Review Công ty Niteco Vietnam Co., Ltd - 185 đánh giá

L

Lau co ket qua qua (NGOAI)

6 năm trước

Phỏng vấn vị trí senior, đợi mòn cổ không thấy kết quả, HR làm ăn chảnh quá, lương không cao như quảng cáo. Mình PV với anh lead, thấy môi trường có vẻ văn minh

Q

QA (QA)

6 năm trước

Chào mn, có ai là QA đã từng đi phỏng vấn ở đây không? Mình rất rất muốn xin vào là Senior QA ở đây vì nhiều lời khen môi trường và lương lậu rất tốt.
Tuy nhiên mình rất là băn khoăn các vòng phòng vấn ở đây, nghe đồn là thi rất nhiều:
1. Làm bài test tiếng anh => Không biết thi kiểu gì?
2. Làm bài test tech => Nghe đồn QA mà cũng thi tech một trong những điều trăn trở nhất của mình, lo sợ tạch luôn bài này.
3. Thi bài test QA => Có phải thi kiểu bài ISTBQ không cả nhà.
4. Thi test IQ
Rất rất mong có nhiều sự chia sẽ của mn và kèm theo hướng dẫn giúp em có thể pv vào công ty để làm một Nitecoer.

C

Chỉ Là Em Giấu Tên

6 năm trước

Các anh chị cho em xin range lương của phòng PMO được ko ạ? Không có background dev mà muốn vào PMO ạ!!!

C

Cậu Vàng đã • 6 năm trước

Mạnh dạn apply đi em, chị đã từng làm PMO ở cty một thời gian, về cơ bản là nhàn, vui vẻ, đồng nghiệp đậm chất giải trí, cả ngày đố vui, chị chỉ sợ em về suy nghĩ giải đố mệt quá thôi, chứ ít khi mệt vì công việc. Chúc vui.

D

Đã vất áo ra đi (SENIOR Web)

6 năm trước

Mình được trải nhiệm sau 6 tháng làm việc kiểu mất dậy, thái độ bộp trợn của một số sếp thích coi thường nhân viên, HR thì thay như thay máu :) toàn tuyển mấy em sinh viên vào để câu ứng viên, thả thính tùm lum, chém gió ko biết ngượn mồm, chỉ biết tuyển người vào xong mặc kệ nó thích sống thế nào thì sống, Lương thì tầm 30 trở lên đối với senior nhưng mà đm trừ nhiều cái nhiều vcl, đc cái bảo hiểm đóng full 100% nên cũng chấp nhận. NHưng xin phép phải ra đi vì mình éo hợp ở nơi này.

A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. qua chuan
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Lương sau trừ là bao nhiêu vậy b :D
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

ae không lên vào!

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. dm che do nhu cut
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 2 )

A

Ahihi

6 năm trước

Phòng PMO ở Niteco có gì hay ho không mọi người nhỉ? Em là em đang định chui vào?

A

Ẩn danh

7 năm trước

- Văn phòng đẹp, cơ sở vật chất rất tốt.
- Máy tính cầu hình khủng, dual screen, core i7, ram 16Gb, SSD 256.
- Công ty có nhiều hoạt động ngoại khoá, có văn hoá công ty rõ rệt và có môi trường đa quốc gia (có nhiều đồng nghiệp người nước ngoài).
- Chế độ lương thưởng rất tốt.

Hầu như không phải OT, nếu có OT thì chế độ OT cũng rất rõ ràng.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

trả tiền OT rõ ràng, có xác nhận của khách hàng, quản lý lẫn nhân viên nên cứ thoải mái làm thôi
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 1 )

N

người nào đó (chưa làm ở đây bao giờ)

7 năm trước

thích em Huyền HR cty này cơ mà ko vào đây, vì nghĩ đéo nhá được em ấy =))

I

Ididi (Keidiei)

7 năm trước

Review nhẹ về phỏng vấn ở Niteco :smile:
Chuyện là em được bạn HR ở Niteco mời đi phỏng vấn, thật sự thì em apply ở Niteco lúc 4 tháng trước nhưng không được gọi, giờ thì đang yên bề công việc.
Cảm giác đầu tiên khi bước vào văn phòng Niteco ở ETown thấy nó khá là... ngộp, chi chít người san sát nhau.
Khi phỏng vấn, đầu tiên cho làm bài test lý thuyết với test English. Lý thuyết thì test kiểu mấy câu hỏi trong chứng chỉ 70-483 - Passed. English thì bảo dịch với viết 1 đoạn blah blah - Passed.

Cơn ác mộng thực sự bắt đầu khi 1 bác có vẻ như là team lead bước vào. Thấy bác ấy móc 1 quyển sổ ra, bắt đầu hỏi những câu trong quyển sổ đó là mình biết ... thôi, eat lol rồi :surrender:
Đầu tiên bảo mình giải thích về ASP.NET MVC, mình đâu có làm MVC bao giờ đâu :smile:) Làm toàn API thôi.
Xong bảo giới thiệu dự án đang làm, nói chung thì mình cũng vẽ được cái architecture, service diagram các kiểu mình đang làm microservice mà :smile: Hỏi mình Authenication với Author... Xem thêmization bằng cách nào, thì mình bảo dùng cái Identity Server cấp token, nhưng có vẻ như anh ấy không thỏa mãn lắm, bảo kiểu ai có token thì cũng vào được à, lúc đó mình hơi ngớ ra và nghĩ thầm (Đưa chìa khóa, biết địa chỉ thì mở cửa vào thôi).
Xong rồi anh ấy lại cầm quyển sổ thần thánh ra và vẽ vẽ lên bản xong hỏi Tại sao class con không thừa kế constructor của class cha :smile: Mình trả lời là nếu thừa kế thì nó sẽ ambigous, khó quản lý việc instantiating object có vẻ như mình sai nhưng anh ấy chả giải thích :'( .

Xong bảo mình implement Linked List = C# (lúc này mình hơi ngán rồi), đưa mình cái web ide :| Mình bảo, để làm nó chạ

7 năm trước

Mình muốn chia sẻ lên đây để anh em không dính vào những sai lầm đáng tiếc.

Công ty này không khác gì công ty bán người qua những công ty khác, họ chủ động tìm mấy công ty đang cần người, liên hệ, xong tuyển người. Ở đây bạn phải thông qua vài vòng phỏng vấn. Vì sao, vì vòng 1 bạn gặp vài người ở cty, họ xem bạn có khả năng ăn nói, logic không, nếu thấy okay, họ chém chém để đánh lừa bạn để bạn không biết là bạn bị đem đi bán. Sau đó bạn phải đi phỏng vấn thêm vòng 1 , 2, 3... tới khi nào có 1 cty deal bạn với giá cao hơn lương của bạn để kiếm lời. Còn không được, họ đẩy bạn đi bằng nhiều cách.

Cũng có trường hợp có công ty khác mua rồi, xong không lại về được dự án, họ cancel, thế là cty cho bạn đi phỏng vấn thêm chỗ khác để bán ...

Vì sao ở đây deal lương cao, đó là lí do có rất nhiều bạn tới đây, vì khao khát lương khá, không biết bản chất công ty hoặc là vì quá cần tiền nên chấp nhận.
Vì giả sử công ty A thuê bên đây với giá 60 củ/1 tháng. Họ dám thuê bạn v... Xem thêmì chỉ cần bạn làm xong project của họ, họ không cần skill bạn nữa, hoặc trong thời gian đợi project mới họ không trả lương cho bạn nổi, chính vì vậy họ cần thuê người.

Vậy ai là người đảm bảo bạn có mức lương ổn định như deal ban đầu - không một ai cả. Nếu như bạn không được công ty nào nhận với giá ngon, bạn sẽ bị giảm lương, bị áp lực, bị đuổi ...

Bạn đừng bị cái team đang ngồi ở công ty đánh lừa rằng không có việc gì thì bạn về làm cho họ. Không bao giờ, hoặc là cho bạn về với mức lương thấp hơn.

Đấy là vấn đề về bề nổi, tới đây vẫn có thể có nhiều bạn chọn làm, vì skill giỏi, có thể chịu được để nhận lương cao. Nhưng còn bề chìm của công ty nữa.

Về lương, thưởng, các chính sách. Đã từng có người bị HR ăn gian lương :)) bơi móc nói xấu nhau trong office, đóng phim, dàn cảnh các thứ rất mệt.

Túm lại, các bạn muốn tạm bợ, kiếm 1 số tiền kha khá. Thì cắn răng vào đây, còn không, các bạn đừng để công ty dụ dỗ bạn nhá. Đã từng có rất nhiều key member cống hiến ở đây còn bị đối xử tệ, huống chi là bạn.

A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Review ngu không tả nổi.
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Không đồng ý thì đưa dẫn chứng ra, nói mỗi "ngu" ai mà hiểu hả bạn? Reply ngu không tả nổi.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
V

Vô danh đã • 4 năm trước

Đọc comment này xong thấy có vẻ hơi phân vân. Viết rất thật
A

Abc xyz đã • 3 năm trước

Bác cho em hỏi đây là chi nhánh HCM hay HN ạ?

N

Người Lạ (Developer)

7 năm trước

Cty nào cũng có cái hay cái dở riêng, ở Niteco thì ngoài lương thưởng bình thường còn có thưởng KPI, thưởng Holidays và thưởng thâm niên nữa ( ví dụ 3 năm đc 500$, 5 năm đc 1k $)

Niteco Vietnam Co., Ltd

3.9

( 185 Reviews )