Review Công ty Thai Son Soft - 92 đánh giá

Ẩn danh (Nv)

5 năm trước

Nhiều thành phần nhân viên tiểu nhân, ngu dốt nhưng chuyên đi soi mói, hãm hại, kết bè kéo cánh nhằm mục đích vụ lợi cá nhân. Làm k làm chỉ lo hưởng. Sếp thì k biết nhìn nhận đánh giá=> 1 tập thể thất bại toàn tập

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T

tò mò đã • 5 năm trước

Nhân viên phòng nào thế bác ơi để còn tránh :)))))

Ẩn danh

5 năm trước

Quy trình làm việc rắc rối, để chiều đc ý sếp thì 1000 bản cũng ko ok. Tư tưởng làm việc theo phong cách nhà nước, cổ hủ, tư duy kém, không chịu thay đổi. Kế toán và lập trình là bố đời, còn các bộ phận khác bị coi như cỏ rác, lương thưởng kém

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh

5 năm trước

Tập thể ngu dốt, kéo bè kết phái, hãm hại đâm chọc. Bằng mặt k bằng lòng, triệt hạ lẫn nhau. Chế độ thì nát, sếp ưa nịnh nọt, chỉ cần dẻo mỏ thì cdg cũng được. Nv ra vào liên tục, ng giỏi thì nghỉ mẹ hết. Né nhanh còn kịp

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

sếp like a god 🤪🤪🤪🐓
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Sếp thích phong thủy, anh chị em nào mặt phong thủy mới phát triển được nhá =))

Ẩn danh

5 năm trước

Công ty này đủ các phòng ban, không rõ các bộ phận khác thế nào, mình phỏng vấn vào phòng LT thấy cũng ổn, làm việc với nhóm hòa đồng, lương cũng ok, không rõ thưởng thế nào. Văn phòng không theo kiểu mới mà kiểu nhà nước thấy hơi mất hứng. Nghe nói năm sau có đầu tư văn phòng theo hướng hiện đại, trẻ trung hơn, đợi thôi

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Nhân viên le ve

5 năm trước

Nói chung là tàm tạm. Không phải là môi trường quá hấp dẫn, nhưng làm lâu lâu rồi thì chế độ tạm oke.
Mỗi khoản thưởng Tết thì chán thật.
Cơ làm đâu cũng vậy thôi, kiểu gì chả có chỗ nọ chỗ kia.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh

5 năm trước

Mới vào Công ty được 7 tháng, thấy thưởng tết cũng ổn mà 1 số bạn thì lại nhận được hơi thấp. Chắc cũng do mình có đợt dc làm việc trực tiếp với các sếp, kết quả cũng ổn nên sếp thương :)).
Chế độ các thứ nói chung cũng ổn, bị cái quen ngủ trưa thành ra tăng 2 kg

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Người làm cũ đã • 5 năm trước

Thưởng tết dương ở đây cho người làm từ 1 năm trở lên là từ 1tr đổ lên các bạn nhé, thưởng âm thì k rõ ahihi
N

Người đang làm đã • 5 năm trước

Không phải cứ làm với sếp là thưởng cao đâu bác ơi :)))
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Tiền bối nào thế? Cho em xin kinh nghiệm thưởng cao với
N

Nhân viên quèn đã • 5 năm trước

Chắc lọt vào mắt xanh của Sếp. Chúc mừng bác :)
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
H

HR - nhân sự đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C

Cũng từng bị tăng cân đã • 5 năm trước

ừm , nhân viên quèn thì ở cty nào sếp cũng k biết mặt

Môi trường toàn ng lành tính vì nhiều IT
A

An danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like metooo
N

Nhân viên cũ đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Tăng cân vì ăn xong đi ngủ luôn đó. mà ăn ngon nên muốn giảm cân là rất khó đúng hem
N

Nhân viên cũ đã • 5 năm trước

Bác nói đúng về khoản thưởng, nhận thưởng Tết xong muốn nghỉ việc. Nhưng hết tết lại muốn quay lại. Chăm sóc ngày thường cho nhân viên tốt mà.
L

Lễ tân đã • 5 năm trước

Bác review thêm về chế độ lương thưởng dc không
H

Hỏi để phỏng vấn đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
E hỏi là: nếu k ăn cơm thì cty có cộng thêm tiền k
C

cuong le đã • 5 năm trước

Thế Tết thưởng bèo quá ạ
N

Người chờ phỏng vấn đã • 5 năm trước

bạn làm vị trí gì thế/ mà cty tư duy nhà nước nghĩa là thế nào. cụ thể hơn dc k
M

Muon tang can đã • 5 năm trước

Bạn cho mình xin menu đồ ăn dc hem ))
K

Kế toán viên đã • 5 năm trước

Like it, những điều trên toàn nói đúng. ha ha
N

Nhân viên cũ đã • 5 năm trước

Nhớ 1 thời cơm trưa ở TSD
N

Nhân viên cũ đã • 5 năm trước

Tôi lại giảm cân này, vì không hợp đồ ăn nhà bếp. Nhưng khách quan thì thấy ít công ty nào mà cho nhân viên ăn trưa
H

Han Tran đã • 5 năm trước

Bác nói đúng . Lương thấp. Gửi lương méo có bảng lương. Cũng may là đúng hẹn
T

Thuy dinh đã • 5 năm trước

Bữa trưa dc lo đến tận răng nhé. Muốn uống cà phê hay ăn nhanh lúc đói thì lên tầng 8. Mới có tòa nhà mới, vừa sịn vừa sang. Phong cách thiết kế rất tây. mấy tòa cũ thì chuẩn "nhà nước' ra vào vân tay vì công ty công nghệ, cũng hợp lý.
Mỗi tội xa trung tâm, bà con đi làm là bất tiện
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

cái vòng deal lương với mr Trung cực kỳ quan trọng. Thấp cao ở vòng này nhé. Mình từng bị hớ. Vào 1 năm mới biết. Mặc dù bí mật lương. Nên bạn muốn lương cao hãy tự tin và cực kỳ tự tin ở vòng phỏng vấn nhé
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Chế độ thưởng tết siêu thấp, nhưng thưởng các khoản khác lại ok, hơn các công ty khác rất nhiều nhé.
Trẻ em dưới 18 tuổi vẫn tính là thiếu nhi và được quà 1-6 như thường nhé
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review khen chê không rõ ràng gì cạ
Bác tiết lộ mức lương được không
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Best ạ. công nhận đúng. Làm lập trình OK nhé
L

Linh Tinh Nhân Viên đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Trưa dc nghỉ bao lâu mà ngủ tít thế hả bác
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

sao lại phải sếp thương mới dc yên thân thế. làm sao để cạnh tranh với bao nhiêu con người để sếp thương
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Lướt qua thấy nổi bật nhất là khen cơm công ty, lương k trả chậm
Chê sếp "nhà nước" cứng nhắc và ai cũng tăng cân.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
cho mình hỏi bạn làm bộ phận nào mà lãnh lương cao vậy không, sao mình không biết nhỉ =))) thiệt hài hước
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 30 )

Ẩn danh (Kinh doanh quèn)

5 năm trước

Làm việc tại bộ phận kinh doanh, năm trước đổi sang áp dụng tính lương bằng KPI, thu nhâp của mình tăng khá cao, thưởng tết hơi thấp so với mặt bằng nhưng nhờ thưởng hoa hồng từng tháng tính ra tổng thu nhập cải thiện nhiều. Cá nhân thấy bộ phận KD Cty ổn

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C

Chemchep đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
Tưởng mới điều chỉnh lại kpi giảm lương, mà kpi tăng làm nhân viên nản luôn, thi nhau nghỉ
H

HR - nhân sự đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nhân viên cũ đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Trung (Manager)

5 năm trước

Công ty tư duy bảo thủ, tuyển vị trí quản lý nhưng khi đến nhận việc lại là vị trí nhân viên. Số lượng nhân sự thì lớn mà cơ cấu phòng ban thì lộn xộn. Quyền hạn vị trí quản lý không có, nhân viên nào làm lâu năm thì mặc nhiên là không ai có quyền đuổi mặc dù chuyên môn nghiệp vụ kém hoặc thái độ làm việc mất dậy. Ở đây có 1 ông như kiểu thư kí nhưng lại phụ trách toàn bộ tất cả các mảng của công ty từ IT, hành chính, nhân sự, MKT mà chuyên môn nghiệp vụ ko có.; mỗi lần muốn trao đổi với lãnh đạo thì phải qua ông đấy

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Có phải ông cao cao tên là Trung ko
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Tôi là Trung đây. Đồng chí có thể gọi nói chuyện với tôi nhé, đừng lên mạng núp gió nói lung tung thế
N

Nhân viên quyèn đã • 5 năm trước

Ông Trung là kiểu sếp giao gì gì thì cũng phải nhận đấy, nhiều lúc thấy ông ấy khổ vãi ra, không phải chuyên môn cũng phải tìm cách mà làm để cố đạt kết quả tốt. Làm bên PLT với ông ấy đã thấy quay cuồng rồi nói gì phải care cả các mảng khác.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review này chắc do lão Long phòng MKT viết à :)). Đúng thế thì thật là mặt dày không biết xấu hổ, ông Trung không phải dân chuyên MKT nhưng thấy quản lý phòng MKT hơn ông nhiều đấy :))
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

T nghỉ phòng MKT bên này rồi vì éo thể hợp tác làm việc được, nhưng nể mỗi ông Trung thôi nhé, còn người cũ thì ai vào cũng nên cẩn thận
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Nói người phải xét cả ta. Ông Long năng lực yếu kém, đem con bỏ chợ rồi giờ còn ném đá dấu tay thế này còn ra thể thống gì.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Đồng ý là có nhiều vấn đề bất cập, còn vụ ông Trung, cứ đéo có ông ấy mà họp với sếp đi thì biết :))
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Chê công ty gì thì chê mà chê Mr Trung k có chuyên môn thì chỉ có do ghen tị thôi :)) người ta khéo ăn khéo nói được lòng sếp là đúng nhưng sếp cũng có phải trẻ con đâu mà tin tưởng người k có năng lực :))
T

Trả lời thằng bên trên đã • 5 năm trước

Sếp muốn nhiều thứ, lại thay đổi liên tục, éo có ông Trung nắm bắt định hướng cùng thì lên họp 10 lần chắc nghe chửi 9. Ngày thấy ông ấy phải họp review 4, 5 phát thấy cũng sợ. Thằng nào giỏi cứ lên gõ cửa tầng 6 mà họp trực tiếp
T

Thành viên cũ đã • 5 năm trước

Một khi sai chính tả thì mọi lập luận đều xàm. Làm quản lý mà sai chính tả thì ông phắn đi cho nước nó trong. =))) Mà thấy ông chửi nhân viên cũ như vậy đã biết trình ông không lên nổi mặt bàn rồi. Đừng làm quản lý nữa, hại công ty người ta. Khổ thân họ.
N

Nhân viên quèn đã • 5 năm trước

Đọc review cũng đoán được ai viết. Chê ông Trung nữa thì ông lượn luôn cho nước nó trong. Đến nản.
Ông Trung hiền đấy, chứ phải tôi xem, 1:1 đối chứng nhé.
D

Dev leo teo đã • 5 năm trước

Thanh niên này cứ phải cho tự gõ cửa làm việc trực tiếp với sếp, bị ăn chửi thì mới biết mùi =))))
N

Nhân viên quèn đây đã • 5 năm trước

Nếu là ông long viết thì đang tự nhục à, tuyển ông vào làm cái chức TP Mark mà tôi tưởng ông là thằng nv quèn nhất cái phòng luôn ý. Không có năng lực gì cả.
Riêng ông Trung thì tôi thấy ông ấy khổ lắm luôn rồi, 1 tuần đi làm thì cả một tuần ăn trưa lay lắt với bánh mì (vì họp quá giờ ăn), ôm bao thứ công việc nếu không có năng lực thì không ai trụ quá 1 tháng ở vị trí của ông ấy đâu.
Chế độ cty thì tôi thấy thế ổn áp rồi, làm 4 năm và chuẩn bị nghỉ không có than phiền gì (ngoài thưởng tết âm 2 năm đầu ít quá đáng)
N

Nhân viên le ve đã • 5 năm trước

Nói về chế độ cá nhân tôi cũng thấy ổn. Lương net, đề xuất tăng lương không quá khó khăn.
OT trả đầy đủ theo đúng luật, cơm trưa được bao, OT được bao luôn cơm tối. Ngày rằm, ngày lễ lại có cơm ngon kiểu cỗ.
Thưởng Tết âm thì năm nay cũng khá ổn áp rồi. Không hiểu các bác còn than cái gì.
N

nv quèn đã • 5 năm trước

Công ty này chửi nhau nghe vui tai ghê
N

Người làm cũ đã • 5 năm trước

Tôi thấy ông Trung khéo ăn nói ok la phai mà, gì chứ tìm đc ng lên thay ông ý khó lắm. Lên họp mà k có ông Trung nói đỡ cho có mà chỉ có ngồi nghe chửi hết ngày.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Nói đỡ có trình độ đấy =)) không hiểu mà nói đỡ lung tung xem có vỡ mồm với MrK không :))
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Các thím chắc kiểu làm việc cùng ông này nên bênh quá nhỉ, công ty vui ghê
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
H

HR - nhân sự đã • 5 năm trước

*** này giùm! Bình luận không phù hợp, tiểu nhân
D

Dev đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 18 )

Ẩn danh (Dev quèn)

5 năm trước

Lương thưởng kém, ở đây thưởng tết âm dương như nhau, môi trường làm việc thì cực kém, nhân viên thì chỉ có đâm chọc ngoáy nhau. Doanh thu của công ty chủ yếu từ quan hệ với nhà nước mà có, chưa có 1 công ty nào giấu đến cả doanh thu như vậy, ko hề nắm được tình hình kinh doanh

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác cho xin thêm thông tin về Cty này với, đang tính apply vào đây làm
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

nhân viên quèn không quan tâm doanh thu công ty lắm, chỉ thấy lương lậu năm trước cũng được được
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Ku nhận xét thế kia đã lòi ra không không phải dev rồi. Mạo danh chém gió vớ vẩn
N

Nhân viên cũ đã • 5 năm trước

Bác có ứng tuyển làm nhân viên kinh doanh đâu mà lo. mỗi công ty có 1 chiến lược kinh doanh riêng mà
T

Trang Minh đã • 5 năm trước

*** này giùm! nói xàm xí, chưa làm dược gì đã tính bày đặt,

Ẩn danh (Nhân viên quèn)

5 năm trước

Mới vào cty, thấy môi trường và công việc cũng được, nhưng cơ cấu tổ chức hoạt động thì còn lộn xộn, chưa rõ ràng, nhất là mấy phòng ban nhỏ như hành chính với mkt. Cái gì cũng quay ra hỏi anh quản lý PLT, cảm thấy anh ấy như tổng quản Công ty :))

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

QL PLT là anh Hợp, còn anh kia là PP thôi nhé, nhưng thấy tính chất quản lý còn cao hơn, chả hiểu
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Các sếp không thích lo những việc lẻ tẻ, cấp dưới lo hộ để còn làm việc lớn
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

PLT mà lo cả hành chính, nhân sự, mkt thì không đúng chuyên môn rồi. Nghe lôm côm quá
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Ông ấy làm việc được với sếp, xử lý lại nhanh nên giờ phải ôm thôi. Như vị trí quản lý MKT mãi có ai hợp để thay đâu
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Cứ không rõ ràng về mặt cơ cấu là làm việc thấy phiền rồi. Thôi né

Thai Son Soft

2.7

( 92 Reviews )