H
Hiển (Dev quèn )
Đã thoát khỏi công ty này sau 2 năm nằm gai nếm mật chịu đựng khổ sở. Ta nói nó vừa sướng vừa đã như thoát khỏi địa ngục vậy
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Tiếng anh ổn thì 12, 13 tr bác nhé
Tìm thấy 1020 bình luận
D
dev fresher
Cho em hỏi dev mới ra trường thì nên deal tầm bao nhiêu là hợp lý mấy bác (tiếng Anh của em ổn)
-
A
-
D
dev quèn đã • 4 năm trước
Nhắm deal lên được chừng đó ko :) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Ở đây trả chừng 7 8 củ thôi -
A
Ẩn danh (DevOps)
Công ty như con c*c, đóng bảo hiểm xã hội đã thấm mà còn làm giấy tời thiếu nữa chứ. Đ* moe bọn HR ngu học.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
*
** Quách (Senior Manager)
Công ty làm ăn rất minh bạch.
Không có payslip. Số tiền nhận hàng tháng lên xuống vài ngàn. Chuyện gì đã xảy ra ở đây???
2 tháng probation lãnh tiền mặt.
Tháng lương cuối cũng phải lãnh tiền mặt, lên chầu trực như 1 còn d.o.g mới lãnh được tiền.
Bái phục mức độ minh bạch của công ty.
Không có payslip. Số tiền nhận hàng tháng lên xuống vài ngàn. Chuyện gì đã xảy ra ở đây???
2 tháng probation lãnh tiền mặt.
Tháng lương cuối cũng phải lãnh tiền mặt, lên chầu trực như 1 còn d.o.g mới lãnh được tiền.
Bái phục mức độ minh bạch của công ty.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
Công Hạnh đã • 4 năm trước
Tiền lương cuối cùng của tháng có được trả đúng ngày 5 hàng tháng k bác? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
F
fresher (telecom dev)
cho em hỏi PM của DG2 lab 6 có ổn ko ạ?
L
leon (Qc)
Đ hiểu team lead kiểu gì kêu test mà ko đưa môi trường, ko hỏi thì bảo là bị động, còn hỏi thì trời ơi hết mẹ nữa ngày trời rồi tới tận 7h tối qua mẹ giờ làm mới rep.
mới zô có 1thansg mà bị đẩy team 3 lần đã zô học kinh nghiệm đẩy kiểu này ko học hỏi được cái gì cả đúng chán.
Các bác cho e xin lời khuyên e có nên nhãy ko , e cũng có kinh nghiệm tầm 6 tháng rồi e đ hr gọi vô, ko phải bản thân chảnh chẹ hay gì nhưng thực sự ko học hỏi hay phát triển bản thân đc gì.
mới zô có 1thansg mà bị đẩy team 3 lần đã zô học kinh nghiệm đẩy kiểu này ko học hỏi được cái gì cả đúng chán.
Các bác cho e xin lời khuyên e có nên nhãy ko , e cũng có kinh nghiệm tầm 6 tháng rồi e đ hr gọi vô, ko phải bản thân chảnh chẹ hay gì nhưng thực sự ko học hỏi hay phát triển bản thân đc gì.
-
D
Dev đã • 4 năm trước
Chịu khó đi bạn, tập chay lì cho chứng lên. Kn 6 tháng mà nhảy việc thì dễ bị hr cho fail từ vòng scan cv lắm. Có lọt qua thì khi pv người ta cũng sẽ hỏi, trả lời không khéo thì lại tạch -
L
leon đã • 4 năm trước
Oke bác hiện tại hơi nãn bác có lời khuyên nào cho cháu nó trưởng thành ko bác -
D
dev quefn đã • 4 năm trước
Mới dô thử việc có bắt kí hợp đồng ràng buộc 1 2 năm gì ko bác, nghỉ có bồi thường cái mà gọi là traning ko ạ. -
A
Ẩn danh
Công ty bốc lột sức lao động, tham nhũng, tìm cách đuổi nhân viên một cách phạm pháp và vô đạo đức.
A
Ẩn danh
Công ty thúi nát vô đạo đức.
Cho đủ 20 ký tự
Cho đủ 20 ký tự
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
N
Nữ Tu (Lead)
Ai sắp lead 1 team ma co người lớn tuổi lam member thì nên xem xét lại tiếp tục làm member còn thoải mái hơn lead mấy má mấy ba đó nha, tại người ta làm lâu với lớn tuổi rồi mà vẫn tèo tèo làm lính nên dễ tự ái lắm, rồi hay chống đối, móa méo làm gì được, tối ngày cãi lộn không ah.
Lead đúng team có members lớn tuổi, nên leader cũng phải vật vã vì tính khí thất thường, thích thì làm không thích thì em nói gì chị méo nge, chắc quen cái nết làm lead người ta giờ bị người nhỏ tuổi hơn lead lại rồi cay cú thêm vụ bị con nhỏ đá văng khỏi cái role lead nên chị không cam tâm, chị hay cắn bậy, rồi chị ỷ chị làm lâu quen nhiều nên hay khoe mẻ, hay hù dọa đi méc sếp. Thêm ông PM ổ hiền như cái quỉ gì chứ hông phải tam tạng, kéo vô giải quyết conflict mà chẳng có trốt đc trật tự, process gì cả, mọe lead cái team mà còn có mâu thuẫn với bà nội đó mà ô PM kêu ráng nghĩ vì lợi ích của project nên bỏ qua đi.
Đang update CV đây anh em ạ.
Lead đúng team có members lớn tuổi, nên leader cũng phải vật vã vì tính khí thất thường, thích thì làm không thích thì em nói gì chị méo nge, chắc quen cái nết làm lead người ta giờ bị người nhỏ tuổi hơn lead lại rồi cay cú thêm vụ bị con nhỏ đá văng khỏi cái role lead nên chị không cam tâm, chị hay cắn bậy, rồi chị ỷ chị làm lâu quen nhiều nên hay khoe mẻ, hay hù dọa đi méc sếp. Thêm ông PM ổ hiền như cái quỉ gì chứ hông phải tam tạng, kéo vô giải quyết conflict mà chẳng có trốt đc trật tự, process gì cả, mọe lead cái team mà còn có mâu thuẫn với bà nội đó mà ô PM kêu ráng nghĩ vì lợi ích của project nên bỏ qua đi.
Đang update CV đây anh em ạ.
D
Dev cùi (Dev quèn)
Cảm thấy mức lương ko xứng đáng thì mình request lương được không 500ae. Request như thế nào và tỉ lệ up cao ko :)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
cảm thấy lương không xứng đáng thì ráng làm hết năm rồi nhảy việc thôi bác. TMA là môi trường cho fresher chủ yếu nên lương mặt bằng chung hơi thấp so với mấy chỗ khác -
2.5
( 1,023 Reviews )
review Công ty TMA Solutions, review Công ty TMA Solutions, Review Công ty TMA Solutions, Công ty TMA Solutions review, mức lương ở Công ty TMA Solutions, Công ty TMA Solutions tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty TMA Solutions, đánh giá Công ty TMA Solutions, Công ty TMA Solutions đánh giá công ty, thông tin Công ty TMA Solutions, bóc phốt Công ty TMA Solutions, Công ty TMA Solutions có tốt không?, đãi ngộ của Công ty TMA Solutions như nào?, review Cong ty TMA Solutions, review Cong ty TMA Solutions, Review Cong ty TMA Solutions, Cong ty TMA Solutions review, muc luong o Cong ty TMA Solutions, Cong ty TMA Solutions tuyen dung, phong van o Cong ty TMA Solutions, danh gia Cong ty TMA Solutions, Cong ty TMA Solutions danh gia cong ty, thong tin Cong ty TMA Solutions, boc phot Cong ty TMA Solutions, Cong ty TMA Solutions co tot khong?, dai ngo cua Cong ty TMA Solutions nhu nao?