Outsource
1-50
( Chưa cập nhật )
2.3 | 70 reviews
C

Culi ở đây (IT quèn)

Tpl sắp dẹp nha mọi người, lương giảm 30-40%, không phụ cấp, không thưởng, ai có quen biết chỗ nào hoặc có offer thì đi gấp còn kịp để tới khi email official thì lại không kịp dọn đồ.
  • D

    Dev đã • 2 năm trước

    Cái gì ổn định rồi thì giữ lại đủ chạy thôi
  • M

    Marketing đã • 2 năm trước

    Có thông tin là chuẩn bị giảm lương tiếp để giảm gánh nặng cty rồi đấy bạn. Chờ ngày chính thức nha.
  • R

    richa_ricon đã • 2 năm trước

    Đó là kỳ lương tiếp theo, chứ phải ko bác? Chứ kỳ này đâu có làm vậy được, đã có thông báo áp dụng kỳ này đâu, cty chơi vậy ai chơi lại.

    Mà đúng nhu bác nói, anh em nên cân nhắc summit tờ a4 dần đi anh em ơi, nhảy sớm được nhiu hay bấy nhiu.
    Chứ Tết này chẳng có thưởng gì là chắc rồi đó.
    Lương còn chậm, chưa biết khi mô có. Bằng chứng là nhiều ae lên tiếng hỏi thẳng trên group chat Cty, tag tên GDNS, mà GDNS imru không rep nửa lời, thì làm gì mơ thưởng Tết.
    Thêm nữa là sau Tết tỷ lệ các ae nhiều cty khác cũng nhảy nên cạnh tranh lắm đấy. Mình thấy ITviec và nhiều trang khác đang có nhiều job ngon đó anh em.

    Mùa WC nhiều ae nhảy cầu, thôi ae ta nhảy việc vậy. oho
  • M

    Marketing đã • 2 năm trước

    Giảm lương thì cũng phải chờ mail chính thức nha, ko giảm cái đùng đâu, cty lớn mà. Nhưng mà thời kỳ khó khăn thì chấp nhận thôi.
  • M

    Manager đã • 2 năm trước

    Công ty này nát rồi ae ạ, lo mà tìm công ty khác trước tết để còn có chút cơm cháo mà ăn, vài hôm bữa thông báo phá sản nha
  • M

    Mes đã • 2 năm trước

    Giờ công ty trả lương đúng hạn cũng là một điều gì đó thật xa xỉ