H
Hãy trải nghiệm khi phỏng vấn (Trải nghiệm kh...
Hãy trải nghiệm và dành thời gian đi phỏng vấn để có những bình luận trên đây
Tìm thấy 37 bình luận
A
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Lúc mà làm test thì tha thiết năn nỉ làm. Ăn được cái plan rồi thì đạt được cái nó muốn im ru. Job năm nào cũng tuyển cái vị trí đó với 1 mức lương 1000 người test để đưa idea. Mọi người cứ tìm hiểu kỹ tại sao 1 vị trí open từ năm này sang năm nọ.
N
Nhân Trần (Genz)
Mình chưa được test như các bạn dưới đây nhưng chỉ mới điền mức lương mong muốn là PROCESS RẤT NHANH là thank you very much luôn.
Còn chuyện Test thì quan trọng người ta dùng được gì của các bạn không thôi. các bạn các bạn để phát triển không thôi. Còn chưa dùng được thì công ty lấy ý tưởng mà nhân sự và lãnh đạo hạn hẹp thì phát triển chưa sâu và xa thôi. Điều này chứng tỏ năng lực chúng ta test chưa đủ sâu để mang lại lợi ích cho công ty rùi hehe
A
Ăn mày (Genz)
Dù thất nghiệp thì cũng không làm tét đâu hihi. Tét dài quá riết viết mệt, mà câu hỏi là nhân sự không hỏi mấy câu bài tét để ứng viên trả lời khi đi phỏng vấn được sao trời hihi.
Lên Facebook công ty này thấy mọi người cũng năng động lắm đó, chắc cũng chịu khó tét để vô công ty làm 10 năm tiếp theo
T
Trứng gà (OK I am Fine)
Oh, nhờ bình luận của các bạn mình mới biết 1 công ty sản xuất trứng gà nè, nên càng chê/khen gì thì danh tiếng sẽ vươn xa thôi.
Có thể họ chưa thanh công trong nước thôi, chứ ra nước ngoài họ xuất khẩu thành công sao? Mình cũng mon men đi phỏng vấn phát hiện ra công ty này lâu năm rồi
N
Người đang nghiên cứu tìm việc (DEV)
Đi mua hàng hay làm gì thì đọc bình luận và đánh gía thực tế song song với nhau mới thấy đúng. Dù công ty này đang tuyên rất nhiều vị trí
U
Ứng viên đã tham gia phỏng vấn
Đây là công ty có quy trình phỏng vấn kém chuyên nghiệp nhất, hành hạ và lợi dụng ứng viên nhất mà mình từng gặp.
Đầu vào bắt làm đủ thứ bài test IQ, EQ, DISC, Leadership rồi yêu cầu làm bài test kế hoạch đủ thứ kiểu (mà test kiểu làm plan thực chiến, có thể áp dụng liền cho brand của họ ) => lợi dụng ứng viên để lấy chất xám, ý tưởng.
Vị trí mình ứng tuyển sau khi mình từ chối ko làm bài test tiếp nữa thì thấy họ cứ đăng tuyển lại liên miên. Chắc đã gom kha khá idea này nọ của các UV cấp quản lý.
1.2
( 37 Reviews )
review Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt, review Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt, Review Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt, Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt review, mức lương ở Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt, Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt tuyển dụng, phỏng vấn ở Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt, đánh giá Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt, Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt đánh giá công ty, thông tin Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt, bóc phốt Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt, Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt có tốt không?, đãi ngộ của Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt như nào?, review Cong Ty TNHH Chan Nuoi TaFa Viet, review Cong Ty TNHH Chan Nuoi TaFa Viet, Review Cong Ty TNHH Chan Nuoi TaFa Viet, Cong Ty TNHH Chan Nuoi TaFa Viet review, muc luong o Cong Ty TNHH Chan Nuoi TaFa Viet, Cong Ty TNHH Chan Nuoi TaFa Viet tuyen dung, phong van o Cong Ty TNHH Chan Nuoi TaFa Viet, danh gia Cong Ty TNHH Chan Nuoi TaFa Viet, Cong Ty TNHH Chan Nuoi TaFa Viet danh gia cong ty, thong tin Cong Ty TNHH Chan Nuoi TaFa Viet, boc phot Cong Ty TNHH Chan Nuoi TaFa Viet, Cong Ty TNHH Chan Nuoi TaFa Viet co tot khong?, dai ngo cua Cong Ty TNHH Chan Nuoi TaFa Viet nhu nao?