Ominext

Dịch vụ
151-300
147 789 Building Cau Giay Ha Noi
2 | 403 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 385 bình luận

L

LeaderWing (Dev)

Công ty khá ổn, môi trường làm việc tốt, công nghệ mới, đồng nghiệp thân thiện, mức lương phù hợp tùy vị trí.
Cần cải thiện hơn về cách phát triển đội ngũ quản lý, quan tâm hơn đến member
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
F

face111 (dev)

toàn dìm lương nhân viên..pv toàn dìm lương nhân viên,hãm vl..
ace mới pv cẩn thận
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
T

ThìnDB (Dev)

mình nói qua buổi PV của mình với Cty như sau:
lần đầu phần Tech nói chung Ok, họ hỏi mức lương hiện tại mình nói 11m(NET). vài ngày sau mình nhận đc offer cộng các khoản cũng đúng bằng 11m nhưng lại là Gross tính ra còn thấp hơn Cty cũ rất nhiều. vì Cty gần nhà nên tạm thời đồng ý nhưng vì vướng chút việc riêng ở Cty cũ nên chưa đi được. 3 tháng sau mình quay về và có đòi tăng lương và được 1 lịch hẹn PV lại. Trong buổi PV đó là 1 tràng những kiểu dìm hàng như công nghệ mình toàn là công nghệ cũ, qua bên này sẽ được làm cái mới nên sẽ phải đánh đổi, rồi lại bây giờ đang đầu năm nên thị trường việc làm đang bão hoà... vân vân và vân vân, cuối cùng nhận được cái offer như lần trước. thầm nghĩ quên mẹ nó đi. về nộp CV khắp nơi, cuối cùng chọn Viettel với mức lương gần gấp đôi
  • V

    Vô danh đã • 6 năm trước

    Có gì mà phải cay cú, deal ko dc thì làm chỗ khác, cái này là kể lể nhõng nhẽo chứ ko phải review cty.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev quèn)

Dìm hàng, bóc lột nhân viên, trả lương thấp như tát vào mặt. Nói thật là muốn phát triển ấy thì đối xử nhân viên cho tốt một tí, trả lương cho người ta đủ sống mà còn cống hiến. Lúc éo nào cũng đòi cống hiến mà người ta không đủ sống, không đủ nuôi vợ con thì cống hiến cái mẹ gì. Người với người sống cho nó tử tế chút.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
K

Không thích để tên (Junior Dev)

Trước thời còn Fresher, cũng apply vào đây.
Hr bảo send vào mail CV, Send và chờ mãi chẳng thấy nói năng gì. Ít nhất không pass vòng CV cũng send để người khác đỡ chờ đợi
Và lúc đó e đã đi làm nơi khác rồi :))
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev (Chưa có chỗ đứng)

- Dự án: đa số dự án là về y tế, outsourcing cho Nhật, cái này các bác trước đều nói rồi
- Câu hỏi:
Các anh phỏng vấn về technical vui tính, đặc biệt để lại tạo ấn tượng tốt khi phỏng vấn.
Hỏi 2-3 câu về kĩ thuật cơ bản, còn lại là nói chuyện về định hướng cv, trao đổi công việc.
Buổi phỏng vấn rất thân thiện, tâm lý , tạo không khí thoải mái, giống như 1 buổi trò chuyện.
Nói chung khá ấn tượng với anh phỏng vấn.
- Quy trình : Nói chung quy trình khá gọn lẹ , nhanh chóng, ko bắt ứng viên phải chờ đợi lâu, support khá nhiệt tình.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Chưa có chỗ đứng

- Dự án: đa số dự án là về y tế, outsourcing cho Nhật, cái này các bác trước đều nói rồi
- Câu hỏi: Các anh phỏng vấn về technical vui tính, đặc biệt để lại tạo ấn tượng tốt khi phỏng vấn. Hỏi 2-3 câu về kĩ thuật cơ bản, còn lại là nói chuyện về định hướng cv, trao đổi công việc. Buổi phỏng vấn rất thân thiện, tâm lý , tạo không khí thoải mái, giống như 1 buổi trò chuyện. Nói chung khá ấn tượng với anh phỏng vấn.
- Quy trình : Nói chung quy trình khá gọn lẹ , nhanh chóng, ko bắt ứng viên phải chờ đợi lâu, support khá nhiệt tình.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev)

Toà nhà có mấy ae quân đội canh gác rất thân thiện và tạo dc thiện cảm tốt. Vào thang máy 1 cậu bộ đội bấm số tầng cho.
- Mình lên tầng 14
- Anh đi pv Ominext ah
- uhmm. Hnay có nhiều ng pv ko bạn ?
- Dạ. Từ sáng tới giờ cũng nhiều người đến pv rồi ạ.
Xong, gặp ngay cty tuyển thì ít, pv thì nhiều. Chọn mấy chục ông dc 1 ông mất. Lương ghi trên mục tuyển dụng thì cao ngất. Lúc deal lương thì trả thấp vl. Pv ngon nghẻ, trả lời 95% các câu.
- Lương senior tầm 14tr thôi nhé. Bạn chưa có kn làm lead nên khó có thể đạt mức cao hơn.
Cộng thêm OT ko lương thì chịu :)))
  • D

    Dev cùi đã • 6 năm trước

    Cũng sắp đi phỏng vấn mà nghe bác bảo hoang mang quá :v
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Cảm ơn bác, đang tính đi phỏng ván.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Né thôi. Cty này phải né
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nate (Dev)

Người phỏng vấn trình độ chưa tới, không tôn trọng thời gian ứng viên, phỏng vấn toàn câu dễ, trả lời hơn 90% câu hỏi xong vẫn không thèm thông báo luôn. Kiểu này là phỏng vấn cả nùi xong tuyển thằng nào đòi lương thấp.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

2

( 403 Reviews )

review Công ty Ominext, review Công ty Ominext, Review Công ty Ominext, Công ty Ominext review, mức lương ở Công ty Ominext, Công ty Ominext tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Ominext, đánh giá Công ty Ominext, Công ty Ominext đánh giá công ty, thông tin Công ty Ominext, bóc phốt Công ty Ominext, Công ty Ominext có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Ominext như nào?, review Cong ty Ominext, review Cong ty Ominext, Review Cong ty Ominext, Cong ty Ominext review, muc luong o Cong ty Ominext, Cong ty Ominext tuyen dung, phong van o Cong ty Ominext, danh gia Cong ty Ominext, Cong ty Ominext danh gia cong ty, thong tin Cong ty Ominext, boc phot Cong ty Ominext, Cong ty Ominext co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Ominext nhu nao?