N
ncc
nhắn gửi đôi lời đến anh chủ tịch T ạ, anh làm ơn thanh toán cho ncc dùm đi ạ, em cũng đến ạ cty anh, lúc đặt hàng thì hối thúc người ta, đến hạn thanh toán thì hẹn từ ngày này qua ngày khác, em cũng đến ạ các anh chị rồi
Tìm thấy 21 bình luận
U
ứng viên
hr cty này thượng đẳng vãi, nghĩ mình là mẹ thiên nhiên, bố thiên hạ vậy, nói chuyện với ứng viên mà làm như bố mẹ người ta, mối quan hệ là win - win thôi nhé, CHÊ
U
ứng viên
tôi dám chắc hr cty này là bận nhất cái vũ trụ này á mấy ní, vì pv xong mấy vòng, cả tháng trời, xong im luôn, chả thèm có cái mail cho ứng viên nữa, chả biết cty to lớn như thế nào, mà cách làm việc thấy chán thế chứ.
A
Ẩn danh
có anh chị nào làm việc ở NEM cho em review với ạ, tính apply vào mà xem review toàn chê vậy ạ, em cũng hơi rén ạ :((((((((((
U
ứng viên
Phỏng vấn 3 vòng tại văn phòng HCM - 326 Võ Văn Kiệt, Q.1
- Round 1. Trưởng phòng ok
- Round 2. Quản lý theo chiều ngang, cũng ok
- Round cuối. Chủ tịt HĐQT - P.T. Tuấn, câu chuyện bắt đầu từ đây, chủ tịt quan tâm sao ứng viên nhảy việc quá nhiều, vậy không biết công ty đã thống nhất MTCV, yêu cầu tuyển dụng chưa nhỉ, ứng viên thấy công việc phù hợp họ apply, công ty thấy ứng viên phù hợp thì process, còn nếu tiêu chí bạn nhảy việc nhiều quá là fail vậy process chi 3 round để mất thời gian của nhau vậy. Pv với anh chủ tịt chỉ xoay quanh vấn đề sao nhảy việc nhiều quá, làm mất thời gian vãi, mà nơi làm việc thì ở LA, làm full thứ 7, không xe đưa rước, tới hết mùa quýt cũng chưa tuyển ra người nữa, trong quá trình phỏng vấn mình còn được biết, công nhân làm 6 tháng mới được đóng BHXH, còn công nhân làm công trình thì đi mua chứng chỉ an toàn thôi, chứ chả có đào tạo gì, à còn đóng BHXH trễ, giải quyết chế độ trễ cho nhân viên nữa chứ, vậy mà anh chủ tịt thể hiện quá trời, làm như công ty... Xem thêm anh là nhất ai cũng muốn vào ấy. À phỏng vấn xong đến nay cũng tầm 10 ngày hơn rồi đó mà HR cũng im re chả thèm phản hồi cho ứng viên, mình apply vị trí Manager nhé, mình sẽ thay người cũ (người này chưa nghỉ việc, làm lâu lão làng, do làm việc không tốt, ăn chặn nhiều quá nên cho out). Quản lý/ quản trị như hạch mà anh chủ tịt làm quá, anh thương người nên chuyển sang vị trí khác để họ chán tự nghỉ, chứ anh là anh không layoff họ đâu.
Công ty này để cổ phần vậy thôi chứ công ty gia đình nhé, chủ tịt, vợ chủ tịt, em vợ chủ tịt góp vốn lại thôi.
Nếu ai có trải nghiệm liên quan hoặc tốt hơn thì cho bình luận :)))))
C
công nhân quèn
chả hiểu công ty kiểu gì, làm mấy tháng trời mới chịu đóng bhxh cho người ta, đến khi t đi khám bệnh ở bệnh viện thì thẻ bảo hiểm bị cắt, hỏi nhân sự thì ôi thôi, đủ thứ lý do, mà lý do chính nghe đâu là công ty không đóng tiền gi cho bhxh nên bị họ cắt, thiệt không còn từ nào diễn tả
N
nhân viên cũ
đã nghỉ việc hơn tháng rồi, hỏi trả sổ với quyết định nghỉ việc mà nhân sự chả thèm trả, cứ hẹn ngày này ngày kia miết, đã khổ rồi, muốn đi lãnh bảo hiểm thất nghiệp mà mấy cha mấy má cũng ko giải quyết nữa, ai có ý định vô làm công ty này thì nên suy nghĩ cho kỹ nha
U
ứng viên
Phỏng vấn 3 vòng tại văn phòng HCM - 326 Võ Văn Kiệt, Q.1
- Round 1. Trưởng phòng, ok
- Round 2. Quản lý theo chiều ngang, cũng ok
- Round cuối. Chủ tịt HĐQT - P.T. Tuấn, câu chuyện bắt đầu từ đây, chủ tịt quan tâm sao ứng viên nhảy việc quá nhiều, vậy không biết công ty đã thống nhất MTCV, yêu cầu tuyển dụng chưa nhỉ, ứng viên thấy công việc phù hợp họ apply, công ty thấy ứng viên phù hợp thì process, còn nếu tiêu chí bạn nhảy việc nhiều quá là fail vậy process chi 3 round để mất thời gian của nhau vậy. Pv với anh chủ tịt chỉ xoay vấn đề sao nhảy việc nhiều quá, làm mất thời gian vãi, mà nơi làm việc thì ở LA, làm full thứ 7, không xe đưa rước, tới hết mùa quyết cũng chưa tuyển ra người nữa, trong quá trình phỏng vấn mình còn được biết, công nhân làm 6 tháng mới được đóng BHXH, còn công nhân làm ở công trình thì đi mua chứng chỉ an toàn thôi, chứ chả có đào tạo gì, à còn đóng BHXH trễ, giải quyết chế độ cho nhân viên trễ nữa chứ, vậy mà anh chủ tịt thể hiện quá trời, làm như ... Xem thêmcông ty anh là nhất ai cũng muốn vào ấy. À phỏng vấn xong đến nay cũng tầm 10 ngày hơn rồi đó mà HR cũng im re chả thèm phản hồi ứng viên, mình apply vị trí manager nhé, mình sẽ thay người cũ (người này chưa nghỉ việc, làm lâu lão làng, do làm việc không tốt, ăn chặn nhiều quá nên cho out). Quản lý/ quản trị như hạch mà anh chủ tịt làm quá, anh thương người nên chuyển qua vị trí khác để họ chán tự nghỉ, chứ anh là anh không layoff họ đâu.
Công ty này để cổ phần vậy thôi chứ công ty gia đình nhé, chủ tịt, vợ chủ tịt, em vợ chủ tịt góp vốn lại thôi.
Nếu ai có trải nghiệm liên quan hoặc tốt hơn thì cho bình luận :)))))
- Round 1. Trưởng phòng, ok
- Round 2. Quản lý theo chiều ngang, cũng ok
- Round cuối. Chủ tịt HĐQT - P.T. Tuấn, câu chuyện bắt đầu từ đây, chủ tịt quan tâm sao ứng viên nhảy việc quá nhiều, vậy không biết công ty đã thống nhất MTCV, yêu cầu tuyển dụng chưa nhỉ, ứng viên thấy công việc phù hợp họ apply, công ty thấy ứng viên phù hợp thì process, còn nếu tiêu chí bạn nhảy việc nhiều quá là fail vậy process chi 3 round để mất thời gian của nhau vậy. Pv với anh chủ tịt chỉ xoay vấn đề sao nhảy việc nhiều quá, làm mất thời gian vãi, mà nơi làm việc thì ở LA, làm full thứ 7, không xe đưa rước, tới hết mùa quyết cũng chưa tuyển ra người nữa, trong quá trình phỏng vấn mình còn được biết, công nhân làm 6 tháng mới được đóng BHXH, còn công nhân làm ở công trình thì đi mua chứng chỉ an toàn thôi, chứ chả có đào tạo gì, à còn đóng BHXH trễ, giải quyết chế độ cho nhân viên trễ nữa chứ, vậy mà anh chủ tịt thể hiện quá trời, làm như ... Xem thêmcông ty anh là nhất ai cũng muốn vào ấy. À phỏng vấn xong đến nay cũng tầm 10 ngày hơn rồi đó mà HR cũng im re chả thèm phản hồi ứng viên, mình apply vị trí manager nhé, mình sẽ thay người cũ (người này chưa nghỉ việc, làm lâu lão làng, do làm việc không tốt, ăn chặn nhiều quá nên cho out). Quản lý/ quản trị như hạch mà anh chủ tịt làm quá, anh thương người nên chuyển qua vị trí khác để họ chán tự nghỉ, chứ anh là anh không layoff họ đâu.
Công ty này để cổ phần vậy thôi chứ công ty gia đình nhé, chủ tịt, vợ chủ tịt, em vợ chủ tịt góp vốn lại thôi.
Nếu ai có trải nghiệm liên quan hoặc tốt hơn thì cho bình luận :)))))
K
kiss (ứng viên quèn)
coi thường ứng viên cực kỳ, pv ở long an cũng chạy xuống, bên ns thì khá nhiệt tình, vào vòng 2 lại quay về sg pv hẹn giờ pv mà toàn cty đi họp bắt ứng viên ngồi chờ gần cả tiếng mà pv nội dung lòng vòng mất thời gian, chả vào đc nội dung chính
D
đi pv
pv cả tiếng, rồi về nhà ko thấy HR hồi âm - thiếu chuyên nghiệp
1.2
( 21 Reviews )
review Công ty NEM FURNITURE CO.,LTD, review Công ty NEM FURNITURE CO.,LTD, Review Công ty NEM FURNITURE CO.,LTD, Công ty NEM FURNITURE CO.,LTD review, mức lương ở Công ty NEM FURNITURE CO.,LTD, Công ty NEM FURNITURE CO.,LTD tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty NEM FURNITURE CO.,LTD, đánh giá Công ty NEM FURNITURE CO.,LTD, Công ty NEM FURNITURE CO.,LTD đánh giá công ty, thông tin Công ty NEM FURNITURE CO.,LTD, bóc phốt Công ty NEM FURNITURE CO.,LTD, Công ty NEM FURNITURE CO.,LTD có tốt không?, đãi ngộ của Công ty NEM FURNITURE CO.,LTD như nào?, review Cong ty NEM FURNITURE CO.,LTD, review Cong ty NEM FURNITURE CO.,LTD, Review Cong ty NEM FURNITURE CO.,LTD, Cong ty NEM FURNITURE CO.,LTD review, muc luong o Cong ty NEM FURNITURE CO.,LTD, Cong ty NEM FURNITURE CO.,LTD tuyen dung, phong van o Cong ty NEM FURNITURE CO.,LTD, danh gia Cong ty NEM FURNITURE CO.,LTD, Cong ty NEM FURNITURE CO.,LTD danh gia cong ty, thong tin Cong ty NEM FURNITURE CO.,LTD, boc phot Cong ty NEM FURNITURE CO.,LTD, Cong ty NEM FURNITURE CO.,LTD co tot khong?, dai ngo cua Cong ty NEM FURNITURE CO.,LTD nhu nao?