ReactPlus

Sản phẩm
1-50
Nam Tu Liem, Ha Noi
2 | 141 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 141 bình luận

A

Ẩn danh

Công ty này bị gì mà đăng tuyển hoài vậy mọi người?
  • D

    Dev Quèn đã • 1 năm trước

    E Hèm. Mô tả cho bác thế nào nhỉ.
    Công ty này kiểu như này. Lùa những người mới vào rồi hứa định hướng Leader, Quản lý, blah blah lương bổng tăng checkpoint 1 năm 2 lần.
    Nhưng có cái lol á. Vào sẽ được ốp cái gọi là EE, performance vào.
    1 Middle sẽ phải ôm tầm 2 dự ấn trở lên, ngày cày hơn 8 tiếng. Dm có nhỡ ôm dự án mà về đúng giờ thì dm bị soi ngay là ko đạt performance.
    Ép làm vl luôn. OT giới hạn số giờ nhé. phải OT 4 buổi chẳng hạn thì may ra mặt dày lắm mới trả 1 buổi thôi.
    Đến kỳ checkpoint thì hên thì được gọi vào trao đổi. Không thì đéo có :)). Tăng lương 500k - 1tr trong 1 năm. Có bảo thì dở bài văn là chưa thấy bản thân em thay đổi nhiều trong 6 tháng vừa qua. Hết bài.
    Nên nhân sự lúc nào cũng vào ra liện tục => công ty phải đăng tuyển á.
    À mà tầm này đang không có dự án. Khuyên anh em ứng tuyển vào ngồi chơi lấy lương cho sướng. đợt nào có dự án thì lại đi pv chỗ khác ngon hơn.
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Ha (tester)

mọi người né chỗ này ra nhé, công ty nhiểu toxic, drama. Mụ hạnh chỉ nghĩ ra những luật lệ, kpi vớ vẩn để trừ tiền nhân viên chứ vào đây trình độ không lên đâu. Toàn bắt nhân viên học mấy khó học online vớ vẩn chẳng có ích gi cho dev.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Tester)

Công ty IT mà phải đi mua cái phần mềm quản lý chấm công, vẽ ra nhiều thứ để ăn tiền với nhau, đúng là Hãm số 2 không ai dám nhận số 1. HR, BO thì đi PR quảng bá công ty các kiểu, nhìn ngoài thì tưởng hào quang nhưng bên trong là địa ngục. Cấp trên không coi trọng nhân viên, chỉ tìm cách dìm và chèn ép nhân viên, cả ngày làm việc thì không thấy đâu, xong tối đến thì check công việc như kiểu đam mê tâm huyết lắm, giả tạo
  • V

    Vân đã • 1 năm trước

    thấy Hạnh mới mua oto thì biết rồi đấy
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

HR xin job mãi không thấy trả lời, lúc hỏi job kêu không tuyển yêu cầu này, sau cuối buổi lại nhắn tin kêu có tuyển. Không biết là HR hay là hunt vậy, thấy trang cá nhân ghi làm tại RPG mà
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (tester)

Công ty bào nhân viên, OT thì giới hạn số giờ. Toàn muốn nhân viên ở lại cày nhưng chế độ thì éo có gì. Chỉ rình rình phạt, săm soi đi muộn để phạt trừ tiền nhân viên. Còn quả bù giờ chỉ tính bù giờ trong hôm ý, hôm sau mình có làm thừa thời gian ra cũng đéo được tính gì hết. Còn bà Hạnh này thì mặt vênh cmn lên, coi thường nhân viên. Chỉ tìm cách bòn rút, ăn chặn từng đồng của nhân viên để chuộc lợi về mình. Công ty đ gì mà BOD ăn chặn tiền của nhân viên vl luôn, làm thì đ làm nhưng vẫn muốn ăn thật đầy túi. Thêm quả quy trình cóp nhặt của các COO, CTO. Thêm thật lắm xong dự án, dự án nào cũng muốn nhận làm hết, rồi con nào chết vẫn chết. Không giúp ích được gì, chuyên môn kém nhưng thích ra vẻ nói đạo lý, nói thật không thấy ngại à. Có Issue dự án thì bước đầu tiên là bới móc nhau đã, các bên đổ lỗi cho nhau. CTO join vào chỉ chỏ vài cái ở đẩu ở đâu đấy rồi phải thế này thế kia và rồi dự án đâu lại vào đấy vẫn vậy. Nói chung là đã NGU còn hay ra vẻ. Cán bộ cấp cao thì trả lương trên ... Xem thêmtrời, rồi bòn rút ăn chặn với nhau, nhân viên thì chèn ép bào mòn tiền lương đến kiệt chất xám thì thôi. Năng lực của bản thân không được coi trọng, vào làm lâu cũng không bằng người mới vào. - BrSE thì dịch như google, lương thì cao chót mà k có tý chuyên môn gì, làm việc chán, hay claim gây chuyện - Công ty thì KIỆT, nhưng lúc nào cũng thể hiện ở ngoài là hoành tráng này kia - Dự án team khác cháy thì k bảo team đó xử lý, lôi hết người này sang người kia làm - LƯƠNG THẤP - PHÚC LỢI ÍT - SẾP HÃM - BOD HÃM - ĐỒNG NGHIỆP cũng không ưa nhau - môi trường TOXIC
  • Ảnh đại diện mặc định
D

đã nghỉ (Manager)

Mn né chỗ lôl này ra nhá. Toàn lũ ngu xong tự phong cho nhau chức này chức nọ. Cty thấy 1/3 là leader, PM, manager rồi PIC. 1 lũ phiên dịch ngu lol xong cx tự gọi nhau là brse, technical chẳng biết cái lol gì. Translate thì toàn dùng google vs chatgpt hãi vcl
  • D

    DEV đã nghỉ đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi. Vào đây làm được vài tháng làm việc vs mấy ông bà brse sợ luôn, may mà sớm
  • L

    Ly BRSE Manager đã • 1 năm trước

    Đã xem :))
  • Ảnh đại diện mặc định
B

BRSE (Mới vào)

công ty gì cho toàn lũ ngu lên làm lead, manager, pm toàn trẻ ranh, kĩ năng chuyên môn thì đéo có. Toàn 96 97 98, nói thật độ tuổi đó thì lo mà học tích luỹ kinh nghiệm đi chứ đừng ngáo quyền lực rồi mặt lúc nào cx nghiêng 45 độ
  • L

    Leader, PM đã • 1 năm trước

    Đéo lên được Lead hay vai trò gì ở công ty cay dái à :)). ừa thì trẻ ranh. Nhưng mà cũng có câu già đầu mà ngu đấy :))
  • T

    Tuấn đã • 1 năm trước

    cho tao lên leader nhưng mà đéo tăng lương. Thấy như 1 lũ Lừa nên nghỉ chứ tội lồn gì cho chúng nó túm tóc. Ngáo quyền lực ra chỗ khác lụt nghề đó. Haha
  • Ảnh đại diện mặc định

2

( 141 Reviews )

review Công ty ReactPlus, review Công ty ReactPlus, Review Công ty ReactPlus, Công ty ReactPlus review, mức lương ở Công ty ReactPlus, Công ty ReactPlus tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty ReactPlus, đánh giá Công ty ReactPlus, Công ty ReactPlus đánh giá công ty, thông tin Công ty ReactPlus, bóc phốt Công ty ReactPlus, Công ty ReactPlus có tốt không?, đãi ngộ của Công ty ReactPlus như nào?, review Cong ty ReactPlus, review Cong ty ReactPlus, Review Cong ty ReactPlus, Cong ty ReactPlus review, muc luong o Cong ty ReactPlus, Cong ty ReactPlus tuyen dung, phong van o Cong ty ReactPlus, danh gia Cong ty ReactPlus, Cong ty ReactPlus danh gia cong ty, thong tin Cong ty ReactPlus, boc phot Cong ty ReactPlus, Cong ty ReactPlus co tot khong?, dai ngo cua Cong ty ReactPlus nhu nao?