SYSTEMATIC FUNCTIONS
Sản phẩm
501-1000
29 BT1, Khu đô thị Mễ Trì Hạ, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
2.3 | 66 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 66 bình luận

D

Đang làm ở đây (Nhân viên quèn thôi)

6 tháng trước
Chưa được tiếp xúc quá sâu với các sếp nên chỉ đánh giá sơ qua 1 xíu thôi nhé: 1. Anh chủ tịch - anh Sơn: thấy cũng hiền hiền, nhưng thi thoảng cũng soi nhân viên qua cam hoặc chắc có camera chạy bằng cơm. Và anh ý là người thuê các bạn làm việc nên là cũng nên hạn chế ra ngoài trong giờ làm quá lâu và tụ tập đám đông để đi. Ngta thuê bạn làm việc mà có phải thuê về chơi đâu :( 2. Phó chủ tịch - chị Giang: tui khum thích chị ý cho lắm :( cảm nhận thôi he. 3. Anh Hoàn: Qua mấy lần nói chuyện và chào hỏi thì thấy anh ý khá dễ tính, nhiệt tình nhé. 4. Chị Trang kế toán: Chưa được tiếp xúc nhiều nên cũng k có nhận xét gì. 5. Chị Hiển - nghe nói là giám đốc của quán cf tầng 1 thì phải: nhìn rất cá tính (tui thích) và rấc xinh. 6. Anh Phú: Thấy anh ý cũng nhiệt tình hướng dẫn các bạn BA 7. Các chị HR: Thấy các chị rất cute, vui tính và nhiệt tình 8. Môi trường làm việc: Mt thì ở đâu cũng vậy à. Kiểu gì cũng chia nhóm, chia bè chia phái. Cũng sẽ có toxic nhưng thấy mt cũng tạm ổn chứ k đến mứ... Xem thêmc quá tệ. 9. Cơ hội thăng tiến: cũng không biết cơ hội thăng tiến có nhiều k nữa :( tại cũng mới làm ơ rđây thui à :3
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên (Vận hành)

6 tháng trước
Mình làm được gần 2 năm, thấy môi trường toanf người trẻ. chơi với nhau vui. Nhưng mà làm startup cũng vất, nhiều việc. Được cái là lead của mình cũng tốt bụng. Mình muốn phát triển mảng khác mà hiện tại công ty không trống vị trí này nên mình nghỉ. Nghỉ xong thấy mọi người vẫn vui vẻ thân tình với nhau, ko thấy toxic.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên cũ

6 tháng trước
Công ty thực sự tệ, nhất là đội ngũ Quản lý nhân sự rất yếu kém, làm việc chậm chạp, không có khả năng kết nối nhân sự. Tuyển dụng thì rất lỏng lẻo, toàn tuyển người không có năng lực, tính cách ngang ngược. Nói ra để ai có ý định vào thì suy nghĩ, nếu bạn là người làm việc chăm chỉ, có đạo đức, nguyên tắc và luôn cố gắng. Thực sự bạn không nên dành thời gian tại công ty này!
  • Ảnh đại diện mặc định
N
Người mới tệ thật sự nhé. Công ty vẫn có những anh chị đồng nghiệp rất tốt, liên lạc bình thường. Chỉ có 1 số người mới, chưa làm việc với mình bao giờ nhưng mặc định lỗi sai là do mình tất, không chịu nhìn nhận lại bản thân. Khi còn làm, mọi người tốt với nhau thật sự, có hỗ trợ nhau nhiều, và có rất nhiều người chuyên môn giỏi khiến mình respect. Nhưng sau khi nghỉ, 1 số người mới vào khó hiểu thật sự, lỗi sai logic cơ bản cũng cứ đổ là do người cũ hết. Mong chị nào đó ở team BD mới vào vui lòng nhìn nhận lại sự việc, trước khi đổ lỗi cho bất kì ai khác hãy nhìn lại xem cốt lõi ở đâu đã ạ.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đã nghỉ việc (Tạp vụ)

6 tháng trước
Nói chung doanh nghiệp nào cũng có cái được cái không. Bên cty này thì cái tệ nhiều hơn cái tốt. * Điểm tốt: 1. Chủ tịch mindset cực đỉnh, có thể nói là trong quãng thời gian mình đi làm, mình rất phục anh ấy bởi tư duy sáng tạo và mô hình (nếu áp dụng được) là 10 điểm không có nhưng! 2. Benefit về tinh thần cho nhân viên ổn, điển hình là giảm giá cafe đồ uống tại tầng 1 và cho ghi bill nợ lấy lương thanh toán :D cái này không phải nơi nào cũng có. Và chất lượng đồ uống khá ngon, cũng nhiều chỗ ngồi để tạo cảm hứng làm việc. 3. Hầu như (không phải tất cả) các anh chị quản lý và các bạn đều trẻ và khá nice xừ. * Điểm tệ: 1. Sóng ngầm, vũng nước đục, đâm sau lưng, phản thầy, đá đểu, nịnh hót, xiên thẳng đồng nghiệp bạn bè thân quen thường xuyên, nếu không muốn nói là nhan nhản. Mình viết ý như này thôi, còn ai suy diễn ra sao nó vẫn là đúng. 2. Chị PHG có mindset suy nghĩ quá tây, quá tinh hoa nên thích hợp với môi trường nhiều người giỏi như Mỹ chứ áp vào Việt Nam không có hợp, áp... Xem thêm được cách làm của người nước ngoài vào còn phải phù hợp với văn hóa địa phương và tính cách của người Việt á. Nên nó hay phát sinh mâu thuẫn ở khúc này. Mình đánh giá nó là tệ vì tình trạng nhân sự bị cắt giữa chừng không hiểu lý do rất nhiều. 3. Tình trạng kéo người quen vào làm thường xuyên diễn ra, cũng chính vì thế nó tạo thành nhiều đội nhóm riêng, cư xử cả nể và tình cảm nhiều mà không nhìn đến mục tiêu chung, thành ra hay gây xích mích ''ngầm''. Xích mích thẳng thì k nói làm gì vì thà là cãi nhau to đầu rồi tìm ra cách giải quyết, gọn luôn 1 lần thì không sau, đằng này là ''ném đá sau lưng'' và tỏ thái độ chíu khọ kìa, nên là những bạn nào làm nghiêm túc và thẳng tính quá thường dễ oẳng :D 4. Cái mindset của anh chủ tịch đỉnh quá nên kiếm được người hiểu và làm cùng anh ấy khó, đa phần là báo thủ vô. Nên cuối cùng loanh quanh luẩn quẩn lại thành lý thuyết nhiều hơn là thực hành. Viết tới đây thôi. Cũng k muốn nhắc quá nhiều về cty cũ nhưng mà thấy quả 5 sao nhiều quá nên mình cảm thấy cần đóng góp để mong cty ngày một phát triển hơn, tránh sống trong mộng nhiều.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đã nghỉ việc

6 tháng trước
Công ty tuyển người vào chất lượng quá kém. Ngáo quyền lực, người làm k hết việc người ngồi chơi. Toàn fake cv lm management FSoft, leader mấy năm vào chả biết mịa gì luôn, thua cả đứa mới ra trường nói gì nghe đó rồi đổ lỗi. BA k biết luồng bắt bên DEV, tester viết tài liệu. Ông Phú BA leader có thật sự BA k nhỉ sao dốt vch ra. Chủ tịch k sát sao mấy lãnh đạo này cứ nghe báo cáo suông, CTY này sợ rơi vào bọn này sập mất
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nv cũ (BA)

6 tháng trước
Công ty tệ thứ 2 so với những công ty mình đã làm. Lead thì nhiều người chả biết cái gì nhưng thích thể hiện còn có người biết 1 tí thì lại bị các lead khác ghét. PM đúng kiểu chỉ biết quản lý tiến độ không quan tâm đến nv còn lại PM luồng k hiểu, nghiệp vụ k hiểu xong đi hoạch hoẹ hết BA đến tester. Dự án mà chậm việc đầu tiên là tại BA không bao giờ nhận trách nhiệm về mình. Công ty product nhưng tư duy chán dcd
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Anti admin ngáo quyền lực (Nhân viên quèn)

7 tháng trước
Oidoioi con admin leader tên P phải gọi là quái thai vcl. Ngồi ở quầy lễ tân mà mặt cứ kênh lên =))) ai đi qua thì hằm hằm như kiểu ăn cắp ăn trộm gì nhà nó. Làm việc thì "ngáo quyền lực" giai đoạn cuối. Vừa đến đã thị uy, ra cái vẻ công ty này là của bố mày, hành tỏi nhân sự đủ kiểu, nghĩ ra đủ thứ quy chế eo ôi sợ thế =))) Nếu có đọc được cái review này thì dỏng cái tai lên mà nghe: Đẻ ra một tỉ thứ quy chế ngớ ngẩn áp lên nhân sự chỉ chứng tỏ cho một bộ máy quản lý nhân sự YẾU KÉM, ng* dốt! Đéo thân. Ghét vl.
  • Ảnh đại diện mặc định

2.3

( 66 Reviews )

review Công ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, review Công ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, Review Công ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, Công ty SYSTEMATIC FUNCTIONS review, mức lương ở Công ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, Công ty SYSTEMATIC FUNCTIONS tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, đánh giá Công ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, Công ty SYSTEMATIC FUNCTIONS đánh giá công ty, thông tin Công ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, bóc phốt Công ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, Công ty SYSTEMATIC FUNCTIONS có tốt không?, đãi ngộ của Công ty SYSTEMATIC FUNCTIONS như nào?, review Cong ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, review Cong ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, Review Cong ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, Cong ty SYSTEMATIC FUNCTIONS review, muc luong o Cong ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, Cong ty SYSTEMATIC FUNCTIONS tuyen dung, phong van o Cong ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, danh gia Cong ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, Cong ty SYSTEMATIC FUNCTIONS danh gia cong ty, thong tin Cong ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, boc phot Cong ty SYSTEMATIC FUNCTIONS, Cong ty SYSTEMATIC FUNCTIONS co tot khong?, dai ngo cua Cong ty SYSTEMATIC FUNCTIONS nhu nao?