng lương lận :)))))
  • A

    ẩn danh đã • 3 năm trước

    Tưởng có chương trình đầu tư lớn cho CNTT chi đậm tay lắm mà, cả lương cả thưởng mà k ăn thua hả
  • Q

    Quang QUang đã • 2 năm trước

    trung binh chi duoc 15 thang thoi tuy` xep loai nua~
  • X

    Xin thêm thông tin đã • 2 năm trước

    15 là cũng nhiều rồi đấy. Khối back hay front vậy? default hay khá vậy? TCB 14-15 (nếu ban a1) là default
  • S

    Sửa ông trên đã • 2 năm trước

    TCB A3 là 15 tháng (thời 2018 giờ đ biết), A1 có clg mà 15 phải hơn (tuỳ hệ số ban, hệ số cá nhân)

    Cơ mà bank nói chung thì tin 50% thôi. MSB đ có nổi cái toà riêng thì nói làm mẹ gì
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
A

Ẩn danh (BA)

3 năm trước
Apply phỏng vấn mà thấy process có vẻ lâu vch ra. Từ khâu lọc hồ sơ gọi điện, tới quy trình PV. Thấy lâu thế nhỉ
  • N

    Người lạ mặt đã • 2 năm trước

    Do MSB thuê nhân sự là bên thứ 3. Talent méo gì ấy. Bọn đấy làm việc thì phải nói hãm đừng hỏi.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

3 năm trước
Process lâu, offer lương Senior đọc mà tưởng của Junior :))) ngáo vc
  • F

    Faker đã • 2 năm trước

    đọc trên itviec thấy bảo 15-20 tháng lương ko biết có đúng ko, thế thì ngon quá
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (NV quèn)

4 năm trước
Khối MKT có anh giám đốc team súp- pót tên Đ, nhờ xu nịnh mà lên vèo vèo, vừa ngu, vừa lười mà lại nguy hiểm
Tốt nhất nếu vào team này thì nên suy nghĩ lại vì hãm số 1 không ai hãm số 2, thâm còn hơn chữ thâm
Haha
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác Đ ấy còn rất hay viết sai lỗi chính tả lắm 🤣.
  • Q

    Quả Nv loại Kém đã • 4 năm trước

    Bí kíp để thăng chức nhanh như Đ
    1. Năm nào cũng đẩy quả Nv loại kém, dù team có éc xeo lành. Còn Đ đi Nhật du lịch với mấy quả lãnh đạo team khác. Kệ mẹ nv của mình.
    2. Đ hứa với GĐ MKT, chị yên tâm cần cơ cấu nv loại kém cứ đưa về em. Em nhận hết cho.
    3. Xì lai 2 trang thuyết trình bảy bảy bốn chín tiếng
    4. Sai chính tả là một nghệ thuật email mkt
    5. Đưa ra ý kiến một đường, nv cứ làm 1 nẻo là best thành công. Gọi là nghệ thuật lãnh đạo.

    Giờ lãnh đạo Đ team xụp pọt, quản lý luôn Team Đì zaiii và Đi gi tồ.
    Mấy bạn thấy chưa, thời tới cản không kịp!!!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Candidate đã • 4 năm trước

    May quá em đã từng fail sau khi pvan 1 vị trí tại khối MKT, cũng tiếc và buồn một thời gian nhưng giờ lên đọc review thì.. thấy may vì mình không bị vào
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi =)))
  • M

    Mơ mộng đồng tiền đã • 4 năm trước

    Vậy sao chưa nghỉ đi bạn
  • C

    Cựu nhân viên đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 5 )
N

No name (Nv quèn bị HR chèn ép)

4 năm trước
Ghét nhất là bọn nhân sự mtalent phải gọi là hamlol phành phạch. Từ con mụ Dung giám đốc tuyển dụng gì đấy đến mụ Ngân xong Hiền mặt lúc nào cũng như đâm lê. Làm mọi thủ đoạn hèn hạ để kéo lương ứng viên xuống. Phỏng vấn xong nó còn cố kìm kéo mấy tháng mới có kết quả nếu không theo ý nó. Nhân sự nội bộ thì mỗi năm lm tốt may ra mới đc tăng 1-2 tr vì chúng nó kèn cựa lấy mọi lí do để không cho tăng. Mấy ông giỏi như bên IT mình nghỉ hết vì bị bọn đấy kèn cựa không cho lên lương với bậc sếp trung tâm nhu nhược không bảo vệ đc nhân viên. Đợt tới mình cũng xin nghỉ việc. Bị chúng nó đè nén, tổ chức thối nát không fair. Cho nên bên IT làm mấy cái phần mềm chả ra gì toàn đi mua ngoài với đẩy outsource kiếm tiền chứ năng lực công nghệ thấp lắm. Nói chung k lên vào nếu còn muốn phấn đấu. Nói chung vì chọn cờ hó nhân sự nên là mọi thứ nó vô nghĩa hết
  • A

    Anh ta lèm! đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng ghê.
    Anh ta lèm là team deal khốn nạn đỗn lì nhất quả đất. Deal miệng một nơi, offer một nẻo.
    Xong còn đi hù doạ cấp quản lý éo có quyền gì liên quan tới lương. Ohhh.
    Tội mấy bạn yếu yếu cấp nhỏ xíu mới vô, lương thấp mà găpj xếp hãm nữa 5 năm năm lên 500k nha quý dị!!!!
  • D

    Đã từng phỏng vấn đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí không căn cứ, dislike
  • D

    Đã từng làm việc tại IT đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí quá b ơi, gieo nhân nào thì gặp quả ấy đấy b ạ! dislike
  • I

    IT MSB đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • M

    MSb đã • 4 năm trước

    Cái này mình cũng cf đã từng phỏng vấn bị ép lương xong vào làm cũng bị chèn ép lương thưởng. Cái này ai trải qua mới biết chứ mấy người đứng ngoài hớt đã vào chửi thì nghiệp nặng lắm.
  • A

    Ẩn Danh đã • 4 năm trước

    Vậy nên tạo 1 review ở bển đi cho xôm :)))
  • L

    Làm công Ăn cơm đã • 4 năm trước

    Là sao bạn? Mình sắp qua nhưng thấy phải làm hồ sơ cho TNTalent gì đó chứ không phảo MTalent
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
A

Ẩn danh (NV quèn)

4 năm trước
Apply bank khác làm đi, ở đây tụi cấp quản lý thì lương cao thôi chứ NV không cao đâu.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Abcd đã • 4 năm trước

    Em vào làm CV tín dụng cá nhân. Mà hoang mang quá, vào không biết làm được không chứ phải đầu tư đồ vest, giầy dép. Mấy bác cho e xin ý kiến có nên làm ở đây không ạ.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người đi làm nhưng sử dụng dịch vụ MSB (P.M)

4 năm trước
Công ty gì mà nhìn chán vô đối, mấy cái chỗ giao dịch nhìn nó cũ kỹ ghê hồn.
Làm có cái thẻ mà ký 800 loại HĐ
  • Ảnh đại diện mặc định

2.3

( 66 Reviews )

review Công ty MSB, review Công ty MSB, Review Công ty MSB, Công ty MSB review, mức lương ở Công ty MSB, Công ty MSB tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty MSB, đánh giá Công ty MSB, Công ty MSB đánh giá công ty, thông tin Công ty MSB, bóc phốt Công ty MSB, Công ty MSB có tốt không?, đãi ngộ của Công ty MSB như nào?, review Cong ty MSB, review Cong ty MSB, Review Cong ty MSB, Cong ty MSB review, muc luong o Cong ty MSB, Cong ty MSB tuyen dung, phong van o Cong ty MSB, danh gia Cong ty MSB, Cong ty MSB danh gia cong ty, thong tin Cong ty MSB, boc phot Cong ty MSB, Cong ty MSB co tot khong?, dai ngo cua Cong ty MSB nhu nao?