PYCOGROUP
Dịch vụ
301-500
364 Cong Hoa Tan Binh Ho Chi Minh
2.6 | 76 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 76 bình luận

D

Dev thánh thiện (Senior)

6 năm trước
Mới vào làm đc 3 tháng rưỡi, cty nhỏ, anh em cùng tầng biết nhau hết. Dự án mình làm tạm thời thì cũng ok, chưa thấy phốt phiếc gì. Cty cũng hay tổ chức hoạt động ăn chơi lai rai các thứ, ko rầm rộ nhưng nhìn chung thoải mái vui vẻ. Chắc cũng làm đc tầm qua năm rồi mới nhảy nếu chỗ nào offer tốt hơn :)))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Chaien (Candidate)

6 năm trước
Em đc bên đây hunt cho vị trí NodeJS, offer lương lậu này nọ đồ cũng tốt, signon bonus tới trăm củ. Ae nào từng phỏng vấn/ từng làm bên đây cho em xin tí rì viu, cảm ơn ae!
  • M

    Mr. Tèo đã • 5 năm trước

    mọi thứ ngon lành nhé bạn
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tui nè (Xin rì víu)

6 năm trước
Mí anh chị em cho em xin ít chia sẻ, cty môi trường làm việc tốt ko, Bên đây review mỗi năm tăng ngon ko, KPI có rõ ràng ko vậy mí anh chị?
  • M

    Mr. Morning đã • 6 năm trước

    Lương khá, thưởng theo dự án cuối năm ngon, cty vui, học được nhiều nhá
  • D

    DEV đã • 5 năm trước

    Ở đây cơ chế thưởng là thứ khiến nhân viên chán nản nhất. Không có lương tháng 13 nhé. Thưởng theo dự án nên vào được dự án thơm bơ thì ổn, nằm trong dự án khoai thì vừa cực vừa nản. :D
  • W

    White coder đã • 5 năm trước

    Đánh giá hàng quý có show điểm và comment rõ ràng. Có hỏi ý kiến người được đánh giá nữa. Hồi xưa dàn Sales dỏm nên mang về toàn dự án cháy, cuối năm bonus không được bao nhiêu. Mấy năm gần đây bonus cao hơn lương tháng 13 nhé. Còn theo performance cá nhân nữa. Ai làm tốt thì rất happy.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Never Come Back (Intern)

6 năm trước
Công ty này chuyên môn tuyển sinh viên vào làm thực tập sinh. Xong chọn mấy đứa mà chịu làm quần quật như trâu ngựa cho nó vào kí bond kêu là thưởng 12 củ ai dè phải cam kết làm 1 năm mà thưởng xong nhích lại còn 10 củ kêu đóng thuế này nọ. Làm giữa chừng mà nghỉ đền lại số tiền nha tại vì kí bond rồi. Công việc thì nhiều mà lương fresh vô 8 củ, làm việc trên danh nghĩa từ thứ 2 đến thứ 6 nhưng vẫn thúc ép làm cho xong nên phải ôm về nhà làm luôn thứ 7, chủ nhật.
  • A

    abc đã • 6 năm trước

    có thật v không bạn, mình thấy phỏng vấn khá khó mà
  • C

    Chuyện xíu đã • 6 năm trước

    SV được đào tạo 2-3 tháng, có phụ cấp, có làm thuyết trình và đánh giá cuối khoá. Đánh giá không hợp thì công ty không giữ lại thôi. Có thưởng nếu được giữ lại và cam kết làm việc. Cái này các bạn SV chung đợt đều biết mà. Mình làm nơi nào mình hợp thôi.
  • Y

    Young scooter đã • 6 năm trước

    thấy mọi thứ tốt và rõ ràng từ đầu mà, các bạn pass đánh giá đều làm tiếp ngon
  • H

    hehe đã • 6 năm trước

    Bạn này chắc mới đi làm hay tự ái

    Thường công ty nào cũng thích nhân viên chăm chỉ chịu khó nên họ chọn những người như vậy là điều hiển nhiên

    Mày chỉ có thể lười trong 2 trường hợp:

    1/ là công ty do mày bò tiền lập ra

    2/ là mày là thằng cực kì có trình độ, thiếu mày công ty không sống nổi

    éo thuộc dạng nào thì cố gắng tỏ ra siêng năng cần mẫn đi nhé con trai
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người ngoài (Quèn)

6 năm trước
HR b áo đã pass phỏng vấn. Đến khi fill C&B xong thì bảo là có chút thay đổi, không match skill và không join công ty sớm (trước 30 ngày) nên không offer nữa. Làm ăn như trò đùa
  • S

    Sky Walker đã • 5 năm trước

    Chắc bác gặp phải em recruiter nào mới vào thôi. Mấy em recruiters trước thấy cũng trao đổi với tớ rất rõ ràng mà cũng hợp lý. Process bên này nhanh kinh lắm. Recruiters mà bị complain vầy chắc cũng tèo.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

dev (vũng xình)

7 năm trước
đc mức offer senior và cao hơn ở đây 50% dù director có hứa hẹn đủ thứ. Nên tổng kết kinh nghiệm cho những người muốn vào: * Mức Junior: ko nên vào kms, vì vào khả năng thăng tiến, lương bỗng tăng rất chậm (có người vào dạng junior mà cống hiến 5 năm chưa lên nổi senior, có người có 2 năm kn ở ngoài vào pv thì đc offer senior LOL). nếu muốn vào thì deal lương cao vào để khuây khỏa mà làm. * Mức senior: nên vào kms, vào làm ít làm nhiều cũng tăng lương như nhau, cứ thế mà an hưởng dù biết mình làm còn thua 1 junior trong đó. Ai có tinh thần trách nhiệm thì cứ cống hiến thôi
  • Ảnh đại diện mặc định
X

xam nham (địa ngục)

7 năm trước
07/06/2018 17:49
Công ty chính sách tệ chưa từng thấy. Vào deal lương 1 đằng, trả lương 1 nẻo.
Chậm lương. Phỏng vấn vị trí này thì vô giao việc khác không đúng năng lực.
Chán nản nên out cmnl.
Khuyên các bạn không nên mất thời gian vào pv ở đây.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhầm chết (Loạn)

7 năm trước
Nghe thấy cty này nhiều phốt bên Hr lắm, vừa Hr mà headhunt tùm lum tè le nữa, mạnh ai ng đó tuyển, tuyển vô tội vạ luôn. Khổ nhất là dev mình, 12 bến nước tui ở bến nào đây. Có ai rước java 2 năm kinh nghiệm ko
  • Ảnh đại diện mặc định

2.6

( 76 Reviews )

review Công ty PYCOGROUP, review Công ty PYCOGROUP, Review Công ty PYCOGROUP, Công ty PYCOGROUP review, mức lương ở Công ty PYCOGROUP, Công ty PYCOGROUP tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty PYCOGROUP, đánh giá Công ty PYCOGROUP, Công ty PYCOGROUP đánh giá công ty, thông tin Công ty PYCOGROUP, bóc phốt Công ty PYCOGROUP, Công ty PYCOGROUP có tốt không?, đãi ngộ của Công ty PYCOGROUP như nào?, review Cong ty PYCOGROUP, review Cong ty PYCOGROUP, Review Cong ty PYCOGROUP, Cong ty PYCOGROUP review, muc luong o Cong ty PYCOGROUP, Cong ty PYCOGROUP tuyen dung, phong van o Cong ty PYCOGROUP, danh gia Cong ty PYCOGROUP, Cong ty PYCOGROUP danh gia cong ty, thong tin Cong ty PYCOGROUP, boc phot Cong ty PYCOGROUP, Cong ty PYCOGROUP co tot khong?, dai ngo cua Cong ty PYCOGROUP nhu nao?