Nimble
Outsource
1-50
Ho Chi Minh, Da Nang
2.3 | 49 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 49 bình luận

N

người được phỏng vấn

5 năm trước
mình cũng có cảm giác công ty này có vẻ xịn xò, hy vong có đại huynh nào đã phỏng vấn ở đây cho tí trải nghiêm:)
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Hóng, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dân Thường

5 năm trước
Nghe bảo công ty Nimble sàn lọc khá kỹ, chất lượng đầu vào cao....
Hết!!!:))
  • D

    Dev ai ô ét đã • 5 năm trước

    Alo bạn ơi, sai trính tả bạn ơi
    "sàng lọc"
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev ai ô ét (Dev)

5 năm trước
Nghe bảo không có lương tháng 13
  • D

    Dev Hồng Ngọc Trên Đường Ray đã • 5 năm trước

    ko có lương 13 sao 5 sao vậy bạn, bị đa nhân cách à
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev Android đã • 5 năm trước

    Không có lương 13 nhưng mà đuổi cũng ko đi
  • D

    Dân Thường đã • 5 năm trước

    Vậy range lương senior mobile dev chắc hẳn cao rồi, range khoảng bnhiu vậy ạ?
  • Ảnh đại diện mặc định
D

đã tạch pv (tạch thì lấy đâu ra chức vụ :()

5 năm trước
công ty này có trong compass gì gì đó giới thiệu hết về thông tin và quy trình ngon vãi
  • D

    Dân Thường đã • 5 năm trước

    interview video call báo tạch hả bác? hay làm cái challenge tạch :)
  • Ảnh đại diện mặc định
E
Tôi trải nghiệm rồi và cũng có đôi lời review như sau. Đầu tiên là về process pv, gồm 3 vòng, pv bằng English và video call:

Vòng 1: Gặp CTO, dc hỏi những vấn đề xoay quanh: problem - solving - experience. Không hề có những câu trick hay khôn lỏi,... và cũng ko hỏi về ngôn ngữ nhé. Vòng này tầm 50p. Anh CTO khá thân thiện và vui vẻ.

Vòng 2: với tôi thì dc làm 1 cái web-app nho nhỏ, requirements dễ. Càng đầu tư nhiều thì càng dc ưng thôi. Thời gian để làm là 1 tuần, Tech Stack tùy ý. CTO review cái này.

Vòng 3: vòng này thì chỉ đơn giản call với bên HR ở Thái nói chuyện hỏi vài câu vui vẻ về bản thân và định hướng,... Có câu hỏi gì dành cho cty thì hỏi luôn. Tôi thì ko ấn tượng vòng này lắm vì bên họ nói hơi khó nghe (một phần là accent, một phần nữa là có bạn nói rất là nhanh - anh CTO nói rất dễ nghe)

Và cuối cùng đợi offer.

Tổng kết qua thì thế này, những điểm tốt bên cty:
- Quy trình pv ok, lựa ng` tốt dc. Process khá nhanh tầm 1~2 ngày. Thời gi... Xem thêman pv thì tự ứng viên book lịch
- Cty cũng bắt trend tech ok, ngó qua repos của cty để biết thêm
- Benefits thì ngon lành cành đào
- Có VP ở HCM / DN
- Review lương 2 lần / năm
- Có mua bảo hiểm pro cho nhân viên
- Có laptop riêng muốn xài thì dc cty trả thêm tiền mướn laptop. Còn ko thì dc cty cấp, trang bị equipments khá là đầy đủ
- Về range lương thì cao hơn nhiều so với mặt bằng các cty ao sọt khác.
- Có budget để đi học gì đó hàng năm
- English working environment

Những điểm cần improve là:
- Ko có lương tháng 13 (cái này giờ là tiêu chuẩn cơ bản, nhưng đối với tôi thì ko quan trọng lắm :D)
- Ko được deal lương, họ sẽ từ lương hiện tại của bạn mà offer lên. Họ có 1 long-list levels mà họ đã định nghĩa và mức lương đi kèm.
- Ko đóng full BH (nhưng bù lại benefits cũng ngon lành)

Kết luận thì thấy Nimble khá là phù hợp cho các bạn trẻ muốn thỏa sức đam mê cống hiến và tìm một môi trường năng động để phát triển.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Sau vòng 1 khoảng bao lâu bác được đề thi vòng 2 thế?
  • D

    Dân Thường đã • 5 năm trước

    Chi tiết quá, thanks bác
  • D

    Dev ai ô ét đã • 5 năm trước

    HR đừng lên quảng cáo nữa
  • X

    xém passed đã • 5 năm trước

    Bác nói tui mới để ý, nhìn message cũng thấy giống HR, rất chi là cụ thể và chi tiết :)))
  • E

    Excite đã • 5 năm trước

    Tôi rảnh nên review thôi chứ tôi ko phải HR. Tính tôi ko review thì thôi, review thì phải đầy đủ, các bạn nào có chơi Voz nằm vùng mục review nhiều thì sẽ có tính giống tôi thôi.

    Mỗi vòng process 1~2 ngày nha các bạn, kể cả nhận offer cũng vậy. Đây là 1 cty mà tôi cảm thấy process nó rất là nhanh và lẹ.

    Ngoài ra tôi cũng dc HR bên Thái họ chia sẻ là company trip sắp tới ở Bali mà nhờ ơn COVID nên đã hoãn lại, anh em nào vào lẹ mà giữ slot.
  • D

    Dân Thường đã • 5 năm trước

    hì, ace troll bác tí, thông tin rất hữu ích, cám ơn bác
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    ko biết kết quả như nào, bác có pass và làm việc cho cty không
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • L

    Leon đã • 1 năm trước

    Không biết bác nói đúng bao nhiêu nhưng like vì sự review nhiệt tình
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 8 )
A

Ẩn danh (Dev quèn)

5 năm trước
Công ty lọc hồ sơ nhưng không biết tiêu chí cụ thể là gì, mình apply qua ITViec và nhận được mail reject với lý do không phù hợp. Dù Linkedin profile (>8 năm kinh nghiệm iOS) được khá nhiều HR từ các công ty lớn như Grab, Line, NAB... mời gọi phỏng vấn.
  • D

    Dân Thường đã • 5 năm trước

    8 năm, chắc lương bác cao quá bị reject chăng :)
  • N

    người được phỏng vấn đã • 5 năm trước

    mình nhớ là HR có gửi cái filling form để điền mà, bác chưa điền form luôn ah??
  • D

    dev cùi đã • 5 năm trước

    Vậy sao ko apply Grab mà qua mấy cty này làm gì vậy bạn
  • D

    Dev iOS trâu đã • 5 năm trước

    Reject vòng nộp CV luôn hả bạn, hay là pv vòng nào chưa, fail vòng nào
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Grab, Line,... họ là cty product, họ cần expert. Kinh nghiệm của tôi nhé. Bạn hơn 8 năm Kn rồi, chắc tuổi cũng hàng 3x. Các công ty outsource 80-90% sẽ reject các CV độ tuổi này, vì công việc outsource của họ không cần kinh nghiệm đến mức như vậy, mà lại phải trả lương cao cho bạn. Khi xưa lúc tôi còn 2x thì tôi nộp CV các công ty outsource thì 100% sẽ dc mời phỏng vấn. Nhưng giờ lên hàng 3 rồi thì 90% sẽ bị các công ty outsource reject. Chỉ có các công ty product họ mới cần nhiều expert thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Làm cứng tay thì Product còn cái gì cũng làm thì OS mà thông thường thu nhập lại thấp hơn và việc nhiều hơn product
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
D

Đã passed (Developer)

5 năm trước
Mình đã passed phỏng vấn, có đủ các vòng đúng như bạn gì review dài dài bên dưới. Quy trình pv khá chuyên nghiệp, phải nói chuyên nghiệp nhất so với các cty mình từng ứng tuyển. CTO sẽ đọc code và question code của bạn khi bạn submit bài làm, khá là hay.

Tuy nhiên offer mình hơi thấp so với kỳ vọng (32 mil net) nên mình chưa đồng ý qua, vì đang có cty khác offer mình cao hơn (hơn 40 net), mình 3 năm kn. Tuy mình ko accept nhưng mình highly recommend cho ae vô làm nhé! Đặc biệt đọc trước cái web compass của công ty để tự có thêm info nhé. Good luck anh em!
  • H

    Hỏi bạn ở trên đã • 5 năm trước

    Range title này là senior hay medior vậy bạn
  • D

    Đã passed đã • 5 năm trước

    Senior bạn nha. Mà cty chia range cũng nhiều. Có middle 1, 2, 3. Senior cũng vậy 1, 2, 3. Sau đó là lead.
  • H

    Hỏi tiếp bạn trên đã • 5 năm trước

    ahihi.Cho mình nhiều chuyện xíu cty nào mà offer tận 40 net vậy bạn nhỉ : )))
  • Ảnh đại diện mặc định

2.3

( 49 Reviews )

review Công ty Nimble, review Công ty Nimble, Review Công ty Nimble, Công ty Nimble review, mức lương ở Công ty Nimble, Công ty Nimble tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Nimble, đánh giá Công ty Nimble, Công ty Nimble đánh giá công ty, thông tin Công ty Nimble, bóc phốt Công ty Nimble, Công ty Nimble có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Nimble như nào?, review Cong ty Nimble, review Cong ty Nimble, Review Cong ty Nimble, Cong ty Nimble review, muc luong o Cong ty Nimble, Cong ty Nimble tuyen dung, phong van o Cong ty Nimble, danh gia Cong ty Nimble, Cong ty Nimble danh gia cong ty, thong tin Cong ty Nimble, boc phot Cong ty Nimble, Cong ty Nimble co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Nimble nhu nao?