Review Công ty Pionero Vietnam - 11 đánh giá

Phỏng vấn dạo (Dev)

1 năm trước

Vừa phỏng vấn công ty này. Review chút vậy: - Được chị HR nhắn tin, nhiệt tình, tỉ mỉ, ấn tượng tốt. - Được thông báo phỏng vấn: 15m live code, sau đấy là đặt câu hỏi - Đến phòng họp công ty, được chị HR mời nước rất lịch sự (10 điểm cho chị HR) - Bước vào phòng họp có 2 anh, 1 anh CTO mặt vừa vào đã không mấy vui vẻ(điềm), 1 bạn trẻ chắc tầm tuổi mình hoặc lớn hơn chút (bạn này không hỏi mình mấy, nhưng cũng xưng mình là anh nên mình đoán thế) - Vào bài test thuật toán thì mình làm quá thời gian và failed - Xong phần test thuật toàn thì anh CTO hỏi công việc và dự án, tập trung nhiều vào phần technical - Dự án bên phía công ty mình cũng không quá phức tạp là mấy, đơn giản, anh CTO muốn mình show những bài toán về technical khó (OK, mình chưa đáp ứng được yêu cầu của anh, cái này mình cũng thấy bình thường không sao hết, đơn giản là chúng ta không thuộc về nhau) Đoạn này mình xin được trích mấy lời của anh CTO nhận xét :))) - Em đi làm hơn 3 năm, em chỉ làm mấy cái dự án "linh tinh", ... Xem thêm"vớ vẩn" - Em bây giờ học lại là muộn rồi, nên học 2 năm đầu ra trường - Quay sang nói với bạn phỏng vấn kia trước mặt ứng viên: Có đạt được "soft 1" không nhỉ (chỗ này mình không nghe rõ, loáng thoáng là level trong cty) - Mấy cái devops, vứt cho ông dev nào 1 file mẫu, ông nào cũng làm được - Chê lên chê xuống :))) Mình xin nhận xét anh như sau: - Em không biết anh giàu hay giỏi cỡ nào nhưng anh chê dự án công ty em là "linh tinh", "vớ vẩn", trong khi dự án ấy giúp công ty em kiếm ra tiền, MKT trên sàn chứng khoán nhật đâu đấy 300tr đô, không biết anh giàu với giỏi cỡ nào mà chê, phần mềm sinh ra để phục vụ cho con người, nó phù hợp là được, anh chê lên chê xuống chắc anh chưa có tư duy product rồi. - Học về kiến thức và kĩ năng thì mấy đâu anh, tuổi nghề mà so với tuổi đời thì nhỏ lắm, chứ học về ứng xử, EQ, em nghĩ chắc ai đó phải học cả đời ạ :))) - Nêý cứ dùng đi dùng lại 1 template hệ thống cho devops , hệ thống lúc nào mà cũng giống nhau thế thì người ta đã không sinh ra tuyển riêng devops, và cũng không dễ ăn đến 1 file mẫu làm đi làm lại mà người ta tuyển riêng devops lương base cao hơn dev rất nhiều (anh có thể vào đây xem nhé https://cdn.arstechnica.net/wp-content/uploads/2017/09/earnings-by-type-640x533.png ) - Chuyện đánh giá người khác trước mặt thì oke, có thể mấy bạn không mấy bận tâm, nhưng mình viết ra đây giúp mọi người thêm thông tin, đỡ bỡ ngỡ :))) Không phù hợp, không đạt tiêu chuẩn, anh có thể đánh pass, nhưng mình phải lịch sự chứ anh. Em đi phỏng vấn vài lần thì đây cũng là trường hợp đầu tiên mà em thấy như này. Hi vọng trên đường đời tấp nập em không vô tình chung công ty với anh nữa, chúc anh mãi gắn bó với công ty chứ hôm sau em thấy anh chuyển sang cty nào đó mà cùng em thì ngại lém :P

C

chamcules đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

đép đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Ví dụ bài test thuật toán như nào thế bác?
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Nhiều người like vậy chứng tỏ quá trình tuyển dụng ở đây có vấn đề, đang tính apply vào đây mà thấy review này hoang mang quá
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
U

ứng viên đã • 1 năm trước

Có ai làm bài test thuật toán rồi cho em hỏi đề bài test được không ạ, với lại phần phone interview là sẽ hỏi những câu như thế nào thế ạ
T

Tạch pionero đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

interview hỏi mấy câu căn bản cho dev thôi - index, git, process/thread - giải thuật hỏi mấy bài trên leetcode không thích anh CTO lắm vì cứ nói công ty cũ mình làm thế này thế kia :> nhưng mà kệ, pvan xong kêu ưng lắm nhưng mà lương thì hơi cao :> xong cứ deal hạ giá :>
Xem thêm bình luận... ( 7 )

Pionero Vietnam

2.1

( 11 Reviews )