Sản phẩm
51-150
148 Nguyễn Đình Chính Phu Nhuan Ho Chi Minh
2.8 | 109 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 109 bình luận

M

Mai Anh (Chuẩn bị apply)

Mình đang định apply vào vị trí chuyên viên marketing của công ty này, ai làm ở đây rồi cho mình xin tý review tham khảo ạ, thanks
  • N

    Ngọc Ngà đã • 5 năm trước

    Ủa bạn ơi, bạn k đọc review hả bạn, phòng MKT có sếp hãm, tào lao và tệ nhất công tự luôn đó, cái gì ngon thì tranh công, gì dở đưa nhân viên gánh, cuộc đời đặt miếng ăn lên trước tiên thôi à. Kỹ năng tin học văn phòng, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng chuyên môn, Kỹ năng quản lý đều KHÔNG CÓ luôn á :(( rãnh rỗi đi nói xấu kích động người này người kia, khủng khiếp lắm @@ vào làm có khi k học được gì, ngu thêm mà còn tốn tiền đi bệnh viện vì ức chế @@
  • M

    Mai Anh đã • 5 năm trước

    Ủa, mình có thấy, mình tưởng là như vậy là bị đuổi lâu rồi chứ, tưởng có người mới vào thay rồi nên mình mới hỏi lại. Trời ơi thứ kinh khủng như vậy vẫn còn tồn tại tới giờ luôn à, thôi thôi, thank bạn mình ko dám vào làm cấp dưới của người như vậy đâu, hic
  • M

    Mễ Mễ đã • 5 năm trước

    Kkkk bạn ơi những người ngu ngốc thường sống dai lắm nhé =))
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cún mỡ (Osin toà nhà)

Phòng HR công ty này hãm thật sự nhé, mình bỏ qua các chế độ quyền lợi nhân viên, vì vấn đề này công ty nào cũng có chế độ riêng. Giờ mình muốn nói đến kỹ năng ứng xử của bộ phận này, hôm mình đi sự kiện của cty bạn mình có nhận được phần quà từ khách mời (do chị ấy không lấy nên cho lại bạn mình) phần quà là bình giữ nhiệt DTP, do bạn mình mới vào công ty nhưng không biết tại sao cũng không được nhận phần quà này từ HR. Vài hôm sau có chị gái phòng HR nhắn bạn mình lên nhận bình nước vì quy định nhân viên mới mỗi người sẽ được có 1 bình giữ nhiệt, bạn mình vừa lên lấy xong thì HR gọi xuống phòng mình bảo mang lên trả lại vì nghe đồn là có bình giữ nhiệt rồi!!!!!!! Ủa HR gì làm ăn tào lao vậy, cái việc đưa vật phẩm cho nhân viên mới vào là trách nhiệm của HR, tại sao cho rồi đi đòi lại, mình thấy vô lý dã man. Đợt rồi HR có khoá học Online về các kỹ năng khi làm công sở, mà email hướng dẫn không rõ ràng, theo mình được biết rất nhiều người học nhầm khoá học, tụi mình cũng học đầy đủ, n... Xem thêmhưng 1 tháng sau nhận được email như dằn mặt tụi mình bảo tụi mình không học nghiêm túc, email nặng lời rất quá đáng. Cả team mình học có quay clip lại, đưa HR xem thì họ mới xuống giọng bảo do tụi mình học nhầm ???? Ủa vậy sao từ dầu hướng dẫn tào lao quá, hướng dẫn sao tụi mình làm theo y hệt vậy mà chửi tụi mình rồi lại đổ lỗi do tụi mình học nhầm ???? Rất thiếu chuyên nghiệp!!!! Chưa kể HR suốt ngày đi 9 tầng lầu như giám thị, đi kiểm tra nhân viên phòng nào vắng, có phòng nào ăn uống gì trong giờ làm k, rồi ngủ có lố giờ, ăn có sớm k, mặc đồ đi làm có kín cổng cao tường không, nói chung thiếu chuyên nghiệp cực kì. Chỉ được cái chấm công thanh toán lương đúng ngày, còn lại thì nhảm, tào lao hết sức.
  • M

    Mễ Mễ đã • 1 năm trước

    Má này còn làm ở đây ko dị? Đọc review của má cười ỉa Má đi làm or đi ăn chực dị? Mới ký offer xong, đọc còm của má xong hết mún đi làm, dô làm gặp má chắc chì đi ỉa
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • B

    Bó tay đã • 1 năm trước

    Má nài còn làm ở đây ko zị? Mới kí offer, đọc còm của má mún ói lun. Má zô đây làm hay đi ăn chực zị? Zô đây làm gặp má chắc sợ đái ra quần.
    Hahahhhhh
    Cười rớt hàm
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cẩm Sục (Culi Marketing)

Ko hiểu sao con người ko có tài, ko đức cũng chẳng có cái tâm cái tầm mà được làm vị trí quản lý, điều đáng nói ở đây là quản lý một bộ phận thương hiệu của công ty - bộ phận Marketing . Ở độ tuổi này thì nên tích phước đức để còn có người lấy, chứ như vậy đàn ông nghe tới cách dép chạy hết trơn. Bà cô Nhi Trần thực sự ko có tí kỹ năng gì để lãnh đạo, đã vậy làm việc trong phòng gọi nói xấu bộ phận này bộ phận kia, hôm thì nói xấu Sales, hôm thì nói xấu PMs, rãnh rỗi hơn thì bà cô Yến Nhi đi chọt người này người kia cho đấu đá nhau. Chắc công việc bà cô này ít quá nên nhiều time đi đâm chọt nói xấu, 1 cái phòng làm việc nhỏ mà nhân viên đông, công việc bà Nhi giao hết cho nhân viên rồi, nên rãnh rỗi ko có gì làm đi nói xấu, nhưng sau này muốn nói xấu hay đâm chọt ai bà cô nên đi chỗ nào khuất khuất, như toilet chẳng hạn, rồi muốn nói gì nói, phòng làm việc đâu phải cái chợ? Nhiều khi BOD chê bả, vừa cúp máy bả nói BOD ko biết gì hết. Đi làm đã mệt mỏi, nhiều khi muốn chột mắt với gu ăn... Xem thêm mặc của bà cô này, đã thế còn nhũng lỗ tai vì nghe nói xấu người này người kia. Em mà có tiền em mướn designer nào đẳng cấp về design nhân cách và lối sống đạo đức cho bà cô Nhi sớm, chứ ở cái tuổi này mà còn vậy chắc ma quỷ nó còn chê.
  • Ảnh đại diện mặc định
V

V (Ẩn danh)

Mình là người có kinh nghiệm chạy event rất nhiều, mà vào đây làm việc ở bộ phận MKT mình như muốn ngu người. Nghe theo lời cô gái marketing manager từ giỏi thành dở rồi đứa nào dở thì vứt bỏ tương lai sớm là vừa. Việc book khách sạn cho workshop mà bảo book sao cho vừa gần Q1 vừa gần Q12, ủa làm thế nào để gần, phát ngôn thiếu suy nghĩ, rồi workshop đưa tiền cho các khách mời mà cô Nhi này bảo nhân viên đứng cầm phong bì ai tới thì phát như từ thiện, không biết đâu ra cái kiểu đưa tiền phong bì “đẳng cấp” như vậy nữa. Nói đến việc run event cô Nhi mặc đầm ôm body vì cơ bản là ở ko ko làm gì hết, bắt nv cũng mặc v luôn, đứa nào mặc đồ thoải mái lại chửi @@ CA Tour năm nào MKT cũng làm, năm nay ko ai dám đưa cô gái đó làm luôn, mắc công mất mặt cả tập đoàn. Mà nghĩ cũng hay, năm ngoái CA Tour ko hiểu sao chị vỗ ngực chị bảo chị làm, trong khi thời điểm đó chị chỉ là cô thư ký ko 1 kiến thức Marketing chỉ có việc xem cái plan rồi nv làm sấp mặt, cái nào đc khen thì kêu mình làm, ai chê t... Xem thêmhì nói nhân viên ngu. Đã vậy đi event lầm lo ăn ăn ăn ăn với ăn, 1 ngày bàn chuyện ăn chắc 8-9 lần, thiết nghĩ nên làm ngành nha hàng để ăn cho đã đi, chứ làm mkt mà ăn suốt thì nhìn cô Nhi cũng thấy ngán. Ăn uống cùng bàn với ng nước ngoài mà bất lịch sự, cứ tìm cái ngon ăn, ăn xong lo đi gói đồ ăn dư mang về, đi event chỉ được cái đó là hay.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
L

Lê Lèo (Ẩn danh)

Nghe đồn IT công ty này là ổ kiến lửa, không ai dám đụng tới. Vì tính mấy ảnh hơi trầm tính, nhiều lúc hơi nóng xíu xíu cơ mà với mình thì đây là team toàn những quý ông đó chớ. Anh sếp ít khi cười nhưng đôi khi cũng niềm nở lắm, nghe đồn rất tốt bụng và bảo vệ nhân viên. Nhiêu đây thôi đủ chấm 10 điểm rồi. Mấy anh team IT, mấy khi thấy mẩy ảnh cười lắm, ai cũng là boy lạnh lùng nhưng support mọi người nhiệt tình vô cực. Team số dzách luôn nha 👍
  • M

    Mun đã • 5 năm trước

    Anh sếp tuyệt vời dữ lắm, đồng nghiệp cũng lành tính đáng quý nữa, IT công ty này có tuyển thì nên apply nha quý dị ❤️
  • N

    Newbie đã • 5 năm trước

    Mình sắp đi pv ở DTP bộ phận IT,mình thì không apply thẳng mà được chị HR gọi qua trang web tìm việc.Bạn có thể review cho mình 1 chút về công việc cũng như môi trường ở đây được không?Cảm ơn bạn.
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tuyết Linh (Designer)

Vài dòng cảm nghĩ và kinh nghiệm khi làm việc tại đây
Đầu tiên là mình từng có thời gian làm việc và hợp tác với 2 bộ phận trong công ty này là Digital product và marketing, thì bản thân mình thấy đây là 2 bộ phận thích tránh việc và né trách nhiệm nhất công ty. Nếu là một người muốn trải nghiệm và thử thách những cái mới thì tốt nhất không nên vào bộ phận Digital product vì ở đây mỗi lần có cái dự án nào mới, khó và thử thách là ông trưởng bộ phận sẽ từ chối không làm, bạn sẽ không bao giờ phát triển được năng lực của mình khi làm ở bộ phận này, chắc sợ làm không được sợ thất bại thích an nhàn nên chắc chỉ phù hợp với những bạn có tư tưởng thích an toàn an nhàn qua ngày. Thiết kế thì thiếu người có kinh nghiệm dẫn dắt nên cứ hình người này làm chẳng liên quan ăn nhập gì với hình người kia nhưng 2 hình lại đặt cạnh nhau trong cùng 1 khung hinh, nếu bạn làm về graphic thì chắc sẽ dễ dàng hiểu ý mình.
Bên cạnh đó mình từng được làm việc với bộ phận marketing thì thôi ôi cái bộ ph
... Xem thêmận này gì mà lạ lùng marketing gì tối ngày chỉ cắm đầu viết content suốt ngoài ra không làm thêm được gì, bà trưởng phòng N thì suốt ngày đi nói xấu hết người này đến người kia, kể cả nhân viên mình với những người bộ phận khác . Công việc thì không làm được gì nghe đâu là không có chuyên môn lên được là nhờ cất nhắc từ các mối quan hệ, dự án gửi xuống cần marketing hỗ trợ thì cái nào dễ thì làm , cái nào thấy khó quá thì không làm còn tự tin tuyên bố là không làm vì không thích, lạ lùng lắm. Mình thì nghĩ là do không có khả năng nên không dám nhận, nên các bạn nào muốn học hỏi kinh nghiệm thì tốt nhất không nên vào bộ phận này vì chắc không học được gì đâu. Mà lẽ ra người từ phải đứng ra nói với các bộ phận khác là mình không làm phải là trưởng bộ phận đây lại bắt nhân viên cấp dưới mình đi nói thay, chả hiểu nổi.
Nói chung mình thấy những ai muốn phát triển khả năng chuyên môn và học tập kinh nghiệm thì nên né 2 bộ phận này ra vì công việc cứ rề rề đều chả có tý sáng tạo thúc đẩy phát triển năng lực gì hết. Còn lại về chế độ lương bổng phụ cấp thì mình thấy ok khung lương ở mức trung bình có thể chấp nhận được, một số bộ phận có thể phát triển năng lực tốt có thể kể tới như bộ phận viết sách, thiết kế giáo án, biên tập sách, kinh doanh... nói chung đây chỉ là ý kiến kinh nghiệm cá nhân của mình, hi vọng sẽ giúp được nhiều bạn đang cần thông tin về công ty mình đang muốn làm việc. Rất vui vì chia sẽ và mong nhận được nhiều phản hồi và kinh nghiệm khác từ mọi người.
  • M

    Mai đã • 5 năm trước

    Mình cũng đồng quan điểm với bạn, bộ phận MKT công ty này lúc trước mấy anh sếp trước quản lý thì rất ổn, bạn nào kỹ năng yếu vào làm sẽ học nhiều cái hay, nhưng từ khi bà Nhi từ thư ký nhảy qua làm MKT manager thì thôi, bộ phận này vừa đi xuống vừa bị chê thậm tệ, không học được kiến thức mới, còn mất đi kiến thức cũ, đã vậy còn stress vì suốt ngày ngồi trong phòng nghe bà Nhi đi nói xấu mấy bộ phận khác ==!
  • Ảnh đại diện mặc định
N
Mình sắp đi phỏng vấn ở bộ phận IT,mình không apply thẳng mà được chị HR gọi qua trang web tìm việc.Bạn nào đã làm ở đây cho mình xin tí review về công việc cũng như là môi trường làm việc được không?Xin cảm ơn.
  • T

    TLinh đã • 5 năm trước

    Minh không làm bộ phận IT nên không rõ nhưng nhìn chung công ty có lương bổng phúc lợi rõ ràng, môi trường làm việc ok, công ty có quy định về đồng phục nên bạn nên cân nhắc nếu không có thói quen mặc quần Tây áo sơ mi nha
  • M

    Mun đã • 5 năm trước

    Môi trường làm việc ok nha bạn, các anh ở bộ phận IT support nhiệt tình, anh sếp thì cute nhưng công ty có quy định ăn mặc quần áo lịch sự (sơ mi quần tây) nếu bạn là người thích phong cách thoải mái thì nên cân nhắc nha.
  • A

    A Xìn đã • 5 năm trước

    Vô đi bạn. Team đó mặt hơi ngầu như trái bầu nhưng ok, cute hạt me phô mai que. Có anh support người tròn tròn dễ thương, nhiệt tình. Chuyên gia đi sửa máy các lầu. Chỉ cần máy bạn hư ảnh sẽ lăn đến bạn 🤣🤣🤣. Nói chung nhân viên ở đây dễ thương mà. Chỉ không thích HR thôi hehe
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hoa hoa (Nhóm trưởng tuyển dụng)

Mình có thấy thông tin tuyển dụng vị trí Leader cho bộ phận tuyển dụng, ai cho xin tý review về bộ phận và phúc lợi của công ty này ạ, cảm ơn nhiều
  • E

    ếch ộp ẩn danh đã • 5 năm trước

    Lương phúc lợi ok nha, nhưng có nhiều điểm nên tránh ở bộ phận này nhé, bộ phận làm việc tào lao, suốt ngày đi canh nhân viên mặc quần áo thế nào để bắt, áo thun thì bắt bỏ vào quần, mang giày phải mang vớ cao. nói chung bộ phận bị anti nhiều nhất ngang ngửa với bà thím Nhi MKT manager
  • Ảnh đại diện mặc định
B

Bình (Ẩn danh)

Thêm một ngày đi làm và bức xúc, xin chia sẻ với mọi người thực sự bộ phận MKT công ty này đừng nên apply, mọi người trong phòng vui vẻ nói chuyện cùng đi ăn trưa với nhau thì bà Nhi cho là tạo phản, đi ăn với nhau rồi hùa nhau phản động. Ủa trời k lẽ giờ nghỉ trưa mỗi đứa một hộp cơm ngồi ăn trong phòng như cấm túc mới gọi là đúng? Đã vậy bà Nhi còn tuyên bố đi chung hùa nhau là thanh lọc hết. Con người độc tài, suy nghĩ ấu trĩ và thiếu đạo đức làm người thật sự! Dưới sự “che chắn” của Phương cô HR nên bà Nhi này vẫn còn sống dai lắm đây!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
Q

Quang (Designer)

Cho mình hỏi vị trí UI/UX ở công ty này thế nào? có ổn không vậy, thank mọi người
  • M

    Minh đã • 5 năm trước

    Bạn bên hỏi rõ là thuộc bộ phận nào, nếu vào MKT thì nên né ra nhé. Nghe đâu cô gái não phẳng Yến Nhi đang tuyển vị trí UX/UV (chị gái não phẳng đọc sao mình ghi vậy), còn UX/UI bộ phận khác thì ok nhé!!!
  • P

    Pinky đã • 5 năm trước

    Bạn phải xem thuộc team nào nha. Nếu UX/UI của team mobile app hay digital product thì OK. Nhưng UX/UI làm cho MKT thì.......
  • Ảnh đại diện mặc định

2.8

( 109 Reviews )

review Công ty Tập Đoàn Đại Trường Phát, review Công ty Tập Đoàn Đại Trường Phát, Review Công ty Tập Đoàn Đại Trường Phát, Công ty Tập Đoàn Đại Trường Phát review, mức lương ở Công ty Tập Đoàn Đại Trường Phát, Công ty Tập Đoàn Đại Trường Phát tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Tập Đoàn Đại Trường Phát, đánh giá Công ty Tập Đoàn Đại Trường Phát, Công ty Tập Đoàn Đại Trường Phát đánh giá công ty, thông tin Công ty Tập Đoàn Đại Trường Phát, bóc phốt Công ty Tập Đoàn Đại Trường Phát, Công ty Tập Đoàn Đại Trường Phát có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Tập Đoàn Đại Trường Phát như nào?, review Cong ty Tap Doan Dai Truong Phat, review Cong ty Tap Doan Dai Truong Phat, Review Cong ty Tap Doan Dai Truong Phat, Cong ty Tap Doan Dai Truong Phat review, muc luong o Cong ty Tap Doan Dai Truong Phat, Cong ty Tap Doan Dai Truong Phat tuyen dung, phong van o Cong ty Tap Doan Dai Truong Phat, danh gia Cong ty Tap Doan Dai Truong Phat, Cong ty Tap Doan Dai Truong Phat danh gia cong ty, thong tin Cong ty Tap Doan Dai Truong Phat, boc phot Cong ty Tap Doan Dai Truong Phat, Cong ty Tap Doan Dai Truong Phat co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Tap Doan Dai Truong Phat nhu nao?